BOLETIN #11

Boletín

elcambionosimpulsahacialaexcelencia

Tambiénpuedesverloen:

Editorial

Cultura: Ética

Nuevos ingresos

Conociendo a: Planta Aguascalientes

Conociendo a: Confrutta

Conociendo a: Echegaray

Conociendo a: Operaciones

Nuestra Gente: Planta Confrutta

Nuestras Marcas: Feria del Vino “El Salvador”

Nuestras Maquilas: Beatbox

Capacitación: Entrenamiento a Mercaderistas

Capacitación: Nivel 07

Calidad: HACCP

Cuida tu salud: Influenza estacional

Salud mental: ¿Qué sueñas para este 2025?

Convenios VR: Dentista / Gimnasio

Colaboraciones: Manuel Aquino

Colaboraciones: Natura

Uso del buzón: Línea de denuncia

Breves: 60 Aniversario Planta Ags.

Breves: 60 Aniversario Echegaray

Breves: Torneo de Fútbol

Breves: Exhibición de altares

Breves: Concurso de calaveritas

Breves: Posadas navideñas

Breves: Peregrinación a la Virgen de Guadalupe

Recomendaciones: Cinematográfica, literaria y Podcast

ESTIMADOS TODOS

Al acercarnos al cierre de este 2024, es el momento ideal para reflexionar sobre los logros y objetivos alcanzados y expresar nuestro más sincero agradecimiento a cada uno de ustedes. Este año nos propusimos grandes objetivos y, gracias a su esfuerzo, compromiso y trabajo en equipo, logramos superar muchos desafíos y alcanzar metas importantes. Su dedicación, no solo ha fortalecido a nuestra empresa, sino que también ha generado un impacto positivo en las familias que dependen de nosotros y en la comunidad que nos rodea.

Queremos hacer una mención especial al apoyo invaluable de sus familias, quienes han sido pilares fundamentales en este camino al acompañarlos y apoyarlos desde casa en el desempeño de sus labores, entenderlos cuando llegan cansados, o cuando incrementa la carga de trabajo propia de cada temporada. Su paciencia, comprensión y respaldo nos inspiran a continuar creciendo juntos

A medida que nos preparamos para recibir un nuevo año, queremos invitarlos a mantener ese espíritu de excelencia, colaboración y compromiso para continuar en el camino de seguir siendo una gran empresa.

Sabemos que el próximo año traerá nuevas oportunidades y retos, pero estamos convencidos de que, con su talento, empeño y entusiasmo, alcanzaremos aún mayores éxitos.

Gracias por ser parte de esta gran familia.

¡Por último, les deseamos unas felices fiestas, llenas de alegría y momentos inolvidables junto a sus seres queridos, y que el 2025 sea un año lleno de logros y satisfacciones para todos nosotros!

MAURIZIO Y ALEJANDRO CETTO

ÉTICA CULTURA ORGANIZACIONAL

La Ética es la ciencia filosófica que estudia de manera objetiva la moralidad de los actos, es decir, qué está bien y qué está mal.

En el análisis de la moralidad de los actos, se consideran tres aspectos:

Objeto: La acción en sí misma. 1.

2.

Intención: Finalidad, por qué o para qué.

3.

Circunstancias: los accidentes que rodean la acción (dónde, cuándo, con quién, cómo).

Para que un acto sea ético se requiere que los tres sean buenos y positivos

Si alguno de los tres no es bueno, el acto no es moral.

CUALQUIER CONDUCTA EN CONTRA DE LA DIGNIDAD DE LA PERSONA ES INMORAL, SIN IMPORTAR CULTURA, RELIGIÓN O TIEMPO.

La repetición de comportamientos cuando son éticos y se orientan al bien o al buen vivir, generan hábitos que se convierten en virtudes

¿lo habías pensado?

La libertad no es la condición que te permite elegir entre hacer una cosa y otra... la libertad es una consecuencia, eres libre si haces el bien.

