CAR-connects 2017 Bochum

Karriere-Guide

m u h Boc

2. Februar 2017

Impressum Messeguide

Bochum

2. Februar 2017

Der Karriere-Guide erscheint zur 9. Automotive Karriere-Messe CAR-connects.

CAR Center Automotive Research Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Lehrstuhl für A-BWL und Automobilwirtschaft Universität Duisburg-Essen Bismarckstraße 90 47057 Duisburg Projektleiter CAR-Symposium Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg jan.wortberg@ds-automotive.de Telefon: 0203 / 306 – 1247 Projektleiterin Karriere-Messe CAR-connects Bachelor of Science Laura Isabell Tillmann laura.tillmann@uni-due.de Telefon: 0203 / 379 2659 Anzeigenverwaltung: VMK Verlag für Marketing und Kommunikation GmbH & Co. KG Nicole Krankenberg Faberstraße 17 67590 Monsheim nicole.krankenberg@vmk-verlag.de, www.vmk-verlag.de Druck: VMK Druckerei GmbH Faberstr. 17 67590 Monsheim info@vmk-druckerei.de, www.vmk-druckerei.de 1

Inhaltsverzeichnis

A

B

4 6 8 10 21 12

A.S.I. Wirtschaftsberatung AG ALPHAJUMP GmbH ALTEN GmbH AMK Holding GmbH & Co. KG Audimax Medien AXA Konzern AG

14 16 18 20 22

Bertrandt Behr-Hella Thermocontrol BMW Group Brunel GmbH Bundeswehr

78

LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH

M

80 82 84

Magna International Mercuri Urval GmbH M Plan GmbH

N

86 88

NBHX TRIM GROUP NOW GmbH

O

90 OSB AG 138 OPUS MUNDI 92 OTTO FUCHS KG

C

25 Campushunter 26 Continental AG

P

D

94 96

P3 paragon AG

28 30 32 34

Daimler AG Deutsche Hochschulwerbung Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH Duisburger Hafen AG

Q

98

QASS GmbH

R

100 Reifen Gundlach GmbH 102 Rheinmetall Automotive AG

36 38 40 42

EDAG Engineering GmbH Elmos Semiconductor AG ESCRYPT GmbH Evonik Industries AG

S

104 106 108 110 113 114 116

SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG

T-Systems International GmbH TARGUS Management Consulting AG TESLA ThyssenKrupp AG TÜV Rheinland Service GmbH

E

Scienlab electronic systems GmbH SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH SHIMADZU Europa GmbH squeaker.net Stahl Chemicals Germany GmbH Südwestfalen Agentur GmbH

F

44 Faurecia Automotive GmbH 46 FERCHAU Engineering GmbH 48 Formel D

G

50 GIGATRONIK Köln GmbH

T

H

52 54 56 58 60

118 120 122 124 126

U

112 Unicum Karrierezentrum

V

128 130 132 134

HBPO GmbH Helbako GmbH Hengst SE & Co. KG Henkel AG & Co. KGaA Düsseldorf Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG

I

62 IBM Deutschland GmbH 64 ITConcepts Professional GmbH 66 ITK Engineering AG

J

68 jobvector

K L

70 KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG 72 Kienbaum Consultants International GmbH 24 Kontakt-Verlag GmbH 74 Leopold Kostal GmbH & Co. KG 76 LEONI

Valeo GmbH Valtech GmbH Vogelsang & Benning GmbH Volkswagen Infotainment

W 136

WITTE-Velbert GmbH & Co. KG 139 Wiwi Media

Y

140 Yanfeng Automotive Interiors

Z

142 ZF TRW

Editorial

Liebe Besucher der automotive Karriere-Messe CAR-connects, wir freuen uns sehr, Sie in diesem Jahr zur Automotive Karrieremesse CAR-connects im Bochumer RuhrCongress begrüßen zu dürfen!

Die Autobranche steht vor einer Zeitenwende, das Auto der Zukunft verändert sich zu einem rollenden Computer. Das Auto der Zukunft fährt elektrisch, es wird intelligent und es nutzt die Datenströme des Internets. Damit entstehen für die etablierten Autobauer völlig neue Welten, die es zu erkunden gilt. Gleichzeitig treten Unternehmen in den Wettbewerb mit ein, die bisher eher der IT Branche zugeordnet waren und nicht als klassischer Autobauer gelten.

Sie können der Grundstein zukünftiger Innovationen werden!

Diese Veränderungen brauchen neue, kreative Lösungen. Junge, ideenreiche Studierende und Young-Professionals aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften, sowie talentierte Köpfe aus den Wirtschaftswissenschaften prägen die Automobilindustrie heute und in Zukunft maßgeblich mit ihrem Know-How, ihren Ideen und ihrem Erfindergeist. Sie können die Zukunft der traditionellen Unternehmen genauso gestalten wie die Pionierarbeiten der bisher automobilfremden Industrie. Mit Ihrem Know-How und Ihrer Leistungsbereitschaft haben Sie die Chance, maßgeblich an der Zeitenwende und den kommenden Innovationen in der Automobilindustrie mitzuwirken.

Stellen Sie schon heute die Weichen für Ihre Tätigkeiten von morgen!

Die CAR-connects Bochum eröffnet Ihnen die Möglichkeit, bereits heute die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in der Automobilindustrie zu stellen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, sich in vielfältigen Workshops auf die Herausforderungen vorzubereiten. Nutzen Sie die Chance und lernen Sie die Personalverantwortlichen der Global Player, aber auch der Unternehmen des Mittelstandes im direkten Gespräch kennen. Werden Sie Teil einer der innovativsten und weltweit größten Branchen und legen Sie bereits heute den Grundstein für Ihre persönliche Laufbahn in der Automobilindustrie..

Wir freuen uns über Ihren Besuch und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Direktor des CAR-Institut

Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg Projektleiter CAR-Symposium

B.Sc. Laura Isabell Tillmann Projektleiterin CAR-connects

3

A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Max-Greve-Str. 32-34 44791 Bochum

Branche:

Wirtschaftsberatung/ Finanzdienstleistung

Standorte national:

Bundesweit seit 1969

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

250

Umsatz:

ca. 22 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

Fortlaufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften, Mathematiker, Jura, Sozialwissenschaften, Bankkaufleute, ggf. bei persönlicher Eignung auch weitere Fachrichtungen

Einstiegsmöglichkeiten:

Hochschulabsolventen starten mit einem 4-monatigen Traineeprogramm in der Zentrale in Münster und erwerben dabei einen IHK Abschluss. Anschließend beginnt die Arbeit in der Geschäftsstelle unter Begleitung eines Mentors bis zum 24. Monat. Systematische Fortbildungen bis zum 4. Jahr führen in die notwendige generalistische Breite. www.asi-online.de

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja

Homepage:

http://www.asi-online.de

Kontakt:

Frau Nicole Rüth, M.A. HR/ Marketing Fon: +49 234-93032-51 Fax: +49 234-93032-55 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de

4

BEWERBER (m/w) AUFGEPASST! INDIVIDUELLES MESSECOACHING WIR MACHEN SIE FIT FÜR IHREN MESSEAUFTRITT! • Check Lebenslauf: Biographisch, amerikanisch, oder wie?

• Elevator Pitch: die 45-SekundenChance am Messestand • Persönlicher Gehaltscheck

:

VORTRAG

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• Trainingsworkshops zum Berufsstart

Ihre MINT-Spezialistin und Karrierecoach am Messestand Nicole Rüth & Team

Geschäftsstelle Bochum Max-Greve-Str. 32-34, 44791 Bochum, Tel.: 0234-93032-51 E-Mail: nicole.rueth@asi-online.de www.asi-online.de 5

ALPHAJUMP GmbH Universitätsstraße 3 56070 Koblenz

Branche:

Medien & Information / Jobbörse & Matching-Plattform

Standorte national:

Koblenz

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

15

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

BWL, VWL, IT, WiWi, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften, Kommunikation und Medien, Kulturwissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Werkstudentenjob, Nebenjob, Anschlussarbeit, Projektarbeit, Festanstellung

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.alphajump.de

Kontakt:

Frau Annika Meininger Assistenz der Geschäftsführung Fon: +49 261 8854 253 Fax: +49 261 899 49008 E-Mail: hello@alphajump.de

6

ALTEN GmbH Fritz-Vomfelde-Str. 14 40547 Düsseldorf

8

Branche:

Entwicklungsdienstleistungen

Standorte national:

Coburg, Berlin, Braunschweig, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Friedrichshafen, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Lübeck, Mannheim, München, Nürnberg, Rostock, Rüsselsheim, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg

Standorte weltweit:

In 20 Ländern, Europaweit: in 15 Ländern Belgien, China, Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Kanada, Marokko, Niederlande, Norwegen, Österreich, Polen, Rumänien, Russland, Schweden, Schweiz, Spanien, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.400

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

20.400

Umsatz:

Deutschland: 180 Mio. € (Stand 2016) Weltweit: 1.540 Mio. € (Stand 2016)

Bedarf an Absolventen:

300

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik / Informationstechnik, Kunststofftechnik, Luftund Raumfahrt, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Physikalische Technik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant (m/w) oder Business Manager (m/w) (für Absolventen)

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja, je nach Bedarf, vakante Stellen siehe Homepage

Homepage:

https://www.de.alten.com/

Kontakt:

Frau Susann Aszyk Human Resources Manager Fon: +49 211 520638-20 Fax: +49 211 520638-11 E-Mail: saszyk@de.alten.com

Intelligence. Variety. Technology.

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There‘s no better ALTENative!

Die ALTEN Group wurde 1988 gegründet und zählt heute zu den führenden Ingenieurdienstleistern in Europa. Wir sind kompetenter Berater, Innovationstreiber und Unterstützer nationaler und internationaler Unternehmen.

Während des gesamten Entwicklungsprozesses stehen wir unseren Kunden zur Seite: beim Entwickeln, Konstruieren, Programmieren, Berechnen, Testen und Projekte in Richtung Erfolg steuern.

ALTEN - der Entwicklungsdienstleister. de.alten.com | facebook.com/alten.engineering 9

AMK Holding GmbH & Co. KG Gaußstraße 37-39 73230 Kirchheim / Teck

Branche:

Automobilindustrie sowie elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik

Standorte national:

Kirchheim/ Teck, Aichwald und Donnstetten (Großraum Stuttgart) sowie Erfurt und Weida

Standorte weltweit:

26 Standorte auf vier Kontinenten, davon 11 Standorte in Deutschland und 15 Standorte im Ausland

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

700

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Weltweit insgesamt über 900

Bedarf an Absolventen:

Ja / Kontinuierlicher Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik, Elektrotechnik Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, - ingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Ausbildung, duale Studiengänge, Bachelor-, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg, Praktika

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.amk-group.com

Kontakt:

Frau Rebecca Pieper und Frau Isabel Heckel Personal Fon: +49 7021-5005-691/ -151 E-Mail: personal@amk-antriebe.de

10

Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Kirchheim/Teck zählt als Familienunternehmen seit nunmehr fünf Jahrzehnten zu den Markt- und Technologieführern in den Bereichen elektrische Antriebstechnik, Steuerungstechnik, industrielle Automatisierungstechnik und Automotive.

Ob Servomotoren, intelligente Servoumrichter, Steuerungen für den Maschinenbau oder E-Powertrain Lösungen für die Automobilindustrie – an den Innovationen aus Kirchheim/Teck kommt man weltweit nicht mehr vorbei. Weltweit bringen über 900 Mitarbeiter mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft Bewegung in Maschinen, Anlagen und Automobile unserer Kunden. Tag für Tag.

DUALES STUDIUM Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau AUSBILDUNGSBERUFE Industriekauffrau/-mann Elektroniker/in Fachrichtung Geräte und Systeme sowie Maschinen- und Antriebstechnik Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Dreh- und Frästechnik Technischer Produktdesigner/-in Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion Industriemechaniker/-in CAMPUS Praktika Master- und Bachelorarbeiten

Dr. Ulrich Viethen, Geschäftsführer

STECKBRIEF

KARRIERE FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE v.a. Ingenieure mit der Fachrichtung Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik und Maschinenbau

Unser Erfolg basiert maßgeblich auf dem Engagement unserer Mitarbeiter: So entstehen aus Know-How und Leidenschaft in einer co-kreativen Atmosphäre echte Spitzenleistungen.

ARBEIT UND FREIZEIT Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Sonderurlaubstage (z.B. Umzug)

GESCHÄFTSFELDER Elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik, Automotive GRÜNDUNG 1963

GESUNDHEIT Betriebsarzt

MITARBEITERZAHL 900

ESSEN Betriebsrestaurant

ANSPRECHPARTNER PERSONAL Rebecca Pieper

WEITERBILDUNG Schulungen Unterstützung Weiterbildung

ADRESSE AMK Holding GmbH & Co.KG Gaußstraße 37-39 73230 Kirchheim/Teck Telefon: 07021/5005-0 personal@amk-group.com

ZUSATZLEISTUNGEN Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge WEITERES Übernahme Azubis Flache Hierarchien Auslandseinsatz

Tagesaktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Website unter www.amk-group.com/karriere

AXA Konzern AG Colonia-Allee 10-20 51067 Köln

Branche:

Versicherungen

Standorte national:

16

Standorte weltweit:

vertreten in 59 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: 9.500 Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

161.000

Umsatz:

99 Mrd. €

Bedarf an Absolventen:

nach Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, versicherungsnahe Studienschwerpunkte, Vertiefungen mit dem Fokus auf statistische Methoden (Big Data/Data Scientist)

Einstiegsmöglichkeiten:

Wir haben für nahezu jeden, der seine Karriere in die Hand nehmen und gestalten möchte, eine Antwort: 9 Schüler | Ausbildung, duales Studium 9 Studenten | Praktikum, Stipendiaten-Programm 9 Berufseinsteiger | Traineeship, Direkteinstieg 9 Absolventen mit erster Berufserfahrung | Direkteinstieg, Einstieg als Vorstandsassistent 9 Berufserfahrene | Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Wir bieten ständig interessante Praktikumsplätze in verschiedenen Bereichen des Konzerns an, u.a. in: Versicherungssparten, Personal, Finanzen/Steuern, Controlling/ Rechnungswesen, IT, Aktuariat/Mathematik, Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Strategische Planung/Konzernentwicklung und im Gesundheitsmanagement.

