Ondernemers Special - maart 2022

Ondernemers

Special

Ethiopië

Praktijkonderwijs voor kansarme jongeren

Onderwijs

De betrokkenheid van ondernemers en bedrijven bij ons werk in Ethiopië Ethiopië is het eerste land in Afrika waar Dorcas eind jaren ’80 aan de slag is gegaan. Ons werk richt zich onder andere op gezondheidszorg, duurzame economische ontwikkeling, sociale zorg, noodhulp en wederopbouw en schoon (drink)water.

Dorcas Ondernemers West-Friesland jarenlang een huizenbouwproject in

Nazaret ondersteund. Het doel was de

leefomstandigheden van mensen in armoede te verbeteren door het bouwen

van huizen en een gemeenschappelijke keuken en toiletten.

Een ander voorbeeld is hoe bedrijven in ons netwerk betrokken zijn bij het

opzetten van melkgereedschappen en -machines.

Vanaf onze begintijd in Ethiopië zijn

Tegenwoordig hebben we nog steeds

ken bij ons werk. Zo heeft de groep

land. In het magazine Hartslag kunt u

ook bedrijven en ondernemers betrok-

veel verschillende projecten in dit

bijvoorbeeld het verhaal van Zeinaba

lezen. Dankzij een vakopleiding in ons

Zelf een bijdrage leveren?

trainingscentrum heeft Zeinaba nu

Wilt u als ondernemer ook een

familie zorgen.

bijdrage leveren aan een van onze projecten in Ethiopië of in een

Op pagina 4 van deze Ondernemer

werken? Stuur dan een mail naar

mer Hendericus Sebens. Zijn bedrijf

van de andere landen waar wij

bedrijven@dorcas.nl.

Dorcas

een baan en kan ze voor haar gezin en

Special staat het verhaal van onderne-

heeft jarenlang projecten ondersteund in Ethiopië.

Hartslag

Even voorstellen Dirk Sijbersma

‘Ik ben Dirk Sijbersma (50 jaar), getrouwd en heb 1 zoon en 3 bonuszonen. Sinds kort werk ik bij Dorcas als relatiebeheerder voor zakelijke donateurs. De afgelopen 8 jaar heb ik Nederlandse bedrijven mogen helpen met hun activiteiten in Oekraïne. In de coronacrisis kwam het besef dat ik iets anders wilde gaan doen. Bij Dorcas mag ik mee helpen om wat van het licht van Jezus in de wereld te laten schijnen. Naast relatiebeheer van huidige donateurs zal ik me met name gaan inzetten om nieuwe donateurs met Dorcas te verbinden. Een dankbare opdracht. Ik geloof in de kracht van helpen, want iedereen wil helpen. Door naastenliefde mensen helpen om tot bloei te komen is ontzettend dankbaar werk. Of het nu gaat om Oxana uit Oekraïne, om Mekdelawit uit Ethiopië of om vrijwilliger Jaap uit Nederland; samen zetten we ons in om de ander tot bloei te laten komen.’

Nieuwe plannen voor 2022 De laatste jaren hebt u weinig gehoord of vernomen van de afdeling Bedrijven van Dorcas. Dat vinden we jammer en daar gaan we in 2022 verandering in brengen.

Dat u niets hebt gehoord, betekent overigens niet dat er niets is gebeurd. Ons internationale kantoor is verhuisd

van Andijk naar Almere en ons werk in de projectlanden is natuurlijk gewoon doorgegaan. Corona heeft uiteraard

impact gehad op ons werk hier in Nederland en zeker ook in het buitenland. Wellicht heeft corona u ook geraakt;

misschien bent u ziek (geweest) of heeft uw bedrijf last (gehad) van de beperkingen.

Bij team Bedrijven hebben we, mede door drukke werkzaamheden binnen zijn eigen bedrijf, afscheid moeten nemen van relatiebeheerder Gerke Terpstra. Al eerder

hebben we afscheid genomen van Teun Welvaart. Hij was relatiebeheerder bedrijven met als extra aandachtsgebied goederen. Hij geniet nu van zijn pensioen. Gelukkig

hebben we ondertussen 2 nieuwe relatiebeheerders gevonden. Zij stellen zich hiernaast aan u voor.

