Буклет «Маркетинг-план»

Page 1

Промоушен «Энергичный Cтарт» Срок действия промоушена – 3 месяца с июня по август 2010 года включительно. Новичок (дистрибьютор, подписавшийся в текущем месяце)

1. Новичок, который квалифицируется на 300 PV в месяц подписания

дистрибьюторского соглашения, получает статус Энергичного Супервайзера, и после расчета бонусов его кумулятивный объем становится 1000 PV, куда входят его личные 300 PV, выкупленные для этой квалификации. Если новичком сделано больше чем 300 PV, например 350 PV, то кумулятивный объем станет 1050 PV. Если под ним сделаны дополнительно объёмы, они тоже добавляют ему кумулятивный объём сверх 1000 PV и с них он получает бонусы как Супервайзер. Если за первые 3 месяца, включая месяц подписания, в первой линии Энергичного Супервайзера квалифицируются 3 таких же Энергичных Супервайзера при условии, что его личный объем составляет не менее 150 PV в каждый из этих месяцев, он получает статус Энергичного Менеджера. После расчета бонусов его кумулятивный объем увеличивается до 3000 PV. Ему начисляется бонус как Менеджеру с группового объема текущего месяца, который превышает групповой объем, использованный для его квалификации в качестве Энергичного Менеджера.

2. Новичок, который квалифицируется на 600 PV в месяц подписания – получает

статус Энергичного Менеджера и после расчета бонусов его кумулятивный объем становится 3000 PV, включая его личные 600 PV, выкупленные для этой квалификации. Если им сделано больше, например 650 PV, то его кумулятивный объем станет 3050 PV. Если под ним сделаны дополнительно объёмы – они тоже добавляются в кумулятивный объём сверх 3000 PV. Он получает бонусы в тот же месяц с группового объема, превышающего 600 PV, как Менеджер. Если за первые 3 месяца, включая месяц подписания, в первой линии Энергичного Менеджера квалифицируются 3 Энергичных Cупервайзера при условии, что его личный объем составляет не менее 150 PV в каждый из этих месяцев, он получает статус Энергичного Экзекьютива. Он получает бонус как Экзекьютив в том же месяце с группового объема, превышающего тот, что был использован для его квалификации Энергичного Экзекьютива.

компенсационный план

Используйте эту возможность для Вашего успеха!

Данная версия Компенсационного Плана NEWAYS Eurasia распространяется на дистрибьюторов в следующих странах: Азербайджан, Армения, Белоруссия, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Латвия, Литва, Молдова, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Украина, Узбекистан, Эстония. Тот вариант, который Вы держите в руках, может отличаться от размещенного на корпоративном сайте http://newayseurasia.com, так как компания оставляет за собой право вносить изменения в маркетинг-план. Версия, размещенная на сайте, является самой точной. © 2010 NEWAYS Eurasia

http://e-neways.com.ua Тел: (096) 754 14 12

моментальный доход в Малтиплекс достижение богатства в Аффинити бонус для покупки автомобиля или квартиры


вознаграждение за Ваши усилия. Вы получаете право на вознаграждение в обеих системах при приобретении Вами продукции не менее, чем на 100 очков. Из них за первые 50 очков (Малтиплекс-объем) дистрибьюторов

5% +4 =9%

5% +6 =11% 5

ЛИДЕРСКИЙ БОНУС Для получения лидерского бонуса необходимо квалифицироваться в ранге экзекьютива, т.е. иметь не менее 100 очков личного объема (PV) и не менее 1000 группового (PGV). Неограниченный Бонус выплачивается квалифицированным экзекьютивам (КЭ), начиная с ранга Сеньор-экзекьютив. АВТОМОБИЛЬНО-ЖИЛИЩНЫЙ БОНУС Позвольте Neways оплатить ваш новый дом или автомобиль. Дистрибьюторы, подтверждающие ранг Сеньор Экзекъютива или выше в течение 3-х месяцев подряд и имеющие бонус не менее $ 1000 в месяц, имеют право принимать участие в программе автомобильного или жилищного бонуса. Они получают право на дополнительные 15% от их месячного бонуса (но не более $1000) на оплату новой машины или дома.

1000

1000

1000

1000

Экзекьютив

Сеньор Экзекьютив

Мастер Экзекьютив

Президент Экзекьютив

PGV

+4

3*

+6

Неограниченный Бонус

ДОСТИЖЕНИЕ БОГАТСТВА В АФФИНИТИ

Система выплат Аффинити состоит из двух частей – Группового бонуса и Лидерского бонуса. Все выплаты в этой системе осуществляются с Аффинити-объемов Ваших личных и Вашей организации, при условии Вашей квалификации в текущем месяце. Ваше вознаграждение в этой системе растет с Вашим продвижением по рангам.

