Boletín Institucional Acento - UdeMedellín

Industrial a Revolución rt ua C l: ia ec Informe esp

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ACENTO

Entrevista con el Rector VIGILADA MINEDUCACIÓN

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Retos y logros en tecnología

BOLETÍN INSTITUCIONAL / ABRIL DE 2020 / NÚMERO 124 / ISSN 1900-3544

a r r e u César G e v a y o r r A NUESTRO

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Presidente de Sura

NUEVO RECTOR Nuestro nuevo Rector, el doctor César Guerra Arroyave es Administrador de Empresas de la Universidad de Medellín, con estudios en Finanzas, Mercado de Capitales y Mercadeo.

Además, ha dedicado su vida profesional al desarrollo de nuestra Alma Mater desde la Consiliatura, donde ha permanecido durante más de 35 años.

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Nuestro nuevo Boletín

l a n o i c u Instit ACENTO Boletín Institucional

H

oy queremos dar a conocer a toda la comunidad académica la nueva imagen del Boletín Institucional que a partir de hoy se llama “Acento”. A la par que dentro de la Institución Educativa nos transformamos, nuestra forma de contar la información a los egresados también cambia.

Queremos llegar a nuestros lectores de forma más fresca y dinámica, sabemos que muchos nuevos egresados son jóvenes que siguen interesados en saber qué pasa con su Universidad y qué actividades se dan en su interior para poder participar. Para la Universidad de Medellín esto es muy importante y por eso estamos cambiando para que nuestros egresados siempre estén cerca.

El nombre elegido para el Boletín Institucional fue “Acento” ya que esta palabra hace referencia a lo que es importante, a los asuntos a los que se les concede un relieve especial, pero, al mismo tiempo, la palabra “Acento” hace referencia a un conjunto de particularidades fonéticas, rítmicas y melódicas que caracterizan el habla de un país, región, ciudad y, en este caso la de una Institución que es la Universidad de Medellín.

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El símbolo que acompaña este logotipo (nombre), es una letra “O” tildada, que está sobre varias zonas de colores. Los colores significan la pluralidad que convive

en la Universidad y la letra “O” tildada así, significa el enfoque y el énfasis que se va a poner sobre determinados temas.

Nuestro nuevo diseño tiene un tamaño mucho más portable, queremos que los egresados de la Universidad de Medellín puedan llevar la información de su Universidad a todas partes y puedan compartirla con una gran cantidad de personas.

Llenamos nuestras páginas de color y diseño porque queremos ser atractivos para nuestros lectores.

Queremos saber qué opinan, queremos recibir sus sugerencias y tener en cuenta sus opiniones. Esperamos que se comuniquen con nosotros y nos cuenten qué piensan y acerca de qué temas quieren recibir más información a través de esta publicación. Nuestras páginas están abiertas para ustedes, nos vemos en: • Correo electrónico: divcomunica@udem.edu.co • Página web: www.udem.edu.co • Instagram: @udemedellin • Facebook: Universidad de Medellín LA UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN LA CONSTRUIMOS TODOS ¡LOS ESPERAMOS!

CONSILIATURA: José María Berdugo Garavito Presidente Aura Marleny Arcila Giraldo Edgar Darío Arrubla Cano Lucas Cadavid Arango Hernán Darío Cadavid Gómez Claudia María Echavarría Martínez Joaquín Guillermo Gómez Giraldo José León Jaramillo Jaramillo Juan Carlos Jaramillo Rueda Gustavo Adolfo Russi Navarrete Oscar Darío Velásquez Rodríguez RECTOR: César Guerra Arroyave DIRECCIÓN: Beatriz Eugenia Oquendo Hernández DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Sección de Comunicaciones y Relaciones Corporativas UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN Carrera 87 No. 30-65 Teléfono: 340 5555 Medellín, Colombia SUR AMÉRICA

A LA VANGUARDIA DE LA

Nueva Era

Carta del

i ca n ó c g o l Te

E

l centro para la Cuarta Revolución Industrial Colombia, abierto en Medellín para potenciar los cambios que trae consigo esta nueva era tecnológica del país, que está afiliado al Foro Económico Mundial, hace parte de una red que cuenta con ciudades como San Francisco, Tokyo, Beijing y a la que hoy se suma Medellín como foco de generación de conocimiento entorno a las tecnologías emergentes para América Latina.

Esto constituye un reto para las empresas e instituciones que habitamos y construimos la ciudad en sus diferentes ámbitos y, por supuesto, es un reto para nosotros, que tenemos como epicentro de nuestro quehacer la generación y promoción de conocimiento y la solución de problemas de la sociedad a partir del mismo.

La vinculación de los miembros de la comunidad educativa a las diferentes áreas del saber es uno de los compromisos que una Institución como la nuestra adquiere cuando reconoce la diversidad que la conforma, se hace necesario crear estrategias que utilicen la tecnología para incluir tanto a quienes hoy son parte de la comunidad educativa como aquellos que quieren comenzar a hacer parte de ella, por eso es fundamental un avance como la creación de la plataforma UVirtual Abierta, que permite dejar contenidos para uso libre y la creación y oferta de 6 cursos en línea masivos y abiertos de MOOC (Masive Open Online Course) como modalidad de aprendizaje y de 293 Recursos Educativos Digitales RED para profesores.

La Universidad de Medellín ha realizado acciones en torno a lo que debemos ser institucionalmente en esta nueva era. En estos momentos tenemos ejecutorias y resultados para 17 estrategias que nacen de las tendencias tecnológicas para la educación, planteadas por la Cuarta Revolución Industrial.