Sócrates asoció la libertad no sólo con la elección, sino también con la virtud, la bondad y la moralidad

Te invitamos a que determines tus valores, actúes de congruentemente y te preguntes si lo que estás a punto de hacer es ético, si es bueno para ti y para los demás...

NUEVOS INGRESOS

Damos la bienvenida a nuestros compañeros Magaly Huerta como Gerente de Recursos Humanos y Sergio Gasca como Gerente de Logística. Ambos tendrán sede en Planta Aguascalientes.

Magaly Huerta Palomares magaly.huerta@valleredondo.com

Sergio Gasca Ramírez sergio.gasca@valleredondo.com

Les deseamos el mayor de los éxitos en el desarrollo e implementación de estrategias que posicionen aún mejor nuestro Valle Redondo.

CONOCIENDO A: Edgar Liev Trejo Lemus PLANTA AGS NUESTRA GENTE

Puesto: AuditorInterno.

Quélegustadesutrabajo:

Megustalaoportunidaddeanalizarprocesos, identificarriesgosyserunfacilitadorenla búsquedadesoluciones.

Cómoseconsideraensutrabajo: Meconsiderounapersonaorganizada,analíticay comprometida.

Pasatiempos:

Meencantaviajar,yaquemepermiteconocer nuevoslugares,culturasyperspectivas.Porúltimo, mezclarmúsicaencasaesunaactividadqueme permiteexplorarmiladocreativoydesconectardel ritmocotidiano.

Queeslomásimportanteensuvida: Lomásimportanteesmifamilia,misaludymi desarrollotantopersonalcomoprofesional

Unodesusprincipalesproyectosamedianoplazo: Planeoobtenerunacertificaciónprofesionalcomo Compliance,loquenosolofortalecerámiperfil profesional,sinoquetambiénaportarávalorala empresaalimplementarmejoresprácticas.

Quépelícularecomienda:

"ReyRichard",unapelículainspiradoraqueresalta losvaloresyelamorfamiliar.

Áreasdemejora:

Creoquesiemprehayespacioparamejorarenla gestióndeltiempo,priorizandotareasdemanera máseficienteparaoptimizarresultados.

CONOCIENDO A: Sandra Leticia Urquidez Chavarría -

PLANTA CONFRUTTA

Puesto:

Operador Embarques

Qué le gusta de su trabajo: Me gusta que mi equipo es muy organizado y eso hace que nuestro trabajo sea muy ameno.

Cómo se considera en su trabajo: Me considero una persona responsable, comprometida con mi equipo y siempre dispuesta a aprender y mejorar.

Pasatiempos:

Disfruto colorear, jugar y pasar tiempo con mi nieto.

Lo más importante en mi vida es: Mis hijos y mi nieto.

Uno de mis principales proyectos a mediano plazo: Salir de viaje con mi familia.

Qué película recomienda: El derecho de nacer.

Áreas de mejora:

Ser cada día mejor en mi trabajado, aprender cosas nuevas.

NUESTRA GENTE

CONOCIENDO A:

Julian García Mata - ECHEGARAY

Puesto: AnalistadeMercadotecnia.

Quélegustadesutrabajo: Laspersonasquelaboranenlaempresa,yaquetearropan ytehacensentircomoencasa.

Cómoseconsideraensutrabajo:

Soyunapersonacomprometida,responsable,entregaday lomásimportanteorgullosoconlosproyectosquese llevanacabodondemeinvitanaparticipar,dondecoloco unpocodemiexperienciayconocimiento.

Pasatiempos: DisfrutaryvivirlosencuentrosdefútboldemisPumas (UNAM)

Queeslomásimportanteensuvida: Mishijosymifamilia

Unodesusprincipalesproyectosamedianoplazo: Serunabuenapersonayseguircreciendo profesionalmenteynuncaperderlaestabilidad,serun granserhumanodondelespuedaayudaryorientaralos querequieranunapoyo.

Quépelícularecomienda: Mipieizquierdo.

