EMPLEANDO PERSO

Por Briana Méndez-Padilla

Maribel Reyes no es muy fanática del café, pero no cambiaría su trabajo en Wrigley Coffee por nada del mundo.

Sin embargo, en su primer día, y durante sus primeros meses, estaba nerviosa.

Reyes no había estado trabajando durante los últimos tres años mientras ella y su familia luchaban por salir adelante después de ser desalojados. Al mudarse de albergue en albergue, quedarse en casas de parientes, con un hijastro de ocho años y una hija de tres años que cuidar, Reyes preferiría quedarse en casa.

“Se suponía que debía comenzar cuando abrieron, pero comencé dos semanas después porque estaba muy nerviosa por comenzar de nuevo”, dijo Reyes.

Fue su pareja y la organización local sin fines de lucro, “Family Promise” (Promesa Familiar), quienes le dieron ese “empujón” que necesitaba. Dijo que está orgullosa de sí misma por salir de su zona de confort y poder mantener mejor a su familia.

“Family Promise” es una de las organizaciones sin fines de lucro con las que se asocia el programa Oportunidad para un Empleo Significativo para Personas sin Hogar (“HOME” por sus siglas en inglés). Latinos are now 44.5 % of LA County’s unhoused population, according to the Los Angeles Homeless Services Authority’s latest homeless count.

“HOME” trabaja con personas sin hogar en situaciones actuales o pasadas, así como con aquellas que corren el riesgo de serlo. El programa tiene contratos con empresas y empleadores en Long Beach en las cuales los participantes pueden ser ubicados para completar 200 horas de trabajo no-subsidiado mientras buscan un empleo subsidiado.

Según Salvador Barajas, gerente del centro de carreras de la ciudad de Long Beach, “HOME” está destinado a cerrar la brecha de empleo entre las personas sin hogar y facilitar la transición de regreso a empleos de tiempo completo.

El programa ayuda a los participantes antes, durante y