Boletin Estudiantil ECOSESA

Estudiantiles Actualidad y comunicación

Septiembre de 2012

8º publicación

Boletín estudiantil

ECOSESA GARANTIZA LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES… CERTIFICACIÓN DE CALIDAD ICONTEC

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Un nuevo servicio web para estudiantes Hemos creado un nuevo servicio para ti, es un sub portal que permite tener algunos enlaces web de uso regular en un solo sitio.

Allí, podrás consultar información académica, normatividad de interés como el reglamento estudiantil y acuerdos del Consejo

Directivo, diligenciar las evaluaciones del programa y de los docentes, enlazarte directamente a la Biblioteca para consultar los servicios básicos y especializados, leer artículos temáticos de diferentes áreas y boletines estudiantiles y un lugar para el entretenimiento.

Este sitio es para ti y puedes acceder a la información más fácilmente y a un solo clic. Te invitamos a visitar este servicio, ingresando a www.ecosesa.com.co / institución educativa / menú izquierdo: Estudiantes. El usuario y la contraseña, se enviará a tu correo electrónico desde el servicio de Educación en los próximos días.

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Gana fabulosos premios: pregunta por el plan referidos

Estudiantiles Actualidad y comunicación Mayo de 2012.

10º publicación.

Mayo de 2012.

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Novedades Institución Educativa

INTEGRACIÓN DE ESTUDIANTES El pasado 31 de agosto se llevó a cabo la integración de estudiantes del primer y segundo semestre de todos los programas de la sede Medellín. Esta actividad hace parte de las estrategias de Extensión y tiene como objetivo fortalecer el desarrollo integral de los estudiantes, mediante actividades culturales deportivas y artísticas. En años anteriores este evento se ha realizado en la sede Castilla; este año como avance, la empresa decide hacerlo en el Parque Recreativo Comfama Pedregal, lugar que brindó a los estudiantes mayores posibilidades de esparcimiento y comodidad.

ECOSESA CONTINUA CON SU COMPROMISO MEDIO AMBIENTAL

Sorpresa del evento: “la chirimía” que llevaron los estudiantes de servicios farmacéuticos a sus compañeros de institución.

En los meses de julio y agosto se realizaron las jornadas de sensibilización en el tema de “servicios públicos y medio ambiente” a estudiantes y trabajadores de la Corporación ECOSESA. Esta actividad tuvo como objetivo capacitar sobre el uso inteligente de los servicios públicos y así emprender o continuar acciones amigables con el medio ambiente. Este es un llamado más a comprometernos con la naturaleza y no olvidar que los recursos naturales más vitales aunque son renovables, sino tomamos conciencia y empezamos por nosotros mismos, serán algún día limitados.

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CALIDAD PARA EL MEJORAMIENTO CONTINÚO: auditorías internas Actualmente la Corporación ECOSESA, está certificada con el sello de calidad Icontec para el servicio de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. Esta certificación la tenemos desde el año 2004 y cada vez más, hemos perfeccionado un Sistema de Gestión de Calidad donde la prioridad son nuestros beneficiarios: los estudiantes de la Institución Educativa de ECOSESA. Para ello, se realizó a mediados de septiembre, la auditoría interna como herramienta que permite el mejoramiento continuo.

Te invitamos a conocer los procesos empresariales que se auditaron internamente en Medellín y Apartadó:

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¡Ayúdanos a mejorar¡ Los estudiantes, egresados y acudientes pueden hacer sus aportes, mediante el buzón de Peticiones, Quejas, Reclamaciones, Sugerencias y Felicitaciones. Los trabajadores de la Corporación pueden proponer acciones preventivas, correctivas, de mejora, según lo indica el proceso de Medición – Análisis y Mejora

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ECOSESA formara 180 personas en dos nuevos programas ECOSESA COMPROMETIDA CON LA EDUCACIÓN DE SUSPROGRAMAS DOCENTES ECOSESA FORMARÁ 180 PERSONAS EN DOS NUEVOS

En el marco del Programa de Formación de jóvenes y adultos de la Secretaría de Desarrollo Social del Municipio de Medellín, con recursos de presupuesto participativo y en convenio de asociación con la Red de Entidades de Capacitación, la cual está conformada por las instituciones: Corporación Minuto de Dios, Corporación Presencia Colombo Suiza, Fundación Cesde y Corporación ECOSESA, se capacitarán 760 jóvenes y adultos en diferentes programas de educación para

SALUD

CIÓ + EDUCA

N

el trabajo y el desarrollo humano.

ECOSESA se comprometerá con la formación de 180 personas en dos nuevos programas de formación académica: cuidador del adulto mayor con limitada autonomía y cuidador de la primera infancia. Se espera iniciar clases a finales del mes septiembre y culminar con éxito esta capacitación, en diciembre de este mismo año.

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Únete a la causa… Centro de Protección La Corporación ECOSESA, comprometida con el mejoramiento de la calidad de vida de poblaciones vulnerables y apoyada en su línea de servicios: Desarrollo de Proyectos Sociales, pone en funcionamiento El Centro de Protección, en el municipio de Girardota. Actualmente está albergando a 18 niñas y niños, entre los 7 y los 18 años, remitidos por el ICBF y con los derechos vulnerados y discapacidad psicosocial.

La empresa quiere extender la invitación para que donen artículos de uso frecuente en este lugar para hacer más amena la estadía de los beneficiarios, en este caso los niños y niñas. Se puede donar: ropa, zapatos, útiles de aseo, hilos, lanas, nylon, chaquiras, retazos, material de desecho (cartones, papel, botones…); juegos recreativos (dominó, parqués, muñecas…); Juegos didácticos (rompecabezas, fichas armables…); libros, cuentos.