Homepage:

www.AXA.de/Karriere

Kontakt:

Frau Giuseppina Scuzzarello-Eichmeier / Employer Branding Fon: +49 221 148 31111 E-Mail: recruiting@axa.de

12

Gabriel | AXA Graduate

Sie fragen sich: “Was kommt als Nächstes? Wie sieht die Welt von Morgen aus?” Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei AXA!

AXA Global Graduate Program

www.axa.de/karriere

Bertrandt Ingenieurbüro GmbH Oskar-Schindler Straße 10 50769 Köln

Branche:

Automobil- und Luftfahrtindustrie

Standorte national:

39 in Deutschland

Standorte weltweit:

13 im Ausland

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

11.100

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

12.500

Umsatz:

934.8 Mio €

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Werkstudententätigkeit, Praktika, Abschlussarbeiten und Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.bertrandt-karriere.com

Kontakt:

Frau Katharina Schmitz Personalbeschaffung Fon: +49 221-7022-165 Fax: +49 221-7022-66 E-Mail: katharina.schmitz@de.bertrandt.com

14

ENGINEERING IST IHRE LEIDENSCHAFT? UNSERE AUCH – STEIGEN SIE EIN!

Es gibt vielfältige Möglichkeiten für Sie, einen Einstieg in unser Unternehmen zu finden.

Für welchen Weg Sie sich auch entscheiden – Ihren Start ins Berufsleben unterstützen wir mit individuellen Maßnahmen. So können Sie bereits als Berufsanfänger/in interessante Aufgaben und damit zügig Verantwortung übernehmen.

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie in Europa, China und den USA. Bewerben Sie sich jetzt: Bertrandt AG, career@bertrandt.com

www.bertrandt-karriere.com

Behr-Hella Thermocontrol HansastraĂ&#x;e 40 59557 Lippstadt

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Lippstadt, NRW

Standorte weltweit:

USA, (Wixom, Michigan); Indien (Pune); China (Shanghai); Japan (Tokio); Bulgarien (Sofia); Mexiko (San Miguel de Allende, Guanajuato)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

1910 (2015)

Umsatz:

384 Mio. Euro (2015)

Bedarf an Absolventen:

5

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektronik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Mess- und Regelungstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projekt Management

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Ja

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja

Homepage:

http://www.bhtc.de

Kontakt:

Herr Christian Goebel Frau Christina van Putten HR E-Mail: Karriere@bhtc.com

16

Behr-Hella Thermocontrol GmbH (BHTC) ist mit 1. 00 Mitarbeitern an den Standorten Deutschland, Bulgarien, China, Indien, Japan, Mexiko und den USA weltweit eines der fßhren den Unternehmen im Bereich Klimabedienung und Thermomanagement fßr die Automobilindustrie. Wichtigste Produktgruppen sind Bedien- und Steuergeräte fßr die Fahrzeugklimatisierung sowie ganze Centerstacks/HMI; Klimasensoren, Gebläseregler und PTC-Zuheizer ergänzen das Portfolio. BHTC bildet das gesamte Spektrum von der Konzeption ßber die Entwicklung bis hin zur Produktion kompletter Klimaregelungssysteme ab. Dabei vereinigt BHTC die gesamten Kompetenzfelder von Software, Elektronik, Mechanik und allen weiteren Technologien, die zur Entwicklung und Herstellung heutiger sowie zukßnftiger Bedien- und Anzeigeelemente notwendig sind.

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Teamgeist, Dynamik und hohes Engagement prägen unsere Unternehmenskultur. Auf Sie warten hoch motivierte Teams und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit attraktiven Perspektiven fßr Ihre persÜnliche und berufliche Weiterbildung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer GehaltsYorstellung und des mĂśglichen Eintrittstermins aus schlieĂ&#x;lich per E-Mail an: karriere@bhtc.com.

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Branche:

Automobilindustrie und Finanzdienstleistungen

Standorte national:

München, Dingolfing, Landshut, Regensburg, Leipzig, Eisenach, Berlin, Wackersdorf

Standorte weltweit:

Mehr als 100 Standorte weltweit

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 117.000

Umsatz:

92,2 Mrd. Euro (Stand 12/15)

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Sozial- und Rechtswissenschaften und vergleichbare Studiengänge

Einstiegsmöglichkeiten:

-

Praktika / Diplomarbeiten:

-

Global Leader Development Programm (Traineeprogramm) Direkteinstieg für Professionals Entwicklungs-Programm (‚Drive’) für Direkteinsteiger Praktika und Werkstudententätigkeiten für Studenten Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen

Homepage:

www.karriere.bmwgroup.de

Kontakt:

Recruiting Vertriebsassistentin Fon: +49 (0) 89 382 17001 E-Mail: Bewerber.Hotline@bmwgroup.com

18

MAN KANN DIE ZUKUNFT NICHT VORHERSAGEN. ABER ENTWICKELN. TEILEN SIE MIT UNS IHRE LEIDENSCHAFT FÜR INTERDISZIPLINÄRES ARBEITEN.

Mit Leidenschaft fängt bei der BMW Group alles an. Sie macht aus einem Beruf eine Berufung.

Sie treibt uns an, Mobilität immer wieder neu zu erÀ nden und innovative Ideen auf die Straße zu bringen. Begeisterung für das gemeinsame Projekt macht aus einem Team eine feste Einheit, in der jede Meinung geschätzt wird. Denn nur wenn Expertenwissen, hochprofessionelle Abläufe und Spaß bei der Arbeit zusammen kommen, lässt sich gemeinsam Zukunft gestalten.

Wofür Ihr Herz auch schlägt - in der BMW Group À nden Sie weltweit eine Vielzahl von Unternehmensbereichen und Tätigkeitsfeldern, in denen Sie Ihre fachliche Leidenschaft mit uns teilen können.

Informieren Sie sich online unter EPZ MREV HLQVWLHJ Dort erfahren Sie auch mehr über uns als Arbeitgeber, unsere Einstiegsprogramme und Stellenausschreibungen.

Sie möchten sich mit uns austauschen?

Wir freuen uns darauf: IDFHERRN FRP EPZNDUULHUH

Brunel GmbH Lise-Meitner-Allee 2 44801 Bochum

Branche:

Ingenieurdienstleistung

Standorte national:

40 Standorte in Deutschland

Standorte weltweit:

104 Standorte in 37 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

rund 300

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Über 13.000

Umsatz:

1,4 Mrd. € (weltweit); 202 Mio. € (in Deutschland)

Bedarf an Absolventen:

Fortlaufenden Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Automotive, Elektrotechnik, Mechatronik, IT, Maschinen- & Anlagenbau, Bauingenieure

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg als Projektmitarbeiter oder in unserer Vertriebsmannschaft

Homepage:

http://www.brunel.de

Kontakt:

Frau Miriam Suchecki Vertriebsassistentin Fon: +49 234 91 59 38 10 E-Mail: Bochum.de@brunel.net

20

WIR MACHEN. AUTOMOTIVE-KARRIEREN Print an der Uni. Auf dem iPad und Tablet überall. Natürlich für Leser kostenlos.

Nur für ING-Studierende Nur an ING-Fachbereichen

Nur für IT-ler Nur an IT-Fachbereichen

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Deutschlands AkademikerStellenbörse 51.000 Jobs Praktika, Traineeships, Werkstudentenjobs und Direkteinstiege: alle Branchen, alle Regionen im CAREER-Center auf audimax.de

Nur für NaWis Nur an NaWi-Fachbereichen

Nur für Juristen Nur an juristischen Fachbereichen

Wir unterstützen

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Kuratoriumsmitglied

Wir sind Partner von

Karriereberatung Bochum Brückstr. 47 44787 Bochum

Branche:

Öffentlicher Dienst/Verwaltung/Sicherheit

Standorte national:

bundesweit

Standorte weltweit:

USA/Kanada, weltweit bei besonderen Auslandseinsätzen

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Ca. 265.000 in allen Laufbahnen

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 10.000

Bedarf an Absolventen:

Individueller Bedarf/ diverse Einstellungstermine möglich

Gesuchte Fachrichtungen:

Techniker, IT, allgemein Führungspersonal

Einstiegsmöglichkeiten:

Je nach Qualifikation/Abschluss gegeben

Homepage:

http://www.bundeswehrkarriere.de

Kontakt:

Karriereberatung Bochum Herr RI Koerdt Büroleiter Fon: +49 234/96295714 E-Mail: kbbbochum@bundeswehr.org

22

ECHTEN HERAUSFORDERUNGEN

STELLST DU DICH NICHT

NUR IM MASSANZUG. Mach, was wirklich zählt: Karriere als Techniker (m/w) Von hochkomplexen Waffen- und IT-Systemen bis hin zu persönlichen Ausrüstungsgegenständen für unsere Soldatinnen und Soldaten: Als Technikerin oder Techniker sowie als Ingenieurin oder Ingenieur arbeiten Sie bei der Bundeswehr mit der neuesten Technik und sind Vorreiter auf Ihrem Fachgebiet.

Dafür fördern wir Sie mit kontinuierlichen Weiterbildungen in vielen spannenden Technikberufen – in Uniform oder im Rahmen einer zivilen Karriere.

Gleich informieren und beraten lassen: 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei)

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Kontakt-Verlag GmbH · Postfach 1724 · 71507 Backnang · Telefon: 07191 952770 · info@Kontakt-Verlag.de

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Continental AG Vahrenwalder Str. 9 30165 Hannover Germany

Branche:

Automobilzulieferer, Technologiekonzern

Standorte national:

Hannover, Frankfurt, Regensburg, Ingolstadt, Nürnberg, Lindau, Villingen-Schwenningen, Markdorf, Aachen, Dortmund, Karlsruhe, Ulm, Northeim, Hamburg, Berlin, Thyrow, Dannenberg, Salzgitter, Oedelsheim, Hedemünden, Wetzlar, Moers, Lohmar, Schwalbach, Eschborn, Karben, Korbach, Bebra, Waltershausen, Bad Blankenburg, Eislingen, u.a.

Standorte weltweit:

China, Indien, Japan, Taiwan, Singapur, Thailand, Philippinen, Malaysia, USA, Vereinigte Arabische Emirate, Südafrika, Kanada, Ecuador, Chile, Brasilien, Mexiko, Österreich, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Schweiz, Frankreich, Spanien, Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Griechenland, Portugal, Italien, Großbritannien, Russland, Türkei, Belgien, u.a.

Anzahl Mitarbeiter in Deutschland:

rund 56.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Circa 218.000

Umsatz:

39,2 Milliarden Euro (2015)

Bedarf an Absolventen:

Deutschland: 26 Stellen, Weltweit: 84 Stellen

Gesuchte Fachrichtungen:

Chemie, Chem.-Ing., Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee-Programme, Ausbildung, Duales Studium

Praktika / Diplomarbeiten:

derzeit 350 (deutschlandweit), 455 (welweit) / Stand 12/2016

Homepage:

www.continental-karriere.de www.continental-jobs.com

Kontakt:

Frau Anna Emmermann Employer Branding Germany Fon: +49 0511-9381717 E-Mail: karriere@conti.de

26

Morgens auf der A5: 35 Mails beantwortet.

4 Artikel gelesen.

Sicher angekommen.

Damit automatisiertes Fahren gelingt, mĂźssen alle Komponenten richtig miteinander kommunizieren.

Das Zusammenspiel von Software und Hardware zu perfektionieren ist dabei meine Aufgabe.

Meine Motivation: Ich gestalte nichts weniger als die Zukunft des Automobils mit. Denn Automatisiertes Fahren wird die individuelle Mobilität in vielen Bereichen nachhaltig revolutionieren: Mehr Sicherheit, mehr Zeit, mehr Komfort!

Let your ideas shape the future. www.continental-karriere.de

Norbert Balbierer Systemingenieur Regensburg, Deutschland

Daimler AG HR Services Recruiting 70546 Stuttgart

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Branche:

Automobilindustrie - Hersteller

Standorte national:

Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland

Standorte weltweit:

Standorte, Niederlassungen und Geschäftsbereiche weltweit.

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

170.500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

284.000

Umsatz:

149,5 Mrd. € (2015 weltweit)

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

- Konzernweites Trainee-Programm „CAReer“ mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen - Direkteinstiege mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm - Dissertationen mit persönlichem Betreuer - Studium an der Dualen Hochschule

Praktika / Abschlussarbeiten:

Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten werden auf der Karrierewebseite ausgeschrieben

Homepage:

http://career.daimler.com

Kontakt:

HR Services Recruiting Fon: +49 711 17 99544 E-Mail: job.career@daimler.com

Jonas von Malottki Finance Accounting IT Solutions, Deutschland (Stuttgart); Hortense Denise Kirby HR Business Partner, USA (Dallas/Fort Worth); Yu Chang Engineering Support Office, China (Peking)

Fünf Kontinente. Jede Menge Platz zur persönlichen Entfaltung. Das sind wir.

Die besten Ideen passen bekanntlich auf einen Bierdeckel. Um sie zu verwirklichen, braucht es schon etwas mehr Raum. Daimler bietet Ihnen hierfür die ganze Welt. Denn bei uns haben Sie die Möglichkeit, auch international an herausfordernden Aufgaben zu arbeiten. Zum Beispiel an der Entwicklung technischer Innovationen – und an der Ihrer eigenen Persönlichkeit. Hier geht es für Sie weiter: www.daimler.com/karriere

Deutsche Hochschulwerbung und -vertriebs GmbH Neuer Zollhof 3 40221 Düsseldorf

Werbung an Hochschulen?

Heute eine Selbstverständlichkeit, doch bis Mitte der 1990er Jahre ein Tabu. Auch heute noch stellt die Ansprache von Studierenden viele Unternehmen vor Herausforderungen, die am deutlichsten an zwei Zahlen festzumachen sind: 2,7 Millionen und 445.

2,7 Millionen, so viele Studierende sind an deutschen Hochschulen eingeschrieben.

Damit studieren an den Hochschulen mehr Talente, als Hamburg und Köln Einwohner hat – wohlgemerkt zusammen und mit allen Vororten!

Zwei Großstädte voller Talente – ein Eldorado für alle Personaler. Wie schön wäre es jetzt noch, wenn man einfach in diesen beiden Städten sein Unternehmen als idealen Arbeitgeber bewerben könnte und mit einer breiten Ansprache auf einen Schlag alle relevanten Fachbereiche erreicht.

