Ganadería o Equitación By: Ted Howard, Production Animal Consultation
Finalmente, puedo comenzar un articulo sin los dedos de las manos y los pies entumecidos debido a nuestro frío invierno. Sin embargo, tengo puestas mis botas de pescador durante la temporada de los monzones en el medio oeste. Pero ya es suficiente sobre el clima. En lugar del clima, vamos a enfocarnos en la vieja pregunta que se ha preguntado durante miles de años, “¿Cual vino primero, el huevo o la gallina?” En realidad, mejor no, pero la metáfora prepara mi articulo sobre ganadería o equitación. A medida que me muevo entre los corrales de engorda, planteo la pregunta, “¿Que es lo que haces, es ganadería o equitación?” Mi discurso de ascensor se ha reducido a, “Enseño ganadería a caballo.” Tengo el honor de conocer a grandes jinetes que pueden pedirle a un caballo que haga casi cualquier cosa, desde caminar de lado hasta hincarse, pero no podrían mover ganado a través del entendimiento de las diferentes zonas de vuelo asociadas con cada bovino. También conozco a grandes ganaderos que pueden mover ganado a cualquier lugar que deseen a pie; sin embargo, se les dificulta realizar la misma tarea a caballo. Combinar la ganadería con la equitación requiere de esfuerzo concentrado y paciencia. Una vez que se agrega un caballo a la ecuación, ahora está tratando con otro ser con el que debe comunicarse de manera efectiva. Los ganaderos mas exitosos son aquellos que son lo suficientemente mentalmente fuertes como para controlar sus propias emociones. Ser capaz de mantener mentalmente el control de la situación con caballos y ganado es esencial para el éxito de un ganadero. Un ganadero que puede ser paciente consigo mismo y con los animales con los que esta involucrado, así como también con sus compañeros humanos, se sentirá mas recompensado al final del día. Conectar los principios de ganadería y equitación se lleva años y años para perfeccionar con muchas oportunidades para aprender a lo largo del camino. A medida que avanzamos hacia los meses mas cálidos, nuestro tiempo para trabajar en nuestros principios de equitación aumenta. Es durante estos tiempos cuando debemos enfocarnos en presionar y liberar con nuestro caballo para ayudarlo a relajarse y ser suave en el bocado para mantener la cabeza baja. Una vez que nuestro caballo se mueve con la presión de nuestras piernas y responde a nuestras peticiones, podemos perfeccionar su parte de la ecuación de ganadería. Nuestro ganado lee la relación que tenemos con nuestro compañero equino en cuanto entramos al corral. Un caballo confiado es aquel que mantiene un paso constante con la cabeza baja. Un caballo inseguro es aquel que esta sacudiendo la cabeza y esta peleando contra el bocado. Un caballo
inseguro cabriolea y no es constante en su paso. Nuestro ganado se da cuenta de esto inmediatamente, y su zona ve vuelo se vuelve mucho mas grande. Como ganaderos a caballo, debemos ser muy pacientes y tranquilos con nuestros caballos. La confianza entre nosotros debe desarrollarse afuera de los corrales de ganado lo más que sea posible. Una vez que nuestro caballo confié en nosotros, será mucho mas fácil ganarse la confianza de nuestro ganado. Disfrutemos de nuestros meses de verano y aprovechemos las oportunidades para aprender y afinar nuestras destrezas de ganadería y equitación. Recuerde, la paciencia con nosotros mismos es lo mas importante que podemos hacer para tener éxito. Además, a medida que continúo reflexionando sobre la pregunta del huevo o la gallina, he llegado a la conclusión que ambos tienen buen sabor en un omelet.
Construyendo Salud Organizacional: Las 4 Disciplinas de una Organización Saludable Dr. Nels Lindberg, Production Animal Consultation El negocio de la agricultura es el negocio más noble del planeta. La agricultura es impulsada por gente incansable, intransigente, fuerte, valiente y extremadamente trabajadora en granjas, ranchos, operaciones de ganado en pastoreo, operaciones de corrales de engorda y mas. Todos nos levantamos todos los días trabajando para producir alimentos para el mundo. Todos amamos nuestra noble causa. Pero a menudo nos perdemos en el nivel insensato de trabajo requerido para producir alimentos para el mundo y perdemos de vista cualquier panorama general. No tenemos el tiempo para enfocarnos en trabajar en nuestro negocio y desarrollar a las personas que vamos a necesitar para ejecutar un crecimiento a largo plazo. Nos enfocamos en la salud de nuestros animales 365 días al año, 24 horas al día, 7 días a la semana, ¿pero cuando fue la ultima vez que evaluó su negocio (un animal en este caso) por enfermedad, identifico una lista de posibles áreas oportunistas (potenciales de enfermedades), y elaboro un diagnostico y un plan de tratamiento para su negocio? El objetivo de este articulo es estimular sus procesos de pensamiento en esta área y, mas importante aun, para proveer un esquema de trayecto de porque hacemos lo que hacemos todos los días y como se ve un mayor éxito. La única ventaja mas grande para cualquier organización es la salud organizacional. La mayoría de las organizaciones no tienen buena salud porque piensan que esta por debajo de ellas o porque es muy simple para ser un problema. La mayoría de los lideres son cínicos y condescendientes con cualquier cosa que este relacionada con el logro de la salud
