Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Mayo del 2015

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DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Es el órgano de línea en materia laboral de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, encargado de proponer y ejecutar las políticas regionales y funciones sustantivas en materias socio laborales, de relaciones de trabajo, prevención y solución de conflictos laborales, asesoría y defensa legal al trabajador, responsabilidad social empresarial, seguridad social y difusión de la normativa laboral en el marco de su competencia. Asimismo, a la fecha viene resolviendo en segunda instancia, los procedimientos laborales iniciados ante:  

La Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, y La Sub Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias.

En el mes de Mayo del presente año, la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales se han efectuado siete (07) reuniones extraprocesos: 1) Reunión Extraproceso efectuada entre el Poder Judicial y el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial Tacna, siendo el asunto de controversia condiciones de trabajo, lográndose un acuerdo; 2) Reunión Extraproceso efectuada entre la empresa IMECOM S.A. y el comité de obra “Construcción de nuevo almacén mina Toquepala”, siendo el tema de discusión el incumplimiento en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y normas sociolaborales, lográndose un acuerdo parcial entre las partes; 3) Reunión Extraproceso entre la empresa Inmobiliaria Vanini S.A.C. y sus subcontratistas, siendo el tema de la controversia el pago de acuerdo al régimen de construcción civil; 4) Reunión Extraproceso DE OFICIO con la empresa Consorcio Tacna y con la participación del Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de la Región Tacna, siendo el tema de la controversia el incumplimiento en remuneraciones, boletas de pago y equipos de protección personal, lográndose un acuerdo entre las partes; 5) Reunión Extraproceso entre el Ministerio Público y el supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo el tema de la controversia el incumplimiento de la normatividad en SST, lográndose un acuerdo entre las partes; 6) Reunión extraproceso entre la empresa INVERCON E.I.R.L. y los representantes del comité de obra “Mejoramiento de la infraestructura vial del distrito de Pocollay”, siendo el tema de la controversia la conformación del comité de seguridad y salud en el trabajo; 7) Reunión extraproceso entre la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa y el SITRAMUN – GAL, siendo el tema de la controversia la entrega de boletas de pago, lográndose un acuerdo entre las partes, pero acordando revisar el resultado el día 28 de mayo, con posterior aplazamiento al mes de junio.

Reunión Extraproceso con representantes de la Reunión Informativa entre la Municipalidad empresa Consorcio Tacna, el Comité de Obra y el Provincial de Tacna y representantes de los gremios Sindicato de Construcción Civil de choferes y taxistas.

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En esa línea de acción, este Despacho ha procedido a efectuar las siguientes charlas de capacitación y difusión: FECHA 05-05-2015 20 y 21-052015 27-05-2015

NÚMERO DE BENEFICIARIOS

CHARLA DE CAPACITACIÓN Y/O EVENTO “Seguridad y salud en el trabajo, ergonomía e inspección del trabajo” dirigido a los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jorge Basadre seminario “Beneficios de la formalización laboral”, dirigido al público en general, Universidad Privada de Tacna “Seguridad y salud en el trabajo y sistemas de gestión en seguridad”, dirigida al comité de seguridad y salud de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Tacna TOTAL DE BENEFICIARIOS

82 272 08 362

Seminario sobre: “Beneficios de la formalización laboral”, dirigido al público en general, llevado a cabo el 20 y 21 de mayo en el Auditorio de la Facultad de Derecho de la Universidad Privada de Tacna.

REUNIONES EXTRAPROCESALES

Prevención y Solución de Conflictos Laborales 8 ACTIVIDAD

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA

Reuniones Extraprocesales Reuniones Extraprocesales Conciliadas

01

07

N/C

05

7

6 4 2

1

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

Difusión de la Normatividad Laboral ACTIVIDAD

CHARLAS DE CAPACITACIÓN 4

MAYO - 2015

3

PROGRAMADA EJECUTADA

2

Charlas de Capacitación

02

03

3 2 1

Beneficiarios en Charlas Informativas:

362

0

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PROGRAMADA

EJECUTADA

2


SUB-DIRECCIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS, REGISTROS GENERALES Y PERICIAS Está encargada de los trámites de procedimientos referidos a Sindicación, Negociación Colectiva, Plazos de Huelga, Autorización de Libros de Actas, Padrón de Afiliados y Contabilidad de Organizaciones Sindicales del Régimen Laboral Privado. El Registro de Organizaciones Sindicales (Régimen Privado y Régimen Público - ROSSP), así como Registro de cambios de nóminas de Juntas Directivas, modificación de estatutos, compete tanto a Organizaciones Sindicales del Régimen laboral privado y Régimen laboral Público. En ningún caso esta Autoridad de Trabajo es competente u ostenta facultad para conocer los trámites referidos a Negociación Colectiva y Plazos de Huelga del Régimen laboral Público. En el área de Registros Generales, es la autoridad competente para Registrar los Contratos Sujetos a Modalidad, Registro de Contrato de Personal Extranjero, aprobación de Reglamento Interno de Trabajo, entre otros registros considerados en el TUPA de la Institución. Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Mayo 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. REGISTRO DE CONTRATOS SUJETOS Contratos Sujetos a Modalidad A MODALIDAD ACTIVIDAD