Dass das nicht so leicht ist zeigt die zweite Zahl: Die Talente sind nämlich auf 445 Hochschulen im gesamten Bundesgebiet verteilt. Jetzt beginnt Hochschulmarketing spannend zu werden. Welche Talente möchte ich für mein Unternehmen begeistern?

Wo finde ich sie? Und wenn ich sie gefunden habe: wie spreche ich sie am besten an?

Die Deutsche Hochschulwerbung verfügt über 20 Jahre Expertise mit Werbung auf und neben dem Campus – das macht uns zu Ihrem Partner für die zielgerichtete Ansprache der Hochschultalente. Sprechen Sie uns an!

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329.933 Automotiv-Experten 174 Hochschulen 1 Partner

WERBUNG AN DER UNi www.hochschulwerbung.de

Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH Lindenstraße 10-12 96317 Kronach/Neuses

Branche:

Automobil

Standorte national:

Kronach/Neuses, Tschirn, Judenbach

Standorte weltweit:

China, Polen, Spanien, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 1.800

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 3.600

Umsatz:

2015: ca. 500 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

nach Absprache

Praktika / Abschlussarbeiten:

ja, auf Anfrage / ja, auf Anfrage jeweils zum Sommer- und Wintersemester

Homepage:

http://www.dr-schneider.com

Kontakt:

Herr Marco Thieroff Leiter Personalentwicklung Fon: +49 9261 968 1520 Fax: +49 9261 968 61520 E-Mail: marco.thieroff@dr-schneider.com

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Amin Kudsi, Program Management: „Dr. Schneider ist für mich ein globales Unternehmen, das jedem Charakter die Möglichkeit gibt, sich auf seine Weise zu entfalten. Auf der weltweiten Bühne, die mir das Unternehmen bietet, geht jedoch das ursprüngliche, typische Miteinander eines Familienunternehmens nicht verloren. Daher rührt auch das starke Verantwortungsgefühl gegenüber der Region Oberfranken, was zu einer investitionsfreudigen Unternehmensstrategie führt. Das gibt mir am Ende des Tages immer die Sicherheit, die ich für meine Karriere benötige!“

WIR MACHEN DAS AUTO ZUM BESTEN ORT DER WELT. UND SIE? Wollen Sie dabei sein? Dann arbeiten Sie mit Amin Kudsi an der automobilen Zukunft. ,Q XQVHUHP ]XNXQIWVRULHQWLHUWHQ 8QWHUQHKPHQ JHEHQ LQGLYLGXHOOH /DXIEDKQSODQXQJ XQG À DFKH Hierarchien engagierten Young Professionals beste Karrierechancen – und das weltweit!

Erfahren Sie mehr zur Dr. Schneider Unternehmensgruppe, einem Weltmarktführer bei Belüftungssystemen (Ausströmer bzw. Düsen) sowie Fensterrahmenverkleidungen für Automobile und scannen Sie den QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, Kreativität und Einsatzbereitschaft!

Dr. Schneider Unternehmensgruppe Marco Thieroff, Leiter Personalwesen Lindenstraße 10-12, 96317 Kronach / Neuses Telefon 09261 968-1520, Fax 09261 968-61520 E-Mail: marco.thieroff@dr-schneider.com

Duisburger Hafen AG Alte Ruhrorter Straße 42-52 47119 Duisburg

Branche:

Logistik

Standorte national:

NRW, Hamburg, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen

Standorte weltweit:

China, Indien, Benelux, Frankreich

Anzahl der Mitarbeiter insgesamt:

ca. 1100 Mitarbeiter

Umsatz:

217 Mio. € (2015)

Bedarf an Absolventen:

nach Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Logistikmanagement und Betriebswirtschaftslehre

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg oder Traineeprogramm

Praktika / Diplomarbeiten:

nach Absprache

Homepage:

www.duisport.de

Kontakt:

Herr Tilo Schneider Leiter Personalmanagement Frau Stephanie Adamczik und Frau Julia Faeser Mitarbeiterinnen Personalmanagement Fon: +49 203 803 4468 Fax: +49 203 803 4431 E-Mail: praktikum@duisport.de; bewerbung@duisburg.de

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Perspektiven, die bewegen.

Full-Service-Provider mit Herzstßck Hafen Die duisport-Gruppe bietet fßr den Hafen- und Logistikstandort Full-ServicePakete in den Bereichen Infra- und Suprastruktur inklusive Ansiedlungs- und Facility Management. Darßber hinaus erbringen die Tochtergesellschaften logistische Dienstleistungen wie beispielsweise den Aufbau und die Optimierung von Transport- und Logistikketten, Schienengßterverkehrsleistungen, Gebäudemanagement und Verpackungslogistik. %HVRQGHUV VWRO] VLQG ZLU DXI XQVHUH TXDOLí ]LHUWHQ 0LW DUEHLWHU LQQHQ GLH WlJOLFK PLW viel Leidenschaft, Know-how und Fachwissen zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Wenn auch Sie in die Zukunftsbranche Logistik einsteigen wollen und die Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@duisport.de duisport - Duisburger Hafen AG | Personalmanagement | Alte Ruhrorter StraĂ&#x;e 42-52 | 47119 Duisburg | www.duisport.de

EDAG Engineering GmbH Reesbergstr. 1 D-36039 Fulda

Branche:

Automobilindustrie (Automotive Industries)

Standorte national:

Wiesbaden, Böblingen, Eisenach, Fulda, Hamburg, Ingolstadt, Köln, Lindau, Mönsheim, München, Osnabrück, Rüsselsheim, Sindelfingen, Ulm, Wolfsburg u.v.m.

Standorte weltweit:

Arbon, Barcelona, Györ, Kaluga, Mlada Boleslav, Neu Delhi, Pune, Puebla Pue, Sao Paulo, Shanghai, Peking, Seoul, Troy u.v.m.

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

8.100

Umsatz:

721 Mio. Euro (2015)

Bedarf an Absolventen:

ganzjährig

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Technische Redaktion Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Training-on-the-Job

Praktika / Abschlussarbeiten:

ganzjährig

Homepage:

http://www.edag.de/karriere

Kontakt:

Frau Nicole Neurode HR Recruiting Fon: +49 661/6000-66240 Bewerbungen nehmen wir über unser Online-Karriere-Portal www.edag.de/karriere an.

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DU BIST EDAG, WENN DU HIERBEI AN DEINE GROSSE LIEBE DENKST. Den Schlüssel drehen und einfach losfahren, das ist für die meisten Menschen völlig normal. Zu wissen, wie man etwas so Komplexes wie ein Automobil mit all seinen Facetten genau so gestaltet, dass es für Menschen zum alltäglich geliebten Fortbewegungsmittel wird, das ist EDAG. Du hast Lust, mit uns Mobilität zu verbessern?

Dann bewirb Dich bei uns, dem wichtigsten Entwicklungsdienstleister und für Unternehmenskultur und Karrierechancen prämierten Top Arbeitgeber Automotive: www.edag.de/karriere

Elmos Semiconductor AG Heinrich-Hertz-Straร e 1 44227 Dortmund

Branche:

Elektrotechnik

Standorte national:

Dortmund, Berlin, Dresden, Frankfurt/Oder und weitere

Standorte weltweit:

Shanghai, Tokio, Detroit, Milpitas (Silicon Valley)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

900

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

1.100

Umsatz:

219 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

3-4 pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Physik

Einstiegsmรถglichkeiten:

Vorhanden

Praktika / Abschlussarbeiten:

Mรถglich am Standort Dortmund

Homepage:

http://www.elmos.com

Kontakt:

Frau Barbara Schulte Personalentwicklung Fon: +49 231-7549-0 E-Mail: recruitment@elmos.com

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ESCRYPT GmbH Embedded Security by ETAS Lise-Meitner-Allee 4 44801 Bochum

Branche:

IT-Sicherheit

Standorte national:

Bochum, Berlin/Wolfsburg, Stuttgart, MĂźnchen

Standorte weltweit:

Ann Arbor (USA), Bangalore (Indien), Lund (Schweden), Seoul (Korea), Shanghai (China), Waterloo (Kanada), Yokohama (Japan), York (UK),

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

103

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

150

Bedarf an Absolventen:

10

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, IT-Security, Elektrotechnik, Mathematik

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Entwickler, Berater

Praktika / Abschlussarbeiten:

ja

Homepage:

www.escrypt.com

Kontakt:

Herr Mario Bischof Human Resources (HR) Fon: +49 234 43870 -256 Fax: +49 234 43870 -211 E-Mail: Mario.Bischof@escrypt.com

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Berater/in und Entwickler/in für IT-Sicherheitslösungen

Als international agierendes und stark wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Embedded Security unterstützen wir alle Branchen, die einen Bedarf an Sicherheitslösungen in eingebetteten Systemen haben. ESCRYPT GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der ETAS GmbH, einem Mitglied der Bosch-Gruppe, und ein führendes Systemhaus in diesem Bereich. Zur Verstärkung unserer Teams in unseren Niederlassungen in Bochum, München, Stuttgart und Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berater/in und Entwickler/in für IT-Sicherheitslösungen (w/m).

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Vortrags- und Präsentationskompetenzen Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Fähigkeiten य य य य य

Analytisches Denken und zielgerichtetes Handeln Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sicheres Auftreten

Unser Angebot Ihre Aufgaben य य

य य य

Beratung von Kunden im Bereich von IT-Sicherheitslösungen Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation neuer IT-Sicherheitslösungen im Bereich eingebetteter Systeme Analyse und Evaluierung bestehender Embedded-IT-Sicherheitslösungen Anpassung und Weiterentwicklungen bestehender IT-Sicherheitslösungen Erstellung von Studien, Entscheidungsvorlagen zu (neuen) IT-Sicherheits-Technologien

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, langfristig in einem dynamischen, hoch qualifizierten, international erfahrenen Team eigenverantwortlich tätig zu sein. Ihr Umfeld wird abgerundet durch ein sympathisches und offenes Arbeitsklima, spannende Herausforderungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, flache Hierarchien und gute Bezahlung.

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und Angabe des bevorzugten Standortes unter der Kennziffer BEIT-1702-GER ausschließlich per E-Mail an jobs@escrypt.com.

Unsere fachlichen Anforderungen

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Überdurchschnittlicher akademischer Abschluss im Bereich der Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Mathematik Spezialkenntnisse und ggf. Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche T-Sicherheit & Kryptographie Embedded Softwaredesign & Programmierung Automobilelektronik Embedded Linux Security

Noch Fragen?

Ich helfe Ihnen gerne weiter.

Mario Bischof Telefon: +49 234 43870-256

www.escrypt.com

ESCRYPT 2016/12

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Evonik Industries AG Rellinghauser Straße 1-11 45128 Essen

Branche:

Spezialchemie

Standorte national:

über 80

Standorte weltweit:

über 100

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

22.500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

33.500

Umsatz:

13,5 Milliarden Euro in 2015

Bedarf an Absolventen:

über 100 per Anno

Gesuchte Fachrichtungen:

Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Trainee oder direkt

Praktika / Abschlussarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.evonik.de

Kontakt:

Herr Matthias Kleff Employer Branding Fon: +49 201 1772888 Fax: +49 201 1772148 E-Mail: Matthias.Kleff@evonik.com

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Wir werden oft gefragt, was genau wir zu den wegweisenden Produkten von morgen beitragen.

Das Wegweisende.

Evonik ist der kreative Industriekonzern aus Deutschland. Mit Ideenreichtum, mit Know-how und mit Spezialchemie entwickeln unsere Experten verantwortungsvolle Zukunftslösungen – von Leichtbau bis zu neuen Displaytechnologien. Unsere strategische Innovationseinheit Creavis agiert dabei als weitsichtiger Impulsgeber, der unseren Kunden neue Wege eröffnet. Gerne auch Ihnen: Besuchen Sie die Zukunft unter www.creavis.de.

Faurecia Automotive GmbH Nordsehler Straße 38 31655 Stadthagen

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Bundesweit mehr als 30 Standorte

Standorte weltweit:

330 Standorte in 34 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

11.500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

103.000

Umsatz:

20,7 Milliarden Euro

Bedarf an Absolventen:

Jederzeit

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Textiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm, Internationales VIE Programm

Praktika / Abschlussarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

http://www.faurecia.de

Kontakt:

Frau Elke Schaal Human Resources Fon: +49 (0)821 4103 3367 E-Mail: Elke.Schaal@faurecia.com

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Du warst schon immer einen Schri voraus.

Du bist ehrgeizig und zielstrebig. Bring dich mit deinen Stärken ein, komm zu Faurecia. www.faurecia.de Technical perfection, automotive passion

FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Dortmund Untere Brinkstraße 81-89 44141 Dortmund

Branche:

Engineering-Dienstleistungen Von der Entlastung bei Routineaufgaben bis zur Übernahme von Gesamtverantwortung für komplexe Projekte: FERCHAU bietet Engineering- und Outsourcing-Lösungen für alle technischen Branchen und Aufgabenbereiche

Standorte national:

Gummersbach (Hauptsitz), 90 weitere Niederlassungen sowie 70 technische Büros

Standorte weltweit:

vorhanden

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

mehr als 6600 Mitarbeiter

Umsatz:

530 Mio. EUR (Stand 31. Dezember 2015)

Gesuchte Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Traineeprogramme, Direkteinstieg

Homepage:

http://www.ferchau.de

Kontakt:

Frau Jennifer Stollbrock Personalreferentin Fon: +49 231-562220 0 E-Mail: dortmund@ferchau.com

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FORMEL D Hunsrückstraße 1 53842 Troisdorf

Branche:

Automobil- und Zulieferindustrie

Standorte national:

23 Niederlassungen

Standorte weltweit:

80 Niederlassungen in 19 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

weltweit mehr als 7000 Menschen aus 45 Nationen in 19 Ländern

Bedarf an Absolventen:

8

Gesuchte Fachrichtungen:

Informationstechnik, Ingenieure, kaufmännische Bereiche, Logistik/Materialwirtschaft, Qualität, Technische Berufe/Handwerk und Vertrieb

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Auslandseinsatz, Abschlussarbeiten, Studentenjobs, Praktika

Homepage:

www.formeld.com

Kontakt:

Frau Nadine Faßhauer Human Resources Fon: +49 2241 996-264 Fax: +49 2241 996-101 E-Mail: bewerbung@formeld.com

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THE DRIVING FORCE.

Formel D ist ein weltweit aktiver Dienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie. Das Unternehmen entwickelt marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.

1993 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit mehrere Tausend Menschen aus 45 Nationen in über 80 Niederlassungen in 19 Ländern.

