ECC/HANH Homefront Newsletter - Spring 2019

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Homefront Creating a Connection with Our Communities and Neighbors

Welcome from the President Spring is in the air. The days are longer and getting brighter. The sounds of birds chirping and buds on trees are all signaling the change of seasons.

These signs of renewal are being felt all around ECC/HANH through capital projects, redevelopments, resident classes and graduations, new employees and more.

Photo Source: New Haven Independent

Gov. Lamont and Housing Transition Team Push to End CT Homelessness by 2023 The Housing Transition Policy Committee, which includes ECC/HANH President Karen DuBois-Walton and 18 other CT leaders, seeks to end all forms of homelessness in Connecticut by 2023. This commitment is among a list of public recommendations set by the committee and will strongly rely on the coordination of cross-agency resources. The administration highlights that “housing is essential to CT’s economic growth and that the state must preserve and increase its housing stock.”

National studies estimate that with the development of every 100 affordable units, 120 construction jobs and 30 long-term jobs are generated, according to the housing policy memo. This translates to the fact that by providing affordable housing options, PHAs actually create an economic engine while also strengthening property values and attracting employers. (Cont’d on pg. 5)

Save the Date!

Regular Board of Commissioners Mtg. Tues., April 16th Open to the public.

Third Floor Boardroom. 4PM.

Good Friday th

Memorial Day

Fri., April 19

Mon., May 27th

All agency offices will be closed in observance of the holiday.

All agency offices will be closed in observance of the holiday.

With optimism in the air, ECC/HANH readies itself for new challenges. In March we will complete the Rental Assistance Demonstration (RAD) Program conversion of three properties – Waverly Townhouses, Stanley Justice Landing and Fulton Park. This will allow for investment and improvements in these properties. Further conversions are planned for June and September 2019. Additionally, after receiving approximately $1m from HUD for lead abatement, we are moving aggressively forward with assessment and abatement of lead hazards in our portfolio.

All of our efforts are directed at providing the highest quality housing for our residents and to ease the affordable housing crisis in our State. But our efforts alone cannot solve this crisis. We alone cannot house the thousands of families who are in need and are waiting on our waitlists. This is why we have taken a strong stance on increasing regional efforts to develop affordable housing. Some of our efforts our outlined in this edition of Homefront.

March offers an opportunity to pause and consider the contributions of women as it is Women’s History Month. Take a moment to consider the accomplishments of the women in your lives.

In community,

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SPRING 2019

Connecting With Our Neighbors

Homefront Staff Profiles The Homefront is continuing our profile series because we want to introduce and connect you with some of our ECC/HANH family who are #MakingADifference for residents every day.

Meet Rachel Gilroy: Senior Project Manager Rachel Gilroy joined the Planning and Modernization Team in February of 2019 and hails from Kansas, raised in CT. The range of her work experience includes construction management, sustainable and urban design, land planning, park and recreation planning, art and design, landscape architecture and teaching positions from Pre-K through University level. “I’m drawn to work environments that strengthen my capacity to work within a team as well as cross-team,” she says. “In addition, I choose experiences that engage in systemic transformation through the approach of creating opportunities to engage individuals/communities through creative and vibrant community development and programming. I’m excited to be a part of the ECC/HANH family.”

Ms. Gilroy, who is also a fine art photographer & collagist (and ambidextrous), finds inspiration in experiential learning, researching and designing the concept of sustainability through a social lens. She mentions that she values “supporting all people in their own learning and skill Development and aspires to recognize and respect the diverse backgrounds, interests, aesthetic tastes, and situations that people represent.”

Last month marked her one-year anniversary of being a homeowner in New Haven and, in her spare time, she enjoys independent films, music and adding creations to her art sketchbooks. When asked what celebrating Women’s History Month means to her, she provided a quote from The Call of the Wild by Jack London: “But especially (s)he loved to run in the dim twilight of the summer midnights, listening to the subdued and sleepy murmurs of the forest, reading signs and sounds as a (wo)man may read a book, and seeking for the mysterious something that called -- called, waking or sleeping, at all times, for her to come.”

Meet Chakell Neal: Accountant II Chakell Neal joined the Finance Team last May and has been hitting the ground running since her beginnings at ECC/HANH. Ms. Neal is originally from Bridgeport, CT and previously worked at a company in Stratford called Volo Aviation, LLC. She mentions that she feels fortunate for the camaraderie that exists on her team. “I get to work with people I truly get along with and, though the work here is challenging at times, I love it because it makes me dig deeper to find out solutions to solve any problems that may arise.”

Her favorite things about living in New Haven are the festivals and the food and, with Spring in the air, Ms. Neal looks forward to all the upcoming city festivities.

She loves to travel and plans to visit Egypt in the near future. “My mind is always thinking about where to go next,” she says. “I love reading, going to the movies with my girlfriends, outings with my boyfriend and planning vacations.”

Ms. Neal mentions that family is one the most important inspirations in her life that she values the most. “I work hard everyday to make my family proud,” she says. When asked what celebrating Women’s History Month means to her, she said: “It means that women are no longer forgotten. Our voices are finally heard and not silenced. Women have come so far from not being able to vote, not being able to hold certain high positions and the list goes on. Even though Women’s History month is March, we should celebrate Women’s history all year long. I salute all the beautiful successful women out there.”

