En un negocio de Redes De Mercadeo, si queremos desarrollar una red solida, estable y productiva es importante aprender a identificar los lideres con los cuales vamos a trabajar, a continuación vamos a enumerar alguna características importantes que nos servirán de guía para seleccionar o identificar los lideres potenciales. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Tiene un sueño claro y definido?, ¿ esta dispuesto a trabajar fuertemente para lograrlo?. Su actitud es positiva y entusiasta?. Consume y es testimonio de su producto?. Asiste a seminarios, reuniones y actividades? Presenta constantemente la oportunidad de su negocio?. Fomenta el trabajo en equipo?. Se mantiene activo en la búsqueda de nuevos contactos?. Edifica y enseña de corazón sin egoísmo?. Se educa constantemente escuchando y leyendo información sobre desarrollo personal, redes de mercadeo, motivación, etc?. 10. Es un ejemplo vivo de los valores que deben acompañar un líder. Respeto, colaborador, igualdad, gratitud, y el principal de todos, AMOR. 11. También sabe escuchar y sabe construir relaciones solidas. 12. La característica mas importante de un líder, es que no da ordenes, da ejemplo.
Que es el Liderazgo? Es la capacidad de dirigir o motivar con éxito a otras personas, es que te sigan por que ven en ti una fuente de inspiración, recuerda que aquí es voluntario, lideramos y modelamos con nuestro ejemplo, nos convertimos en duplicables. Influimos en las otras personas y otros influyen en nosotros consiente e inconscientemente inicialmente, nos convertimos en mentores antes de ser lideres, el mentor amplia conocimiento a otros ayudando a adquirir capacidad, mejorando talentos y destrezas.
Características de un Líder 1. 2. 3.
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El líder comienza a gestarse cuando va a su propio encuentro enfrentando sus necesidades consolidando sus virtudes y actuando en su presente convencido de alcanzar sus logros y éxitos. El líder construye sus sueños siempre con un norte claro enfocado en los objetivos generando dia a dia las circunstancias adecuadas que le ayudan a lograrlas, El líder comparte su entorno su visión y su experiencia no es egoísta y participa con todos en la búsqueda de un objetivo común, un líder siempre es ejemplo con su conducta para los demás, nunca abusa ni manipula a sus compañeros, es humilde dejando sus egos a un lado. El reconocimiento de líder se gana, no se impone Para un líder no existen impedimentos, conflictos, problemas o limitantes comprende que toda circunstancia son desafíos a superar, el líder siempre aprende de sus errores enriqueciendo sus cualidades. El líder enlaza 3 cosas vitales en todo lo que hace: pasión, creencias, y pensamientos esto es igual a sentir y vivir en fe, cada idea y cada día que empieza a laborar.
Un buen líder es aquel que a aprendido a ser un buen seguidor este siempre tiene que estar dispuesto a aprender, a oir y escuchar propuestas. Para una persona convertirse en un buen líder lo único que necesita es saber que hacer y hacerlo esa puede ser una diferencia entre el éxito y el fracaso. Es bueno mantener siempre presente que el liderazgo tiene que ver con el lograr objetivos por medio de la actuación de otras personas, mas allá de nuestras propias capacidades y en nuestro negocio no podemos alcanzar el éxito o convertirnos en diamantes sin la ayuda de otros. El liderazgo no es un don natural, ni es un talento hereditario, es un talento innato que Dios a puesto en cada uno de nosotros, la realidad es que descubrir ese talento solo depende de ti, por eso solo unos pocos valientes se atreven a descubrirlo, cambiando su actitud y enfrentando la realidad actual de sus vidas.