La Cuarta Revolución Industrial como fenómeno que combina los sistemas biológicos, físicos y digitales nos plantea dilemas éticos y de responsabilidad social que también estamos en la obligación de tener en cuenta y en los cuales también hemos trabajado desde el punto de vista de las humanidades que son protagonistas en esta era de cambios al interior de nuestra Alma Mater.

Aquí la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas y la Facultad de Derecho nos aportan permanentemente luz y concepto en la implementación de las nuevas tecnologías.

En cuanto a las estrategias educativas, dentro de la Universidad de Medellín, se han generado propuestas que solucionan problemas y crean escenarios de participación de estudiantes y docentes, aquí podemos encontrar el rediseño de diferentes espacios de aprendizaje entre los que se cuenta la creación de la sala Coworking y siete espacios multipropósito en la Biblioteca. Además, son de destacar, la creación del Aula Interactiva y los laboratorios de Lectoescritura, Neurociencias, Ingeniería del Software y de Soluciones Tecnológicas.

Sabemos que tenemos la fortuna de ser los protagonistas de un importante cambio de las formas de vida y pensamiento de la humanidad, sabemos que la tecnología está redefiniendo las

RECTOR César Guerra Arroyave

significancias del ser humano y estamos trabajando para que la Universidad de Medellín marque la historia y haga la diferencia. Necesitamos el aporte de todos, tenemos que construir todos, los retos son grandes y los esfuerzos no pueden distraerse, la Universidad de Medellín somos todos y nuestros esfuerzos deben ser puestos al servicio de su crecimiento. Bienvenidos a la construcción de nuestra propia Cuarta Revolución Industrial.

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CÉSAR GUERRA ARROYAVE

C

Y SU RECTORÍA DE

PUERTAS

ésar Guerra Arroyave es nuestro nuevo Rector. Si hablamos de sus logros a nivel profesional podemos decir que es Administrador de Empresas con énfasis en Finanzas, Mercado de Capitales y Mercadeo de la Universidad de Medellín y Administración Financiera de la Universidad de los Andes. Fue docente universitario y Coordinador de Posgrados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Medellín y ha ocupado altos cargos gerenciales, entre los que se destaca Carvajal S.A., Industrias Vera y Grulla S.A. Además, en su trayectoria profesional, se ha destacado por ser asesor y consultor empresarial y miembro de diversas juntas directivas como Casa Luker, Fundación Las Américas y Clínica Del Prado. Igualmente, sus conocimientos y experiencia se han concentrado en el mejoramiento de los indicadores para aumentar los resultados financieros y administrativos en las compañías.

Quisimos entrevistarlo para que los egresados de la Universidad de Medellín lo conocieran y estas fueron sus respuestas:

Boletín Acento: ¿Qué significa para usted ser Rector de la Universidad de Medellín?

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Rector César Guerra: Para mí ser Rector de la Universidad de Medellín es una bendición de Dios, yo quiero a la Universidad desde hace 50 años cuando entré a ella y espero permanecer en ella prestando mis servicios mucho tiempo más.

Esta es una Universidad de los alumnos y para los alumnos y una Universidad con mucho futuro que es lo que en este momento trabajamos muy duro en construir.

b A ie

Lo que más recuerdo es que yo nunca tuve fronteras en la Universidad, yo iba a Derecho como iba a Administración, tenía amigos en todas partes. Me disfrutaba los espacios de Deportes, la cancha de fútbol (que era lo único que tenía en ese momento Deportes).

Lógicamente me gustaban las clases, los profesores; con ellos existía una relación muy respetuosa y enriquecedora.

B.A. ¿Cómo es usted en familia?

s t r a B.A: ¿Cuáles son sus metas como Rector?

R.C.G: Mis retos principales son, en primer lugar, generar gobernabilidad en la Universidad: que los empleados, los colaboradores, los profesores y los alumnos trabajen tranquilos, con ganas, con sentido de pertenencia por la Universidad. Yo quiero dejar una huella y un mensaje claro: que esta es una Universidad sostenible, preparada para enfrentar retos grandes como lo ha sido por ejemplo la contingencia generada por el Covid 19.

Este es un esfuerzo de la parte administrativa y de todos los profesores y académicos. La Universidad no improvisó, nuestra plataforma de la U Virtual y las demás herramientas ya venían preparándose desde hace tiempo y el resultado es contundente.

B.A: ¿Qué recuerdos tiene usted de su vida universitaria?

R.C.G: Tengo los mejores recuerdos. Disfruté al máximo la Universidad, la viví, me la gocé, me gocé los compañeros, las fiestas, las reuniones, los amigos que pude conseguir. Como estudiante yo iba a la universidad por placer, luego empecé mi vida laboral estando en la universidad y la seguí disfrutando en los espacios que me quedaban.

R.C.G: Para mí mi familia es todo: mis hijos, mi esposa, mis nietos; son el apoyo, son lo que tengo y lo que he construido en toda mi vida. Todo el tiempo yo trato de demostrarles mi afecto, para mí es importante que ellos sepan que los amo y los llevo en mi corazón.

La familia es la raíz de la vida.

B.A. ¿Y cómo es usted de amigo?

R.C.G: Disfruto mucho de los amigos, pero son amigos de conversación, no de fiesta, ni de fin de semana. Con los amigos que tengo comparto mis tres aficiones: La música, el fútbol y los caballos.