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Updates on Affordable Housing Advocacy This past February, President Karen DuBois-Walton wrote to the members of the housing committee of the CT State Legislature to advocate for H.B. No 7067, An Act Concerning Housing Authority Jurisdiction. This item offers “an opportunity to address the affordable housing crisis in our state by… [creating] new affordable housing in areas of opportunity.”

Currently, ECC/HANH provides homes for over 6,000 families (representing more than 14,000 residents) yet the numbers show that only 1 in 4 eligible families are currently receiving affordable housing services. Dr. DuBois-Walton states, “[Our] efforts have been extensive and yet it is unreasonable to expect nor want the city to bear the full burden of creating housing for the many families in need in a region.” While many families would consider housing in the areas surrounding the city, ECC/HANH and other PHAs in the state are constrained by current state law to operate within a certain municipal boundary – thus severely limiting PHAs’ ability to assist those in need.

H.B. No 7067 would utilize the work of the Open Communities Alliance, a new CT-based civil rights organization that promotes access to opportunity for all people through education, organizing, advocacy, research and partnerships.

With the Alliance’s mapping, it could provide PHAs with greater options to provide better housing, education and economic opportunities for low-income families statewide. The most recent action taken was that the item was filed with the Legislative Commissioners’ Office on 3/12/19. For more info, visit: www.cga.ct.gov.

Top: Holiday Gathering at William T. Rowe (12/18) Middle: Valentine’s Day Soiree at Fairmont (2/19) Bottom: Karoake Party at Wilmot Rd. & Twin Brook

ECC/HANH to Provide Financial Goal Training toResidents Residents ECC/HANH Chosen to Provide Financial Services to Afterapplying applying Winter 2018, Communities hasselected been selected The After inin Winter 2018, ElmElm CityCity Communities has been

by The by Bureau of Bureau Consumer of Consumer Financial Protection Financial (Bureau) Protection as a(Bureau) Cohort Organization as a Cohort to Organization receive Your to Money, Goals toolkits, training, technical assistance fortechnical staff and receiveYour Your Money, Your Goalsresources toolkits,and training, resources and volunteers. assistance for staff and volunteers to help people set goals, choose financial products, and build skills in managing money, credit, and debt during the 2019

This year.new programming will help people set goals, choose financial products, and build skills in managing money, credit, and debt during the 2019 year. ECC/HANH is one of 39 organizations across the country that were selected to receive the training designed to ECC/HANH is one of 39 organizations across the country that were selected to help financially empower the populations they serve.

receive the training designed to help financially empower the populations they serve.

All employees andofa residents cohort ofwill residents willtobe trained to the help support All employees and a cohort be trained help support ECC/HANH the ECC/HANH missionmodel. and service model. mission and service delivery More delivery information will be coming soon!

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HANDS BEHIND HANH

Highlighting Strength Behind the Scenes At 8:30 a.m., Melissa Champagne Vera clocks into work.

Entering the lobby of the Housing Authority, she turns on the lights and the television and unlocks the doors – ready to start another Monday. Once done with ensuring that the lobby is in shape, she begins sorting through mail and making sure it is directed to the correct personnel while at the same time answering the phone. By 9:00 a.m, there is a line wrapped around the lobby with residents who need assistance.

“Monday’s are always the busiest because of the weekend people usually always have questions about problems or need help,” says Champagne Vera.

Throughout the morning Champagne reviews interim packets (which is a form for HCV residents to fill out when they want to report a change in their household), assists with applicants applying to open waiting lists, receives intake packets for portability, and helps with other office assignments as needed.

Ms. Champagne Vera, who is bilingual in English/Spanish and was a stay-at-home mom before working at ECC/HANH, began working for the agency in March of 2016 as a temporary employee.

After leaving the agency for a short time, she returned in November of 2018 where she joined the staff as a full-time employee.

“I missed helping people in the customer service field and especially nowadays, there cannot be only one person working in the household,” she says.

She enjoys working at the Housing Authority where she can help others and give them a peace of mind. “One thing that I like to do personally is give all the residents that come in a receipt so that they know they brought in their stuff and is a sort of tranquility knowing they got it done.” -Colby Jenkins, Homefront Correspondent

S.T.E.P. Spotlight!

Shanylka Pagan A senior at Metropolitan Business Academy, this is Ms. Pagan’s first year at ECC/HANH. During the week, she leaves school and makes her way to the agency, reporting to the Community & Economic Development (CED) department and works with Director of Programs Latoya McCrea and Senior Administrative Assistant Eryka Martinez.

Once clocked-in, she is responsible for checking Ms. McCrea’s voicemails and logging them into their database. Her day-to-day tasks also include assisting Ms. Martinez with filing, copies, and sitting in on department meetings. Sometimes she gets the opportunity to participate in agency-wide events. “The event I had the most fun working on was (continued on page 6) 4

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Celebrating Women’s History Month

Visionary Women – Champions of Peace and Non-Violence Constance Baker Motley (1921-2005) was an African-American civil rights activist, lawyer, judge, state senator and Borough President of Manhattan, NYC. She was the first African-American woman appointed to the federal judiciary, serving as United States District Judge of the US District Court of NY. She was an assistant attorney to Thurgood Marshall arguing the case of Brown v. Board of Education.

She was born in New Haven, CT where she attended the integrated public school – the ninth of twelve children. Her parents were immigrants from Nevis in the Caribbean. By the time Baker had reached high school, she had already cultivated a profound sense of racial awareness, sparking her interest to get involved with civil rights.

A speech by Yale Law School graduate George Crawford, a civil rights attorney for the New Haven Branch of the NAACP, inspired Baker to attend law school. She wrote the original complaint in the case of Brown v. Board of Education.