MAYO - 2015

1,500 1,500

Registro de Contratos Sujetos a Modalidad

1,500

1,514 1,480

PROGRAMADA

Contratos del Régimen Especial Agrario ACTIVIDAD

PROGRAMADA EJECUTADA

40 20

20

26

PROGRAMADA

Contratos Extranjeros

Contratos Extranjeros

26

20 0

ACTIVIDAD

EJECUTADA

REGISTRO DE CONTRATOS DEL RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO

MAYO - 2015

Registro de Contratos del Régimen Especial Agrario

1,514

1,520

PROGRAMADA EJECUTADA

EJECUTADA

CONTRATOS EXTRANJEROS 4

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 01

02

2 2

1

0 PROGRAMADA DRTPE-TACNA - Resultados de Gestión Pública - Mayo 2015

EJECUTADA 3


Cambios de Juntas Directivas ACTIVIDAD Cambios de Juntas Directivas de Organizaciones Sindicales

CAMBIOS DE JUNTAS DIRECTIVAS DE ORGANIZACIONES SINDICALES

MAYO - 2015

4 2

02

2

03

0

PROGRAMADA

Registro de Reglamento Interno de Trabajo ACTIVIDAD Registro de Reglamento Interno de Trabajo

3

PROGRAMADA EJECUTADA

EJECUTADA

REGISTRO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA

3 2

01

2

02

1 1

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

DIFUSIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS

DIFUSIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS ACTIVIDAD

Difusión de la Legislación de Negociaciones Colectivas

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 01

2 1

01

1

1

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

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SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA LEGAL GRATUITA Y ASESORÍA DEL TRABAJADOR La Sub-Dirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador, brinda servicios públicos gratuitos como a continuación se detalla: Absolución de Consultas hechas por trabajadores y empleadores. Difusión de la Legislación Laboral. Liquidación y Beneficios Sociales. Servicio de Conciliación Administrativa. Patrocinio Judicial Gratuito.

-

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Mayo 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. Consultas Laborales En el mes de mayo la atención de Consultas a Trabajadores y Empleadores fue de 812 Conciliaciones MAYO - 2015

ACTIVIDAD

PROGRAMADA

EJECUTADA

Conciliaciones Solicitadas

88

90

Audiencias Conciliadas

08

16

CONCILIACIONES SOLICITADAS

AUDIENCIAS CONCILIADAS 20

91

16

90 15

90

10

89

8

88 5

88

0

87 PROGRAMADA

EJECUTADA

PROGRAMADA

EJECUTADA

Sumas Conciliadas a Favor de los Trabajadores: S/. 16,427.09

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Defensa Legal Gratuita ACTIVIDAD

DEFENSA LEGAL GRATUITA MAYO - 2015

600

PROGRAMADA EJECUTADA

500

Defensa Legal

189

508

400 300

Sumas Líquidas Ganadas en Procesos Judiciales Laborales a Favor de Trabajadores por:

508

200

189

100 0

S/.105,679.70

PROGRAMADA

EJECUTADA

Actos Administrativos RESOLUCIONES DE MULTAS MAYO - 2015

ACTIVIDAD

PROGRAMADA EJECUTADA

Resoluciones de Multas

02

12

10

10

10

8 6

Monto de Multas Impuestas por Inasistencia del Empleador a la Audiencia de Conciliación:

4

S/. 38,250.00

0

2

2 PROGRAMADA

EJECUTADA

Charlas Informativas Laborales CHARLAS INFORMATIVAS

MAYO - 2015

ACTIVIDAD

PROGRAMADA EJECUTADA

Charlas Informativas

03

03

Beneficiarios Atendidos en Carpas Móviles:

116

4 3

3

PROGRAMADA

EJECUTADA

3 2 1 0

CONSOLIDADO DE CHARLAS DE CAPACITACIÓN AL MES DE MAYO - 2015 FECHA 13-05-2015 15-05-2015 15-05-2015

CHARLA DE CAPACITACIÓN Y/O EVENTO Charla de capacitación “Régimen Laboral de Construcción Civil”, dirigida a los Trabajadores de la Obra de Construcción de Defensa Ribereñas del Rio Callazas - Candarave. Charla de capacitación “Régimen General del Decreto Legislativo 728”, en el Auditorio del Instituto de Educación superior Francisco Antonio de Zela. Charla de capacitación “Régimen General del Decreto Legislativo 728”, dirigido a estudiantes del Instituto Superior ESDIT. TOTAL DE BENEFICIARIOS

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NÚMERO DE BENEFICIARIOS 70 37 09 116

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Charla de capacitación “Régimen General del Decreto Legislativo 728”, dirigido a estudiantes del Instituto Superior ESDIT.

Charla de capacitación “Régimen General del Decreto Legislativo 728”, en el Auditorio del Instituto de Educación superior Francisco Antonio de Zela.