Áreasdemejora:

Tenermuchacomunicaciónentodaslasáreasylomás importantequeestemostodosenfocadosparallegaralos objetivosdelaempresayquesigacreciendo.

CONOCIENDO A: CHRISTIAN VICENTE - OPERACIONES NUESTRA GENTE

Puesto: Supervisor Región centro / Oriente.

Quélegustadesutrabajo:

Aplicarladivergenciaentodoslosaspectostanto operativoscomoadministrativosyprincipalmentela interacciónsocialquedíaadíasevagenerandoen campo.

Cómoseconsideraensutrabajo: Unapersonacálida,amable,quizáalgoseria,pero siemprebuscandocumplirconlasresponsabilidadesy ocupacionesquemecorresponden.Sobretodomuy empáticaconmiequipodetrabajo,siempreayudandoa quesedesempeñenlomejorposibleyfacilitándolesla maneraderealizarlo.

Pasatiempos: Practicarnatación,bailar,veralgunapelículade suspensooacción

Queeslomásimportanteensuvida: Misaludymifamilia

Unodesusprincipalesproyectosamedianoplazo: Comprarundepartamentoaligualquerenovarmi automóvilyrealizarunamaestríaenInversionesy negocios.

Quépelícularecomienda: Divergente(2014)Director:NeilBurger

Áreasdemejora:

Atendermasrápidamentesituacionesquesedandíacon díaparaevitarensumedidaprocrastinar.

NUESTRA GENTE - CONFRUTTA

Diana Morris Vazquez

JEFE DE SEGURIDAD E HIGIENE / COMPRAS

dmorris@confrutta.com.mx ext 103

Funciones:

Responsable de seguridad y salud en la empresa

Identificar y vigilar la limpieza de naves, pisos, paredes y equipos tanto interior como exterior.

Realizar y establecer el Plan de emergencias, así como los simulacros de evacuación

Supervisar recolección de residuos peligrosos.

Dar cursos de Buenas Prácticas de Manufactura a personal externo de la planta (contratistas)

Cumplimiento a la Política Integral y demás Políticas de la empresa (sociales y de seguridad alimentaria).

Formar parte activa de los procesos de capacitación

Adoptar las prácticas de higiene, los valores y filosofía de la empresa como forma de trabajo y ser parte de la mejora constante de los procesos internos.

Informar, reportar y coordinar directamente con el departamento de compras de Aguascalientes y enviar las ordenes de compras

Coordinar con el área de compras de Valle Redondo las compras para realizar adquisiciones grandes y poder obtener un mejor costo para ambas compañías.

Buscar ahorros por medio de la prospección de nuevos proveedores que ofrezcan las mejores condiciones de precio y calidad siempre apegándose a las exigencias de la empresa

Seguimiento a pagos de proveedores (envió de orden de compra, junto con factura y XLM, al departamento de compras de valle redondo).

NUESTRA GENTE - CONFRUTTA

INTENDENTE - CONFRUTTA

Rosa Elena Navarrete Pedroza

Funciones:

Mantener limpias las naves de filtración, molienda, limpiar

lockers, casetas de vigilancia y baños mixtos

Lavar pisos y paredes de los departamentos de compras, mantenimiento y producción

Limpiar oficinas, laboratorios y comedor de producción.

Cumplimiento a la Política Integral y demás políticas de la empresa (sociales y de seguridad alimentaria).

JARDINERO - CONFRUTTA

Abrahan Caballero Ramos

Funciones:

Es responsable de contribuir a que la empresa esté limpia y en buen estado.

Dar mantenimiento a patios, pasos peatonales, así como mantener limpias las áreas aplicando las Buenas Prácticas de Manufactura

Mantener en buenas condiciones el cuarto de jardinería.

Realizar el check list candado diariamente.

Retirar etiquetas de porrones y tambos de desecho.

