[Nuestra Empresa]
Maqueta del Centro de Aprendizaje:
Fases: Para la creación e implementación del Centro de Aprendizaje se desarrollarán las siguientes fases:
HACER
Open Cargo
3. Entrenamiento
SABER
1. Documentar buenas prácticas internas
5. Seguimiento
Material didáctico
Open Storage
SABER
2. Diseño de Método de aprendizaje
4. Evaluación
1
Conocer y documentar las buenas prácticas internas en los procesos clave: identificar a Colaboradores con alto desempeño y estudiar prácticas internas exitosas. Open Freeze
2
Open Pack
Diseño del método de aprendizaje: elaboración de casos, talleres, audiovisuales y estrategias lúdicas con el fin de detectar líderes formadores de la operación para involucrarlos en el diseño e implementación de estrategias exitosas.
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Sala teórica
Entrenamiento: práctica de los contenidos, utilizando simuladores en ambiente controlado. El Centro de Aprendizaje contará con recursos de infraestructura que facilitarán un trabajo a escala de las operaciones: Open Cargo, Open Storage y Open Pack.
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Evaluación: retroalimentación específica e inmediata.
Seguimiento de lo aprendido en el puesto de trabajo.
Este Centro de Aprendizaje se constituirá como un laboratorio donde se experimentarán los procedimientos hasta conformar un legado de las mejores prácticas, acopiando así una memoria que pueda ser utilizada por todo nuestro equipo humano, disminuyendo la curva de aprendizaje e impactando los resultados estratégicos de la empresa. el Pionero - 37