Difusión de la Legislación Laboral Los especialistas de la Sub-Dirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador, realizaron 03 Carpas Móviles en el mes de mayo, beneficiando a un total de 111 personas. CONSOLIDADO DE CARPAS MÓVILES AL MES DE MAYO – 2015 FECHA

09-05-2015 12-05-2015 20-05-2015

LUGAR

Coliseo Cerrado Perú Mercado Héroes del Cenepa – Distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa Mercado 1ero de Mayo – C.P.M. Augusto B. Leguía TOTAL DE BENEFICIARIOS

TEMA

Beneficios Sociolaborales obligaciones Laborales Obligaciones Laborales

Nº DE BENEFICIARIOS

42 35 34 111

Coliseo Cerrado Perú, difundiendo los Beneficios Mdo. Héroes del Cenepa - Distrito Crnl. Gregorio Sociolaborales. Albarracín, difundiendo las Obligaciones Laborales del Trabajador.

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DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO La Dirección de Inspección del Trabajo es un órgano de línea en materia laboral de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, que a la fecha viene resolviendo en segunda y última instancia administrativa, los pronunciamientos recaídos en los procedimientos sancionadores de la Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo. Es responsable de proponer y ejecutar las políticas regionales en materia de inspección del trabajo; así como vigilar y supervisar el cumplimiento de la normativa socio laboral y de procedimiento en materia de inspección del trabajo en el ámbito del Gobierno Regional. Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Mayo 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. Emisión de Resoluciones, Autos y Decretos Directorales MAYO - 2015

ACTIVIDAD

PROGRAMADA

EJECUTADA

Decretos y Autos Directorales

01

04

Resoluciones Directorales

05

06

DECRETOS Y AUTOS DIRECTORALES

RESOLUCIONES DIRECTORALES 6.5

6

6

4

6

4

5.5 2

5

1

5 4.5

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

PROGRAMADA

Acciones de Monitoreo ACTIVIDAD Seguimiento de mandatos

EJECUTADA

SEGUIMIENTO DE MANDATOS 60 MAYO - 2015

PROGRAMADA EJECUTADA 05

39

39

40 20 5 0 PROGRAMADA

DRTPE-TACNA - Resultados de Gestión Pública - Mayo 2015

EJECUTADA

8


Consultas, denuncias y atención a usuarios MAYO - 2015

ACTIVIDAD

PROGRAMADA

EJECUTADA

Canalización de denuncias de usuarios (verbales y escritas)

03

03

Atención de usuarios en Despacho

05

14

Instituciones y Gremios

01

04

ATENCIÓN DE USUARIOS EN DESPACHO 14

15

INSTITUCIONES Y GREMIOS 5

4

4

10

3 5

2

5

1

1

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

Programación y Difusión MAYO - 2015

ACTIVIDAD

PROGRAMADA

EJECUTADA

01

07 *

05

79

Difusión de la Normativa Socio Laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo (Operativos Regionales, Seminarios, Taller, charla Informativa, Reunión de Trabajo) Número de Beneficiarios

* Operativos regionales (inspección, orientación y asistencia técnica): 04 Carpa móvil: 03

DIFUSIÓN DE LA NORMATIVA SOCIO LABORAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 10

7

BENEFICIARIOS EN LA NORMATIVA SOCIO LABORAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 100

79

50

5 1

5 0

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

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PROGRAMADA

EJECUTADA

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SUB-DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO La Sub Dirección tiene como función específica, conducir y ejecutar los procedimientos de supervisión, control e inspección de las normas sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo, aplicando las sanciones que correspondan según lo estipulado por la Ley General de Inspección del Trabajo Nº 28806 y en cumplimiento de lo establecido en el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), asimismo, brinda orientación y asesoramiento técnico en materia laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales en el ámbito de su competencia. Debe precisarse que mediante la Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) como órgano técnico responsable de promover y vigilar el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y las condiciones contractuales, en el orden sociolaboral, que se refieran al régimen laboral de la actividad privada, favoreciendo así la formalidad y productividad en el Perú. A través de la Resolución Ministerial Nº 037-2014-TR, se dispone que desde el 01 de abril del 2014 la SUNAFIL cumplirá con las funciones de Autoridad Central del Sistema de Inspección del Trabajo a nivel nacional y el ejercicio de sus competencias inspectivas y sancionadoras en el ámbito de Lima Metropolitana únicamente, hasta la aprobación del nuevo cronograma, quedando pendiente la implementación en las direcciones o gerencias de las direcciones regional del resto del país. Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Mayo 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. Actas de Infracción por Vulneración del Ordenamiento Jurídico Sociolaboral ACTIVIDAD Actas de Infracción por Vulneración del Ordenamiento Jurídico Sociolaboral

ACTAS DE INFRACCIÓN POR VULNERACIÓN DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO SOCIOLABORAL

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA

38

40 20

38

20 20 0 PROGRAMADA

Órdenes de Inspección (Empresas Inspeccionadas) ACTIVIDAD Órdenes de Inspección

ÓRDENES DE INSPECCIÓN (EMPRESAS INSPECCIONADAS)

ENERO - 2015

110

PROGRAMADA EJECUTADA

105

95

EJECUTADA

107

100

107

95

95 90 85 PROGRAMADA DRTPE-TACNA - Resultados de Gestión Pública - Mayo 2015

EJECUTADA 10


Actuaciones Inspectivas (Visitas)