Cumplimiento a la Política Integral y demás Políticas de la empresa (sociales y de seguridad alimentaria)

NUESTRAS MARCAS

EAEIS0EAAR

La Feria de Vinos “El Salvador” que se llevó a cabo los días 11 y 12 de octubre del 2024 en San Salvador, es considerado el evento más grande y prestigioso de su tipo. Participaron más de 10 países, con 17 expertos internacionales, rifas, actividades, entretenimiento y gastronomía

En esta ocasión asistieron más de 55 bodegas de renombre mundial y Valle Redondo participó con D-VINO.

NUESTRAS MAQUILAS

Shark Tank es un programa en el que emprendedores presentan sus ideas y proyectos a un panel de inversionistas, conocidos como "tiburones". El objetivo es que los emprendedores obtengan mayor visibilidad y fondos de inversión para sus proyectos

En sus inicios, BeatBox operaba en unas instalaciones de 800 pies cuadrados en Austin Tx y se autodistribuía como bodega antes de subcontratar su fabricación a través de una asociación con un distribuidor externo en 2014.

En 2014, cuando el trío fundador de BeatBox Beverages apareció en el programa Shark Tank con su original bebida alcohólica para fiestas en bolsa en forma de estéreo, Mark Cuban percibió una oportunidad innovadora que podía aprovechar.

Una década después de que Cuban invirtiera un millón de dólares en un tercio de la empresa, (uno de los acuerdos más grandes en la historia de Shark Tank), BeatBox Beverages incrementó su valor en millones de dólares.

“Por eso, en 2017 lanzamos un tamaño de prueba más accesible en porciones individuales”, dijo Fenchel, lo que convirtió a BeatBox en un pionero en la adopción de Tetra Pak para sus cócteles listos para beber. Estas cajas de 500 ml que vienen en una variedad de sabores, además del cambio de BeatBox a distribuidores de cerveza desde las redes anteriores de vinos y licores, ayudaron a la empresa a despegar de inmediato: informes anteriores mostraron que sus ventas alcanzaron los $2 millones en 2018 y se duplicaron a $4 millones el año siguiente.

Noticia completa en: https://www forbes com/sites/douglasyu/2024/09/05/beatbox-beverages-supercharges-growth-a-decadeafter-scoring-record-breaking-deal-on-shark-tank/

CAPACITACIÓN

ENTRENAMIENTOAMERCADERISTAS

Los mercaderistas a nivel nacional son, sin lugar a duda, un pilar esencial para el éxito de nuestra operación. Son la cara de la empresa ante los clientes, y su conocimiento y preparación impactan directamente en la calidad del servicio y la satisfacción de nuestros consumidores Por ello, es clave que estén constantemente actualizados y entrenados, alineados con los más altos estándares y normativas del sector.

En 2024, Valle Redondo ha dado un paso importante en esta dirección, ofreciendo más de 20 entrenamientos en línea específicamente para las necesidades de su puesto. Estas capacitaciones han sido fundamentales para fortalecer su desempeño y garantizar que cuenten con las herramientas necesarias para ejecutar su labor con profesionalismo y eficiencia Las formaciones impartidas incluyeron temas clave como:

NOM 006

NOM 036

NOM 017

NOM 035

Normativa relacionada con el manejo de maquinaria y herramientas en establecimientos comerciales

Seguridad, ergonomía y prevención de riesgos en el trabajo

Uso de equipo de protección personal

Bienestar y salud en el entorno laboral

Este tipo de acciones son esenciales para seguir impulsando el crecimiento y asegurar que nuestra estrategia comercial sea cada vez más sólida Agradecemos profundamente el compromiso y la dedicación de nuestros mercaderistas, quienes son clave para mantener la excelencia en cada interacción con nuestros clientes ¡Sigamos avanzando juntos hacia nuevos logros!

CAPACITACIÓN

NIVEL07

Felicitamos a los compañeros que alcanzaron el nivel 7 en este 2024 Este logro refleja su dedicación, esfuerzo y compromiso con la excelencia. Reafirmamos nuestro apoyo y reconocimiento hacia estos colaboradores destacados, quienes son pieza clave en el crecimiento y éxito de la organización. Continuaremos trabajando juntos, fortaleciendo la colaboración entre departamentos para seguir alcanzando metas y superando nuevos desafíos.