Motley handed down a breakthrough decision for women in sports broadcasting in 1978, when she ruled that a female reporter must be allowed into a Major League Baseball locker room.

Housing Transition Team (cont’d from pg. 1)

The memo, which was made public on the CT.gov website in January, also states that ending homelessness has positive impacts on businesses and business districts and impacts economic growth.

Also supportive housing for those with complex health needs (including the disabled & elderly populations) results in reductions in Medicaid, hospital & criminal justice expenditures. It can be argued that this policy will be a win-win for the people and for CT in the continued fight to end homelessness.

To find other main recommendations of the housing policy, you can visit the Governor’s website: portal.ct.gov/governor.

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Connecting with Our Communities Family Reunification: Reentry & Subsidized Housing Options Did you know that ECC/HANH allows family members, who are returning home from incarceration, to be added to the lease through our Community Reunification Program?

Considerations of previous convictions do not mean a mandatory denial. Ex-offenders are eligible to apply to the Low Income Public Housing (LIPH) or Housing Choice Voucher (HCV) programs for a new unit. ECC/HANH and The City of New Haven have designated set-aside programs that provide housing options specifically for New Haven residents affected by incarceration. For more information, please visit our website: www.elmcitycommunities.org and look under Press Releases for the ReEntry brochure.

Tutoring Classes Available at NHFPL The New Haven Free Public Library is offering FREE tutoring every week.

Refresh your skills and prepare for career advancement! Math tutors are available to prepare you for the GED, GRE and ASVAB tests, Wednesdays 5:30pm-7:30pm and Thursdays 2:30pm-4pm at 133 Elm St. Ives Main Library.

There are also ESOL Conversation Groups at all library locations in New Haven: Tuesdays & Thursdays from 6pm-8pm (Ives Main), Wednesdays at 4pm-6pm (Fair Haven) & Mondays from 6pm-8pm (Mitchell Library). Need transportation? Please call the CED department – (203) 498-8800, ext. 1072.

CARES/FSS Participants Step into New Adventures Congratulations are in order for the recent successes of participants in the FSS and CARES programs! Congrats to Beatrice Frasier, a phlebotomist and mom, who recently purchased a home. “My children are so proud of me and I learned the hard way so that they don’t have to,” she says. “My advice for new homebuyers is to watch your credit, be patient and have a backup plan always.”

Congratulations to Juana Hodge who closed on a single-family home for her family of nine that will bring happiness and comfort to her entire family.

Last but not least, congratulations to Serena Johnson who recently accepted a position as Dean of Students at Elm City Pre/Achievement First. We wish everyone great success on their new journeys! Kudos from ECC/HANH and to our FSS Team!

Beatrice Frasier, New Homeowner

S.T.E.P. Spotlight (cont’d from pg. 4) the agency’s Race-to-Give (where staff provide gifts for residents). I enjoyed helping wrap the gifts as well as helping to hand them out,” says Pagan.

Aside from working at ECC/HANH, Pagan works with Solar Youth, an all-year round program for children located at Westville Manor, and with Pal Camp, a youth summer camp. While there, Pagan was able to indulge in her passion for working with children at the same time helping her gain experience towards her goal of becoming a kindergarten teacher.

“Working [here at ECC/HANH] is a different transition from working with kids but, it’s helping me learn other business skills and how to work well with others,” Pagan says. During her free time, she enjoys writing in her journals as a creative and emotional outlet and shopping online for sneakers. “Me and my dad love sneakers so that’s our bonding time.”

This coming June, Shanylka plans to graduate from Metropolitan Business Academy; she is hoping to attend the University of Connecticut (Storrs) to major in Elementary Education. When asked what is the best advice she could give to an incoming STEP student, Pagan says, “when [you’re] done with a task, make sure to always ask if there is something else to work on.”

-Colby Jenkins. Homefront Correspondent

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SPRING 2019

Commissioners’ Corner With Comm. Elmer Rivera Bello so much to explore. Its people, a cultural mash of different ethnicities, are vibrant, full of zest for life, and most importantly resilient against the many challenges they face. For me, it is a reflection of who I am as a person, the resiliency of my mother and as a reminder that there is much work to be done.

The Homefront sat down with Commissioner Elmer Rivera Bello (who was sworn in Dec. 2018) to find out what this New Haven native loves most about the city and what sort of innovations he would like to see in the next few years.

HF: What type of innovation or change would you like to see in New Haven in the next 5 years?

I would like New Haven to become and be recognized as a central business hub between New York and Boston. New Haven and the surrounding region have all the makings of becoming the shining star in the Northeast. For example, New Haven houses some of the best educational and medical institutions in the world, has easy access to a modern transportation infrastructure, and convenient access to capital markets in both New York and Boston to name a few.

HF: Where are you from originally?

ERB: I am a born and raised New Haven native. I am a first generation Puerto Rican descendant with familial roots dating back to 1950's New Haven.

HF: Can you tell us about what you do at The Urbano Group and who they are as an organization?

ERB: I am Principal/Broker at The Urbano Group. The Urbano Group handles an array of real estate services with a primary focus on Investment Sales.

HF: What about our mission/vision at ECC/HANH resonates with your work and your values?

ERB: I cannot answer this question without saying that I was raised by a single mom who worked tirelessly to maintain a roof over our heads. My work will forever be guided by the challenges we faced as a family and by a deep understanding of what it means to be HOME.