ACTUACIONES INSPECTIVAS (VISITAS) 250

ACTIVIDAD

ENERO - 2015

200

PROGRAMADA EJECUTADA

150

Actuaciones Inspectivas

170

211

211 170

100 50

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

Pronunciamientos: Resoluciones, Autos Sub Directorales y Otorgamientos de Cese ENERO - 2015

ACTIVIDAD

PROGRAMADA

EJECUTADA

Decretos

150

160

Resoluciones de Constancias de Cese

01

02

DECRETOS

RESOLUCIONES DE CONSTANCIA DE CESE

165 160

3

160

2 2

155

1 1

150 150

0 145 PROGRAMADA

PROGRAMADA

EJECUTADA

EJECUTADA

Monto de Multas Impuestas a Empleadores Infractores en Primera Instancia fue de:

S/. 1,401,310.00

Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte

EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS A PEDIDO DE PARTE 800 598

ACTIVIDAD Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte

MAYO - 2015

600

PROGRAMADA EJECUTADA

400

85

598

200

85

0 PROGRAMADA

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EJECUTADA

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NOTIFICACIONES POR DECRETOS Y PROVEÍDOS

Notificaciones por Decretos y Proveídos ACTIVIDAD Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte

264

300 200

MAYO - 2015

200

PROGRAMADA EJECUTADA 200

264

100 0

PROGRAMADA

EJECUTADA

ACCIDENTE DE TRABAJO

Seguridad y Salud en el Trabajo

1.2

1

1

PROGRAMADA

EJECUTADA

1 ACTIVIDAD Accidente de Trabajo

MAYO - 2015

0.8

PROGRAMADA EJECUTADA 01

01

0.6 0.4 0.2 0

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DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Es un órgano de línea encargado de formular, proponer y ejecutar las políticas regionales sobre promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo la prevención y protección de riesgos ocupacionales; en concordancia, con las políticas nacionales y sectoriales. Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Mayo 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. Difusión de la Normatividad Laboral

CAPACITACIONES 2.5

ACTIVIDAD Capacitaciones

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 02

02

Beneficiarios Atendidos en las Capacitaciones: 50

2

2

PROGRAMADA

EJECUTADA

2 1.5 1 0.5 0

CONSOLIDADO DE CAPACITACIONES AL MES DE MAYO – 2015 FECHA 15-05-2015 30-05-2015

CHARLA DE CAPACITACIÓN Y/O EVENTO Charla Informativa sobre “Riesgo Psicosocial” en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo – Centro Cristo Rey. Charla Informativa sobre “Prevención de la Tuberculosis en el Centro de Trabajo” en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo - Centro Cristo Rey. TOTAL DE BENEFICIARIOS

NÚMERO DE BENEFICIARIOS 19 31 50

Charla Informativa sobre sobre “Riesgo Psicosocial” y “Prevención de la Tuberculosis en el Centro de Trabajo”- Centro Cristo Rey.

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Difusión de la Normatividad Laboral ACTIVIDAD

4

MAYO - 2015

3

PROGRAMADA EJECUTADA

Carpas Móviles

CARPAS MÓVILE5

02

03

Beneficiarios Atendidos en Carpas Móviles:

72

3 2 2 1 0 PROGRAMADA

EJECUTADA

CONSOLIDADO DE CARPAS MÓVILES AL MES DE MAYO – 2015 FECHA

LUGAR

TEMA

Nº DE BENEFICIARIOS

05-05-15

Mercado 1ero de Mayo – C.P.M. Augusto B. Leguía

Erradicación del Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, VIH, Tuberculosis y Seguridad y Salud en el Trabajo

23

08-05-15

Mercado Héroes del Cenepa – Distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa

Erradicación del Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, VIH, Tuberculosis y Seguridad y Salud en el Trabajo

23

12-05-15

Mercado 1ero de Mayo – C.P.M. Augusto B. Leguía

Erradicación del Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, VIH, Tuberculosis y Seguridad y Salud en el Trabajo TOTAL DE BENEFICIARIOS

26 72

Difundiendo las normas de la Dirección de Protección y Promoción de derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo: Erradicación del Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, VIH, Tuberculosis y Seguridad y salud en el Trabajo.

Consultas Laborales en Materia de Derechos Fundamentales

ATENCIÓN DE CONSULTAS A TRABAJADORES Y EMPLEADORES 13.5

ACTIVIDAD Atención de Consultas al Trabajador y Empleador

13

ABRIL – 2015 13

PROGRAMADA EJECUTADA

12.5 12

12

13

12 11.5 PROGRAMADA

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EJECUTADA

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ASISTENCIAS DE TRABAJO AL MES DE MAYO – 2015 FECHA

EVENTO

18-05-2015

Reunión CORENA (Consejo Regional de la Niñez y la Adolescencia)

LUGAR Centro de Convenciones Jorge Basadre Grohmann (Ex – Miculla)

CONSEJO REGIONAL DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, a través de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ha participado de la Reunión de coordinación entre los representantes de las Diferentes instituciones públicas y privadas que integran el Consejo Regional de la niñez y adolescencia, a fin de tratar la siguiente agenda: Presentación del Plan de Trabajo, para la Formulación del Plan Regional de la Niñez y Adolescencia.