¡ECAS

Ricardo Contreras Hugo Martínez

David Medina Daniel Magallanes

Luis Reyes

José Acosta

Laura Muñoz

José Cruz

Martín Contreras

Raul Cedillo

José Carrera

CALIDAD

El sistema HACCP es un enfoque preventivo y sistemático para garantizar la seguridad de los alimentos.

El HACCP consiste en 7 principios clave, implementarlos es crucial para garantizar la inocuidad alimentaria y proteger la salud de los consumidores.

Análisis de peligros

Identificar y evaluar peligros en los alimentos

Identificación de puntos críticos de control

Determinar puntos críticos en el proceso para prevenir o reducir peligros

Establecimiento de límites críticos

Establecer criterios específicos para cada punto crítico de control

Monitoreo

Seguimiento regular de los puntos críticos de control

Acciones correctivas

Tomar medidas cuando se detecten desviaciones

Verificación

Revisión y confirmación periódica del sistema HACCP

Registro

Documentar y mantener registros de todas las actividades relacionadas

CUIDA TU SALUD

Influeza Estacional

La influenza estacional es un conjunto de varios tipos de virus, tiene importancia en la salud de la población debido a que es una de las principales causas de hospitalización y muerte entre personas mayores.

El virus que se presenta depende de la estación del año, pero hay un pico en diciembre y abril.

Los principales síntomas de la influenza son:

Tos, fiebre y congestión nasal.

Escurrimiento nasal

Dolor de cuerpo

Sudoraciones.

La duración de la infección viral depende del tipo de virus, pero suele autolimitarse de 3 a 5 días.

Para su diagnóstico existen pruebas de laboratorio, pero el diagnóstico clínico es hasta la fecha el más recomendado, y práctico.

En la mayoría de la población, la afección se controla con medios físicos, reposo y tratamiento sintomático. En caso de malestar persistente debe acudir a su médico.

Población de riesgo:

Niños menores a 5 años,

Embarazadas

Personas 65+

Recomendaciones:

La suplementación vitamínica (vitamina C) puede que tenga algún efecto preventivo para este tipo de afecciones, pero lo mejor es la vacunación anual.

En México, del 2010 al 2019 se registraron 3,849 defunciones por influenza

SALUD MENTAL

EEOSEIREÑ

RSOALÑUME:

CONVENIOS

Dentista

LUIS ANTONIO

PRECIADO TAVAREZ

Tel. 449 352 57 48

Hacienda Gracias a Dios #101, Haciendas de Aguascalientes.

Presenta tu gafete de VR y recibe precio especial

Gimnasio

Aprovecha el convenio:

Valle Redondo - Gold’s Gym.

Pide más información en Recursos

Humanos con Mariana Cruz o Pablo Lira.

COLABORACIONES

RECORDATORIO 2024

racias a mí, sí, así es como inicio este texto que deseo compartir contigo, desde hace MUCHO tiempo es mi frase favorita y no dejo de repetirla como mantra, como amuleto, como hechizo, como bendición o según lo que tú creas y te voy a contar porque, tal vez vas a decir: ¿Y a mí eso en qué me ayuda o en que me afecta o qué tiene que ver con la navidad? Y es que antes andaba atarantado por la vida (antes…), pensando que agradecer era darle gracias a lo externo, a las deidades, a los milagros, a los acontecimientos y entonces capté después de varios verticalazos de esto llamado vida adulta de que sí, que es bonito y justo agradecer a lo qué más quieras, peeero, entendí que todo eso no existiría o no tendría ese significado si yo no se lo otorgo, van a decir que eso es muy pretensioso o narcisista, pero, no, te explico ahora.