HF: What is one characteristic that you believe every leader should possess?

The virtue of Humility. The ability to put one’s ego aside and empathize with others. Henry Ford said it best: "Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success."

HF: What are your favorite things about New Haven?

1) Its diversity. I love how New Haven is becoming a melting pot of cultures in the region. 2) Its convenient location between Boston/ New York. And of course, 3) New Haven apizza.

ECC/HANH Board Board Members: Members: ECC/HANH Erik Clemons – Chair William Kilpatrick – Vice Chair Chairman – Erik Clemons Foluke Morris - Commissioner Vice Chairman – William Kilpatrick Elmer Rivera Bello – Commissioner Commissioner Foluke Morris Karen DuBois-Walton – Secretary Commissioner Elmer Rivera Bello

HF: Where is your favorite place to travel?

I may be a little (just a little) biased but, without question, Puerto Rico. Regardless of its small 100x35 sq. mile footprint there is 7

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Protect Your Family from Lead in Your Home Do you live in a home that was built before 1978? Most homes built before that year contain leadbased paints. Lead from paint, chips and dust can post serious health hazards. We want to give you a few tips to protect your family from lead hazards. If you think your home has lead-based paint:        

Do not try to remove lead-based paint yourself.

Always keep painted surfaces in good condition to minimize deterioration.

Get your home checked for lead hazards and/or talk to your property owner about fixing surfaces with peeling or chipping paint.

Regularly clean floors, windowsills and other surfaces.

Wash children’s hands, bottles, pacifiers and toys often.

Make sure children eat healthy, low-fat foods high in iron, calcium & vitamin C. Remove shoes or wipe soil off shoes before entering your house.

Consult your healthcare provider about testing your children for lead. Your pediatrician can check for lead with a simple blood test.

Happy Spring!

The Homefront 360 Orange Street New Haven, CT 06511

Dr. Karen DuBois-Walton Attn: Executive Office 360 Orange Street New Haven, CT 06511

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Homefront Creando una conexión con nuestras comunidades y vecinos

Bienvenida de la Presidenta La primavera se siente en el aire. Los días son más largos y más luminosos. Escuchar cómo cantan los pájaros y ver cómo brotan las plantas nos indica el cambio de estación.

Estos signos de renovación se sienten en todo ECC/HANH con proyectos de infraestructuras, reurbanizaciones, residentes y graduaciones, nuevos empleados y otros.

Fuente de la foto: New Haven

El Gobernador Lamont y el Equipo de Transición de Vivienda presionan para poner fin a la falta de viviendas en CT en 2023 El Comité de Política de Transición de Vivienda, que cuenta con Karen DuBoisWalton, presidenta de ECC/HANH y otros 18 directivos de CT, trata de poner fin a todas las formas de falta de viviendas en Connecticut para el año 2023. Este compromiso se encuentra en una lista de recomendaciones públicas establecidas por el comité y se basará en la coordinación de los recursos interinstitucionales. La administración destaca que "la vivienda es esencial para el crecimiento económico de CT y el estado debe proteger y aumentar el parque de viviendas.”

Los estudios nacionales estiman que con el desarrollo de cada 100 unidades asequibles, se generan 120 empleos en la construcción y 30 empleos a largo plazo, de acuerdo el memorándum sobre política de vivienda. Esto se traduce en el hecho de que, al ofrecer opciones de vivienda asequible, las PHA en realidad crean un motor económico al mismo tiempo que fortalecen los valores de las propiedades y atraen a los empresarios. (Cont. en la pág. 5)

¡Reserve el día!

Reunión de la Junta de Comisarios Martes, 16 de abril Abierto al público.

Sala de juntas del tercer piso. 4 P.M.

Viernes Santo

Día de los Caídos

Vie., 19 de abril

Lun., 27 de mayo

Todas las oficinas de la agencia estarán cerradas con ocasión de este día festivo.

Todas las oficinas de la agencia estarán cerradas con ocasión de este día festivo.

Con optimismo en el aire, ECC/HANH se prepara para asumir nuevos desafíos. En marzo, terminaremos la transformación del Programa Piloto de Ayuda para la Renta (RAD) de tres propiedades: Waverly Townhouses, Stanley Justice Landing y Fulton Park. Esto permitirá la inversión y las mejoras en estas propiedades. Otras transformaciones están previstas para junio y septiembre de 2019. Además, después de recibir aproximadamente 1 millón de dólares del HUD para la reducción de plomo, avanzamos con fuerza hacia adelante con la evaluación y la reducción de los peligros del plomo en nuestra cartera.

Todos nuestros esfuerzos están dirigidos a proporcionar viviendas de la más alta calidad a nuestros residentes y a aliviar la escasez de viviendas asequibles en nuestro estado. Pero nuestros esfuerzos por sí solos no pueden resolver esta crisis. Nosotros solos no podemos alojar a las miles de familias que están necesitadas y que se encuentran en nuestras listas de espera. Por eso hemos adoptado una postura firme incrementando de los esfuerzos regionales para desarrollar viviendas asequibles. Algunos de nuestros esfuerzos se detallan en esta edición de Homefront.

Marzo ofrece una oportunidad para reflexionar y valorar las contribuciones de las mujeres ya que es el Mes de la Historia de la Mujer. Tómese un momento para valorar los logros de las mujeres en sus vidas.

