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TOYOTOSHI S.A
lugar para trabajar”
En Toyotoshi S.A. la filosofía de trabajo está cimentada en cuatro pilares: clientes, colaboradores, sociedad y accionistas. Por lo tanto, así como se puede ver, el pilar colaboradores es uno de los primeros y más importantes, buscando siempre generar las mejores condiciones de trabajo para ellos.
La cultura de la empresa se basa en una serie de valores, siendo la confianza una de las más importantes. Además también resalta la credibilidad, innovación, el crecimiento, espíritu de superación, la gratitud y la autodisciplina que es fundamental.
Actualmente posee 700 colaboradores pero si se agrega las demás empresas del grupo son más de 1.000 personas a quienes emplea en forma directa. En forma indirecta serían muchas más considerando la gran cantidad de proveedores con quienes trabajan día a día. Asimismo, son 23 sucursales de Toyotoshi S.A. distribuidas por todo el país.
BAJA ROTACIÓN Óscar López, gerente de talento humano, manifestó que en el caso de Toyotoshi S.A., el índice de rotación es muy bajo, lo cual da una señal que los colaboradores se sienten conformes en la empresa.
“Estamos actualmente en un proceso de transformación cultural, buscando ser el mejor lugar para trabajar, generando espacios de colaboración y de trabajo en equipo, para lo cual desarrollamos un plan estratégico a corto y mediano plazo, para crearles una experiencia a los colaboradores que les haga sentir seguros, apasionados y felices en sus lugares de trabajo”, remarcó.
EMPLEADOR DEL AÑO El gerente mencionó que la empresa se siente muy emocionada y feliz por recibir el galardón un año más, ya que es el resultado de trabajar en forma totalmente formal 100%. Esto da igualmente tranquilidad y seguridad a todos los colaboradores, que cuentan con toda la cobertura en cuanto a seguridad social.
Es la segunda edición consecutiva que Toyotoshi S.A. se alza con este destaque. “Invitamos a todos a sumarse a la legalidad,
Óscar López
Gerente de Talento Humano
ya que de esta forma contribuimos al país, a la sociedad, generando puestos genuinos y formales de trabajo, brindando seguridad tanto a los colaboradores, como así también a los clientes, sociedad y accionistas, que son nuestros pilares”, concluyó López.