B.A. Todos siempre soñamos con hacer algo por la Universidad de la que hemos egresado usted ¿Qué quiere darle a la Universidad como egresado?

R.C.G: Lo que yo quiero regalarle es calidad y futuro, quiero que seamos una Universidad de alta calidad y de carácter mundial. Quiero seguir mejorando el campus y que esas mejoras los estudiantes puedan aprovecharlas en su propio beneficio y que las puedan aprovechar también los colaboradores. Me he encontrado con gente increíble en esta Universidad, tenemos buenos profesionales, gente de excelentes cualidades, en todos los ámbitos de la comunidad universitaria, quiero que mis regalos sean para todos ellos.

B.A ¿Qué mensaje le gustaría darles a los egresados?

R.C.G: Este mensaje es para los egresados y también para los estudiantes, quienes serán nuestros futuros egresados: primero que todo, que regresen pronto a la Universidad porque esta es su casa y segundo, que sean buenas personas, un profesional debe anteponer un buen conjunto de cualidades personales y luego entregar su calidad profesional. Un buen profesional tiene que ser siempre una buena persona, por eso yo invito a los 10 mil alumnos que he recibido, los 61 mil egresados, los 863 empleados que tenemos en la Universidad a que sean buenas personas, se dediquen a ser honestos, a ser claros con la sociedad y con el ejercicio de su profesión. Nos estamos enfrentando a grandes cambios a nivel global y los retos nos están mostrando que buenos seres humanos es lo que el mundo está necesitando.

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NUEVA

CON SILIA TURA

Tenemos el gusto de presentarles a los nuevos miembros de nuestra Consiliatura.

Ellos asumieron a partir de este año el reto de orientar los pasos y el crecimiento de la Universidad de Medellín.

José María Berdugo Garavito Presidente

A

bogado de la Universidad de Medellín con especialización en Derecho Empresarial de la UNAB, y de Derecho Antitrust en la Universidad de Salamanca. Docente de la Universidad de Medellín durante 40 años. Profesor titular de la Universidad de Medellín desde 2002. Docente en posgrado y maestría de varias universidades del país. Miembro del Consejo Académico de la Universidad de Medellín. Autor de los libros “Derecho Mercantil” y “Asociaciones Empresariales”. Ex decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Medellín. Ex decano de la Facultad de Derecho de UNICIENCIA. Consiliario de la Universidad de Medellín. Se ha desempeñado como Abogado Litigante desde 1981, Asesor de Empresas y miembro de varias juntas directivas.

Óscar Darío Velásquez Rodríguez

Aura Marleny Arcila Giraldo

Consiliario

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bogado de la Universidad de Medellín, Especialista en Derecho Comercial de la Universidad de Salamanca (España) y Magíster en Derecho Privado de la Universidad Pontificia Bolivariana. Cuenta con más de 30 años de experiencia en temas relacionados con Constitución Societaria, Gobernanza, Manejo Accionario y Procesos de Inversión en Empresas. Cuenta con una gran trayectoria como catedrático universitario. Asesor Jurídico de múltiples empresas. Autor del libro Nuevo Manual de Derecho Comercial para abogados, contadores, administradores y carreras afines.

Consiliaria

C

ontadora Pública y Especialista en Políticas y Legislación Tributaria de la Universidad de Medellín. Ha sido Presidenta y Vicepresidenta Primera del Concejo de Medellín al cual pertenece desde el año 2004; Revisora Fiscal de la Universidad de Medellín; Directora Financiera de Frontino Gold Mines LTDA; Directora Administrativa de Helados Fruly; Directora Financiera de Provica y Miembro de la Asamblea de la Universidad de Medellín desde 1993.

Edgar Darío Arrubla Cano

Lucas Cadavid Arango

Consiliario

Consiliario

A

dministrador de Empresas de la Universidad de Medellín. Subjefe y Jefe (E) del Departamento de Relaciones Laborales de la Universidad de Antioquia.

Decano de Administración de Empresas, Vicerrector Nacional y Rector Seccional Bogotá de la Universidad Cooperativa de Colombia. Decano Costos y Auditoría y Jefe de la Oficina de Planeación en el Politécnico Colombiano. Asesor, Director Administrativo y Financiero, Director Académico(E) Rector(E) del Tecnológico de Antioquia. Dentro de la Universidad de Medellín se ha desempeñado como Representante de los estudiantes al Consejo Directivo, Representante de los Egresados al Consejo Directivo, Director de la Oficina de Planeación, Delegatario de la Asamblea, Consiliario 2005, Consiliario 2020 y docente de cátedra. Ha sido Presidente de la Federación de Asociaciones de Egresados y Vicepresidente de la Federación Colombiana de Administradores. Ha trabajado en el Sector Privado durante 20 años, en este tiempo se desempeñó como Gerente, Gerente de Mercado y Ventas, Asesor y Empresario Agrícola. En el sector público el último cargo fue Secretario de Agricultura del Departamento de Antioquia.

A

bogado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Medellín. Especialista y Magíster en Hermenéutica Literaria de la Universidad EAFIT, Especialista en Derecho Urbano de la Universidad EAFIT. Ha sido asistente docente del Consultorio Jurídico de la Facultad de Derecho de la Universidad de Medellín, Asesor de Autoevaluación y Acreditación, Secretario Abogado de la misma Facultad y Subsecretario General de la Universidad de Me­dellín. Jefe de Control Interno Disciplinario del Metro de Medellín. Secretario General y Director Jurídico de la Fundación Universitaria Católica del Norte. Actual­mente socio y Abogado Titular de Cardinal Abogados, sociedad de abogados especializada en Derecho Inmobiliario, Urbanístico y Corporativo.