Gracias a mí, por levantarme y realizar mis actividades, mis quehaceres, la diversión, por irme de “pachangón” como dice la chaviza y aventarme los prohibidos, por irme de compras y consentirme, salir a ser adulto responsable y elegir el fabuloso morado y no el Poet rosa, por ir a trabajar aunque odie las 3 horas de transporte público, por darme la oportunidad de ir a esa reunión y divertirme, por llamarle a mamá y saber que está bien, por estar y escuchar a mi amiga que regresó por vigésima vez con su ex, por ir a darme esos 4 de barbacoa después de una noche de “agasajo”, por la energía y constancia para ir a hacer deporte, por darme ese gustito de mi elote con chilito del que sí pica, por despertar y tardar 15 minutos para agarrar el wifi cerebral y encontrar mi otra pantufla, por salir a caminar y ver un atardecer, por ver sonreír a mi familia cada que llego, por tomar esa foto mil veces y subir la indicada a mi Instagram, por darme esa oportunidad de no hacer nada y descansar, por abrazar y dar cariño, por ir a terapia, por sentarme y ver palomas comer migajas de pan, por compartir mi tiempo con los que amo, por darle gracias a la vida por lo que estoy pasando, porque sabemos muy bien que a veces será un día bien soleado pero tristón o un día nublado con muchas alegrías, a veces serán días de tormenta y de muchos problemas, pero, todo es parte de, por muy ambigua que sea la existencia

Cuando te das cuenta y aceptas que todo ocurre gracias a ti, aprendes realmente a priorizar, a darle su justo valor e importancia a todo, porque sabrás que aunque sean días difíciles solo serán eso, historias y aprendizaje que después platicaras con tus compas al calor de un buen tinto afrutado, que si pasa algo bueno en tu vida es gracias a ti, que si logras algo laboral, personal o profesional tu aplauso será más que suficiente, que si la regaste tienes la oportunidad de aprender, por eso, abrázate chingón, quiérete, dedícate a ti, aprende de tus errores, aprende a perdonarte, deja de juzgarte duramente, deja de lamentarte, sé responsable con tus emociones, fluye contigo, fluye con el cambio, eres un ser en constante crecimiento y expansión, fluye con la vida, solo no olvides que depende de ti y date las gracias por todo LOS QUIERO y felices fiestas

Gráfico

ManuelAquino

Diseñador

COLABORACIONES

GELATINA DE PIÑA

Ingredientes:

1 Litro de jugo de piña Natura. 30 gramos de grenetina. Piña en cubos

Preparación:

Disolver la grenetina en agua caliente y reservar.

Agregar el jugo de piña junto con la piña en cubitos. Mezclar por 4 minutos.

Colocar en un molde y refrigerar por tres horas ¡A disfrutar!

Encuentra Jugos Natura en Tienda de Fábrica VR

USO DEL BUZÓN

ÍAEENA

La Línea Ética tiene como objetivo prevenir prácticas ilegales y conductas inapropiadas en Valle Redondo y sus Unidades de Negocio

Está diseñada para:

Promover y facilitar la detección de prácticas ilegales y conductas inapropiadas

Facilitar la investigación y la implementación de medidas correctivas.

Incentivar la ejecución de prácticas y/o conductas que nos beneficien a todos los que integramos VR.

Esta Línea proporciona un mecanismo formal para que los colaboradores y terceros relacionados con Valle Redondo puedan reportar cualquier incumplimiento al Código de Ética y/o las Políticas Corporativas.

La línea de Denuncia está disponible a través de los siguientes canales:

449 426 3204 linea.etica@valleredondo.com

24 horas del día, los 365 días del año. Administrado por personal especializado e independiente, que asegura el anonimato del informante Disponible para empleados, clientes, proveedores y terceros relacionados con VR Protección garantizada para el usuario contra represalias o presiones.

¡uaipisumrn!

*Consulta el Código de Ética en Workbeat o solicita un tríptico en Recursos Humanos.

CELEBRAMOS60AÑOSDE INNOVACIÓNYEXCELENCIA

El pasado 27 de septiembre celebramos seis décadas de calidad, innovación y crecimiento. Alejandro y Maurizio Cetto, directores de Valle Redondo, así como Raúl Guerrero, Director de Operaciones, en compañía del Srio. de Desarrollo Económico Esaú Garza de Vega, presidieron el evento en el cual estuvieron invitados la totalidad del personal de Planta Aguascalientes, así como proveedores y representantes de los medios de comunicación.