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CONSEJO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE TACNA El Gobierno Regional de Tacna, mediante la Resolución Ejecutiva Regional Nº 4482012-P.R./GOB.REG.TACNA, de fecha 29 de Octubre del 2012, instaló el Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Tacna, en cumplimiento a lo dispuesto por Ley Nº 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, y su Reglamento D.S. Nº 0052012-TR, como instancia de concertación en prevención de riesgos laborales. Se realizó la siguiente acción en el mes de Mayo 2015: SESIÓN ORDINARIA Nº 24-2015 El Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo - CRSST, realizó la Quinta Sesión Ordinaria 2015, el día jueves 21 de mayo del 2015 desde las 10:30 a.m., en la sala de reuniones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, con participación de representantes del gobierno, trabajadores y empleadores. Se contó con la participación de la Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, Abog. Maritza Inés Herrera Ortega en calidad de Presidenta del CRSSTTacna; la Secretaria Técnica del CRSST-Tacna, Abog. Geraldine Huertas Flores; Representante de la Dirección Regional de Salud de Tacna, Sr. Jorge Alarico Tapia; Representante de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú – CATP, Sr. Oscar Rueda Yato; Representante de la Confederación General de Trabajadores del Perú – CGTP, Sr. César Hugo Vargas Siles y el invitado de la CONFIEP, Dr. Iván Zevallos Enriquez. Durante la Sesión, el Sr. Oscar Rueda Yato, expuso el Plan de Trabajo del año 2015 para su financiamiento ante el Gobierno Regional de Tacna. Al finalizar la sesión, se llegaron a los siguientes acuerdos:  Realizar una Sesión Extraordinaria para el 11 de Junio del 2015.  Aprobar el Plan de Trabajo 2015 del CRSST – TACNA para su financiamiento.  Oficiar a las Instituciones Públicas y Privadas de la Región Tacna si a la fecha cuentan con Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Sesión Ordinaria N° 024-2015 del CRSST-TACNA

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DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL Es el órgano responsable de promover y gestionar las políticas regionales de promoción del empleo, formación profesional, capacitación laboral para el trabajo; impulsando la promoción laboral de personas con discapacidad, la certificación de competencias laborales para mejorar la empleabilidad, así como la elaboración y formulación de los Planes Regionales de Formación Profesional y de Empleo Juvenil. La Dirección de Promoción del Empleo, es también responsable de los siguientes Registros Administrativos:     

Modalidades Formativas Laborales. Agencias Privadas de Empleo. Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad. Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral. Micro y Pequeña Empresa.

Así también, tiene a su cargo la Encuesta Nacional de Variación del Empleo (ENVME). Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de Mayo 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo ( ENVME) 1.5 ACTIVIDAD Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 01

01

ENCUESTA NACIONAL SOBRE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO 1

1

PROGRAMADA

EJECUTADA

1 0.5 0

Modalidades Formativas Laborales Difusión de la Ley Nº 28518 “Ley Sobre Modalidades Formativas Laborales” ACTIVIDAD Charla Informativa

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA N/C

01

Beneficiarios Atendidos en Charla Informativa: 45

Charla de Capacitación sobre Modalidades Formativas Laborales – Ley Nº 28518 dirigido a estudiantes de Instituto Superior UNITEK.

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Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE)

ACTIVIDAD Atención de Consultas sobre REMYPE

15

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 09

ATENCIÓN DE CONSULTAS SOBRE REMYPE

13

10

13 9

5 0 PROGRAMADA

Difusión de la Normatividad del REMYPE ACTIVIDAD Charla Informativa

CHARLA INFORMATIVA SOBRE REMYPE

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 01

EJECUTADA

1.5 1

01

1

1 0.5

Beneficiarios Atendidos en Charla Informativa:

0

48 Promoción del Autoempleo

PROGRAMADA

EJECUTADA

Charla de capacitación sobre Emprendimiento y REMYPE en el CETPRO Micaela Bastidas.

Promoción del Autoempleo

ACTIVIDAD Número de Charlas de Capacitación Número de Beneficiarios en Charlas de Capacitación

BENEFICIARIOS EN CHARLAS DE CAPACITACION EN PROMOCIÓN DEL AUTOEMPLEO

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 01

01

10

48

60

48

40 20

10

0 PROGRAMADA

DRTPE-TACNA - Resultados de Gestión Pública - Mayo 2015

EJECUTADA

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Charla de capacitación de Autoempleo y Microempresa dirigido a pobladores del C.P.M. Vila Vila.

Charla de capacitación de Autoempleo y Microempresa dirigido a estudiantes del CETPRO César Vallejo.

Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral (RENEEIL) MAYO - 2015

ACTIVIDAD Comunicaciones (Agencia, Oficina, Sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades) Contratos con Trabajadores Destacados

COMUNICACIONES (AGENCIAS, OFICINA, SUCURSAL, ESTABLECIMIENTOS) 4 3

3 2

PROGRAMADA

EJECUTADA

02

03

80

87

CONTRATOS CON TRABAJADORES DESTACADOS 90

87

85 80

2

80

1 75

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

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PROGRAMADA

EJECUTADA

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CARTAS FIANZA 1.2 ACTIVIDAD Cartas Fianza

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 01

1

1

PROGRAMADA

EJECUTADA

1

01

0.8 0.6 0.4 0.2 0

Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE

ACTIVIDAD Difusión de la Normativa del RENAPE

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA N/P

Beneficiarios Atendidos en Charla Informativa: 213

03

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CENTRO DE EMPLEO DE TACNA (EXVUPE-TACNA) Mediante, Decreto Supremo N° 001-2012-TR, Aprueban la Creación de la “VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO”, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 09 de Febrero de 2012; la misma que tiene como objetivo la PROMOCIÓN DEL EMPLEO E INSERCIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN DE TACNA CON INCLUSIÓN SOCIAL E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, brindando los servicios de: Acercamiento Empresarial, Bolsa de Trabajo, Asesoría para la Búsqueda de Empleo, Certificado Único Laboral, Orientación Vocacional e Información Ocupacional, Orientación para el Emprendimiento, Orientación al Migrante, Información del Mercado de Trabajo, Capacitación Laboral (Jóvenes a la Obra), Empleo Temporal (Trabaja Perú). La Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna, fue inaugurada el día Miércoles, 07 de Marzo de 2012, cabe mencionar que el Art. 5 del D.S.N° 001- 2012-TR, establece que el cargo de Coordinador, recae en los Directores Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. En el caso de Tacna; esta función no ha sido delegada a ningún Órgano de Línea. Habiendo alcanzado las metas programadas en el mes de Mayo 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden, las mismas que demuestran que se han beneficiado un total de 3,614 usuarios atendidos.

850

819

800

TRIAJE

750 ACTIVIDAD

USUARIOS REGISTRADOS

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA

Usuarios Registrados

700

700

700 819

650 600 PROGRAMADA

Charlas Informativas ACTIVIDAD

CHARLAS INFORMATIVAS MAYO - 2015

8

PROGRAMADA EJECUTADA

7

Usuarios Registrados

EJECUTADA

06

07

7 7 6

Beneficiarios Atendidos en Charla Informativa:

148

6 6 PROGRAMADA

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EJECUTADA

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Carpas Móviles ACTIVIDAD

CARPAS MÓVILES 9

10

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA

Carpas Móviles

04

09

5

4

Beneficiarios Atendidos en Carpas Móviles:

265

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

INTERMEDIADOS

INTERMEDIACIÓN LABORAL

305

310 300

ACTIVIDAD

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA

Intermediados

286

305

290

286

280 270 PROGRAMADA

ASESORÍA PERSONALIZADA (ASESORADOS)

ASESORÍA EN LA BÚSQUEDA DEL EMPLEO 300

Asesoría Personalizada

EJECUTADA

278 230

200 ACTIVIDAD Asesoría Personalizada

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 230

100 0

278

PROGRAMADA

Talleres de Asesoría en la Búsqueda del Empleo ACTIVIDAD

TALLERES DE ASESORÍA EN LA BÚSQUEDA DEL EMPLEO

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA

EJECUTADA

25 24

Taller de Asesoría en la Búsqueda del Empleo

23

24

24 23 23

Beneficiarios Atendidos en Carpas Móviles:

22

390

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PROGRAMADA

EJECUTADA

22


SERVICIOS DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL Talleres de Orientación e Información ACTIVIDAD Talleres de Orientación e Información

TALLERES DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA 08

10

08

8

5

0

Beneficiarios en Talleres de Orientación Vocacional: 278

PROGRAMADA

EJECUTADA

USUARIOS MIGRANTES ATENDIDOS

SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN AL MIGRANTE

80 60

ACTIVIDAD

8

MAYO - 2015

62 50

40

PROGRAMADA EJECUTADA

Usuarios Atendidos

50

62

Charlas Informativas

02

02

20 0 PROGRAMADA

EJECUTADA

ORIENTACIÓN AL EMPRENDIMIENTO

ORIENTACIÓN AL EMPRENDIMIENTO ACTIVIDAD

86

100 60

MAYO - 2015 PROGRAMADA EJECUTADA

Usuarios Atendidos

60

86

Charlas Informativas

02

04

50

0 PROGRAMADA

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EJECUTADA

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ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL MES DE MAYO 

Difusión de los servicios a través de un módulo de atención – Centro de Empleo Itinerante, en donde se brindó información de todos los servicios que se brindan en el Centro de Empleo: -

El 4, 12, 18 y 25 de Mayo, en la Plaza Quiñonez, del distrito de Alto de la Alianza. El 6 y 7 de Mayo, en la Plaza José Olaya, del distrito de Alto de Ciudad Nueva. El 9 de Mayo, en el Frontis del Coliseo Perú, Cercado. El 20 de Mayo, en la Plaza del distrito de Pocollay. El 26 de Mayo, en el Mercado Héroes del Cenepa del distrito de Gregorio Albarracín.

Se difundió los servicios a través de las visitas directas a las empresas e instituciones, esto a cargo del especialista de Acercamiento Empresarial.

Se brindaron 6 charlas informativas de los servicios del Centro de Empleo, Ex Ventanilla Única de Promoción del Empleo, a los estudiantes del Instituto Superior Tecnológico Francisco de Paula Gonzales Vigil, de las especialidades de Computación e Informática y Secretariado, en los turnos de mañana y tarde.

