Revista Municipal Moita #02 | Julho 2022

#02 VARINO “O BOA VIAGEM” HISTÓRIA VIVA DO CONCELHO

JUL2022

REVISTA MUNICIPAL

O varino está também disponível para aluguer, com tripulação, em regime exclusivo para grupos, com a rota indicada ou a combinar.

O envolvimento dos serviços camarários na recuperação do Pontão Flutuante do Gaio é uma clara aposta da autarquia na valorização dos seus trabalhadores permitindo, ao mesmo tempo, uma poupança de quase metade do que estava previsto investir inicialmente nesta intervenção.

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MOITA ACOLHEU I FEIRA DE FORMAÇÃO E EMPREGO BARREIRO-MOITA Os municípios do Barreiro e da Moita, em parceria com a Rede para a Empregabilidade Barreiro-Moita, CLDS 4G Moita e CLDS 4G Barreiro COMsigo, promoveram, nos dias 25 e 26 de maio, na Avenida Marginal da Moita, a Feira de Formação e Emprego Barreiro-Moita.

Tendo como lema “Constrói o teu Futuro!”, esta iniciativa constituiu-se como um espaço de divulgação de respostas formativas e de qualificação, bem como de oportunidades de emprego locais (com a presença de empresas), workshops e conversas. A iniciativa culminou com um encontro de empresários no Salão Nobre dos Paços do Concelho, na Moita.

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CÂMARA MUNICIPAL APOIA JUNTA DA MOITA COM EQUIPAMENTOS PARA SALA DE FORMAÇÃO A Camara Municipal e a Junta de Freguesia da Moita uniram esforços para criar uma sala de formação no edifício da Junta de Freguesia.

Para que esta sala se tornasse realidade, a autarquia contribuiu com 10 computadores, monitores e teclados e a Junta de Freguesia ofereceu mais 5 dispositivos.

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PLANO MUNICIPAL “MOITA PERCURSOS DE IGUALDADE” APRESENTADO AO PÚBLICO O Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação “Moita – Percursos de Igualdade” foi apresentado, numa sessão pública que decorreu no dia 23 de maio, na Biblioteca Municipal Bruno Vieira Amaral. Recorde-se que o Município da Moita viu aprovado por unanimidade, na sessão da Assembleia Municipal de 29 de abril, o seu primeiro Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação “Moita – Percursos de Igualdade”. Tendo como objetivo promover a igualdade entre mulheres e homens, bem como o combate a diversas formas de discriminação, o PMIND tem a vigência de 4 anos (2022-2025), e conta com a colaboração de diversas entidades locais na sua execução.

Este Plano Municipal, aprovado em sede de Reunião de Câmara de 21 de abril, decorre do Protocolo de Cooperação para a Igualdade e a Não Discriminação celebrado entre a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) e o Município da Moita, bem como da candidatura “Apoio técnico de planos para a igualdade” apresentada ao Fundo Social Europeu, no âmbito do PORLisboa 2020.

Veja aqui o vídeo da Festa da Leitura

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BIORRESÍDUOS EM DESTAQUE NA ESCOLA BÁSICA DE 2º E 3º CICLOS FRAGATA DO TEJO

16.ª EDIÇÃO DA BIOFESTA

ADERENTES DO PROJETO DE RECOLHA DE BIORRESÍDUOS RECEBEM OFERTA SIMBÓLICA

“AVENTURA NA HORTA BIOLÓGICA” ENCERRA ANO LETIVO NAS HORTAS ESCOLARES DO CONCELHO

“POR UM OCEANO SEM PLÁSTICO” FOI O DESAFIO NO DIA MUNDIAL DO AMBIENTE

DIA DA TERRA, 22 DE ABRIL

Se vai de férias e tem um amigo de quatro patas: - Procure um alojamento que aceite animais; - Peça a um familiar ou amigo que fique com o animal; - Procure um hotel para animais (existem muitos autorizados pela Direção Geral de Agricultura e Veterinária) ou uma associação de proteção animal.

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FICHA TÉCNICA REVISTA MUNICIPAL DA MOITA | N.º02 | IV Série | Ano 2022 | PERIODICIDADE: Trimestral PROPRIEDADE: Câmara Muncipal da Moita COORDENAÇÃO DA EDIÇÃO, REDAÇÃO, FOTOGRAFIA E DESIGN GRÁFICO: Gabinete de Informação, Relações Públicas e Protocolo CONTACTOS: Praça da República 2864-007 Moita | T.: 212 806 715 | EMAIL: informacao-rpublicas@mail.cm-moita.pt IMPRESSÃO: Tipografia Belgráfica | TIRAGEM: 10 000 exemplares | DEPÓSITO LEGAL: 41783/90 | ISSN 0871-5602

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