Claudia María Echavarría Martínez Joaquín Guillermo Gómez Giraldo Consiliario

A

bogado de la Universidad de Medellín, Especialista en Derecho Administrativo; ha sido docente de la Institución durante 15 años en la materia de Derecho Administrativo, General – Procesal Administrativo. Ha sido Auxiliar de Magistrado en el Tribunal Administrativo de Antioquia y Juez Promiscuo Municipal de Angostura.

Consiliaria

A

bogada y Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Medellín con 30 años de experiencia en la Administración Pública como Profesional del Derecho Administrativo y como Líder de Programa de la Unidad de Actualización de la Subsecretaría de Catastro, con diplomado en Gerencia en Gestión Catastral de la Universidad EAFIT; partícipe de todas las Actualizaciones Catastrales de la ciudad de Medellín y en varias ocasiones encargada como Subsecretaria de Catastro. Coautora del libro “Preguntas, respuestas y minutas sobre el catastro y el impuesto predial unificado”, con certificado de registro de obra literaria del Ministerio del Interior del 08 de septiembre de 2015.

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Hernán Darío Cadavid Gómez

José León Jaramillo Jaramillo

Consiliario

Consiliario

A

dministrador de Empresas de la Universidad de Medellín con Maestría en Ciencias de la Administración de HEC Montreal – EAFIT. Especialista en Mercadeo Gerencial de la Universidad de Medellín. Gerencia del Servicio del Disney Institute en Orlando, Florida. Ha realizado Diplomados de Negociación (Método Harvard de Negociación) en Harvard University. International Business – HARVARD. Diplomado Estrategias Dimensionales de Liderazgo en México. Diplomado Globalization and Competitiveness – San Diego State University. Ha sido asesor y Consultor Nacional e Internacional, grupo Management and Marketing. Actualmente, Asesor y Consultor de su propia firma, HERNÁN CADAVID CONSULTORES (Especialistas en Marketing Estratégico - Cultura de Servicio). Catedrático Nacional e Internacional de las principales universidades de Colombia, Centroamérica y Suramérica, donde imparte las asignaturas de Gerencia de Mercadeo, Marketing Estratégico, Plan de Mercadeo, Servicio, Negociación, Ventas, Estrategia, Competitividad, entre otras.

Ganador de los premios Target de Mercadeo y Publicidad versión 1.0. Como mejor consultor (marketer adjunto) Nacional adjunto del año 2000.

A

bogado graduado de la Universidad de Medellín, especializado en Derecho Civil y Comercial en la Universidad Pontificia Bolivariana. Ha ocupado cargos tanto en el sector público como en el privado, se destacan: Rector (E) de la Universidad de Medellín, Procurador Delegado para Asuntos Ambientales y Agrarios; Procurador III delegado para la Vigilancia Administrativa y Procurador General de la Nación (E). Así mismo, contó con la oportunidad de ser Asesor del Ministerio de Educación Nacional, en materia de contratación administrativa, prestó servicios administrativos a la compañía petrolera GHK, participó como columnista de opinión en el diario El Colombiano y, actualmente, escribe una columna semanal en El Reverbero de Juan Paz, además de fungir como Abogado en la ciudad de Medellín.

Gustavo Adolfo Russi Navarrete

Juan Carlos Jaramillo Rueda Consiliario

I

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ngeniero Civil de la Universidad de Medellín. Se desempeñó como Auxiliar de Ingeniería entre octubre del 2003 y noviembre de 2005 en la empresa Ingestructuras Ingenieros S.A.S. En esa misma empresa fue Director y Coordinador de Proyectos entre enero de 2006 y noviembre de 2011 y Gerente desde noviembre de 2011 hasta la fecha. En la Universidad de Medellín ha sido Asesor de Práctica desde el año 2013.

Consiliario

I

ngeniero Civil de la Universidad de Medellín, Especialista en Administración Pública de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, Especialista en Legislación Ambiental de la Universidad de Medellín. Docente en los programas de Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Financiera y en la Especialización en Gerencia de Construcciones. Además, ha sido Presidente de la Junta Directiva de la Cámara Colombiana de la Construcción – CAMACOL Regional Antioquia y durante los últimos 25 años ha sido Gerente de Empresas Constructoras y de Desarrollo Inmobiliario.

NUEVOS

t s n o e m m a b i No r NUEVOS SECRETARIO Y SUBSECRETARIA GENERAL

Nuestra

UNIVERSIDAD

Javier Botero Martínez, egresado de la Facultad de Derecho de nuestra Alma Mater, quien, además se ha desempeñado en diferentes cargos en el interior de la Institución es el nuevo Secretario General de la Universidad.

Luisa Fernanda Horta Restrepo es abogada de la Universidad de Medellín.

Especialista en Administración de Riesgos y Seguros, y es quien ocupará la Subsecretaría General de la Universidad.

CAMBIOS EN LA FACULTAD DE DERECHO

José Luis Jiménez Jaramillo es a partir de este año Decano de la Facultad de Derecho, de la cual es egresado tanto de pregrado como de posgrado.