A través de la atención diaria, talleres, convocatorias u otras actividades en las oficinas del Centro de Empleo, se dieron a conocer los diversos servicios que se brindan.

Campaña del Certificado Único Laboral: En el presente mes se realizaron tres campañas, descentralizando el servicio del Certificado Único Laboral donde se

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atendió a jóvenes entre 18 y 29 años, quienes validaron su identidad, experiencia laboral y antecedentes policiales de forma gratuita: - El 08 de Mayo, en el distrito de Ciudad Nueva. - El 12 de Mayo, en el distrito de Alto de Alianza. - El 21 de Mayo, en el distrito de Pocollay.

Espacio Radial del Centro de Empleo, Ex Ventanilla Única de Promoción del Empleo: Los días 4, 11, 18 y 25 de Mayo, merced al convenio de Cooperación Interinstitucional con la Universidad Privada de Tacna, se participó en el espacio radial de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo en RADIO UPT.

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OBSERVATORIO SOCIO ECONÓMICO LABORAL (OSEL-TACNA) El Observatorio Socio Económico Laboral de Tacna se define como un instrumento de producción, análisis y difusión de la situación socio económico laboral en la región de Tacna, brindando a las instituciones y empresas información oficial sobre el mercado laboral. El OSEL en la región de Tacna es el resultado del compromiso binacional asumido entre Perú y Chile en el marco de la VIII Reunión del Comité de Frontera realizada el año 2007. Fue puesto en funcionamiento el 25 de Mayo del 2011, contando en sus inicios con el apoyo de FONDOEMPLEO. Habiendo alcanzado las metas programadas en el mes de Mayo 2015 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden. ELABORACIÓN DE CONTENIDOS DE PUBLICACIONES PERIÓDICAS

El OSEL Tacna, cumpliendo su labor de difundir información estadística relevante del mercado de trabajo en la región Tacna, se presentó los reportes de variación anual y mensual del empleo correspondiente a los meses de febrero 2015.

DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA Y LABORAL ACTIVIDAD Usuarios Atendidos que Reciben Publicaciones del OSEL Impresos o en versión digital Publicaciones de Información Socio Económico Laboral del OSEL en Medios de Comunicación (*)

MAYO - 2015

USUARIOS ATENDIDOS QUE RECIBEN PUBLICACIONES DEL OSEL IMPRESOS O EN VERSIÓN DIGITAL

PROGRAMADA EJECUTADA 190

273

400 200

02

03

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273 190

0 PROGRAMADA

EJECUTADA

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FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES LOCALES PARA EL USO DE INFORMACIÓN Atención de Solicitudes de Información El OSEL TACNA brinda el Servicio de Información del Mercado de Trabajo (SIMT) a través del Centro del Empleo (exVUPE), donde se ha atendido en el mes de Mayo a 14 solicitudes de información del mercado trabajo. Presencia en medios de comunicación local y regional

Se difundió a la colectividad, funcionarios y estudiantes a través de los medios de comunicación regional, el boletín “PEA ocupada en la rama de actividad servicios de la región de Tacna (América Noticias Programa Vía 9 07/05/2015, UPT Radio Universidad 04/05/2015 y Diario Correo Tacna 01/05/2015).

Talleres para la interpretación de información

Se brindaron 03 talleres para la interpretación de información. El Observatorio Socio Económico Laboral de la Región Tacna de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Tacna, ha llevado a cabo charlas de capacitación dirigida a jóvenes buscadores de empleo, el 04 y 18 de mayo del 2015, a horas 11:00 am en el auditorio de la VUPE Tacna. El tema abordado en los talleres fue: Los jóvenes en el mercado laboral de la región Tacna. Se capacitó a 17 buscadores de empleo. Asimismo, El Observatorio Socio Económico Laboral de la Región Tacna de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Tacna, ha llevado a cabo una capacitación dirigido a miembros de la Sub Comisión de Trata de Personas de III Comité de Integración y Desarrollo Fronterizo Perú - Chile, llevado a cabo el 25 de mayo del 2015, a horas 11:00 am en el auditorio de la facultad de Derecho de la Universidad Privada de Tacna. El tema abordado en la capacitación fue: Indicadores del mercado laboral de la región Tacna. Se capacitó a 56 buscadores de empleo.