En comunidad,

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PRIMAVERA 2019

Conectando con nuestros vecinos Perfiles del personal de The Homefront The Homefront está empezando a presentar una nueva serie de perfiles porque queremos presentarle y conectarlo con algunas de nuestras familias de ECC/HANH que están #Marcandoladiferencia para los residentes todos los días.

Conozcan a Rachel Gilroy: Gerente Sénior d dePPlanificación y Modernización en febrero de 2019 y es Rachel Gilroy se incorporó al Equipo oriunda de Kansas, pero criada en CT. Entre su experiencia laboral se encuentra administración de construcción, diseño urbano y sostenible, planificación territorial, planificación de parques y recreación, arte y diseño, arquitectura paisajística y puestos de enseñanza desde Pre-K hasta nivel universitario. “Me atraen los entornos de trabajo que fortalecen mi capacidad para trabajar en un equipo, así como entre equipos”, afirma. “Además, elijo experiencias que se involucran en la transformación del sistema a través del enfoque de crear oportunidades para implicar a personas/comunidades con el desarrollo y la programación de comunidades creativas y vibrantes.

Estoy entusiasmada por formar parte de la familia de ECC/HANH.” La Sra. Gilroy, que también es fotógrafa de arte y collagista (y ambidiestra), se inspira en el aprendizaje experiencial, investigando y diseñando el concepto de sostenibilidad a través de una lente social. Menciona que valora "apoyar a todas las personas a desarrollar su propio aprendizaje y habilidades y aspira a reconocer y respetar los diversos orígenes, intereses, gustos estéticos y situaciones que las personas representan.”

El mes pasado marcó su primer aniversario como propietaria de una casa en New Haven y, en su tiempo libre, disfruta de películas de cine independiente, música y dibujando en sus cuadernos de dibujo. Cuando se le preguntó qué significaba para ella celebrar el Mes de la Historia de la Mujer, ella dio una cita de “La llamada de lo salvaje” de Jack London: “Pero especialmente le encantaba correr en la penumbra de la medianoche de verano, escuchando los murmullos tenues y somnolientos del bosque, leyendo signos y sonidos como una mujer/un hombre lee un libro, y buscar el misterioso algo que llamaba… llamaba despertar o dormir, en todo momento, para que ella viniera.”

Conozcan a Chakell Neal: Contadora II Chakell Neal se incorporó al Equipo de Finanzas el mes de mayo pasado y ha estado trabajando desde sus inicios en ECC/HANH. La Srta. Neal es originaria de Bridgeport, CT, y anteriormente trabajó en una compañía en Stratford: Volo Aviation, LLC. Menciona que se siente afortunada por el compañerismo que existe en su equipo.

“Tengo la oportunidad de trabajar con personas con las que realmente me llevo bien y, aunque el trabajo aquí es complicado a veces, me encanta porque me hace profundizar para encontrar soluciones que resuelvan cualquier problema que pueda surgir.”

Lo que más le gusta de vivir en New Haven son los festivales y la comida y, con primavera en el aire, la Sra. Neal espera con ansias todas las próximas festividades de la ciudad. Le encanta viajar y planea visitar Egipto en un futuro cercano. “Mi mente siempre está pensando en dónde ir a continuación", comenta. “Me encanta leer, ir al cine con mis amigas, salir con mi novio y planear vacaciones.”

La Srta. Neal menciona que la familia es una de las inspiraciones más importantes de su vida que más valora. “Trabajo duro todos los días para que mi familia se sienta orgullosa”, afirma. Cuando se le preguntó qué significa para ella celebrar el Mes de la Historia de la Mujer, respondió: “Significa que las mujeres ya no están olvidadas. Nuestras voces por fin se escuchan y no se silencian. Las mujeres han estado muy discriminadas por el hecho de no poder votar, de no poder ocupar ciertos cargos altos y la lista continúa. Aunque el mes de la Historia de la Mujer es marzo, debemos celebrar la historia de la Mujer durante todo el año.

Saludo a todas las hermosas mujeres con éxito que están en todos lados.”

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PRIMAVERA 2019

Novedades sobre la defensa de la vivienda asequible El pasado mes de febrero, la presidenta Karen DuBoisWalton escribió a los miembros del comité de vivienda de la Legislatura Estatal de CT para defender la H.B. No 7067, una ley concerniente a la jurisdicción de la autoridad de vivienda. Este artículo ofrece "la oportunidad de abordar la crisis de vivienda asequible en nuestro estado al... [crear] nuevas viviendas asequibles en áreas de oportunidad.”

Actualmente, ECC/HANH proporciona hogares a más de 6,000 familias (que representan a más de 14,000 residentes).

Sin embargo, los números muestran que solo 1 de cada 4 familias aptas actualmente recibe servicios de vivienda asequible. La Dra. DuBois-Walton afirma: "[Nuestros] esfuerzos han sido amplios y, sin embargo, no es razonable esperar ni querer que la ciudad cargue con toda la carga de crear viviendas para las numerosas familias necesitadas de una región.” Si bien muchas familias tendrían en cuenta la vivienda en las áreas aledañas a la ciudad, ECC/HANH y otras PHA en el estado están limitadas por la ley estatal actual para trabajar dentro de determinado límite municipal, lo que limita considerablemente la capacidad de las PHA para ayudar a los necesitados.

La H.B. No 7067 utilizaría el trabajo de Open Communities Alliance, una nueva organización de derechos civiles con sede en CT que promueve el acceso a oportunidades para todas las personas gracias a la educación, organización, defensa, investigación y asociacionismo.

