S H E H E R A Z A D E
CATALOGUE DES FORMATIONS En une dizaine d'années, la gestion des rémunérations et des ressources humaines est devenue très complexe et exigeante. Et les logiciels ne se sont pas simplifiés : afin de coller au plus près à la réalité, ils n'ont plus grand chose à voir avec les produits d'accès aisé, voire même un peu simplistes des années 90. Désormais, la fonction de responsable HR cumule des connaissances sociales et légales ainsi que des compétences techniques pointues. L'informatique presse-bouton est un leurre commercial : un logiciel automatise mais ne remplacera jamais l'intelligence et les compétences de l'Utilisateur qui choisit, décide, contrôle et malaxe la masse des données mises à disposition. Le calcul de la paie, quand il n’est pas externalisé, représente une mine d'informations à exploiter ainsi qu’un énorme atout en matière de gestion prévisionnelle. ARNO HR propose les outils d’exploitation nécessaires. ARNO HR est un produit performant, puissant et malléable : 57 années/homme de développement ! Mais sous-utilisé ou mal utilisé, tout logiciel est trop coûteux et source d'insatisfaction. Les formations proposées dans ce catalogue visent à donner à l'Utilisateur la maîtrise maximale de son outil de travail et à garantir son autonomie, sa sécurité et - pourquoi pas ? - son plaisir.
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