Leidenschaft treibt uns an, Professionalität zeichnet uns aus und Teamspirit macht uns erfolgreich. Wir arbeiten täglich am Puls der Industrie, die uns alle bewegt.

PRODUKTENTWICKLUNG

PRODUKTION

AFTERSALES

Aufbau von Erprobungsträgern und Testfahrzeugen

Lieferantenmanagement

Servicemanagement

Anlauf- und Serienmanagement

Fahrzeugmanagement

Fahrzeugerprobung

Qualitätsmanagement

Händlermanagement

Betrieb von Testzentren

Lokalisierung und Verlagerung

Gewährleistungsmanagement

Homologation

Zusammenbau und Individualisierung

Engineering | Consulting | Training | Operations

IHR ANSPRECHPARTNER:

Formel D | Frau Nadine Faßhauer | Hunsrückstraße 1 | 53842 Troisdorf T +49 22 41 996-264 | bewerbung@formeld.com | www.formeld.com FORMEL D. GLOBAL PARTNER FOR VEHICLE, PARTS AND SERVICE READINESS.

GIGATRONIK Köln GmbH Ruth-Hallensleben-Straße 4 50739 Köln

Branche:

Automotive, Aerospace, Schienenverkehr, Agrartechnik, Baumaschinen und Spezialfahrzeuge, mobile Arbeitsmaschinen, Elektromobilität und Smart Grid, Gebäudetechnik, Medizintechnik, Mobile Anwendungen (App-Entwicklung)

Standorte national:

Stuttgart (Hauptsitz), Böblingen, Ingolstadt, Köln, Ludwigsburg, Magdeburg, München, Ulm, Wolfsburg

Standorte weltweit:

Graz (A), Kerns (CH), Sarnen (CH)

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

1034 im Jahr 2015 (gruppenweit)

Umsatz:

122 Mio. EUR im Jahr 2015

Bedarf an Absolventen:

2-3 Absolventen für den GIGATRONIK Standort Köln

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

www.gigatronik.com/karriere

Kontakt:

GIGATRONIK Köln GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe Frau Sarah-Janine Fuhrmann Personalwesen Fon: +49 221 170 01 70-82 Fax: +49 221 170 01 70-99 E-Mail: karriere.koeln@gigatronik.com

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Wir sind die treibende Kraft von intelligenter Technik in einer vernetzten Welt.

Mit über 1.000 Spezialisten an 14 Standorten schaffen wir zukunftsweisende IT-Solutions und Embedded Solutions für Fahrzeuge, Maschinen und Electronic Devices. Begeistern Sie mit Ihren smarten Ideen unsere Kunden und Ihre neuen Kollegen. Wir sorgen dafür, dass Ihr Weg ganz sicher nach oben geht.

The power of Smart Connected Solutions

www.gigatronik.com/karriere

HBPO GmbH Rixbecker Straße 111 59557 Lippstadt

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Lippstadt, Meerane, Rastatt, Ingolstadt, Regensburg

Standorte weltweit:

Deutschland, England, Spanien, Ungarn, Slowakei, Tschechische Republik, USA, Mexiko, Kanada, China, Südkorea, Malaysia, Brasilien

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

680 Mitarbeiter

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

über 2000 Mitarbeiter

Umsatz:

über 1,6 Milliarden €

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Praktikum, Werksstudenten Tätigkeit, Abschlussarbeit

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

www.hbpogroup.com

Kontakt:

Frau Verena Lempke Human Resources Fon: 02941 – 2838-363 E-Mail: verena.lempke@hbpogroup.com

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www.scharf-auf-karriere.de

SCHARF AUF KARRIERE? Dann besuchen Sie uns an unserem Stand!

Wir freuen uns auf ein feuriges Gespräch mit Ihnen!

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Helbako GmbH Weilenburgstraße 30 42579 Heiligenhaus

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Branche:

Automotive / Elektrotechnik

Standorte national:

Heiligenhaus

Standorte weltweit:

Temeswar, Rumänien / JV in Ningbo, China

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

270

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

320

Umsatz:

Ca. 70 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Technische Informatik, Informations- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

www.helbako.de/karriere

Kontakt:

Herr Julian Slawik Personalabteilung Fon: +49 2056 912 1615 Fax: +49 2056 912 1699 E-Mail: julian.slawik@helbako.de

Helbako in 5 Sätzen: Wir entwickeln und fertigen PKWElektronik, die Autos effizienter, sicherer und komfortabler macht. Wir arbeiten für Audi, BMW, Mercedes, Porsche, Rolls-Royce und andere Marken von Weltrang. Wir sind ein mittelständisch strukturierter Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entfaltungsmöglichkeiten. Wir sind global präsent, mit Standorten in Deutschland und China. Und: Wir sind 270 motivierte Köpfe, die sich auf Verstärkung freuen.

Wir suchen ständig engagierte

Ingenieure/innen für unser Entwicklungszentrum.

Möchten Sie mehr erfahren?

Dann sprechen Sie uns gerne direkt an: Helbako GmbH Julian Slawik, Personalreferent Tel. 020 56/9 12-16 15 E-Mail: bewerbung@helbako.de Weilenburgstr. 30, D-42579 Heiligenhaus www.helbako.de

Kompetenz in Elektronik

Hengst SE & Co. KG Nienkamp 55–85 48147 Münster

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Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

3

Standorte weltweit:

16

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

3000

Umsatz:

400 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

Fachrichtung Maschinenbau

Gesuchte Fachrichtungen:

Ing. Maschinenbau, Ing. Qualitätsmanagement u.a

Einstiegsmöglichkeiten:

Führungskraft, Facharbeiter, Ingenieur

Praktika / Diplomarbeiten:

Alle Bereiche

Homepage:

http://www.hengst.com

Kontakt:

Frau Carolin Leyendecker Human Resources Fon: +49 251/20202-733 Fax: +49 251/20202-290 E-Mail: c.leyendecker@hengst.de

Work Smarter.

Powered by passionate people.

Wir arbeiten mit Leidenschaft und Know-how, mit Kreativität und einem tiefen Verständnis für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Wir suchen Mitarbeiter, die diese Leidenschaft mit uns teilen: Menschen, die den Ehrgeiz haben, aus jeder Situation das Bestmögliche zu machen.

Sehen Sie sich als Mit-Unternehmer, gewinnen gern und mögen Verantwortung?

Dann werden Sie Teil der Hengst Familie.

www.hengst.com

Henkel AG & Co. KGaA Düsseldorf

Branche:

Konsumgüter, Industrie

Standorte national:

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Standorte weltweit:

Präsenz in über 130 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Ca. 8.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 50.000

Umsatz:

16,4 Mrd Euro

Bedarf an Absolventen:

Ca. 500 weltweit

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieure, Chemieingenieure, Verpackungstechnik-Ingenieure, Informatiker

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Praktikum, Ausbildung

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja

Homepage:

http://www.henkel.de/karriere

Kontakt:

Transport & Metal / Adhesive Technologies E-Mail: Transport_and_metal@henkel.com

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READY FOR THE NEXT CHALLENGE. Emmanuel, IT Consultant, Corporate Functions

Learn more about Henkel

Henkel operates worldwide with leading brands and technologies in three exciting business areas: Laundry & Home Care, Beauty Care and Adhesive Technologies. Our success is built on constant innovation and people who strive for excellence. Working at Henkel is much more than just a job. It’s a passion. Have you got what it takes?

What we offer: • We offer you challenging internships and direct job entries in all our business units as well as in diverse functions.

• Whether it’s marketing, sales, controlling, purchasing, research & development or internal audit – the development opportunities at Henkel are as diverse as our brands and technologies.

• All Henkel employees worldwide are united by one thought: We are one team! Together as a global team, we successfully shape the market with passion and joy. We are looking for colleagues who share this motivation and readily take on new challenges.

Apply online if this sounds like your next challenge.

Discover our winning culture and current vacancies: henkel.com /careers

What you need: • Outstanding degree • First work experience through internships or student organizations • Very good English language skills, other language skills advantageous • First international experience by internships or studies Furthermore, we expect: • Curiosity and willingness to take on responsibility quickly • Passion for the dynamics of our company • Interest in and openness to other cultures • A strong ‘can-do’ attitude and a spur to achieve the best solution, without avoiding conflicts • Persuasiveness • Ability to work in a team

Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG Steeger Straße 17 42551 Velbert

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Branche:

Automobilindustrie

Standorte national:

Huf Hülsbeck & Fürst, Velbert Huf Electronics Düsseldorf Huf Electronics Bretten Huf Tools GmbH Velbert

Standorte weltweit:

Huf U.K. Ltd., Huf España S.A., Huf Portuguesa Lda., Huf Polska Sp. z o.o., Huf Romania S.R.L. (Standorte: Arad und Timisoara), Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp. (Standorte: MI, TN, WI), Huf North America Die Cast Corp., Huf Mexico S. de R.L. de C.V., Huf do Brasil Ltda., Yantai Huf Automotive Lock Co. Ltd., Yantai Huf Tools Co. Ltd., Changchun, Huf Automotive Lock Co. Ltd., Shanghai Huf Automotive Lock Co. Ltd., Chongqing Huf Automotive Systems Co. Ltd., Huf India Private Limited, Huf Korea Ltd., Huf Japan Limited, Huf Secure Mobile GmbH

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1.700

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

7.500

Umsatz:

1,3 Milliarden Euro

Bedarf an Absolventen:

Breit gestreut im gesamten Bereich, insbesondere im Bereich Engineering und IT

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, IT, Maschinenbau, Mechatronik, technische Studiengänge allgemein, BWL

Einstiegsmöglichkeiten:

Ausbildung, KIS, Trainee (im Ingenieursbereich), Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Nach Absprache

Homepage:

http://www.huf-group.com

Kontakt:

Frau Najat Akhamal Consultant HR Management - Headquarters Fon: +49 2051 272 0 E-Mail: bewerbung@huf-group.com

Huf Hülsbeck & Fürst Ihr Partner für Car Access, Security and Immobilization – CASIM

Wir öffnen Karrierewelten Huf, gegründet 1908 in Velbert, ist ein weltweit führender Automobilzulieferer mit derzeit 22 Gesellschaften, rund 7.500 Mitarbeitern und über 1,3 Mrd. Euro Jahresumsatz.

Intelligente Lösungen brauchen die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Huf gibt Ihnen im technischen und kaufmännischen Bereich die Möglichkeit, sich einzubringen und neue Wege zu gehen: Internationale Herausforderungen, richtungsweisende Projekte, kollegialer Zusammenhalt und Freiräume für die persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Sie! Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG Human Resources Consulting, Steeger Straße 17, 42551 Velbert, E-Mail: bewerbung@huf-group.com

www.huf-group.com Besuchen Sie uns auch auf XING: www.xing.com/company/huf

... the intelligent touch to cars.

IBM DEUTSCHLAND GMBH IBM-ALLEE 1 71139 EHNINGEN

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Branche:

Beratung und IT (Hardware, Software und Services)

Standorte national:

Ca. 30

Standorte weltweit:

Aktiv in über 170 Ländern weltweit vertreten

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 380.000

Umsatz:

93 Milliarden Euro

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingeneurwissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Praktikum im In- und Ausland Werkstudierendentätigkeit Bachelorarbeit Masterarbeit

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

http://www.ibm.com/de-de/

Kontakt:

Herr Harald Pröger Recruitment

I work where my ideas can help change the world.

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IBM and its logo and ibm.com are trademarks of International Business Machines Corp., registered in many jurisdictions worldwide.

See current list at ibm.com/trademark. Other product and service names might be trademarks of IBM or other companies. ŠInternational Business Machines Corp. 2016. R00001

Discover what you can do at IBM. ibm.com/jobs/de

ITConcepts Professional GmbH In den Dauen 6 53117 Bonn

Branche:

IT

Standorte national:

Bonn, Wolfsburg

Standorte weltweit:

San Diego

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 140

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 160

Umsatz:

> 16 Mio. â‚Ź

Bedarf an Absolventen:

8

Gesuchte Fachrichtungen:

JAVA, C# und .net

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Trainee, Junior Consultant

Homepage:

http://www.itconcepts.de

Kontakt:

Frau Melina Weber Human Resources Fon: +49 228 908733-0 Fax: +49 228 908733-1 E-Mail: careers@itconcepts.net

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Starte mit uns in deine Zukunft Du hast dein Studium im Bereich IT beendet oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?

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ITK Engineering AG Im Speyerer Tal 6 76761 Rülzheim

Branche:

Automobilindustrie, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Rail

Standorte national:

Rülzheim bei Karlsruhe, München, Ingolstadt, Friedrichshafen, Stuttgart, Frankfurt a.M., Marburg, Braunschweig, Berlin

Standorte weltweit:

Weltweite Partner in Graz, Barcelona, Tokio und Detroit

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

850

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

50

Bedarf an Absolventen:

200

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Embedded Systems, Fahrzeugtechnik, (Technische) Informatik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Physik, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika/Diplomarbeiten:

Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit

Homepage:

http://www.itk-karriere.de

Kontakt:

Frau Petra Eßwein Leiterin Recruiting Fon: +49 7272 7703-0 Fax: +49 7272 7703-100 jobs@itk-engineering.de student@itk-engineering.de

66

ITK Engineering AG – Entwicklungspartner für Software Engineering und Embedded Systems Modellbasierte Software-Entwicklung und Test Regelungstechnik und Signalverarbeitung 9x in Deutschland 4x weltweit

ft f a h c s r w w w .pa rt n e -"/0-"(1 &3"+ R ! "

INNOVATIONEN MITGESTALTEN – als Teil eines starken Teams!

Wenn der prototypische Roboterarm zum ersten Mal zum Leben erwacht, wenn das Elektrofahrzeug anspringt oder der Rennwagen dank intelligenter Algorithmen und Performance Simulation noch schneller fährt – dann handelt es sich um eines von vielen Erfolgserlebnissen im Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter bei ITK Engineering! Als Elektrotechniker, Maschinenbauer, Physiker oder Informatiker warten vielfältige Aufgaben auf Sie, in denen Sie Expertenwissen aufbauen und Ihre Ideen und Know-how einbringen können. In einem starken Team, in dem Sie sich garantiert wohlfühlen werden, arbeiten wir gemeinsam an den Technologien von morgen.

In unseren Entwicklungs- und Beratungsprojekten dreht sich alles um Software Engineering, Embedded Systems, modellbasierte Softwareentwicklung und Regelungstechnik. Unsere Software steckt zum Beispiel in Fahrzeugen, medizinischen Geräten und Flugzeugen.