“Hablamos de una empresa mexicana que nació aquí en Aguascalientes, en 1964, gracias a la visión y pasión de mi abuelo... nuestro éxito no habría sido posible sin su liderazgo...” Alejandro Cetto.

Durante los discursos en el podium, se enfatizó el compromiso de Valle Redondo con la innovación y la calidad, reflejadas en las certificaciones internacionales que avalan cada uno de los productos y que han llevado a la Empresa a ser un referente en la industria de bebidas a nivel internacional.

“Maurizio Cetto se refirió a todos los colaboradores... Su trabajo ha sido fundamental para nuestro crecimiento y éxito. Gracias por ser parte de nuestra familia Valle Redondo, gracias por su entrega, profesionalismo y por hacer de nuestra empresa un lugar donde todos podamos crecer y prosperar” Maurizio Cetto

BREVES - ECHEGARAY

CELEBRAMOS60AÑOS

DEINOVACIONYEXCELENCIA

EVENTO-ECHEGARAY

Como parte de las celebraciones por el 60 Aniversario de Valle Redondo, los colaboradores de la oficina Echegaray nos reunimos en Centanni Ristorante el 11 de septiembre

Alejandro y Maurizio Cetto, directores de Valle Redondo, así como Don Alejandro tomaron la palabra y reconocieron a todas las personas que han sido parte de nuestra Compañía, comenzando por nuestro fundador: Don Luis Ferruccio Cetto destacaron que el camino no ha sido fáci ado crisis, un

Por la noche, en le mismo lugar hubo un eventos para los principales clientes de Valle Redondo

BREVES - AGS

TORNEO DE FUTBOL 2024

“Del 15 de julio al 03 de octubre, se llevó a cabo el torneo de fútbol en las canchas deportivas de Planta Aguascalientes.

Con la coordinación del Sindicato y el departamento de RH, 12 equipos de las diferentes áreas de VR participaron en la contienda quedando como campeones el Equipo CTM.

Escuadrón BX

Embalogis

°

FC La resistencia

Chorizo Power

Graneles

Los Tiburones FC

Pelusa Caligari

Tiburones FC

TORNEO DE FUTBOL 2024

BREVES - AGS

EXHIBICIONDEALTARES

En planta Aguascalientes para celebrar el Día de Muertos, el área de Recursos Humanos y Sistemas participaron en la exhibición de altares, dedicados a compositores de la música mexicana.

RECURSOS

BREVES - ECHEGARAY

CONCURSODECALAVERITAS

Como parte de la tradición de día de muertos, en esta ocasión convocamos a los trabajadores de Echegaray a adornar una calaverita de unicel.

Nos sorprendió la creatividad y originalidad en los diseños, así como la participación de las 30 calaveritas presentadas.

Premiamos a las 3 calaveritas más votadas:

1er lugar. Arelhi Sanabría - Marketing

2do lugar. Octavio Reyes - Crédito y cobranza

3er lugar. Jorge Olmos - Planeación de la demanda

POSADA2024 BREVES - AGS

El pasado 11 de diciembre, se llevó a cabo la tradicional posada navideña para el personal de confianza de Planta Aguascalientes

Acompañados por Maurizio Cetto y los directores de la planta, celebramos el cierre de un exitoso año para Valle Redondo, y aprovechamos para compartir una deliciosa cena de antojitos mexicanos y más de 70 regalos en la rifa

¡Felicidades a los ganadores!

POSADAS2024 BREVES - AGS

Asimismo, el 13 de diciembre el Sindicato de Trabajadores de Productos de Uvas, Frutales y Similares de Aguascalientes celebró su sensacional posada navideña en el Salón Los Globos.