Esperamos su cooperación. Las donaciones las estará recibiendo Margarita María Molina Bermúdez, Directora de Proyectos.

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Mayo

10º publicación. publicación.

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HOMENAJE A LOS ESTUDIANTES El pasado 12 de Septiembre se realizo el “homenaje a estudiantes próximos a certificarse” en Comfama San Ignacio. Una de las actividades del evento fue la realización de un panel, el cual se llevó a feliz término con la participación de Berenice franco, representante de la clínica de Las Américas, y Carolina Rúa egresada de ECOSESA, quien actualmente está en el proceso de formación profesional en la Universidad Pontificia Bolivariana. En la segunda parte del evento los estudiantes disfrutaron una velada de integración acompañada de un coctel y buena música.

ECOSESA Apartadó: activa participando en diferentes espacios de reconocimiento regional

Feria de la Transparencia

Feria del Emprendimiento

CERTIFICACIONES DE TÉCNICOS AUXILIARES EN MEDELLÍN Y APARTADÓ Entre los meses de agosto y septiembre se certificaron 80 técnicos Laborales Auxiliares en Enfermería de las sedes de Medellín y Apartadó. La Institución Educativa ECOSESA se compromete con educación de calidad para la región Antioqueña.

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Feria de la Antioqueñidad

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SOBRE EL CUIDADO HUMANIZADO DE ENFERMERÍA Existen diferentes teorías en Enfermería, que proponen el concepto del CUIDADO como la relación existente entre el CUIDADOR - persona que entrega el cuidado - y la PERSONA CUIDADA, componentes claves de la interacción.

La Doctora Jean Watson desarrolló la teoría del CUIDADO HUMANO, fundada en el rescate del valor de lo humano, lo espiritual y lo transpersonal, en el desarrollo de la práctica de Enfermería, bien sea desde la práctica asistencial como desde la administrativa o investigativa. Esta propuesta surge ante el riesgo de deshumanización del cuidado a partir de la reestructuración administrativa de los sistemas de cuidado de salud en el mundo.

Su teoría está soportada en el trabajo de Florence Nightingale, de Kierkegaard, Hegel, Henderson, entre otros. El cuidado se ubica un fenómeno social universal que es efectivo si se hace de forma interpersonal.

Watson considera el CUIDADO como un ideal moral y ético de la Enfermería; una relación terapéutica básica entre los seres humanos; es relacional, transpersonal e intersubjetiva. A partir de esta concepción define 3 premisas a saber: Premisa 1: “El Cuidado y la Enfermería han existido en todas las sociedades. La actitud de asistencia se ha transmitido a través de la cultura de la profesión como una forma única de hacer frente al entorno. La oportunidad que han tenido las enfermeras de obtener una formación superior y de analizar, a un nivel superior, los problemas y los asuntos de su profesión, han permitido a la enfermería combinar su orientación humanística con los aspectos científicos correspondientes.

Premisa 2. “La claridad de la expresión de ayuda y de los sentimientos, es el mejor camino para experimentar la unión y asegurar que algún nivel de comprensión sea logrado entre la enfermerapersona y paciente-persona”. El grado de comprensión es definido por la profundidad de la unión transpersonal lograda, donde la enfermera y el paciente mantienen su calidad de persona conjuntamente con su rol.

Premisa 3. “El grado de genuinidad y sinceridad de la expresión de la enfermera, se relaciona con la grandeza y eficacia del cuidado”. La enfermera que desea ser genuina debe combinar la sinceridad y la honestidad dentro del contexto del acto de cuidado.

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Estas premisas son el fundamento para el desarrollo de su teoría, sustentando que:

      

Las emociones y la mente de una persona son las ventanas de su alma.

El cuerpo de una persona está limitado en el tiempo y el espacio, pero la mente y el alma no se limitan al universo físico.

El acceso al cuerpo, a la mente y al alma de una persona es posible siempre que la persona sea percibida como una totalidad.

El espíritu, lo más profundo de cada ser, o el alma de una persona existe en él y para él.

Las personas necesitan la ayuda y el amor de los demás.

Para hallar soluciones es necesario encontrar significados.

La totalidad de la experiencia en un momento dado constituye un campo fenomenológico.

Resumido por LUZ MARINA OROZCO PELÁEZ Directora de Desarrollo Organizacional www.encolombia.com

ECOSESA comprometida con la educación de sus docentes Como parte del Sistema de Formación Organizacional, desde inicios del mes de junio y hasta diciembre se llevará a cabo el Diplomado: Escuela del maestro pedagogía y didáctica en ECOSESA, dirigida a todos los docentes de la institución educativa y cuyo facilitador es el Director de Educación, Francisco Javier Gallego Restrepo.

Al finalizar el programa, el participante estará en capacidad de gestionar el proceso docente educativo con liderazgo, compromiso y sentido de pertenencia, desarrollando las habilidades para la aplicación de los componentes propios de la didáctica, mediante la utilización de métodos creativos que garanticen un aprendizaje significativo por parte de los estudiantes. Esta estrategia apunta a tener un equipo docente preparado que garantice la calidad en la formación a nuestros beneficiarios, los estudiantes.

Dirección Desarrollo Organizacional Comunicaciones Para realizar sugerencias o comentarios relacionados con esta publicación, favor escribir a comunicaciones@ecosesa.com.co o comunicarse a la extensión 115.

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