Carolina María Rico Ramírez, anterior Jefe del Centro de Resolución de Conflictos y egresada de la Universidad de Medellín es la nueva Secretaria Abogada de la Facultad de Derecho.

NOVEDADES EN LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS Edith Yaqueline Román Castaño, quien se desempeñaba como docente investigadora de tiempo completo, es la nueva Coordinadora de Especializaciones de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.

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Informe

ESPECIAL

Cuarta revo

In

Estrategia 1 / Rediseño de espacios de aprendizaje

E

sta estrategia se refiere a la creación de espacios físicos y virtuales donde se facilite la colaboración en la producción y adquisición de conocimiento, así como el acceso a las TIC. Para lograrlo, plantea la agrupación de Makerspaces que son espacios físicos en los que un grupo de personas se reúnen para compartir recursos y conocimiento, colaborando para la construcción de productos.

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Respondiendo al reto, en la Universidad se crearon la Sala Coworking y siete espacios multipropósito en la Biblioteca y se transformó el Centro de Producción de Televisión en un espacio de trabajo colaborativo con el propósito de facilitar la cocreación entre las diferentes unidades de servicios de Extensión.

La estrategia plantea también la creación de aulas invertidas, es un tipo de aprendizaje que pretende utilizar la presencialidad y la virtualidad como metodologías en la adquisición de conocimiento. Al mismo tiempo, responder al reto implica crear salas interactivas y domotizadas (automatizadas), construir exoestructuras, generar espacios que permitan el aprendizaje adaptativo que es un aprendizaje personalizado a través de las TIC. Se propone incrementar el ancho de banda, ubicar pantallas de gran formato en el aula y campus, que sean inteligentes y sostenibles.

Entre los resultados obtenidos en esta área se encuentran los laboratorios de Lecto-escritura, el de Neurociencias, el de Ingeniería del Software y el Laboratorio de Soluciones Tecnológicas, además de la adecuación de ocho aulas especializadas para la formación en idiomas.

lución

t i l s a r du EN LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN

Las tecnologías 4.0 y la automatización digital, están cambiando todos los sectores de la sociedad y la educación es uno de ellos. En la Universidad de Medellín se ha dado respuesta a las tendencias tecnológicas para la educación, la gestión y la tecnología.

En cuanto a la educación, hemos dado respuesta a 8 retos planteados por la Cuarta Revolución Industrial a través de las siguientes estrategias:

Estrategia 2 / Metodologías de aprendizaje

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sta segunda estrategia nos lleva a generar alternativas que permitan relacionar técnicas, procedimientos y recursos para mejorar la capacidad de obtener nuevos conocimientos y habilidades. Aquí la Universidad ha capacitado 60 profesores en B-Learning y las TIC para innovar en el aula.

Se han implementado 18 asignaturas bimodales, se ha diseñado e implementado el microcurrículo de gamificación (utilización de actividades lúdicas) como metodología de aprendizaje en el programa de Ingeniería de Sistemas y se ha implementado la realización de modelos de trabajo como Bootcamp: cursos de carácter especializado, muy intensivos y focalizados en la práctica para adquirir conocimiento y desarrollar habilidades de un hacer o saber específico en un tiempo muy corto y Canvas: Una herramienta de planeación para definir y crear resultados innovadores.

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Estrategia 3 / E-Learning

E

n E-Learning se hace necesaria la implementación de espacios de aprendizaje virtual, el uso de recursos educativos digitales, el uso de Objetos Virtuales de Aprendizaje OVA, el aprendizaje adaptativo, social, educación a la carta, la formación abierta y el acceso de asistentes virtuales.

Como resultado de la estrategia que la Universidad ha implementado para responder a este reto se encuentra el desarrollo de la plataforma UVirtual Abierta, para alojar contenidos de uso libre. La creación de 6 cursos en línea masivos y abiertos de MOOC (Masive Open Online Course) como modalidad de aprendizaje y de 293 Recursos Educativos Digitales RED para profesores. Así mismo se implementó la oferta de 1 programa de pregrado, 10 programas de posgrado, 17 asignaturas y 15 cursos en la modalidad virtual.

Existen 206 estudiantes matriculados en las asignaturas virtuales y 158 en los programas de modalidad virtual. Se han implementado diferentes herramientas tecnológicas para la gestión de la investigación y se han ejecutado 78 proyectos de investigación asociados a elementos de la Cuarta Revolución Industrial.

Estrategia 4 / Evaluación y certificación digital

S

e busca generar soluciones como insignias digitales, indicadores de seguimiento y Blockchain a través de Internet, garantizando aspectos técnicos y jurídicos. En este aspecto la Universidad ha implementado las insignias digitales como certificación de la participación en el curso virtual de inducción institucional.

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Estrategia 5 / Internacionalización de contenidos

P

ermitir la interacción de culturas en el proceso de aprendizaje a través de contenidos que puedan ser accedidos tanto a nivel local como en otros lugares del mundo es el objetivo de esta estrategia. La Universidad ha beneficiado a 92 estudiantes del Convenio Pronabec con el gobierno peruano. Se han formado 40 docentes en internacionalización del currículo, 170 profesores en inglés B1 y hemos participado en diferentes redes de mejora.

Estrategia 6 / Interacción personalizada

S

e enfoca en la reutilización de tecnologías y el desarrollo de soluciones multitecnológicas.

Como logros relacionados con esta estrategia encontramos la implementación de procesos mejorados con tecnología, el uso de la correspondencia digital, la implementación del Aplicativo de Acreditación y la implementación del Repositorio Institucional de la Biblioteca.