Con la cartografía de la Alianza, podría brindar a las PHA mayores opciones para ofrecer mejores viviendas, educación y oportunidades económicas para las familias de bajos ingresos en todo el estado. La acción más reciente que se llevó a cabo fue que el artículo fue presentado ante la Oficina de Comisarios Legislativos el 12 de marzo de 2019.

Para obtener más información, visite: www.cga.ct.gov.

Arriba: Encuentro de vacaciones en William T. Rowe (18-12) Centro: Fiesta de San Valentín en Fairmont (2/19) Abajo: Fiesta de Karoake en Wilmot Rd. & Twin Brook

ECC/HANH eligieron proporcionar servicios financieros a los residentes ECC/HANH ofrecerá capacitación sobre objetivos financieros l 2018,Elm idCityCommunities Después de de presentar presentar su haha sido Después la solicitud solicitud en eninvierno inviernode de2018, ElmCity Communities sido seleccionada por deldel Consumidor (Bureau) como unauna seleccionado por la la Oficina Oficinade deProtección ProtecciónFinanciera Financiera Consumidor (Oficina) como organización de cohorte para recibir los paquetes de herramientas de Tu dinero, Tus organización de cohorte para recibir los paquetes de herramientas Tu dinero, tus objetivos, objetivos, capacitación, y asistencia técnica para el personal y los voluntarios para capacitación, recursos yrecursos asistencia técnica para el personal y los voluntarios. ayudar a las personas a establecer objetivos, elegir productos financieros y desarrollar habilidades para administrar dinero, crédito y deuda durante el año 2019.

Esta nueva programación ayudará a las personas a establecer objetivos, elegir productos financieros y desarrollar habilidades para administrar el dinero, el crédito y la deuda ECC/HANH es una de las 39 organizaciones en todo el país que fueron seleccionadas para durante año 2019. ECC / HANH es unaade las 39 organizaciones en atodo el país que recibir laelcapacitación diseñada para ayudar empoderar financieramente la población a fueron seleccionadas para recibir la capacitación diseñada para ayudar a empoderar las que sirven. Todos los empleados y una cohorte de residentes recibirán capacitación financieramente a la población a las sirven.de servicios y misiones de ECC/HANH. para ayudar a respaldar el modelo de que prestación Todos los empleados y una cohorte de residentes recibirán capacitación para ayudar a 3

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PRIMAVERA 2019

LAS MANOS DETRÁS DE LA HANH Resaltamos la fuerza detrás del telón A las 8:30 a.m., Melissa Champagne Vera marca su hora de ingreso al trabajo. Al entrar en el vestíbulo de la Autoridad de Vivienda, enciende las luces y el televisor, y abre las puertas, lista para comenzar otro lunes. Después de asegurarse de que el vestíbulo esté en orden, comienza a clasificar el correo y se asegura de que esté dirigido al personal correcto al mismo tiempo que responde el teléfono. A las 9:00 a.m., se forma una cola alrededor del vestíbulo con residentes que necesitan ayuda.

“Los lunes son siempre los días con más trabajo porque los fines de semana las personas siempre tienen preguntas sobre problemas o necesitan ayuda”, dice Champagne Vera.

A lo largo de la mañana, Champagne revisa los paquetes provisionales (que es un formulario que los residentes de HCV llenan cuando quieran comunicar un cambio en su hogar), ayuda a los solicitantes a inscribirse en las listas de espera abiertas, recibe paquetes de admisión para su transporte y ayuda en otras tareas de la oficina si es necesario.

La Sra. Champagne Vera, que es bilingüe en inglés/español y que era ama de casa antes de trabajar en ECC/HANH, comenzó a trabajar para la agencia en marzo de 2016 como empleada temporal.

Después de dejar la agencia un corto período, regresó en noviembre de 2018, cuando se incorporó al personal como empleada a tiempo completo.

“Extrañaba ayudar a las personas en el campo de servicio al cliente y especialmente en la actualidad, no puede haber una sola persona trabajando en el hogar”, dice ella.

Le gusta trabajar en la Autoridad de Vivienda donde puede ayudar a otros y darles un poco de tranquilidad. “Una cosa que me gusta hacer personalmente es darles a todos los residentes que vienen un recibo para que sepan que trajeron sus cosas y es una especie de tranquilidad saber que lo hicieron.” -Colby Jenkins, corresponsal de Homefront

¡Enfoque en S.T.E.P.!

Shanylka Pagan Una estudiante de la Metropolitan Business Academy, este es el primer año de la Srta. Pagan en ECC/HANH. Durante la semana, cuando sale de la escuela, se dirige a la agencia, informa al departamento de Desarrollo Económico y Comunitario (CED) y trabaja con la Directora de Programas Latoya McCrea y la Asistente Administrativa Principal Eryka Martínez.

Una vez que marca su hora de ingreso, es la responsable de revisar los mensajes de voz de la Sra. McCrea y archivarlos en su base de datos. Sus tareas diarias también incluyen ayudar a la Sra. Martínez con los archivos, las copias y la asistencia a las reuniones del departamento. A veces, tiene la oportunidad de participar en eventos de toda la agencia. “El evento en el que me divertí más trabajando fue (continúa en la página 6) 4

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PRIMAVERA 2019

Celebrar el mes de la historia de la mujer

Mujeres visionarias: campeonas de la paz y la no violencia Constance Baker Motley (1921-2005) fue una activista afroamericana de derechos civiles, abogada, jueza, senadora estatal y concejal de Manhattan, Nueva York. Fue la primera mujer afroamericana nombrada para la Judicatura federal, actuando como Jueza de Distrito de Estados Unidos del Tribunal de Distrito de Estados Unidos de Nueva York. Fue ayudante de abogado de Thurgood Marshall y defendió el caso de Brown contra la Junta de Educación.