Менеджер Супервайзер Консультант

4000 PGV в первые два месяца или 6000 накопленного объема с момента подписания при личном объеме 100 PV и групповом объеме 1000 PV в месяц квалификации. Быстрый старт – личный объем 1000 PV в месяц подписания. 3000 кумулятивных PGV (500 PGV в месяц квалификации на ранг менеджера) 1000 кумулятивных PGV (250 PGV в месяц квалификации на ранг супервайзера)

0%

персональная скидка

10%

15%

персональная скидка

5%

персональная бонус группы скидка супервайзера

10%

15%

бонус группы бонус группы консультанта консультанта

PGV

PGV

750

500

500

Амбассадор

Даймонд Амбассадор

Сеньор Даймонд

PGV

PGV

Квалифицированные экзекьютивские ветви* 4* 5-6* 7-8* 9 и более*

5%

бонус группы менеджера

10%

бонус группы супервайзера

20%

бонус группы консультанта

Амбассадор 12 и более* 3 квалифицированные ветви ДА

5% +3 =8%

5% +4 =9%

5% +5 =10%

5% +7 =12%

5% +7 =12%

5% +7 =12% 1

5%

5% +3 =8%

5% +4 =9%

5% +5 =10%

5% +7 =12%

5% +7 =12%

5% +7 =12% 2

5% +3 =8%

5% +4 =9%

5% +5 =10%

5% +7 =12%

5% +7 =12%

5% +7 =12% 3

5% +4 =9%

5% +5 =10%

5% +7 =12%

5% +7 =12%

5% +7 =12% 4

5% +7 =12%

5% +7 =12%

5% +7 =12% 5

Программа Автомобильно-жилищного бонуса +3%

+4%

+5%

+7%

+7%

Неограниченный Бонус

20%

персональная скидка

PGV

5%

ГРУППОВОЙ БОНУС Групповой бонус выплачивается квалифицированным дистрибьюторам за групповые объемы тех дистрибьюторов Вашей 1-й линии (с учетом компрессии), которые не достигли ранга экзекьютива. При продвижении по рангам учитываются суммарные объемы, накопленные Вами и дистрибьюторами Вашей организации с момента подписания Вами дистрибьюторского соглашения. Выплаты осуществляются по схеме: Экзекьютив

PGV

5% +6 =11% 6

+2

дистрибьюторы, находящиеся под неквалифицированными в текущем месяце дистрибьюторами, поднимаются вверх до ближайшего квалифицированного дистрибьютора.

Уровни Экзекьютивов

* Число квалифицированных ветвей равно числу квалифицированных дистрибьюторов на 1-ом уровне (с учетом компрессии). Если их число равно или превышает 4, Вы можете получать неограниченный бонус со всей глубины Вашей сети. Процент выплат по неограниченным бонусам определяется разницей между процентами, на которые имеете право Вы и Ваши нижестоящие дистрибьюторы.

Вашей организации бонусы рассчитываются по Малтиплекс системе, за остальные очки (Аффинити-объем) – по Аффинити системе. В компенсационном плане предусмотрена компрессия –

+7%

500 PGV

БОНУС ГЕНЕРАЦИИ СЕНЬОР ДАЙМОНД АМБАССАДОРА (СДА) Дополнительно к Лидерским бонусам квалифицированные Сеньор Даймонд Амбассадоры имеют право на получение Бонуса Генерации. Этот бонус предназначен для вознаграждения усердного труда и преданности дистрибьюторов, создавших и поддерживающих крупные организации, и равен 0,5% со всего Аффинити-объема нижестоящей организации, включая Аффинити-объемы каждого из 4-х нижестоящих поколений СДА.

http://e-neways.com.ua Тел: (096) 754 14 12

0,5%

1

0,5%

2

0,5%

3

0,5%

4

Уровни СДА

МОМЕНТАЛЬНЫЙ ДОХОД В МАЛТИПЛЕКС Бонусы Малтиплекс не Квалифицированные ветви* (100 PV) зависят от ранга и менее 4* 4-6* 12 и более* 7-11* выплачиваются квалифицированным 5% +2 =7% 5% +4 =9% 5% +6 =11% 1 5% дистрибьюторам с Малтиплекс-объемов нижестоящих 15% +2 =17% 15% +4 =19% 15% +6 =21% 2 15% дистрибьюторов их сети. Доходы в этой системе 10% +2 =12% 10% +4 =14% 10% +6 =16% 3 10% зависят от количества ветвей и глубины структуры (см. схему). 10% +2 =12% 10% +4 =14% 10% +6 =16% 4

Уровени

Щедрый и справедливый компенсационный план Neways Eurasia предлагает две системы вознаграждения – Малтиплекс и Аффинити, которые обеспечивают Вам достойное

Бонус Генерации


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.