Estrategia 8 / Aprendizaje formal y no formal

Estrategia 7 / Emprendimiento e innovación

E

sta estrategia de gestión define metodologías como Learn Startup para el desarrollo de negocios, productos y servicios y en cultura de innovación para fomentar habilidades y destrezas en ambos procesos.

En la Generación de activos de conocimiento se han obtenido 2 patentes, 15 registros de software y 14 casos de innovación. Existen 317 productos Scopus asociados a la Cuarta Revolución Industrial. Se han producido 12 tesis doctorales asociadas a retos de la Cuarta Revolución Industrial y se han creado 26 empresas en las líneas de Desarrollo de Software, Audiovisuales, Contenidos, Servicios Digitales y Marketplace orientadas a la Cuarta Revolución Industrial.

E

sta estrategia se orienta al aprendizaje permanente e interdisciplinario y a la educación continuada. Acá se destaca la oferta de cursos virtuales y presenciales a la medida para empresas, a través de los cuales se han capacitado en Blockchain 65 personas, en Energías Renovables 40 personas y en Inteligencia Artificial y Big Data para su aplicación en los negocios 83 personas. También se han realizado 9 semilleros de investigación, hemos llegado a la XIII Jornadas de Investigación e Innovación en Cuarta Revolución Industrial y se han llevado a cabo 4 foros en CTI y Cuarta Revolución Industrial.

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Facilitando la movilidad tecnológica La búsqueda de soluciones tecnológicas a partir de la investigación ha dado lugar a desarrollos como el poste solar, la cubierta de cocina inteligente y el dispositivo para monitorización de la calidad del aire.

Se han desarrollado entornos y objetos virtuales adaptados a dispositivos móviles. Por otro lado, en el campus universitario se han puesto en servicio 6 controladores de acceso en porterías y se actualizó el centro de monitorización de circuito cerrado de televisión como herramienta de campus inteligente, que permite funcionalidades de reconocimiento facial, de placas vehiculares y analítica avanzada de video.

NUESTROS RETOS y LOGROS en

TECNOLOGÍA La Cuarta Revolución Industrial tiene como soporte a la revolución digital, la cual representa nuevas formas en que la tecnología se integra en las sociedades e incluso en el cuerpo humano. El primero en hablar de Cuarta Revolución Industrial fue Klaus Schwab fundador del Foro Económico Mundial y lo hizo, precisamente en la edición de este foro, en el año 2016. La Universidad de Medellín ha realizado grandes avances en materia tecnológica.

Experiencias de inmersión Una de las experiencias de inmersión más destacadas es el proyecto Ciudad 360 que pretende llevar al espectador a los lugares más emblemáticos de la ciudad de Medellín considerados patrimonio cultural, mediante el uso de la realidad aumentada.

También se consideran experiencias de inmersión los estudios que se realizan en el Laboratorio Remoto de Física.

Prototipos instantáneos

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Se incluyen acá las soluciones tecnológicas para impresoras en distintos materiales y formatos e impresoras 3D como es el caso del laboratorio de Soluciones Tecnológicas con oferta de cursos y certificaciones en la utilización del Software para diseño e impresión 3D.

Robótica Aquí se destaca el proyecto de robótica “Antonia”, iniciativa de carácter intersectorial que tiene por finalidad construir un robot capaz de interactuar con humanos y tendrá incorporado lo último en tecnologías emergentes y herramientas de Cloud Computing.

De igual modo se trabaja constantemente en el Laboratorio Virtual de Biotecnología, en el cual se han inventado equipos autónomos para la medición de la calidad del aire, se han creado dispositivos encaminados al ahorro, uso eficiente del agua y la energía, la movilidad sostenible y la protección de la diversidad.

Se creó además un dispositivo de control de fugas de gas en convenio con Industrias Haceb S.A; un sistema de Información Meteorológica en convenio con Corantioquia y un sistema para la medición de variables ambientales indoor con el municipio de Envigado.

Material Digital Se han creado más de 500 recursos educativos digitales en UVirtual Académica, un libro de realidad aumentada y un Modelo de Cocreación de recursos educativos digitales.

Aprendizaje basado en máquinas En la Universidad existe un Laboratorio de Neurociencia que se aplica al Neuromarketing y la Neurosicología. Precisamente, en cuanto al Neuromarketing, la Universidad realiza consultorías a empresas externas.

Las redes neuronales se han utilizado para realizar predicción de las redes financieras y clasificación de riesgo en cartera de crédito.

Se construyeron modelos de aprendizaje para estudiantes en edad extraescolar y asignación de estrategias pedagógicas con técnicas de aprendizaje de máquinas.

Se ha trabajado en la validación de algoritmos de aprendizaje automático usados en sistemas de Telecomunicaciones.

Por último, encontramos el desarrollo de modelos de aprendizaje de máquina y simulación de alto desempeño para detectar y predecir comportamientos atípicos en causas de morbilidad en el Departamento de Antioquia y la ejecución de proyectos en Neuromátemática, Neuroderecho y Neurociencia Visual.

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Egresados

DESTACADOS

PRESIDENTE DE

A R U S La Junta Directiva de Grupo Sura anunció recientemente su decisión de designar a Gonzalo Alberto Pérez Rojas como nuevo Presidente de la Compañía, cargo que asumirá a partir del 10 de abril de 2020.