Besuchen Sie uns auf www.partner-schafft-perspektiven.de und erfahren Sie mehr über die Arbeit und das Miteinander bei der ITK Engineering AG.

Auf jobvector.de, dem mehrfach ausgezeichneten, spezialisierten Karriereportal, finden Ingenieure aller Karrierestufen mehr als 1200 Stellen online. Zahlreiche HighTech-Unternehmen suchen neue Mitarbeiter aus den folgenden Fachbereichen: Fahrzeugtechnik & Automotive Elektrotechnik Mechatronik Informatik Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen Maschinenbau Materialwissenschaft & Werkstofftechnik Verfahrenstechnik & Chemieingenieurwesen Medizintechnik Pharmatechnik Biotechnologie Tagesaktuelle, passende Jobangebote erhalten Sie direkt per E-Mail durch Ihre individuelle JobMail. Im jobvector-Karriereführer für Ingenieure finden Sie zudem wertvolle Karrieretipps, spannende Unternehmensprofile, sowie umfangreiche Informationen zu Branchentrends und Berufsbildern.

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Wir freuen uns auf Sie!

Jobvector Kölner Landstr. 40 40591 Düsseldorf Laura Becker, Marketing Tel.: 0211 – 30 13 84 - 50 laura.becker@jobvector.com www.jobvector.de 68

Ihr Karriereportal für Ingenieure

Aktuelle Stellenangebote für Ingenieure Jobs direkt per Mail erhalten Fachspezifische Karrieretipps

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KAUTEX TEXTRON GmbH & Co. KG Kautexstraße 52 53229 Bonn

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Bonn-Holzlar, Bonn-Duisdorf, Leer, Waldkirch, Mallersdorf

Standorte weltweit:

Europa: Belgien, Tschechien, Polen, Rumänien, Spanien, England; Nordamerika: USA, Kanada, Mexiko; Südamerika: Brasilien; Asien: China, Japan, Indien

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 1700

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

6.500

Umsatz:

2,1 Milliarden US $

Bedarf an Absolventen:

30

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurswissenschaften, Informatik und Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Trainee Programm

Praktika / Diplomarbeiten:

25 / 25

Homepage:

http://www.career-at-kautex.com

Kontakt:

Frau Anette Marx Human Resources, Communications and Talent Acquisition Fon: +49 221 4884 242 E-Mail: Anette.marx@kautex.textron.com

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TECHNOLOGY THAT FUELS YOUR FUTURE

GLOBAL AND OPEN-MINDED ORGANIZATION. Shuyun Ye, Engineer Analytic Test

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Kienbaum Consultants International Speditionstraße 21 40221 Düsseldorf

Branche:

Unternehmens- und Personalberatung

Standorte national:

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Karlsruhe, München, Stuttgart

Standorte weltweit:

Amsterdam, Budapest, Bukarest, Istanbul, Moskau, Paris, Prag, Warschau, Wien, Zagreb, Zürich, Atlanta, Belo Horizonte, Jaragua do Sul, Los Angeles, Porto Alegre, Sao Paulo, Bangkok, Shanghai, Singapur, Tokio

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

650

Umsatz:

115 Mio/Euro 2014

Bedarf an Absolventen:

laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Psychologie, Geistes- und Sozialwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Mathematik

Einstiegsmöglichkeiten:

Junior Consultant, Associate, Beratungs- und Projektassistenz

Praktika / Diplomarbeiten:

Laufende Vergabe von Praktika, Abschlussarbeiten nach Absprache im Rahmen eines Praktikums

Homepage:

www.kienbaum.de

Kontakt:

Sarah-Sophie Schumacher Corporate Recruiting Fon: +49 211 9659 - 183 E-Mail: career@kienbaum.de

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EINSTIEG IN DIE BERATUNG

Wir bei Kienbaum stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Beratungsarbeit – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. In interdisziplinären Teams verbinden wir Personal- und Managementberatung und bieten ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation. Kienbaum ist ein Familien- und Partnerunternehmen. Bei uns werden seit mehr als 70 Jahren Verlässlichkeit und der Dialog auf Augenhöhe groß geschrieben – gegenüber Kunden und den eigenen Mitarbeitern.

Die Global Practice Group Automotive besteht aus Beratern mit langjähriger Automobilerfahrung. Die Kombination aus Branchenkompetenz und einem tiefen funktionalen Wissen in Management Consulting, Executive 5GCTEJ WPF -QOOWPKMCVKQP SWCNKƒ\KGTV WPU CWEJ HȜT UEJYKGTKIG *GTCWUHQTFGTWPIGP Werden Sie Teil unseres Teams von Branchenspezialisten für den Automobilsektor. Wir bieten Ihnen selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie überzeugende Karriereperspektiven. www.kienbaum.de Kienbaum Consultants International GmbH | Speditionstraße 21 | 40221 Düsseldorf Sarah-Sophie Schumacher | Fon: +49 211 96 59 20 20 | career@kienbaum.de

KOSTAL GmbH & Co. KG An der Bellmerei 10 58513 Lüdenscheid

Branche:

Automobilelektrik, Kontaktsysteme, Prüftechnik, Solarelektrik, Energieeffizienz

Standorte national:

Lüdenscheid, Dortmund, Dresden, Freiburg, Hagen, Halver, Meinerzhagen, München, Schalksmühle, Sindelfingen

Standorte weltweit:

Brasilien, Bulgarien, China, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Indien, Irland, Italien, Japan, Marokko, Mazedonien, Mexiko, Schweden, Spanien, Südkorea, Tschechische Republik, Türkei, Ukraine, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 3500

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 17000

Umsatz:

ca. 2,4 Mrd. EUR

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Ja, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / ja

Homepage:

http://www.kostal-karriere.com

Kontakt:

Herr Kai Schrage Personalmarketing und Nachwuchsentwicklung Fon: +49 2351 161696 Fax: +49 2351 162233 E-Mail: k.schrage@kostal.com

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Im Team Gas zu geben liegt bei uns in der Familie.

Jan Marmann ist mit Leidenschaft dabei – beim Motorradrennen und als Student bei KOSTAL.

Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Ergänzen Sie Ihr Studium um die praktische Komponente, wachsen Sie an spannenden Aufgaben und wenden Sie Erlerntes an. Wer weiß: Vielleicht entdecken Sie bei uns ja Ihren Traumjob. An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüdenscheid und Schalksmühle haben wir motivierten Studenten (m/w) eine ganze Menge zu bieten:

Praktikum Q Q Werkstudententätigkeit Q Abschlussarbeit Q Direkteinstieg Q Traineeprogramm Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann kommen Sie zu unserem Stand und sprechen Sie uns an!

Oder besuchen Sie unsere Website: www.kostal-karriere.com – wir freuen uns auf Sie!

LEONI AG Marienstr. 7 90403 Nürnberg

Branche:

Zuliefererbranche

Standorte national:

In Nürnberg, Roth, Kitzingen und weiteren Städten

Standorte weltweit:

In 32 Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Mehr als 4.200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Mehr als 74.000

Umsatz:

Ca. 4,5 Mrd. Euro (Stand: 2015)

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektro- u.

Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik und weitere

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.leoni.com

Kontakt:

Frau Monika Weiss Corporate Human Resources Fon: +49 9112023465 E-Mail: jobs@leoni.com

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Verbinde Dein Talent mit unserer Innovationskraft.

Your career connection.

LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern in 3 Ländern bieten wir überall auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten und unser Teamgeist machen LEONI zu einem Top-Arbeitgeber für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Herausforderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. www.leoni.com

LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH Ruhrorter Straße 47 45478 Mülheim an der Ruhr

Branche:

Dienstleistung - Weiterbildung

Standorte national:

Ruhrorter Straße 47 45478 Mülheim an der Ruhr

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

18

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

alle

Einstiegsmöglichkeiten:

Weiterbildung, Karriereberatung, Praktika

Homepage:

http://www.lvq.de

Kontakt:

Herr Lars Hahn Geschäftsführer Fon: +49 208 99 3 88 33 Fax: +49 208 99 3 88 99 E-Mail: lh@lvq.de

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Unsere Kompetenzen für Ihre Karriere

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Berufsplanung und klären mögliche Förderungen

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Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

41 Produktionsstandorte und 31 Forschungs- und Entwicklungszentren

Standorte weltweit:

312 Produktionsstandorte und 98 Forschungs- und Entwicklungszentren

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

~22.950

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

~153.000

Umsatz:

U.S. $32,1 Mrd. (2015)

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, IT, Ingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik

EinstiegsmĂśglichkeiten:

Anstellung, Abschlussarbeit, Praktika, Werkstudententätigkeit

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja

Homepage:

http://www.magna.com

Kontakt:

Frau Maren Ahmerkamp Human Resources Fon: +49 89/444449179 E-Mail: Maren.Ahmerkamp@magna.com

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Why work for one automaker when you can work for the entire industry?

At Magna, we push the boundaries of technology and innovation. We turn ideas into industry standards that transform cars, careers, and the future of mobility.

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Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Str. 26 40468 Düsseldorf

82

Branche:

Personalberatung

Standorte national:

6

Standorte weltweit:

60

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

100

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

1.000

Umsatz:

Ca. 100 Mio.

Bedarf an Absolventen:

20

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaft, Jura

Einstiegsmöglichkeiten:

Associate Consultant, diverse Funktionen

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.mercuriurval.com/

Kontakt:

Herr Klaus Steinmann Vice President, Board & Executive, Global Head Automotive

Fon: +49 172 6562952 Fax: +49 211 550 43 199 E-Mail: klaus.steinmann@mercuriurval.com

Mercuri Urval Making strategies work. It’s all about people.

The right people make great things happen.

Erfolge werden von Menschen gemacht. Von qualifizierten und engagierten Menschen. Menschen mit Weitblick und mit Leidenschaft für das, was sie tun. Als internationale Managementberatung berät Mercuri Urval seit 40 Jahren in Deutschland Unternehmen ganzheitlich in allen Fragen des Human Resources Managements. Unser Unternehmen besteht aus hochqualifizierten, dynamischen und erfolgsorientierten Teammitgliedern und verfolgt eine langfristige Entwicklungsstrategie. Wir arbeiten für namhafte Klienten wie die Telekom, BMW, FCA, Nissan, Continental, LEONI, Airbus, Vestas und viele weitere Kunden im Bereich Automotive. Um unsere ehrgeizigen Wachstumsziele zu erfüllen, haben wir an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz permanenten Bedarf an:

Management Consultants (m/w) Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Frau Melanie Bossmann steht Ihnen unter der Telefonnummer 0211/550430-0 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Weitere Infos unter: www.mercuriurval.com Mercuri Urval GmbH • Peter-Müller-Str. 26 • 40468 Düsseldorf

Lernen Sie die Country Heads der Global Automotive Sector Group kennen:

Klaus Steinmann

Jörg Peter Seitz

Daniel Müller

Deutschland

Österreich

Schweiz

www.mercuriurval.com

M Plan GmbH Oskar-Schindler-Straße 3 50769 Köln

Branche:

Automotive

Standorte national:

Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Ingolstadt, Köln, Leipzig, Lippstadt, München, Osnabrück, Stuttgart, Wolfsburg, Center of Competence Osnabrück

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

850

Umsatz:

65 Mio. EUR

Bedarf an Absolventen:

Ca. 120

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Abschlussarbeit, Praktikum, Stipendienprogramm

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / Standortbezogen

Homepage:

http://www.m-plan.com

Kontakt:

Frau Sabrina Gleichmann Geschäftsführung, Bereich Recruiting Fon: +49 221 33734 127 Fax: +49 221 33734 191 E-Mail: sabrina.gleichmann@m-plan.de

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NBHX TRIM GROUP TRIM GROUP

Ernst-Blickle-Str. 21-25 D-76646 Bruchsal

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

Bruchsal (Headquarter), Heilsbronn

Standorte weltweit:

USA, China, England, Wales, Rumänien, Tschechien

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

7.500

Umsatz:

610.000.000 €

Gesuchte Fachrichtungen:

Holz- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Design, BWL

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Praktika, Werkstudent, Thesis

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja / Ja

Homepage:

http://www.nbhx-trim.com

Kontakt:

Herr Jörg Kimmich Personal Fon: +49 7251 722 126 E-Mail: Joerg.Kimmich@nbhx-trim.com

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ALUMINIUM

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FOLIE

LEDER

Automotive Design Concepts Die NBHX TRIM GROUP gehört weltweit zu den führenden Automobilzulieferern im Bereich innovativer Oberflächen im Interieur von Premiumfahrzeugen. Unser Leistungsspektrum reicht von Designelementen mit Oberflächen aus Holz, Aluminium, Carbon, Lack und Folie, über Kunststoffspritzguss für Träger und Funktionsteile bis hin zur Veredelung von Oberflächen mit Leder. Wir bieten somit Lösungen für alle Oberflächen aus einer Hand.

Zu unseren Kunden zählen wir Unternehmen wie BMW, Mercedes Benz, VW, Porsche und Audi sowie namhafte Tier1. Steigen Sie bei uns ein!

Informationen und Stellenangebote unter: www.nbhx-trim.com

Automotive Design Concepts TRIM GROUP

NOW GmbH FasanenstraĂ&#x;e 5 10623 Berlin

Branche:

Energie/ Politik

Standorte national:

Berlin

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

20

Gesuchte Fachrichtungen:

Energie, Politik, Wissenschaft

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja

Homepage:

http://www.now-gmbh.de

Kontakt:

Herr Tilman Wilhelm Kommunikation Fon: +49 30 311611615 E-Mail: tilman.wilhelm@now-gmbh.de

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Über die NOW: Die NOW GmbH Nationale Organisation Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie ist verantwortlich für die Koordination und Steuerung des Nationalen Innovationsprogramms Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie (NIP) und der Förderrichtlinie Elektromobilität des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI). Beides sind Programme zur Marktvorbereitung der entsprechenden Technologien.

Gefördert werden Forschungs-, Entwicklungs- und in erster Linie Demonstrationsaktivitäten.

Die vorrangige Aufgabe der NOW besteht darin, Projekte zu initiieren bzw. zu evaluieren und auf sinnvolle Weise zu bündeln - beispielsweise nach geographischen und/oder thematischen Gesichtspunkten, um so möglichst viele Synergie-Effekte nutzbar zu machen.