Amenizado por los grupos La Perla Negra de Ags, Sonora Estrella y La Nueva Ola Norteña, el personal sindicalizado de Valle Redondo, disfrutó de la cena-baile organizada por su líder sindical Felipe Cobos.

BREVES - ECHEGARAY

POSADA2024

El pasado 5 de diciembre nos reunimos en la comida de fin de año, para festejar un año lleno de logros.

El evento se desarrollo en el Club de golf La Hacienda.

Hubo baile, rifa de regalos y una divertida dinámica de 100 mexicanos dijeron en la que todos participamos.

BREVES - CONFRUTTA

PEREGRINACION VIRGEN DE GUADALUPE

El día 9 diciembre se llevó a cabo la tradicional peregrinación de la Virgen de Guadalupe, dando inicio en planta Confrutta con la tradicional danza de matachines para llegar al templo de nuestra señora de Guadalupe.

En esta peregrinación participó el personal de Confrutta junto con sus familias, bailando y rezando en el recorrido. Al terminar la celebración se realizó un convivio en el cual se disfrutó de champurrado, ponches y buñuelos.

RECOMENDACIONES

Cinematográfica

El Profesor (2011)

Director: Tony Kaye

El film narra lo difícil que es ser profesor en una sociedad que cada vez parece menos empática con sus congéneres Una sociedad superpoblada, capitalista y comercial, una sociedad que es toda ella una mercancía

El profesor nos muestra como los valores y el contexto social del Siglo XXI aíslan a las personas, nos convierten en huérfanos emocionales

Henry Barthes es un maestro sustituto que evita las relaciones emocionales y nunca permanece demasiado tiempo en un distrito Llega a una escuela pública donde los estudiantes apáticos y los padres desinteresados han creado un grupo de maestros y administradores frustrados Henry se convierte en un modelo a seguir para los estudiantes y se relaciona con un joven que está tan perdido como él

De esta manera, la película caracteriza de manera brillante la gran crisis existencialista

Literaria

Podcast

Se regalan dudas

El contenido del podcast es diverso. Abordan temas como la salud mental, la sexualidad, amor propio, la elección de carrera y la vida en pareja, entre otros.

Novela: El Anatomista

Federico Andahazi

El anatomista Mateo Colón, médico del Renacimiento, es presa de una obsesión Se enamora de Mona Sofía prostituta ind co po de co Ma na exp co un Mi inc

¿Por qué creemos lo que creemos? ¿Qué alternativas hay? ¿De dónde venimos y hacia dónde vamos? ¿Cómo tomar decisiones informadas? Esas son solo algunas de las preguntas que Ashley Frangie y Lety Sahagún nos han ayudado a descifrar a través de “Se Regalan Dudas”, uno de los podcast más escuchados en Latinoamérica

Puedes verlaen:

Inés de Torremolinos el centro del universo erótico en la mujer.

Cuando Mateo sistematiza y describe su descubrimiento, se convierte en un libro prohibido y debe enfrentarse a las envidias académicas y al despiadado y temible poder de la Inquisición, que quiere llevar a la hoguera tanto a la obra como al autor

PASATIEMPO

Instrucciones: COLOCA CORRECTAMENTE LAS CUATRO LETRAS DE LA PALABRA SUPERIOR EN EL RESTO DE LOS ESCALONES Y FORMA PALABRAS CORRECTAMENTE

C E N A

Resuelve y gana un premio. Haz llegar el resultado a Mariana Cruz de RH y recibe un obsequio.

MauricioHernández

NADIA PÉREZ

CONTENIDO

ANGELICA TORRES

ADRIANA GÓMEZ

ALEJANDRA RENTERÍA

MARIANA CRUZ

CELIA DE LEÓN

MANUEL AQUINO

MAURICIO HERNÁNDEZ

RICARDO VARGAS

ALMA ROSALES Redacción

ISMAEL HERNANDEZ _ Diseño

MAGALY HUERTA Revisión Editorial

Si quieres participar en el Boletín #12, escribe a: ismael.hernandez@valleredondo.com alma.rosales@valleredondo.com