G

onzalo Pérez se desempeña desde 2003 como Presidente de Suramericana, filial de Grupo Sura especializada en la industria de seguros y gestión de tendencias y riesgos, que hoy se posiciona como la cuarta mayor aseguradora de origen latinoamericano y con operaciones en 9 países de esta región.

Nos enorgullece contar que el nuevo Presidente de Sura es Abogado de la Universidad de Medellín, cursó la especialización en Seguros

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de Swiss Re, en Zurich, y el CEO Management Program en Kellogg School of Management.

Desde hace 38 años ha estado vinculado a las Compañías de Suramericana. Antes de asumir la Presidencia de esta Compañía, ocupó diversos cargos como Abogado de la Gerencia Jurídica, Gerente de Gestión Humana, Gerente de la Sucursal de Corredores Medellín, Gerente de Negocios Empresariales, Vicepresidente de Negocios Corporativos y Vicepresidente de Seguros y Capitalización.

Gonzalo Pérez tendrá ahora la responsabilidad de liderar el Grupo Empresarial Sura, desde la compañía holding, que consolida una de las más importantes operaciones de la industria de servicios financieros en América Latina: líder en pensiones por activos administrados (con su filial, SURA Asset Management), cuarta mayor aseguradora de origen latinoamericano (con su filial, Suramericana), banco líder en Colombia y una de las principales entidades financieras en Centroamérica (como principal accionista de Bancolombia). De esta manera, el Grupo está hoy presente en 11 países, atiende a 53 millones de clientes y cuenta con 60 mil empleados.

Dos nuevas Becarias Minciencias

en nuestros programas doctorales

Y

urleidy Cossio Restrepo, del doctorado en Administración y Ángela María Jiménez García, del doctorado en Derecho son beneficiarias del Programa de Becas de Excelencia Doctoral del Bicentenario, financiadas con recursos del Sistema general de regalías. Ellas hacen parte del grupo de 500 elegidos entre más de 2000 candidatos que se presentaron en todo el país. Sus propuestas generarán resultados de conocimiento para los Departamentos de Chocó y Casanare en los focos de Energía y Agroindustria, esto de mano del tutor Felipe Calderón Valencia. ¡Las felicitamos por este logro y les damos la bienvenida a la familia Universidad de Medellín!

Convocatoria conjunta de proyectos de I+D+i en el marco de la Agenda Regional de I+D+i

E

l día 20 de febrero la Universidad de Medellín, representada por el Rector César Guerra Arroyave, asistió al lanzamiento de la convocatoria conjunta de proyectos de I+D+i en el marco de la Agenda Regional de Investigación.

En el evento se presentaron los términos de referencia de la convocatoria, además del panel “Universidad Empresa Estado en el marco de la Agenda Regional” con participación de la Secretaría de Desarrollo Económico del Municipio de Medellín, Ruta N, Secretaría de Productividad y Competitividad del departamento de Antioquia y las Universidades Nacional y de Antioquia.

La convocatoria está dirigida a proyectos de investigación aplicada o desarrollo tecnológico, proyectados a la innovación, para impactar el bienestar social y el crecimiento económico de la región en las líneas de la agenda regional de I+D+i.

La agenda se estructura en cuatro grandes campos temáticos y 15 líneas de investigación basados en la identificación de tendencias en el mundo y problemáticas de contexto.

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NUEVA

PATENTE

Comisión para la

reforma de

estatutos

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a Asamblea General de la Universidad realizada en el mes de noviembre de 2019, ordenó la creación de una Comisión para estudiar el proyecto de reforma a los estatutos de la Universidad y la presentación de un proyecto de cambio. La actual Consiliatura, dando cumplimiento a este mandato, eligió a las siguientes personas para conformar el equipo responsable de realizar tal actividad: Mauricio Bocanument Arbelaez, Carlos Tulio Montoya Herrera, Fernando Jaramillo Jaramillo, Arturo Arismendy Jaramillo, Jorge León Jaramillo Molina, Sebastián Builes Vargas. Esta Comisión deberá obrar con autonomía y plena independencia. Por su parte el Presidente de la Consiliatura será el encargado de instalar la Comisión y entregarle toda la documentación necesaria para que pueda funcionar y sesionar correctamente. El Secretario General de la Universidad actuará como Secretario de esta Comisión y el plazo de los integrantes será hasta el 31 de mayo de 2020 para entregar el proyecto de reforma estatutaria.

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Universidad de Medellín

Doctorado en COMUNICACIÓN

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a Superintendencia de Industria y Comercio mediante la resolución número 3434 otorgó una Patente de Invención al “Sistema Machihembrado de Traba Mecánica”. Esta solicitud de patente había sido radicada el 6 de marzo de 2017 por la Universidad de Medellín en convenio con la Cámara Colombiana de la Construcción CAMACOL Antioquia, Víctor Manuel Aristizábal Gil, Suramericana S.A, la Universidad Eafit y la Ladrillera San Cristóbal.

El sistema de mampostería machihembrada sin mortero de pega consiste en un ladrillo de arcilla cocida cuya geometría, permite que cada pieza se entrelace con las siguientes sin la necesidad de usar cemento y logrando que el muro resultante resista las cargas frontales y laterales.

Este sistema se puede utilizar, por ejemplo, en edificaciones de uno o dos pisos o como muros divisorios al interior de edificios a partir de una sola unidad básica, es decir, que solo se tiene una forma geométrica que al cortarla permite obtener las demás geometrías para darle forma al muro. Adicionalmente ha demostrado tener mejores prestaciones sismo-resistentes y al obviar el mortero de pega para unir los ladrillos se obtiene un proceso más limpio, barato y eficiente y sirve para facilitar el proceso constructivo al no ser necesario el mortero de pega.

