STUDIO GULLÌ

PROFESSIONE: FACILITATORE DI OPPORTUNITÀ

Eccellenza della consulenza fiscale, lo Studio ull ha in bacheca svariati premi e riconoscimenti e ha fra i suoi clienti aziende di ogni grandezza. Con la titolare vediamo cosa attenderci a livello fiscale nei prossimi mesi

C’È MODO E MODO PER FARE IL PROPRIO LAVORO. C’È CHI SI LIMITA A FARE L’ORDINARIO, CIÒ CHE GLI È STRETTAMENTE RICHIESTO, E CHI INVECE CI METTE SEMPRE QUEL QUALCOSA IN PIÙ CHE FA LA DIFFERENZA. Un’attitudine che alla lunga (in genere) viene premiata. Come accade allo Studio Gullì, eccellenza nel cam o ella con ulen a fi cale c e a fra i uoi clien i a ien e i ogni gran e a e c e a rice en o fior fior i remi e ricono cimen i come ul imo in ordine di tempo, Le Fonti Awards 2021, che si svolge in ire a in alcuni ei cen ri finan iari i rategici del mondo, come Hong Kong, Dubai, Londra, Singapore, Milano e New York. Citando Einstein, ollia fare em re la e a co a e a e ar i risultati diversi”, la titolare Tina Gullì, secondo la quale «bisogna sempre interrogare bene il cliente er argli oi i i ci c e i a e a in ue intervista ci dà anche qualche dritta sull’anno che ci a en e a li ello fi cale

Dottoressa Gullì, cosa vi chiedono oggi più che mai le imprese?

Ci chiedono soprattutto di aiutarle nel business continuity. Con la pandemia le società di tutto il mondo hanno dovuto gestire interruzioni, imprevisti e necessità di business continuity farcela stato soprattutto chi ha (o aveva) già investito su inno a ione e ra forma ione ei roce i er fare ci mol o im or an e erme ere alle er one e alle a ien e i co rire le mo ali i fun ionali er la orare olu ioni in elligen i c e puntino all’ottimizzazione delle risorse e del lavoro per risultati migliori e accelerati.

Chi sono i vostri clienti?

ran i gru i in erna ionali mi e micro a ien e c e i affi ano a noi a mol i anni iamo i en a i i loro facili a ori i ricerca i luog i e i o or unità”. Il nostro studio negli anni ha recepito tutte le richieste dei clienti ed ha strutturato un servizio di consulenza che permette alle aziende di ave-

di Vincenzo Petraglia

TINA GULLÌ CON IL SUO STAFF A “LE FONTI AWARDS 2021”

re maggior tempo da dedicare al proprio lavoro avendoci come supporto con il nostro personale sempre presente e disponibile attraverso tutti i canali di comunicazione odierni.

Cosa dobbiamo aspettarci per il 2022 a livello fiscale?

a riforma fi cale or er con im or an i no i o ra u o ul fron e ell r ef e maggio-

LE AZIENDE OGGI HANNO NECESSITÀ DI BUSINESS CONTINUITY PERCHÈ HANNO DOVUTO GESTIRE MOLTI IMPREVISTI A CAUSA DELLA PANDEMIA

ri novità presentate sono tecnicamente ben congeniate: razionalizzano la struttura delle aliquote marginali effe i e ri ucono l im o a ne a e con eguen emen e l ali uo a me ia in mol e fa ce ella i ri u ione ei re i i man engono i vantaggi del Bonus 100 euro, inglobandolo nella detrazione a partire da 15mila euro di reddito lor o aumen ano la no a area er en iona i e la ora ori au onomi non ogge i alla fla a

È sufficiente?

un rimo a o or ina o in a e a ella riforma fi cale era e ro ria c e ren er il ia o o l’approvazione del disegno di legge delega sulla riforma fi cale n ue a rima fa e i a o maggior e o all efficien a ri e o all e ui a o l’obiettivo di razionalizzare l’andamento delle ali uo e marginali effe i e e ri urre le ali uo e marginali legali del secondo e terzo scaglione, era ifficile o er fare i meglio n for e incolo ato quello politico di non aumentare l’aliquota marginale legale ma ima neanc e o o forma i un temporaneo contributo di solidarietà. Con questo vincolo, e date le risorse disponibili, avendo ridotto le aliquote legali intermedie, non era possibile n generare an aggi con i en i nella rima ar e ella i ri u ione ei re i i n e i are con i anc e er i i ricc i imangono oi irri ol e mol e ue ioni ome a iamo e o l unifica ione i Bonus e detrazioni sopra i 15mila euro è da accogliere con fa ore ma la cia ra cic i e incoli er la fu ura riforma ell im o a e nuo e e ra ioni sono molto diverse tra lavoratori dipendenti, pen iona i e la ora ori au onomi e ue e ifferen e ono ifficili a giu ificare ul iano ell e ui l re mi ure riguar ano il rifinan iamen o egli incentivi per le aziende in crisi, il Bonus tv con una nuo a age ola ione in fa ore egli an iani o er che potranno ricevere a casa il decoder, i contratti di sviluppo, laNuova Sabatini, ilFondo di garanzia, la riforma ella mi ura age ola i a a en o il finan iamen o ell in er en o er con ra are il rincaro elle olle ee l i i u ione el fon o er latransizione industriale.

Lato aziende, di cosa c’è più bisogno oggi?

i ogna o enere le im re e nelle fi e c e e ono affron are a ar ire alla ra forma ione igitale e green dei processi produttivi, agevolando l’attrazione di investimenti nazionali e internazionali e la tutela dei lavoratori delle aziende in crisi.

Come vede il futuro?

La pandemia ha cambiato le regole del gioco. Ci ar i meri ocra ia erc uan o i ria rir com le amen e non ci ar i a io er olu ioni u erficiali e facili e a ien e o ranno cam iare e o ar i i rumen i mo erni c i i me er in i cu ione for e err remia o er la disposizione a imparare e, soprattutto, a cambiare.

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