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NAS SIN VIVIENDA

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EMPLEANDO PERSO

EMPLEANDO PERSO

para entrevistas, entrenamiento de trabajo y transporte.

El especialista del programa, Alex Medina, trabaja de cerca con cada individuo para trazar objetivos de empleo a corto y largo plazo y asegurarse de que estén equipados para tener éxito en la fuerza laboral.

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“Prefiero esa [orientación] uno a uno porque de esa manera puedo entender mejor a la persona y aprender más sobre ella para ver si hay algo más en lo que pueda ayudar”, dijo Medina, enfatizando que estas conversaciones ayudan a colocar personas en un lugar de trabajo adecuado del que disfrutarán.

Las personas pueden conectarse con “HOME” a través de las diferentes organizaciones asociadas como Reyes o pueden ser referidas por el Centro de Servicios Múltiples de la ciudad. Según la beca que financia el programa, la cohorte anual debe constar de al menos 34 personas, pero Medina a menudo se esfuerza por superar eso y ayudar a tantas personas como pueda.

Si bien confía en la capacidad del programa “HOME” para garantizar que los participantes consigan un trabajo, Barajas admite que no están equipados para lidiar con los problemas socioemocionales que pueden enfrentar los participantes.

“Se trata simplemente de tratar de llegar a esas agencias con sus terapeutas, con un proveedor de salud mental, para que [los participantes] se vuelvan a conectar y a comprometer”, dijo Barajas.

Por eso a Barajas le gustaría contar con una trabajadora social en el programa que pudiera prestar ayuda más específica a quien lo necesite.

“A veces uno trabaja con personas que tal vez tengan algún tipo de discapacidad o necesiten otros recursos, y cuando hacemos la derivación, la segunda cita, [hay] un retraso”, dijo Barajas. “Ojalá estuviéramos más equipados para brindar [esos servicios] de inmediato”.

Dado que “HOME” es un programa de asistencia laboral, las personas interesadas en ser parte deben presentar los documentos de identificación necesarios, como el número de seguro social y las tarjetas de identificación.

La probabilidad de que las personas sin hogar pierdan sus documentos o se los roben con el tiempo es bastante alta y es uno de los principales desafíos que enfrenta Medina. Esto también significa que las personas indocumentadas no pueden beneficiarse del programa.

Medina también deseó que hubiera suficientes fondos y personal disponible para comercializar mejor el programa. Como una pequeña organización sin fines de lucro, dijo que no hay mucho que puedan hacer para promover y hacer que otros conozcan los recursos que ofrecen.

Un aspecto crucial del programa “HOME” es la comunicación constante. A Medina le gusta mantenerse en contacto con las personas durante todo el proceso para asegurarse de que aprovechen al máximo el programa.

“La fortaleza [del programa] es que el personal está bien informado y atiende a las personas con un enfoque informado sobre el trauma”, dijo Barajas.

Reyes puede dar fe de ello. Ella fue la primera clienta con la que trabajó Medina y recuerda sentirse un poco tímida e inquieta ante la perspectiva de que un hombre la ayudara con su caso; temía que no “entendiera” o que no pudiera identificarse con su situación. Al conocerlo, rápidamente cambió de opinión.

“Es lo más importante que me ha pasado”, dijo Reyes. “Nunca pensé que había tanta ayuda alrededor”.

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