Temario del curso de preparación para la certificación ante el OSCE

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Curso de preparaciรณn para la certificaciรณn ante el OSCE

Certificado por:

Sobre el curso De acuerdo con lo dispuesto en la Directiva N° 002-2018-OSCE/CD “Certificación de los profesionales y técnicos que laboren en los órganos encargados de las contrataciones de las entidades públicas”, los profesionales y técnicos que laboren o deseen laborar en los órganos encargados de las contrataciones y que en razón de sus funciones o acción intervengan directamente en alguna de las fases de la contratación pública, cualquiera sea el vínculo laboral o contractual que mantienen con la respectiva Entidad, de manera obligatoria se deben encontrar certificados por el OSCE. Entre las condiciones para lograr la certificación por parte del OSCE es obtener en el examen de certificación, el puntaje mínimo establecido para cada nivel de la siguiente manera: Nivel Básico (mínimo 30 puntos), Nivel Intermedio (mínimo 43 puntos) y Nivel Avanzado (mínimo 58 puntos).

Características Certificado a nombre del Colegio de Economistas de La Libertad.

Certificado por el Colegio de Abogados de la Libertad Metodología 100% virtual.

Plana docente de las mejores universidades del Perú.

Respuesta a tus preguntas por el docente a través del foro de debate.

Artículos, escritos, material audiovisual y demás recursos proporcionados por el docente.

Acceso las 24 horas del día, todos los días de la semana, por siempre.

Precio normal S/.190 Precio especial S/.160 (de 2 a más estudiantes).

¿A quién va dirigido?

El presente curso está dirigido a los profesionales y técnicos que laboran o desean laborar en los órganos encargados de las contrataciones de las entidades públicas, así como a los profesionales de cualquier sector y disciplina interesados en adquirir conocimientos y desarrollar competencias de manera práctica sobre la gestión de las contrataciones del Estado.

Objetivos Al concluir el Curso de preparación para la certificación ante el OSCE, los participantes tendrán la capacidad de: Interpretar de manera integral el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública Planificar y programar el Plan Anual de Contrataciones y Gestiona las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logística y considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.

Gestionar y ejecutar el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones del Estado y la previsión de posibles controversias.

Gestionar la ejecución contractual en virtud a los compromisos asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles controversias en el marco de la ética y los principios de las contrataciones públicas.

Docente Mg. Abg. Guillermo Mayo Abogado, Master en Gerencia Pública EUCIM Business School de España, Maestría en Gestión Pública por la Universidad de San Martín de Porres.

Estudios de Maestría en Educación con mención en Gestión de Políticas y Gestión de la Educación por la Universidad de San Martín de Porres en convenio con EUCIM Business School de España. Diplomado de Especialización en Administración Pública por la USMP. Cuenta con más de diez (10) años de experiencia en la administración pública, específicamente en relación a la gestión de las contrataciones del Estado, ha trabajado en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) como Encargado de la Oficina Zonal de Huánuco y en la Dirección de Gestión de Riesgos (Ex Dirección de Supervisión). Actualmente trabaja como abogado de asesoría Jurídica en una institución de salud del Estado. Cuenta con experiencia docente a nivel universitario y post grado, así como capacitador acreditado por el OSCE para la difusión de los programas de capacitación y formación en contrataciones del Estado.

MODALIDAD DE PAGO

Pasos Realizar el pago de inscripción en la siguiente cuenta: Banco de Crédito del Perú (BCP) - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 570-2495897-0-53 Código Interbancario: 00257000249589705305 Banco de la Nación - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 00-749-009683 Banco Interbank - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta:200-3001675956 Banco BBVA Continental - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 0011-0249-0100176224-02 Banco Scotiabank - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 000-8518564 Paypal: gerencia@eai.edu.pe Una vez realizado el pago, enviar el voucher escaneado al siguiente correo: cursos@eai.edu.pe Finalmente, nos pondremos en contacto con usted para proceder con su registro.

CONTACTO

Consultas Para más información puede ingresar a: https://www.eai.edu.pe/cursos/preparacion-para-la-certificacion-ante-el-osce/

O comunicarse a los siguientes números en nuestros horarios de oficina: Teléfonos:

967 282 314

997 314 658

932 255 273

944 238 827

915 247 576

915 253 276

Horario: - Lunes a Viernes: 9 am - 7 pm - Sábados: 9 am - 12 pm

Consultas Dirección: Av. José de la Riva Agüero 2092 2do Piso - San Miguel - Lima Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Escuela Americana de Innovación

Pontificia Universidad Católica del Perú

TEMARIO

Módulo 1 Planeamiento estratégico - Finalidad de las contrataciones - Los planes estratégicos de los tres niveles de gobierno (estructura) - Plan estratégico institucional (objetivos estratégicos) - Sistema Nacional de Abastecimiento - Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública - El código de ética del servidor público

Módulo 2 Planificación y actuaciones preparatorias - Principios de la Ley de Contrataciones del Estado - Requerimientos: tipos y características para bienes, servicios y obras - Cuadro de necesidades - Expediente de contratación - Documentos del procedimiento de selección - Plan Anual de Contrataciones - Comité de selección y órgano encargado de las contrataciones - Sistema Electrónico de las Contrataciones del Estado en el SEACE

Módulo 3 Procedimientos de selección - Los métodos de contratación: los procedimientos de selección, los métodos especiales de contratación, el valor estimado o valor referencial (según corresponda) y el objeto de contratación - Etapas y plazos de los procedimientos de selección. Criterios para utilizar los procedimientos de selección - Diferencias y semejanzas de las etapas de los procedimientos de selección - Procedimientos de selección, de acuerdo al objeto de contratación - Consentimiento de la Buena Pro - Buena Pro administrativamente firme - Interposición de recurso de apelación

Módulo 4 Ejecución contractual - Perfeccionamiento de contrato - Casos o situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato - Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos. Consecuencias de la modificación del contrato - Causales para resolver y declarar la nulidad de un contrato. Nulidad y resolución del contrato - Controversias en la ejecución contractual. Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa - Ejecución de garantías y aplicación de penalidades

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