Even voorstellen

Verder besteden we in deze eerste Ondernemers Special

van 2022 aandacht aan het werk van Dorcas in Ethiopië en deelt ondernemers­echtpaar Sebens zijn verhaal.

Stephan Tollenaar

‘Ik ben Stephan Tollenaar (45), inmiddels alweer 18 jaar getrouwd en we zijn gezegend met 3 kinderen in de leeftijd van 9 tot en met 15 jaar. Mijn verlangen is om van betekenis te zijn voor mensen in nood.

Als 10-jarige jongen ging ik met mijn ouders mee op zendingsreis naar Kenia. Daar werd ik voor het eerst geconfronteerd met extreme armoede.

Spelende kinderen die op blote voeten achter een lappenbal aan renden, en ik mocht gewoon meedoen. Dit maakte zo veel indruk op mij, dat ik ‘s avonds huilend in mijn bed de Heere Jezus heb beloofd dat ik later deze kinderen zou gaan helpen.

Er is sindsdien wel heel veel veranderd in de

wereld, maar er zijn nog steeds miljoenen mensen die lijden onder armoede, uitsluiting en conflict.

Afgelopen jaar werd ik herinnerd aan dat moment in Kenia en het begon aan mij te knagen. Met een

lange omweg en heel veel levenservaring mag ik nu dan toch mijn steentje bijdragen als relatiebeheer-

Wij hopen dat de Ondernemers Special voor u een toe-

gevoegde waarde heeft. Wilt u zelf een bijdrage leveren

aan de special of hebt u ideeën voor onderwerpen? Laat het ons weten! Uw mening en input zijn waardevol en welkom via bedrijven@dorcas.nl.

Siep Strikwerda

relatiebeheerder Bedrijven

Wat gaan we doen?

• • • • • •

Herontwikkelen ‘Vrienden van Dorcas’ Organiseren virtuele reis Uitbrengen van Ondernemer Special bij elke Hartslag Structurele contactmomenten met donors Presentaties verzorgen bij netwerkgroepen Bedrijven en goederen in combinatie met Dorcas-veiling

der van Dorcas.’

Dorcas

Even voorstellen

‘We willen de kwaliteit van het onderwijs verbeteren’ Arja en Hendericus zetten zich in voor praktijkonderwijs in Ethiopië

Omkijken naar mensen in armoede. Dat staat centraal in het leven van Arja en Hendericus Sebens uit Wijk en Aalburg. Niet alleen adopteerden ze 9 kinderen, ook leveren ze al jarenlang op allerlei manieren een bijdrage om de wereld een beetje mooier te maken.

Arja: ‘We krijgen kansen om iets te doen in een wereld waar onrecht overheerst.’

Arja en Hendericus Sebens

Hendericus: ‘In 2016 vroeg Simon Boersma aan ons of wij wilden

meedraaien met Dorcas’ werk in

wijs. Op de meeste scholen leren

en meiden naar school kunnen die

We faciliteren sociale ondernemin-

bijvoorbeeld een autoband moeten

werken nu met een constructie

Ethiopië. Dat zijn we gaan doen.

gen in ontwikkelingslanden door

hen te ondersteunen met advies en financiering. Uiteindelijk streven we ernaar dat hun activiteiten

jongeren uit een boekje hoe zij

verwisselen, maar er zijn nauwelijks scholen waarin ze daadwerkelijk zelf die band verwisselen.’

zelfvoorzienend worden.’

Hendericus: ‘Onze bv steunt die

Arja: ‘Een concreet voorbeeld: in

tie) met advies en met geld, zodat

Ethiopië is er een groot tekort aan vakscholen voor praktijkonder-

bedrijven (vakscholen met producde kwaliteit van het onderwijs

verbetert én zodat ook die jongens

dit zelf niet kunnen betalen. We dat de leerlingen het onderwijs (meestal) gratis mogen volgen.

Als wederdienst werken ze mee in de productie of in het restaurant.

Zo krijgen zij ook de praktijk van

het vak mee, en hebben zij direct

werkervaring. Er zijn vakopleidingen voor metaalbewerking en de horeca.’