Informe de sostenibilidad - 2019
(
Hitos Se logró visitar todas las empresas que representaban un riesgo desde el punto de vista ambiental y social, asegurándonos de que cumplen con lo que requiere la Compañía. En 2019, se realizaron dos charlas con contratistas sobre derechos humanos y sobre desarrollo ambiental y socialmente sostenible.
30 %
de los pagos a proveedores nacionales pertenecen a la región Caribe.
{
Se logró implementar un programa piloto de formación dual, en el cual la Compañía, los contratistas y el SENA capacitaron a 65 muchachos oriundos de la región en áreas técnicas, ofreciéndoles así la oportunidad de trabajar con aliados del proyecto minero.
48.18 %
del total de empresas que poseen contratos son locales.
90,6 %
del personal perteneciente a empresas que poseen contratos son de la región Caribe.
Retos 2020 Incrementar la facturación de proveedores locales.
3%
Incrementar la contratación de personal del área de influencia, tanto proveedores como contratistas.
3%
Realizar charlas de sensibilización con los gerentes y representantes legales de los proveedores y contratistas en DD. HH.
2 charlas - 171 -
Avanzar en la modificación del procedimiento para evaluar proveedores en temas sociales y DD.HH.