Darüber hinaus nimmt die NOW so genannte Querschnittsaufgaben wahr. Hierzu zählen Themen wie Produktionstechnologien, Aus- und Weiterbildung, Kommunikation an der Schnittstelle von Politik, Industrie und Wissenschaft sowie Öffentlichkeitsarbeit, um die allgemeine Wahrnehmung der Technologien und ihrer Produkte zu steigern, und internationale Kooperation.

Im Auftrag des BMVI unterstützt NOW bei der Weiterentwicklung der Mobilitäts- und Kraftstoffstrategie und Umsetzung der EU Richtlinie 2014/94/EU über den Aufbau von Infrastruktur für alternative Kraftstoffe (CPT). Konkret unterstützt NOW bei der Entwicklung einer Gesamtstrategie unter Berücksichtigung der einzelnen Kraftstoff-Optionen, überprüft Positionen relevanter Akteure und koordiniert Vorhaben mit deutscher Beteiligung im Rahmen der Transeuropäischen Verkehrsnetze (TEN-T).

OSB AG Theresienhöhe 30 80339 München

Branche:

Dienstleistung

Standorte national:

11

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

500

Umsatz:

34 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

30-40

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Automobilbau, Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

nein

Homepage:

http://www.osb-ag.de

Kontakt:

Frau Julia Hermsen Zentrales Recruiting Fon: +49 89 / 238857550 E-Mail: j.hermsen@osb-ag.de

90

Das Ziel? Immer hoch hinaus!

Andreas W. ist Entwicklungsingenieur für Embedded Software bei der OSB AG und integriert für weltweit renommierte Konzerne Software in deren elektronische Steuerungen. Beste Aufstiegsmöglichkeiten sind da quasi vorprogrammiert.

In seiner Freizeit hebt Andreas gerne mit dem Gleitschirm ab, lässt sich vom Wind entspannt treiben und behält auch bei herausfordernden Bedingungen einen kühlen Kopf.

Überflieger gesucht!

Wir bieten beste Voraussetzungen für Ihren Aufstieg.

Werden Sie ein Teil unseres schlagkräftigen und familiären Teams. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbindet alle 500 Mitarbeiter der OSB AG. Das spüren auch unsere Kunden, die sich seit vielen Jahren auf unsere Leistungen in den Bereichen Engineering und IT verlassen. Unser Auftrag: Innovative Lösungen in jeder Projektphase liefern. Unser oberstes Prinzip: Nur wenn alle Beteiligten begeistert sind, sind wir es auch.

Aktuell suchen wir in den Bereichen: Automotive

Elektrotechnik

IT

Anlagen- und Maschinenbau Jetzt bewerben unter www.osb-ag.de/karriere2017

Folgen Sie uns auf:

OTTO FUCHS KG Derschlager Straße 26 58540 Meinerzhagen

Branche:

Metallindustrie

Standorte national:

OTTO FUCHS KG, Meinerzhagen (Hauptwerk) OTTO FUCHS Drilling Solutions GmbH, Meinerzhagen OTTO FUCHS Dülken GmbH & Co. KG, Viersen OTTO FUCHS Oberflächentechnik GmbH, Leonberg SCHÜCO International KG, Bielefeld

Standorte weltweit:

OTTO FUCHS Hungary, Tatabánya | Ungarn FOXTEC-IKHWEZI (Pty) Ltd., East London | Südafrika WEBER METALS, Inc., Paramount | USA OTTO FUCHS Technology (Shenyang) Co., Ltd., Shenyang | P.R. China

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland: Rund 2.500 Mitarbeiter am Standort Meinerzhagen (Stand 2015) Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Rund 8.700 Mitarbeiter weltweit (Stand 2015)

Umsatz:

621 Mio. Euro (OTTO FUCHS KG; Stand 2015) 2,5 Mrd. Euro (OTTO FUCHS Gruppe; Stand 2015)

Bedarf an Absolventen:

4 - 6 pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen:

Maschinenbau, Wirtschaftsing. mit techn.

Ausrichtung, Werkstofftechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Traineeprogramm

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.otto-fuchs.com

Kontakt:

Herr Stefan Laartz Personalentwicklung Fon: +49 2354 73-430 E-Mail: laartz.st@otto-fuchs.com

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P3 Automotive GmbH Heilbronner Straße 86 70191 Stuttgart

Branche:

Automotive, Aviation, Energy, Public Sector, Telecommunications

Standorte national:

Aachen, Berlin, Böblingen, Bremen, Hamburg, Ingolstadt, München, Stuttgart, Wolfsburg

Standorte weltweit:

Bangalore, Belgrad, Dallas, Detroit, Greater New York,Greenville, Los Angeles, Madrid, Mexico City, Montreal, Paris, São Paulo, Shanghai, Sydney, Toulouse

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

über 3.000

Umsatz:

300 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

140

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrtechnik, Machinenbau, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik/Informationstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg oder als studentische Mitarbeiter

Praktika / Diplomarbeiten:

Möglich

Homepage:

http://www.p3-group.com

Kontakt:

Frau Marei Assig Frau Julia Friz HR Automotive Fon: +49 711 252 749 15 E-Mail: hr.automotive@p3-group.com

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paragon AG Schwalbenweg 29 33129 Delbrück

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

Delbrück, Suhl/Thüringen, St. Georgen/ Schwarzwald, Nürnberg, Bexbach

Standorte weltweit:

Kunshan/China; Austin, TX/USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

473

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

501

Umsatz:

94.990 TEUR

Bedarf an Absolventen:

10-20/Jahr

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Batterietechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Ingenieur (Master/B.Sc.), Techniker, Fahrzeugtechnik

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja

Homepage:

http://www.paragon.ag

Kontakt:

Herr Markus Zerres Leitung Personalwesen Fon: +49 05250 9762-700 Fax: +49 05250 9762-60 E-Mail: bewerbung@paragon.ag

96

Die im Prime Standard der Deutschen Börse notierte paragon AG entwickelt, produziert und vertreibt zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Automobilelektronik. Zum Portfolio des Direktlieferanten der Automobilindustrie zählen Produkte in den Geschäftsbereichen Sensoren, Akustik, Cockpit, Elektromobilität und Karosserie-Kinematik.

Für unsere fünf Standorte in Deutschland suchen wir jederzeit: Software-Entwickler Embedded Systems Ingenieure Hardware-Entwicklung Ingenieure Konstruktion

Kontakt: paragon AG; Schwalbenweg 29, 33129 Delbrück; 05250/9762-0; bewerbung@paragon.ag Weitere Informationen, aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit zur Initiativbewerbung finden Sie unter: www.paragon.ag

QASS GmbH Schรถllinger Feld 28 58300 Wetter

Branche:

Messtechnik

Standorte national:

Wetter (Ruhr)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

50

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

5

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Elektrotechnik, Physik (oder vergleichbar, Schwerpunkt Porgrammierung)

Homepage: Kontakt:

http://www.qass.net Fon: +49 2335 8020 0 Fax: +49 2335 8020 20 E-Mail: info@qass.net

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Gesucht:

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Fühle Dich wohl in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre: Wir entscheiden immer im Team. QASS gibt seinen Mitarbeitern den Freiraum zur pesönlichen Entfaltung - und braucht diesen Freiraum auch für kreative Prozesse.

Deine Aufgaben • • • • • • • •

Applikations- und Treiberentwicklung im Bereich Messtechnik und Signalanalyse Entwicklung von Algorithmen zur performanten Datenanalyse und -verarbeitung Embedded Programmierung Pflege des Linux-basierten Mess-Systems Erstellung von Prototypen Unterstützung der Schnittstellen zu Produktmanagement und Qualitätssicherung Datenanalyse und Kundensupport bei der Anwendung des Mess-Systems Bring Dich mit Deinen Ideen ein, dann bist Du bei QASS goldrichtig

Wir bieten Dir • • • •

Gute Bezahlung Belebende Arbeitsatmosphäre Wir entscheiden im Team Arbeiten unter Freunden mit Raum für persönliche Entfaltung

Fähigkeiten, die wir uns wünschen • • • • • • • • • •

Du hast Informatik studiert, Elektrotechnik oder Physik - oder Du bist einfach ein super Programmierer!

Du hast Erfahrung in Design und Entwicklung von C/ C++ Applikationen unter Windows und Linux Du hast Erfahrung mit Linux basierten Betriebssystemen (openSUSE) Du kennst Dich gut in der Arbeit mit der Entwicklungsumgebung Qt aus Du hast Erfahrung in der Multi-Threaded Programmierung und mit Datenbanktechnologien Du hast Kenntnisse in digitaler Schaltungsentwicklung (wünschenswert) Du bringst Erfahrung in Echtzeit-Programmierung mit (wünschenswert) Du hast schon Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten gesammelt (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Dir fehlt ein Punkt in dieser Liste? Bewirb‘ Dich trotzdem - und erwirb diese Fähigkeiten bei uns!

Bist Du der Richtige für uns?

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online unter Angabe der Job-ID 15031, Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an karriere@qass.net.

Wir freuen uns auf Dich!

QASS GmbH - Schöllinger Feld 28 - 58300 Wetter - Tel.: +49 2335 8020-0 - Fax: +49 2335 8020-20 - info@qass.net - www.qass.net

Reifen Gundlach GmbH Talstraße 1-3 56316 Raubach

Branche:

Automobilzulieferer und Großhändler für Reifen, Felgen und Kompletträder

Standorte national:

Raubach, Dortmund, München, Mannheim, Wiesenburg, Koblenz, Ransbach-Baumbach, Daufenbach/ Dürrholz

Standorte weltweit:

GyĘ \ ?XQK\X 1\Kd ¸]^O\\OSMR Bratislava (Slowakei)

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

350

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

> 450

Umsatz:

ca. 185 Mio. EUR (Stand 2015)

Bedarf an Absolventen:

Permanenter Bedarf an Absolventen

Gesuchte Fachrichtungen:

- Wirtschaftswissenschaften / Business Administration / Management - Logistik / Supply Chain Management - (Wirtschafts-)Ingenieurwesen - (Wirtschafts-)Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Management Trainees (Vertrieb, Einkauf, Logistik, Finanzen, Projekt Management, IT)

Praktika / Diplomarbeiten:

Wir bieten Praktika und die Möglichkeit für Abschlussarbeiten in den kaufmännischen Geschäftsbereichen an.

Homepage:

http://www.reifengundlach.de

Kontakt:

Herr Jan Weigelt Recruiting Fon: +49 2684 / 9450706 E-Mail: karriere@reifengundlach.de

100

Über 40 Jahre Erfahrung in der Reifenbranche und Leidenschaft für die Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden haben Reifen Gundlach zu einem der führenden Systemlieferanten und Handelspartner für Kompletträder, Reifen und Felgen gemacht. Unter dem Dach der niederländischen PON-Holding und in Kooperation mit unseren europäischen Tochtergesellschaften, beliefern wir die Top-Automobilhersteller in der Erstausrüstung (OEM) und bieten der Branche maßgeschneiderte Aftermarket-Services (OES). Die Basis unseres Erfolgs ist unsere Erfahrung als leistungsstarker Reifengroßhändler und der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit Leidenschaft, Vertrauen, Verantwortung und Spaß.

Ideen. Machen. Reifen Gundlach.

Ob im Vertrieb, im Einkauf, in der Logistik, in der IT oder im Projektmanagement: Wir bietet motivierten Hochschulabsolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) ab dem ersten Tag Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen und Entwicklungsfelder weiterzuverfolgen und voranzutreiben.

Unser nachhaltiges Wachstum, unsere vielseitigen Geschäftsfelder und der fortschreitende Internationalisierungs prozess unseres Unternehmens bieten spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven.

Mehr erfahren: www.reifengundlach.de/jobs

Reifen Gundlach GmbH Talstraße 1–3 56316 Raubach www.reifengundlach.de

PIERBURG GmbH Alfred-Pierburg Str. 1 41460 Neuss

Branche:

Automobilzulieferindustrie

Standorte national:

11

Standorte weltweit:

Weltweit mehr als 40 Standorte in Europa, Nord- und Südamerika sowie Japan, Indien und China

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

ca. 5.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

ca. 11.000

Umsatz:

rund 2,6 Mrd. EUR (2015)

Bedarf an Absolventen:

Kontinuierlicher Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Studierende und AbsolventInnen aus dem Bereich der Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften (z. B. Fahrzeugtechnik, Gießtechnik, Konstruktion, Maschinenbau, Mechatronik etc.) sowie Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieure mit Doppelqualifikation.

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja, Einsatzmöglichkeiten für ca. 200 Praktikanten je Jahr / Ja, Bachelor und Master

Homepage:

www.rheinmetall-automotive.com

Kontakt:

Herr Dr. Roland Tscherpel Personalentwicklung Fon: +49 2131 520 2177 Fax: +49 2132 520 2744 E-Mail: Roland.tscherpel@de.kspg.com

102

IHRE IDEEN

Für Sie freigehalten: Platz inmitten netter Kollegen.

Bei uns ist noch ein Platz frei. Und wir haben ihn für Sie reserviert. Alles ist vorbereitet: Spannende Projekte liegen parat und das Team freut sich auf Sie. Doch eine gute Arbeitsatmosphäre ist nicht alles, was Sie bei Rheinmetall Automotive erwarten dürfen. Als einer der 100 größten Automobilzulieferer weltweit bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Konzerns und zugleich den Spielraum eines Mittelständlers. Für Sie heißt das: ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, Perspektive und der Aussicht, international zu arbeiten. Hört sich gut an? Dann sollten Sie bei uns Platz nehmen. www.rheinmetall-automotive.com

SALT AND PEPPER Niederlassung Ratingen Ernst-Dietrich-Platz 1 40882 Ratingen

Branche:

Ingenieurdienstleistung, Technologieberatung

Standorte national:

Bremen, Hamburg, Osnabrück, Lippstadt, Köln, Ratingen, Leipzig, Stuttgart, München

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

440

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

450

Bedarf an Absolventen:

regelmäßig

Gesuchte Fachrichtungen:

> Ingenieurwesen > Wirtschaftsingenieurwesen > Mechatronik, E&E > Technische Informatik > Naturwissenschaften > Logistik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg als Technology Consultant, Medior Technology Consultant, Senior Technology Consultant

Praktika / Diplomarbeiten:

Nein

Homepage:

http://www.salt-and-pepper.eu

Kontakt:

Frau Sonja Werner Personalreferentin Fon: +49 2102 89998-0 Fax: +49 2102 89998-10 E-Mail: Karriere-r@salt-and-pepper.eu

104

WIR SETZEN AUF KREATIVE LÖSUNGEN Technologie ist unsere Leidenschaft. Ihre auch? SALT AND PEPPER steht für drei starke Kompetenzfelder: Management Consulting, Technology Consulting und Software Solutions. Mit fachkundigem Know-how unterstützenund beraten wir Industrieunternehmen der Zukunftsbranchen, um ihre Wertschöpfung zu steigern.