Nació en New Haven, CT, donde asistió a la escuela pública integrada: la novena de doce hijos. Sus padres eran inmigrantes de Nieves, en el Caribe.

Cuando Baker llegó a la escuela secundaria, ella ya había cultivado un profundo sentido de conciencia racial, lo que despertó su interés por involucrarse en los derechos civiles. Un discurso de George Crawford, graduado de la Escuela de Derecho de Yale y abogado de derechos civiles de la Rama de NAACP de New Haven, inspiró a Baker a asistir a la facultad de derecho. Ella escribió la querella original en el caso de Brown contra la Junta de Educación.

Motley emitió una decisión revolucionaria para las mujeres en retransmisiones deportivas en 1978 cuando dictaminó que una reportera podía entrar en un vestuario de Grandes Ligas de Béisbol.

Equipo de Transición de Vivienda (viene de la pág. 1) La nota, que se hizo pública en el sitio web CT.gov en enero, también afirma que acabar con la falta de vivienda tiene un impacto positivo en las empresas y los distritos comerciales, y afecta al crecimiento económico. Además, las viviendas de apoyo para aquellas personas con necesidades de salud complejas (incluidas las poblaciones de personas discapacitadas y de edad avanzada) generan reducciones en los gastos de Medicaid, hospital y justicia penal. Se puede argumentar que esta política será beneficiosa para todas las personas y para CT en la lucha continua por acabar con la falta de vivienda.

Para encontrar otras recomendaciones principales de la política de vivienda, puede visitar el sitio web del Gobernador: portal.ct.gov/governor.

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Conectando con nuestras comunidades Reunificación familiar: Opciones de Reingreso y Vivienda Subvencionada ¿Sabía que ECC/HANH permite que los miembros de la familia que regresan a casa después haber estado en la cárcel se incorporen al contrato de arrendamiento a través de nuestro Programa de Reunificación Comunitaria? Las consideraciones de condenas anteriores no significan una negación obligatoria. Los exdelincuentes pueden solicitar los programas de Vivienda Pública de Bajos Ingresos (LIPH) o de Vales de Elección de Vivienda (HCV) para una nueva unidad. ECC/HANH y la Ciudad de New Haven han designado programas de reserva que ofrecen opciones de alojamiento específicamente para los residentes de New Haven afectados por el encarcelamiento. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: www.elmcitycommunities.org y busque en los comunicados de prensa del folleto ReEntry.

Clases de tutoría disponibles en NHFPL

La biblioteca pública gratuita de New Haven ofrece tutoría GRATUITA todas las semanas. ¡Refresca tus habilidades y prepárate para el progreso profesional! Los tutores de matemáticas están disponibles para prepararte para los exámenes de GED, GRE y ASVAB, los miércoles de 5:30 a 7:30 p.m. y los jueves de 2:30 a 4:00 p.m. en 133 Elm St. Biblioteca principal de Ives. También hay grupos de conversación de ESOL en todas las bibliotecas de New Haven: los martes y jueves de 6 a 8 p.m. (Ives Main), los miércoles de 4 a 6 p.m. (Fair Haven) y los lunes de 6 a 8 p.m .(Biblioteca Mitchell). ¿Necesitas transporte? Llama al departamento de CED al (203) 498-8800, ext. 1072.

Los participantes de CARES/FSS inician nuevas aventuras

Debe felicitarse a los participantes en los programas FSS y CARES por sus recientes éxitos.

Felicidades a Beatrice Frasier, flebotomista y mamá, que recientemente compró una casa.

“Mis hijos están muy orgullosos de mí y aprendí de la manera más difícil para que ellos no tuvieran que hacerlo”, afirma. “Mi consejo para los nuevos compradores de vivienda es vigilar el crédito, ser paciente y tener siempre un plan de reserva.”

Felicitaciones a Juana Hodge que cerró la venta de una casa unifamiliar para su familia de nueve miembros que traerá felicidad y comodidad a toda su familia.

Por último, pero no menos importante, felicitaciones a Serena Johnson, quien recientemente aceptó un puesto como Decana de Estudiantes en Elm City Pre/Achievement First. ¡Les deseamos a todos un gran éxito en sus nuevos viajes! ¡Felicitaciones de ECC/HANH y de nuestro equipo de FSS!

Beatrice Frasier, nueva propietaria

¡ENFOQUE EN S.T.E.P.! (viene de la pág. 4) Race-to-Give de la agencia (donde el personal entrega regalos para los residentes). Disfruté ayudando a envolver los regalos y ayudándolos a repartirlos", dice Pagan.

Además de trabajar en ECC HANH, Pagan trabaja en Solar Youth, un programa anual para niños ubicado en Westville Manor, y en Pal camp, un campamento de verano para jóvenes. Mientras estuvo allí, Pagan pudo disfrutar de su pasión por trabajar con niños y, al mismo tiempo, le ayudó a adquirir experiencia en su objetivo por convertirse en maestra de jardín de infancia.