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COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL DE TACNA El Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil de Tacna (CDRPETI-TACNA), es de naturaleza asociativa, multisectorial sin fines de lucro, cuyo objetivo primordial es la realización de actividades a favor de la prevención y erradicación de las peores formas de trabajo infantil. El Comité Directivo Regional se encuentra presidido por el Dr. Omar Jiménez Flores, Presidente del Gobierno Regional de Tacna, recayendo la Secretaría Técnica en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna. Se realizó la siguiente acción en el mes de Mayo 2015: SESIÓN EXTRAORDINARIA -2015 El Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil – CDRPETI Tacna, realizó la primera Sesión Extraordinaria 2015 en la sala de reuniones de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, el día viernes 15 de mayo de 2015, con participación de autoridades y representantes de instituciones locales. Se contó con la presencia del Coordinador del CDRPETI, Abog. Gonzalo Alanoca Choquepuma; representante del Gobierno Regional de Tacna, Sr. William Corrales Lazo; representante de la Aldea San Pedro, Sr. Felix Aguilar Torres; representante del Ministerio Público, Sra. Flor Choque Castillo; representantes del Programa Nacional YACHAY, Sra. Bertha García Calizaya; representante de la DEMUNA de la Municipalidad Provincial de Tacna, Sra. Bertha Pantigoso Paca; representante del Instituto Nacional de Estadísticas e Informática – INEI, Sr, Raúl Mena Hacho; representante del Centro Cristo Rey, Sra. Maribel Y. Salcedo Bellido; representante de la DEMUNA de la Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva, Sr. Percy Javier Mamani Ramos; representantes de la Policía Nacional del Perú SICDCL, P.N.P. Zunilda Cohaila Álvarez y P.N.P. Rosa Coaquira Coaquira y representante de la Dirección Regional de Salud, Sra. Luz Vincha Ticona. Durante la Sesión, se acordó llevar a cabo un Pasacalle Institucional, y asimismo se coordinó los requerimientos y plan de trabajo para la realización de la Feria Institucional el día 12 de junio, por el “Día Mundial Contra el Trabajo Infantil”.

Sesión Extraordinaria 2015 del CDRPETI-TACNA

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OTRAS ACTIVIDADES O ACCIONES DESARROLLADAS POR LA DRTPETACNA EN EL MES DE MAYO DEL 2015 La DRTPE-TACNA entrega canastas, becas y semibecas de estudios en el festival de integración regional por el Día de la Madre La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Tacna, participó en el Festival de Integración Regional por el Día de la Madre, realizado el sábado 9 de mayo de 2015 desde las 10:00 am, en las instalaciones del Coliseo Perú, organizado por el Gobierno Regional de Tacna. En dicha actividad, se entregaron canastas de víveres, becas y semibecas de estudios de DAYPER Perú, ESDIT y CETPRO Domitila Lascombes, para que sean sorteadas entre las madres que asistieron al festival. Asimismo, los especialistas de la DRTPE-Tacna ofrecieron los servicios de orientación y asesoría laboral en las carpas móviles de la Sub Dirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría al Trabajador y del Centro de Empleo (ExVupe), instaladas en el frontis del coliseo. El Festival de Integración Regional por el Día de la Madre tuvo como finalidad hacer un reconocimiento al esfuerzo y trabajo que realizan las madres tacneñas para llevar adelante a sus familias.

Se realizó la Primera Sesión de la Comisión Especializada en Violencia Psicológica Laboral en la Región Tacna La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Tacna, a través de la Dirección de Promoción y

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Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo, participó en la Primera Sesión Ordinaria 2015 de la Comisión Especializada en Violencia Psicológica Laboral en la Región Tacna, realizada el día Lunes 25 de Mayo del 2015 a las 10:30 a.m., en la sala de reuniones de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días. En la sesión participaron los representantes de las instituciones que a continuación detallamos: la Municipalidad Distrital de Huanuara; Municipalidad Provincial de Tarata; Universidad Latinoamericana CIMA; Ministerio Público; Municipalidad Distrital de Ilabaya; Universidad Jorge Basadre Grohmann; Colegio de Psicólogos del Perú CDR – X – Tacna; Corte Superior de Justicia de Tacna del Poder Judicial; Comisaría PNP de la Familia; Municipalidad Distrital de Tarucachi; Dirección Regional de Salud; I.E.S.P.P. José Jiménez Borja; Dirección Regional de Educación; Colegio de Abogados de Tacna; Municipalidad Distrital Gregorio Albarracín Lanchipa; Municipalidad Distrital de Pocollay; Municipalidad Provincial de Tacna; Municipalidad Distrital del Alto de la Alianza; Municipalidad Provincial Jorge Basadre; Universidad Alas Peruanas; Instituto Superior Neumann; Universidad Privada de Tacna; Red Asistencial EsSalud. Durante la Sesión, se realizó la ponencia sobre la Violencia Psicológica, a cargo de la Lic. Liliana Rivas Hidalgo, Decana Regional del Consejo Directivo Regional X del Colegio de Psicólogos del Perú. También se expuso sobre la Medición e Intervención del Moobing, a cargo del Dr. Rafael Azocar Prado, Psicólogo de la Corte Superior de Justicia de Tacna del Poder Judicial. Al finalizar la sesión, se llegaron a los siguientes acuerdos:    

Aprobar el Calendario de Sesiones para el año el 2015. Convocar la próxima Sesión para el día 22 de Junio del 2015. Elaborar el Plan de Trabajo de la CEVPL en la Región Tacna. Aprobar el Reglamento Interno de la CEVPL en la Región Tacna.

La DRTPE-TACNA participó activamente en el Simulacro Nacional de Sismo La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Tacna, participó activamente en las acciones de defensa civil que se vieron reflejadas en el Simulacro Nacional de Sismo, realizado el 29 de mayo de 2015 a las 3:00 p.m., organizado por INDECI.

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Gracias al Plan de Contingencias contra Riesgos de Desastres de la DRTPE-Tacna, el personal recorrió las rutas de evacuación y se ubicó en la zona de seguridad, guiado y supervisado por los brigadistas asignados por la institución.

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