Unser Erfolg macht es möglich, unsere Teams permanent um weitere Talente zu bereichern.

Für unsere Standorte in Köln und Ratingen:

TECHNOLOGY CONSULTANTS (m/w) STUDIENGÄNGE > Wirtschaftsingenieurwesen > Maschinenbau > Energietechnik > Fahrzeugtechnik

WAS SIE BEI UNS ERWARTET > Fordernde und fördernde Projekte > Strukturierter Karriereweg in unserem Job House > Attraktives Gehalt > Langfristige Perspektiven

Warum würden Sie Ihre Karriere in die Hände eines x-beliebigen Unternehmens legen? Genau, Sie würden es nicht tun. Denn Sie verdienen ein Unternehmen, bei dem Sie Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen entfalten können. Ein Unternehmen wie SALT AND PEPPER mit einem Karrieremodell speziell für Ihre persönliche Entwicklung: dem Job House. Auf geht’s, bewerben Sie sich bei einem außergewöhnlichen Unternehmen!

KARRIERECHANCEN JETZT NUTZEN SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG Niederlassung Ratingen Ernst-Dietrich-Platz 1 40882 Ratingen J + 49 2102 89998-0 Ansprechpartnerin: Sonja Werner karriere-r@salt-and-pepper.eu www.salt-and-pepper.eu/karriere

Scienlab electronic systems GmbH Lise-Meitner-Allee 27 44801 Bochum

Branche:

Elektrotechnik

Standorte national:

Bochum

Standorte weltweit:

Shenyang

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

108

Bedarf an Absolventen:

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen für die Zukunft weitere kluge Köpfe.

Besonders Berufseinsteigern bieten wir Perspektiven zur aktiven Mitarbeit und Mitgestaltung.

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik oder Elektrotechnik, z. B. mit der Vertiefung Leistungselektronik, Elektromobilität, Energie- oder Automatisierungstechnik.

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg nach dem Studium, in unbefristeter Festanstellung; Werkstudententätigkeit während des Studiums

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja Wir bieten regelmäßig mind. 3-monatige Fachpraktika und praxisbezogene Abschlussarbeiten an. Bewerben Sie sich hierfür gerne initiativ bei uns.

Homepage:

http://www.scienlab.de

Kontakt:

Frau Anne Stallbaum Human Resources Fon: +49 234 41 75 78 0 Fax: +49 234 41 75 78 10 E-Mail: personal@scienlab.de

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Engineering the electronic age.

Wegweisende Technologien, die es in sich haben – dafür steht Scienlab. Wir machen aus Wissen Zukunft. Mit Innovationskraft und Know-How entwickeln wir heute die Lösungen von morgen. Sie begeistern sich für anspruchsvolle Technik und stecken voller Ideen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie mit uns neue Standards in der Elektromobilität. www.scienlab.de — personal@scienlab.de — phone +49 234 41 75 78 0

SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH Konrad-Adenauer-Str. 9-13 45699 Herten

108

Branche:

Automotive Dienstleister / Prüfdienstleister

Standorte national:

Bayreuth, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Emstek, Erndtebrück, Frankfurt, Freiburg, Fürstenwalde, Göttingen, Hamburg, Hannover, Herne, Herten, Hürth, Isernhagen, Kaiserslautern, Kölliken, Leipzig, Ludwigshafen, Mannheim, München, Rostock, Saarbrücken, Speyer, Spremberg, Stade, Sulzbach, Taunusstein und Wilhelmshaven

Standorte weltweit:

1.800

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.800

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

85.000

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Chemische Analytik, Umweltsimulation, Bewitterung

Einstiegsmöglichkeiten:

Prüflabor, Kundenbetreuung

Praktika / Diplomarbeiten:

Auf Anfrage

Homepage:

http://www.sgsgroup.de/karriere

© SGS Société Générale de Surveillance Holding (Deutschland) GmbH – 2016 – All rights reserved - SGS is a registered trademark of SGS Group Management SA

WIR MACHEN DIE WELT SICHERER. MACHEN SIE MIT. Tag für Tag prüfen wir Rohstoffe. Tag für Tag testen wir Produkte. Tag für Tag zertifizieren wir Systeme und Dienstleistungen, Waren und Wirtschaftsgüter. Überall auf der Welt.

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SHIMADZU Europa GmbH Albert Hahn Straße 6-10 47269 Duisburg

Branche:

Instrumentelle Analytik, Medizintechnik

Standorte national:

1 Standort

Standorte weltweit:

über 150 Standorte

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

295

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

> 11 000

Umsatz:

> 180 Mio. € (2015)

Bedarf an Absolventen:

20

Gesuchte Fachrichtungen:

Chemie, Biologie, Ingenieure Materialprüftechnik, Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

nein

Homepage:

http://www.shimadzu.eu

Kontakt:

Herr Bartsch; Frau Akpinarli Human Resources Fon: +49 203 / 7687-110 oder -113 Fax: +49 203 / 7687236 E-Mail: career.shimadzu@eu

110

Excellence in Science Das Beste für unsere Kunden Qualität und innovative Kraft sind die Schlüsselmerkmale von Shimadzu – seit seiner Gründung 1875. Zusammen mit der Nachhaltigkeit, haben sie Shimadzu zu einem weltweit führenden Hersteller in der Instrumentellen Analytik gemacht.

Unsere Systeme stehen für Produkt- und Verbrauchersicherheit; nahezu alle Industrien nutzen sie, einschließlich Gesundheitswesen, Umweltschutz und Wissenschaft.

Chromatographie, Massenspektrometrie, Spektroskopie, Umweltanalysen (TOC), Biotechnologie, Waagen und Materialtestsysteme bilden ein homogenes und vielseitiges Angebot.

Qualität heißt, das Beste. Es zeigt sich in den Details.

Und in den Mitarbeitern. Aus beiden wächst Ihr Mehrwert.

Nachhaltigkeit heißt, Technologien zu schaffen, die im Einklang mit unserem Leben, unseren Werten und der Natur stehen. Das sichert unsere Zukunft.

Innovation heißt, Grenzen und Vorstellungen zu überwinden – technische, psychologische, gesellschaftliche.

So entsteht Vorsprung.

www.shimadzu.eu

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Stahl Chemicals Germany GmbH

Branche:

Chemikalien zur Lederbearbeitung und Hochleistungsbeschichtungen für Automobil-, Möbel-, Fashion- sowie Freizeit- & Lifestyle-Industrie

Standorte national:

1 Standort in Leinfelden (Nähe Stuttgart)

Standorte weltweit:

38 Standorte in 23 Ländern. Hauptsitz in Waalwijk, Niederlande

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

163 Mitarbeiter, ca. 20 verschiedene Nationalitäten

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

>1800 Mitarbeiter

Umsatz:

> EUR 600 Mio.

Bedarf an Absolventen:

Regelmäßig

Gesuchte Fachrichtungen:

Chemiker, Engineering, Automotive Interior Design

Einstiegsmöglichkeiten:

Chemiker, Ledertechniker

Praktika / Diplomarbeiten:

Auf Anfrage

Homepage:

http://www.stahl.com

Kontakt:

Frau Melanie Feth Human Resources Manager Fon: +49 711 9032 0 E-Mail: recruiting.leinfelden@stahl.com

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If it can be imagined, it can be created.

Stahl als Arbeitgeber Stahl ist führend in der Entwicklung, Produktion und Anwendung von Prozesschemikalien für Lederprodukte und Hochleistungsbeschichtungen für Substrate wie Textilien, Papier und Kunststoffe. Wir bieten erstklassige Lösungen für die Automobil-, Bekleidungs- und Inneneinrichtungsbranche sowie für andere Industrien.

Stahl beschäftigt mehr als 1.800 Arbeitnehmer in 23 Ländern an 13 Produktionsstandorten und in 38 Laboren. Während wir weltweit präsent sind, handeln wir immer nach der Prämisse: global denken, lokal handeln. Zusammenarbeit ist die Basis unserer Erfolgsgeschichte: Unsere Mitarbeiter sind Teil der Stahl-Story, welche sie gemeinsam gestalten, leben und vermitteln. Aus diesem Grund arbeiten wir am liebsten eng mit unseren Mitarbeitern und Kunden zusammen. Gemeinsam schaffen wir Innovationen, die endlose Möglichkeiten eröffnen.

www.stahl.com

Neue Möglichkeiten, die zu einer besseren Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt beitragen.

Wir fördern: Teamwork Initiative Persönliche Entwicklung Innovation Kreativität Wir sind ein‚ Winning Team‘… …und immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern. Haben Sie Erfahrung in der Lederverarbeitung oder mit Hochleistungsbeschichtungen und wollen Sie zum ‚Winning Team‘ von Stahl gehören? Dann bewerben Sie sich auf eines der Stellenangebote auf unserer Website oder mailen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter recruiting.leinfelden@stahl.com.

Südwestfalen Agentur GmbH Martinstraße 15 57462 Olpe

Branche:

Automobilindustrie, Maschinenbau, Holz- und Forstwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Gebäudetechnik u.v.m.

Standorte national:

Hochsauerlandkreis, Märkischer Kreis, Kreis Olpe, Kreis Siegen-Wittgenstein, Kreis Soest

Standorte weltweit:

Standorte in der ganzen Welt!

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

490.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Tausende!

Umsatz:

34,6 Mrd. EUR

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Elektrotechnik, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten:

Mehr als 150 Weltmarktführer und viele Familienunternehmen, die Arbeitsplätze und tolle Karrieremöglichkeiten bieten!

Homepage:

www.suedwestfalen.com/jobs www.bewerberpool-suedwestfalen.com

Kontakt:

Frau Carina Ewers Fon: 02761 / 83511 24 E-Mail: c.ewers@suedwestfalen.com

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www.s uedw estfa www.f len.c aceb om ook.c om/sw f.ech t

Alle Welt kennt

Südwestfalen (noch nicht) *

* WARUM EIGENTLICH: DENN OHNE SÜDWESTFALEN WÜRDE IHR AUTO VERMUTLICH NICHT FAHREN. ECHT! Informieren Sie sich jetzt auf www.suedwestfalen.com über eine Region zum Karriere machen und verlieben.

T-Systems International GmbH Fasanenweg 5 70771 Leinfelden

Branche:

Informations-und Kommunikationstechnologie

Standorte national:

Stuttgart, Frankfurt, München, Darmstadt, u. a.

Standorte weltweit:

Deutsche Telekom: 50 Länder, davon T-Systems: 20 Länder

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Deutsche Telekom: 225.200, davon T-Systems: 46.000

Umsatz:

Deutsche Telekom: 69,2 Mrd., davon T-Systems: 7,1 Mrd.

Bedarf an Absolventen:

MINT-Studium und mindestens 3-5 Jahre Berufspraxis

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatiker, Software- und InfrastrukturArchitekten, Service Delivery Manager, Business Analysten, Senior Projektleiter, Lead Developer

Einstiegsmöglichkeiten:

Junior IT-Architekt, Junior IT-Consultant, MBA, Professionals

Praktika / Diplomarbeiten:

Zur Zeit alle Plätze besetzt

Homepage:

https://www.t-systems.com

Kontakt:

Frau Ulrike Walz, Herr Yorck Janert (für den Bereich Automotive Sales&Aftersales) Herr Arndt Ohler (für den Bereich Connected Mobility) Fon: +49 711 9999-892 (Walz) Fon: +49 5361 186-179 (Janert) Fon: +49 711 999-8504 (Ohler) E-Mail: Ulrike.Walz@t-systems.com E-Mail: Yorck.Janert@t-systems.com E-Mail: Arndt.Ohler@t-systems.com

118

35 ) 8&+

*(67$/7(1 6,( '$6 $872 '(5 =8.81)7 Wie stellen Sie sich das Auto von morgen vor? Kann es mit Ihnen kommunizieren? Hat es Ihr Zuhause im Blick? Bei uns wird aus Fantasie Realität â&#x20AC;&#x201C; und Sie arbeiten aktiv daran mit.

Steigen Sie bei uns als IT-Experte im Bereich Automotive ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Mehr Informationen finden Sie unter karriere.t-systems.de

-(7=7 1 %(:(5%(

TARGUS works.

Dechenstraße 7 40878 Ratingen

120

Branche:

Unternehmensberatung

Standorte national:

Ratingen

Standorte weltweit:

Detroit

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

50

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

50

Umsatz:

15 Mio. €

Bedarf an Absolventen:

Ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieur-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Double Entry, Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Regelmäßig zu besetzen

Homepage:

http://www.targusconsulting.de

Kontakt:

Herr Heiner Westphalen Human Resources Fon: +49 2102 94 22 66 Fax: +49 2102 94 22 6-89 E-Mail: info@targusmc.de

Fünf Fragen, die uns brennend interessieren: 1. Die tägliche Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen motiviert Sie zu Höchstleistungen?

2. Sie zeigen immer Initiative und denken einen Schritt voraus?

3. Sie stehen für die Qualität Ihrer Arbeit ein?

4. Sie leisten gerne überdurchschnittlichen Einsatz?

Warum begrenzen Sie dann Ihre Führungsund Fachkompetenz auf ein Unternehmen? „Als mittelständische Unternehmensberatung unterstützen wir die Führungsmannschaft zahlreicher namhafter internationaler Industrieunternehmen bei operativen und strategischen Herausforderungen.“ Für unser weiteres Wachstum suchen wir:

Ingenieure, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler als Management-Berater (m / w) oder Double Entry (m / w)

Unsere Kernkompetenzen:

Produktivitätssteigerung, Prozessoptimierung, Projektmanagement Innovations- und Entwicklungsmanagement Geschäftsaktivierung, -ausweitung Standortoptimierungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie an!

TARGUS Management Consulting AG Dechenstraße 7, 40878 Ratingen Telefon: + 49 - 21 02 - 94 22 66 E-mail: recruiting@targusmc.de www.targusconsulting.de

TARGUS works.