“Trabajar [aquí en ECC/HANH] es un cambio al comparar mi trabajo con niños, pero me ayuda a aprender otras habilidades de negocios y cómo trabajar bien con otros", dice Pagan. Durante su tiempo libre, le gusta escribir sus diarios como una salida creativa y emocional y comprar zapatillas en línea. “A mi papá y a mí nos encantan las zapatillas de deporte, así que ese es nuestro tiempo de unión.”

El próximo mes de junio, Shanylka planea graduarse en la Metropolitan Business Academy; espera asistir a la Universidad de Connecticut (Storrs) para especializarse en Educación Primaria. Cuando se le pregunta cuál es el mejor consejo que le podría dar a un estudiante STEP entrante, Pagan dice: "cuando [termines] una tarea, asegúrate de preguntar siempre si hay algo más en lo que trabajar.”

-Colby Jenkins. Corresponsal de Homefront

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Rincón de los comisarios Con el Com. Elmer Rivera Bello explorar. Su gente, una mezcla cultural de diferentes etnias, es vibrante, llena de entusiasmo por la vida y, lo más importante, es resistente frente a los numerosos desafíos con que se enfrenta. Para mí, es un reflejo de quién soy como persona, la capacidad de recuperación de mi madre y un recordatorio de que hay mucho trabajo por hacer.

The Homefront se sentó con el Comisario Elmer Rivera Bello (quien prestó juramento en diciembre de 2018) para descubrir qué es lo que más le gusta de la ciudad a este natural de New Haven y qué tipo de innovaciones le gustaría HF: ¿De dónde es originalmente?

ERB: Nací y me crie en New Haven. Soy descendiente puertorriqueño de primera generación con raíces familiares que se remontan a la década de 1950 en New Haven.

HF: ¿Qué tipo de innovación o cambio le gustaría ver en New Haven en los próximos 5 años?

Me gustaría que New Haven se convierta y sea reconocido como un céntrico centro de negocios entre Nueva York y Boston. New Haven y la región circundante tienen todas las características para convertirse en el astro resplandeciente del noreste. Por ejemplo, New Haven alberga algunas de las mejores instituciones educativas y médicas del mundo, tiene fácil acceso a una moderna infraestructura de transporte y un cómodo acceso a los mercados de capital tanto en Nueva York como en Boston, entre otros.

HF: ¿Puede decirnos qué hace en The Urbano Group y quiénes son como organización?

ERB: Soy Director/Agente en The Urbano Group. The Urbano Group cuenta con una variedad de servicios inmobiliarios con un enfoque principal en las ventas de inversión.

HF: ¿Nuestra misión/visión en ECC/HANH encuentra eco en su trabajo y sus valores?

ERB: No puedo responder a esta pregunta sin decir que fui criado por una madre soltera que trabajó incansablemente para mantener un techo sobre nuestras cabezas. Mi trabajo siempre estará guiado por los desafíos con que nos enfrentamos como familia y por un profundo conocimiento de lo que significa tener un HOGAR.

HF: ¿Cuál es una característica que usted cree que todo líder debería poseer?

La virtud de la humildad. La capacidad de dejar de lado el ego y empatizar con los demás. Henry Ford lo dijo mejor: "Juntarse es el comienzo.

Mantenerse juntos es el progreso. Trabajar juntos es el éxito."

HF: ¿Qué le gusta más de New Haven?

1) Su diversidad. Me encanta cómo New Haven se está convirtiendo en un crisol de culturas en la región. 2) Su conveniente ubicación entre Boston y Nueva York. Y por supuesto, 3) New Haven apizza.

HF: ¿A qué lugar le encantaría viajar?

Puede que esté un poco inclinado (solo un poco) pero, sin lugar a dudas, a Puerto Rico.

Independientemente de su pequeño tamaño de 100 x 35 millas cuadradas, hay mucho que

Miembrosde dela la Junta Juntade deECC/HANH: ECC/HANH: Miembros Erik Clemons, Presidente William Kilpatrick, Presidente, Erik Vicepresidente Clemons Foluke Morris, Comisario Vicepresidente, William Kilpatrick Elmer Rivera Foluke Bello, Comisario Comisario, Morris Karen DuBois-Walton, Secretaria Comisario, Elmer Rivera Bello 7

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Proteja a su familia del plomo en su hogar ¿Vive en una casa que fue construida antes de 1978? La mayoría de las casas construidas antes de ese año contienen pinturas a base de plomo. El plomo de la pintura, las astillas y el polvo pueden representar graves peligros para la salud. Queremos darle algunos consejos para proteger a su familia de los peligros del plomo.

Si cree que su casa tiene pintura a base de plomo:        

No intente eliminar la pintura a base de plomo usted mismo.

Mantenga siempre las superficies pintadas en buen estado para reducir el deterioro.

Controle su hogar para detectar peligros de plomo y/o hable con el propietario de su propiedad sobre la reparación de superficies con pintura descascarillada o desconchada.

Limpie regularmente el piso, alféizares y otras superficies.

Lave las manos de los niños, biberones, chupetes y juguetes con frecuencia.

Asegúrese de que los niños coman alimentos saludables, bajos en grasa y ricos en hierro, calcio y vitamina C. Quítese los zapatos o limpie la tierra de los zapatos antes de entrar a su casa.

Pida a su médico la prueba de plomo para sus hijos. Su pediatra puede verificar si hay plomo con un simple análisis de sangre.

¡Feliz inicio de primavera!

THE HOMEFRONT 360 Orange Street New Haven, CT 06511

Dra. Karen DuBois-Walton Attn: Executive Office 360 Orange Street New Haven, CT 06511