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a Universidad de Medellín es la primera en la Región en tener un Doctorado en Comunicación, el cual ha sido pensado para la calificación y cualificación de profesionales que desarrollen nuevos conocimientos dotados de autonomía y sentido crítico, de manera que contribuyan a la solución de problemáticas propias y afines al campo de la Comunicación, por medio de la investigación en ámbitos como lo corporativo y las Relaciones Públicas, las Industrias Culturales y Creativas y la Comunicación Educativa, áreas que constituyen un rasgo distintivo con respecto a otras ofertas académicas de doctorado en Comunicación en América Latina.

Durante el proceso de obtención del doctorado, la Facultad optimizó su planta profesoral, actualmente cuenta con 25 PhD vinculados de tiempo completo con la Institución, quienes se desenvolverán en actividades de docencia, investigación y administración educativa, lo que propende por la obtención de altos estándares de calidad en el desarrollo de sus líneas de investigación en: Discurso y Comunicación, Cultura Audiovisual, Entornos Virtuales, Industrias Culturales y Creativas (ICC), Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas, Comunicación Persuasiva en Procesos Socio-culturales y Comunicación y Procesos Socio-culturales.

No más plásticos

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a Universidad de Medellín se adhiere a la iniciativa de orden global que aboga por el uso de materiales biodegradables que mitiguen la contaminación ambiental en todo el planeta, especialmente en nuestros océanos; debido a ello, ha puesto en marcha un programa de intervención multidisciplinaria que integrará la academia, la empresa y el Estado.

La alerta ecológica ha motivado a la comunidad universitaria a emprender un proyecto que generará grandes aportes; a partir del 15 de marzo se restringió la utilización de plásticos de un solo uso como pitillos, botellas PET, cubiertos desechables, mezcladores y empaques, entre otros, en todas las cafeterías, máquinas dispensadoras tipo vending, proveedores de servicios

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de catering y alimentación que se desarrollen actividades en el campus ubicado en el barrio Belén Los Alpes, en su sede en la ciudad de Bogotá, en el edificio de viviendas estudiantiles Vives y en su Casa Club del Egresado.

Nuestra Universidad cuenta con un Sistema de Gestión de la Sostenibilidad que le ha valido su inclusión en el ranking internacional Green Metric, una iniciativa de la Universidad de Indonesia que enlista a las universidades líderes en este ámbito alrededor del mundo.

DERECHO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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l pasado 3 de marzo, recibimos la visita del doctor Francisco Reyes Villamizar, quien nos compartió su conocimiento a lo largo de la conferencia ‘El Derecho y La Responsabilidad Social Empresarial’ realizada al interior de nuestra Institución; en ella se expusieron diferentes casos paradigmáticos, los cuales permitían ejemplificar importantes problemáticas de Responsabilidad Social Empresarial.

materia de Derecho de sociedades; ha sido presidente de la Junta Directiva de Legis. Por otra parte, fue el responsable del diseño e implementación de la ley colombiana que introdujo la Sociedad por Acciones Simplificadas (SAS); Creador del Proyecto de la Ley Modelo sobre sociedades por acciones simplificadas para la OEA; quien además es autor de numerosas obras de reconocido prestigio a nivel nacional e internacional.

Reyes Villamizar es Abogado de la Universidad Javeriana de Bogotá. Máster en Derecho por la Universidad de Miami, Diplomado en Cultura Portuguesa por la Universidad de Lisboa, Portugal y Doctor en Derecho por la Universidad de Tillburg, Holanda. Ha desempeñado cargos como: presidente de la Comisión de las Naciones Unidas para el

Al evento asistieron directivas de nuestra UdeMedellín, como el señor Rector, César Guerra Arroyave; el Presidente de la Consiliatura, José Berdugo Garavito; el Decano de la Facultad de Derecho, José Luis Jiménez Jaramillo y la Decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Marta Cecilia Benítez Trujillo.

Derecho Mercantil Internacional; fue Superintendente de Sociedades en Colombia; además es un reconocido especialista nacional e internacional en

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e f K con el

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p artir del viernes 21 de febrero de 2020, inauguramos un nuevo espacio llamado ‘Kfe con el Rector’, realizado todos los viernes, y en el cual los estudiantes de todas las facultades y semestres; colaboradores, profesores y Jefes de todas las dependencias UdeMedellín, podrán construir junto al Rector César Guerra Arroyave, la Universidad que todos soñamos.

Este es un espacio creado con el fin de acercar a toda la comunidad universitaria a nuestro Rector, mientras se plantean proyectos, ideas o se exponen problemáticas, que podrán ser estudiadas por quien corresponda a la hora de hacer cambios reales y valiosos por nuestras Institución mientras se toman un café en la Rectoría.

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Rector

Misión Fundamentada en su lema “Ciencia y Libertad”, la Universidad de Medellín tiene como misión la promoción de la cultura y la formación integral de profesionales que contribuyan a la solución de problemas en las áreas de los saberes propios, mediante la docencia, el fomento de la investigación y la interacción con la sociedad.

Visión La Universidad de Medellín impulsará la educación superior mediante la excelencia académica, la cultura investigativa y la responsabilidad social, para contribuir al desarrollo regional y nacional en el contexto internacional.