Branche Geschäftsbereiche Mitarbeiterzahl Homepage

Automobil Vertrieb, Service 14.000 + aaa ^O]VK MYW aaa ^O]VK MYW NOI./ MK\OO\]

Wir suchen Absolventen (m/w) > für die Tätigkeitsbereiche

> mit folgenden Qualifikationen

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Wir suchen Studierende (m/w) > der Fachrichtungen > an unseren Standorten > Wir bieten

Wirtschaft, Sales, Vertrieb, Marketing, Business, Business Administration, business Development München, Nürnberg, Stutgart, Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf und Hannover Arbeit in kleinen, zielorientierten Teams, Flexibilität Training on the Job, innovative Produkte, Top Brand

Kontakt > Unternehmensanschrift

+X]Z\OMRZK\^XO\ SX

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Tesla Motors GmbH Blumenstraße 17 80331 München K. Lawson Bornet l Coordinator DACH

thyssenkrupp AG Corporate Center Human Resources Thyssenkrupp Allee 1 45143 Essen

Branche:

Technologiekonzern

Standorte national:

Ca. 140

Standorte weltweit:

1050

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

55.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

105.000

Umsatz:

GJ 14/15: 43 Mrd. €

Bedarf an Absolventen:

Jährlich ca. 300

Gesuchte Fachrichtungen:

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Je nach Fachrichtung und Spezialisierung bieten wir Direkteinstieg mit einem Trainingon-the-job oder Traineeprogramme an.

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja

Homepage:

http://www.thyssenkrupp.com

Kontakt:

Herr Stefan Cassel Human Resources Strategy / Sourcing & Recruinting Fon: +49 201 844-536723 Fax: +49 201 844-536154 E-Mail: stefan.cassel@thyssenkrupp.com

124

Zwischen den Elementen und Ihnen stimmt die Chemie?

Werden Sie eine von uns.

Genau wie Maria del Pozo Gomez, Ingenieurin der Verfahrenstechnik bei der thyssenkrupp Industrial Solutions – unserem Experten für Chemieanlagen und Raffinerien. Als eine von uns ist sie für die Planung und Inbetriebnahme von Werken zur Chlorgewinnung verantwortlich und findet ihr Einsatzgebiet überall auf der Welt. Wenn auch Sie in Zukunft Verantwortung bei internationalen Projekten übernehmen wollen, werden Sie eine von uns. www.thyssenkrupp.com/karriere

Tร V Rheinland Group Am Grauen Stein 51105 Kรถln

Branche:

Technische Dienstleistungen

Standorte national:

220

Standorte weltweit:

500

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

8.000

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

19.600

Umsatz:

1,88 Mrd Euro

Bedarf an Absolventen:

Laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen:

Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik

Einstiegsmรถglichkeiten:

Direkteinstieg

Praktika / Diplomarbeiten:

Ja. In allen Bereichen

Homepage:

http:// www.tuv.com

Kontakt:

Herr Andy Fuchs Personalmarketing Fon: +49 221 806-1893 E-Mail: Andy.Fuchs@de.tuv.com

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„Meine Motivation für unzertrennliche Freunde.“

Ausbildung zum Prüfingenieur (m/w) für Fahrzeugprüfungen Fachrichtungen Elektro-/Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Wir setzen Zeichen, auch wenn es um die Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele geht. In rund 9 Monaten lernen Sie, worauf es ankommt bei Haupt- und Abgasuntersuchungen, bei Sicherheitsprüfungen an Lkw und der Begutachtung von Anbauten und Fahrzeugveränderungen. Bundesweit und ohne Umwege navigieren wir Sie dahin, wo Sie morgen sein wollen.

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Valeo ist ein weltweiter Partner der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Als technologisches Unternehmen entwickelt Valeo innovative Produkte und Systeme für die Reduktion von CO2-Emissionen und für die Weiterentwicklung des intuitiven Fahrens. Im Jahr 2015 erwirtschaftete die Unternehmensgruppe 14,5 Mrd. Euro und investierte 10 Prozent aus dem OEM-Umsatz in Forschung und Entwicklung. Valeo zählt mit 148 Produktionsstandorten, 54 Forschungsund Entwicklungszentren, 15 Vertriebsstützpunkten sowie 88.800 Mitarbeitern in 32 Ländern zu den führenden Zulieferern der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie weltweit. Valeo ist an der Pariser Börse Euronext und im Börsenindex CAC 40 vertreten. Valeo besteht aus vier gleichwertigen Geschäftsbereichen und dem Nachrüstmarkt mit Valeo Service.

Gesuchte Fachrichtungen:

Ingenieure, Softwareentwickler

Homepage:

http://www.valeo-karriere.de oder www.valeo.de

Kontakt:

Valeo Schalter und Sensoren GmbH Laiernstraße 12 74321 Bietigheim-Bissingen Herr Werner Loose / HR Manager Frau Ina Karusseit E-Mail: werner.loose@valeo.com ina.karusseit@valeo.com

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TBWA\CORPORATE - © Fernando Juarez

Ohne clevere Ingenieure würden autonome Autos nicht sehr weit kommen.

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Valtech GmbH Bahnstraße 16 40212 Düsseldorf

Branche:

IT

Standorte national:

Düsseldorf, München, Frankfurt/Neu-Isenburg

Standorte weltweit:

Argentinien, Australien, Canada, Dänemark, Frankreich, Indien, Luxemburg, Niederlande, Singapur, Schweden, Schweiz, Großbritannien, USA

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

Ca. 200

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Ca. 2.000

Umsatz:

35 Mio. €

Gesuchte Fachrichtungen:

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, IT-Sicherheit, Softwareentwicklung

Einstiegsmöglichkeiten:

Junior, Trainee, Bachelor-/ Masterarbeiten, Werkstudententätigkeit, Praktika

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://vwww.valtech.de

Kontakt:

Frau Alexandra Frackowiak HR Fon: 0151 / 744 070 59 Alexandra.frackowiak@valtech.de

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Some Are Than Others Ganz gleich, ob der ob der Schuh des Kunden partiell drückt, oder ob er einen Partner benötigt, der Ideen in einem End-to-End-Prozess auf die Straße bringt: wir sorgen für Serienreife. Deswegen hat sich Valtech als zentraler Partner für die digitale Transformation der Automobilindustrie etabliert – mit Kunden wie VW, Audi, Porsche, Bentley, BMW, Daimler, Ferrari und PSA Peugeot Citroën.

Noch Fragen? Dann: www.valtech.de Oder möchten Sie schon einen Schritt weitergehen? Wir suchen IT-Consultants, Frontend Developer, Scrum Master und Product Owner. Bewerben Sie sich unter jobs@valtech.de

» Auf Valtech wurde ich durch die interessanten Projekte im Automotive-Umfeld aufmerksam. Die familiäre und gleichzeitig internationale Prägung gefällt mir besonders gut. «

Vogelsang & Benning Prozeßdatentechnik GmbH Hansastraße 92 44866 Bochum

Branche:

Testsysteme / Prüfstandsbau

Standorte national:

Bochum

Standorte weltweit:

Bochum

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

45

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

45

Umsatz:

8 Mio. Euro

Bedarf an Absolventen:

1-2 p.a.

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik

Einstiegsmöglichkeiten:

Berufsanfänger

Praktika / Diplomarbeiten:

ja / ja

Homepage:

http://www.vogelsangbenning.de

Kontakt:

Herr Dipl. Ing Wilfried Benning Geschäftsführung Fon: +49 2327 547 150 Fax: +49 2327 547 100 E-Mail: wilfried.benning@vogelsangbenning.de

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Prüfsysteme und Testsysteme Automatisierungslösungen Qualitätssicherungssysteme Montagetechnik Handlingsysteme

Mit Vogelsang & Benning antriebsstark in die Zukunft – werden Sie Mitglied in einem kreativen Team Ihre Arbeit bei uns:

Das bringen Sie mit:

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Klassische Projektarbeit – mit jeden Auftrag eine neue Aufgabenstellung Begleitung des Auftrages von A-Z – Sie kennen das Produkt, das wir an den Kunden liefern Enger Kundenkontakt bei regelmäßigen Projektsitzungen mit unseren Kunden und im Rahmen der Inbetriebnahmen der Systeme beim Kunden

Sie haben Ihr technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und freuen sich auf neue Themen ■ Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge ■ Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit

Das können Sie von uns erwarten: ■

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Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen – wir leben von der Kreativität unserer Mitarbeiter Nach der Einarbeitungszeit selbstbestimmte Zeiteinteilung und Arbeitszeit Wir arbeiten zusammen, wir gehen in die gleiche Richtung, an deren Ende die Lösung der spezifischen Kundenaufgabenstellung steht Ein Umfeld mit hilfsbereiten Kollegen

Wer wir sind: Vogelsang & Benning ist Teil einer in Bochum ansässigen mittelständisch aufgestellten Unternehmensgruppe. Wir entwickeln, fertigen und liefern komplexe Prüfsysteme für die Antriebstechnik und die Automobilindustrie, einschließlich der Entwicklung eigener Software.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail oder Post an Vogelsang & Benning GmbH, Frau Susanne Kamp, Hansastr. 92, D-44866 Bochum richten.

susanne.kamp@vogelsangbenning.de

www.vogelsangbenning.de

Volkswagen Infotainment GmbH Universitätsstraße 140 44799 Bochum

Branche:

Automobil

Standorte national:

Bochum, Wolfsburg

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

>300

Bedarf an Absolventen:

laufend

Gesuchte Fachrichtungen:

Informationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik

Einstiegsmöglichkeiten:

Festanstellung

Praktika / Diplomarbeiten:

Ab 07.2017 möglich

Homepage:

Volkswagen-infotainment.com

Kontakt:

Frauke Kameier Personalwesen Fon: +49 5361 983358 E-Mail: frauke.kameier@volkswagen-infotainment.com

134

Innerhalb von Volkswagen sind wir das integrierte Kompetenzzentrum für „connected cars“. Wir sind spezialisiert auf die Erbringung von Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen im Bereich softwarebasierter Systeme für die Mobilität der Zukunft. Wir entwickeln moderne Architekturen, Module und Prozesse für die vernetzten Autos von morgen.

Wir suchen Ingenieure aus den Bereichen Informationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik, Fahrzeugtechnik.

Unter https://www.volkswagen-infotainment.com/de/career.html ¿QGHQ 6LH YLHOH LQWHUHVVDQWH 6WHOOHQDQJHERWH :LU IUHXHQ XQV DXI Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Telefonisch: Frau Frauke Kameier Telefon: +49 5361-983358 Frau Tetiana Bordo Telefon: +49 5361-983897 Per E-Mail: personal@volkswagen-infotainment.com www.volkswagen-infotainment.com

WITTE-Velbert GmbH & Co. KG Höferstrasse 3-15 42551 Velbert

Branche:

Automotive

Standorte national:

Velbert, Wülfrath, Stromberg, Bitburg

Standorte weltweit:

Tschechien, Bulgarien, Schweden, Frankreich und durch die VAST Allianz auch in USA, Mexiko, Brasilien, China, Indien, Japan und Korea

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

1.350

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Europa 4.500 (VAST 2015: 10.800)

Umsatz:

rd. 600 Mio EUR (Forecast 2016)

Bedarf an Absolventen:

ja

Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika, Abschlussarbeiten, Werksstudenten

Praktika / Diplomarbeiten:

ja

Homepage:

http://www.witte-automotive.de

Kontakt:

Christine Leistenschneider HR

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>OMRXSUO\ W a

AS\^]MRKP^]aS]]OX]MRKP^VO\ 0SXKXdOX Einkauf, Personal) (m/w)

3> =ZOdSKVS]^OX W a

Fon: +49 2051 498 385 Fax: +49 2051 489 642 christine.leistenschneider@witte-automotive.de 136

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Yanfeng Automotive Interiors Jagenbergstr. 1 41468 Neuss Deutschland

Branche:

Automobilzulieferer

Standorte national:

3 in Deutschland und zwar in Neuss (HQ) sowie Lüneburg (Werk) und Neustadt (Werk)

Standorte weltweit:

105

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

2.270

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

Über 30.000 Mitarbeiter

Umsatz:

8,5 Mrd. USD in 2015

Bedarf an Absolventen:

12

Gesuchte Fachrichtungen:

Program Management, Engineering/ Manufacturing Engineering, Purchasing, Sales, Finance, Quality

Einstiegsmöglichkeiten:

Young Talent Program (graduate program)

Homepage:

www.yfai.com

Kontakt:

Frau Kristina Hrompova Central Staffing Team Fon: +421 907 904 234 E-Mail: kristina.hrompova@yfai.com

140

ZF Group Hansaallee 190 40547 Düsseldorf

Branche:

Automobilindustrie

Standorte weltweit:

230 Standorte weltweit in rund 40 verschiedenen Ländern

Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:

50.100

Anzahl der Mitarbeiter weltweit:

138.000

Umsatz:

29,2 Mrd. (weltweit)

Bedarf an Absolventen:

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Absolventen, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft von ZF erfolgreich mitgestalten wollen.

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Informationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Praktika / Diplomarbeiten:

ZF bietet die Möglichkeit, schon während des Studiums Einblick in die Industrie zu erlangen und die Strukturen und Prozesse eines der weltweit führenden Technologieunternehmen kennenzulernen.

Ob Praktikum oder Abschlussarbeit - du übernimmst vielfältige Aufgaben in verschiedenen Konzernbereichen und arbeitest an spannenden nationalen und internationalen Projekten.

Homepage:

http://www.zf.com/karriere

Kontakt:

Frau Sarah Müller Talent Acquisition Center Western Europe E-Mail: career.germany@trw.com

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ICH BEI ZF. SOFTWAREENTWICKLER UND RENNFAHRER. Ich suche schon immer nach neuen Wegen, wie man Dinge verbessern kann. Diese Leidenschaft lebe ich heute voll und ganz aus. Im Job genauso wie privat. Denn egal ob es um neue Ideen geht, wie sich Nutzfahrzeuge in Zukunft noch komfortabler gestalten lassen, oder um Lösungen, die meinen geliebten Renn-Trabi noch besser machen – mein Kopf steht niemals still. Mein Name ist Libor Jelínek und ich bin Softwareentwickler.

Mehr über mich, meinen Job und wie viel man bei und mit ZF bewegen kann, gibt es unter www.ich-bei-zf.com.

LIBOR JELÍNEK

Sof twareentwickl er ZF Friedrichshafe n

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