DIARIO REFLEXIVO

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PRINCIPIOS OBJETIVOS Y TENDENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR

DIARIO REFLEXIVO - UVG

Marco Daniel de León Aquino

DIARIO REFLEXIVO - UVG

Guatemala, 13 de marzo de 2023

Inicio de clases: es interesante ir conociendo el alcance de la maestría, conocer el rumbo en que estará orientado el aprendizaje. ¡Me interesa conocer ya! esos métodos de enseñanza virtual y mediante cursos prediseñados con el propósito de automatizar procesos y lograr transmitir el conocimiento.

Leer, escuchar, hablar y escribir (habilidades de comunicación, me permite desarrollar pensamientos)

Debo aprender más cuales son las teorías de aprendizaje, es interesante como el humano puede tener acceso al conocimiento, cuáles son las formas en que el conocimiento es transmitido y aplicado.

Guatemala, 20 marzo de 2023

¿Qué tipo de docente soy?

¿Estoy haciendo lo correcto para que mi estudiante aprenda?

No precisamente entre más conocimiento impartido más conocerá el estudiante.

El conocer estos métodos de enseñanza me motivo mucho a conocer como transmitir el mensaje, el conocimiento mis experiencias, con esto aportare a que la educación sea mejor en mi país, que tanto la necesita. No concia mucho de qué aspectos debe conocer del estudiante para poder enseñar, su entorno, familia, actitud, motivación incluso creencias influyen para poder aprender; el conocer a tu estudiante te ayuda a planear tus métodos de enseñanza.

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¡¡¡Quiero aprender a enseñar!!!

Guatemala, 20 marzo de 2023

Que importante es conocer los roles del docente, considero que una de las mejores formas de enseñar es que característica tiene el facilitador del conocimiento. El comportamiento de un docente radica directamente en el alumno, considerando factores de cómo explica, si es o no ordenado, si planifica su clase, sin improvisa, responsabilidad en no limitarse en los conocimientos transmitidos, entre otros.

Dentro del ámbito de la enseñanza, los que aplicamos de cierta forma algún tipo de estrategia para transmitir los conocimientos, nos ponemos a pensar en: ¿Qué cualidades tenemos que tener como docente? Y se nos viene muchas a la mente, como:

• Empático

• Reflexivo

• Mediador

• Escucha activa

• Responsable

• Inspirador, etc.

…y creemos que debemos de tener todas, sin considerarnos que también somos humanos y que podemos equivocarnos. Sin embargo, considero que tener una

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educación orientada en la enseñanza, ser razonables y considerar este tipo de cualidades y aplicarlas nos hace ser un buen docente.

Como producto final el alumno recodara a su docente como un buen facilitador del aprendizaje.

Guatemala, 27 marzo de 2023

La cantidad de personas que tienen acceso a la educación es mínima en Guatemala, la responsabilidad de un docente en enfrentar los obstáculos, con tanta exclusión y falta de importancia de parte del Estado para fortalecer la enseñanza crea una alta responsabilidad en el docente.

La educación superior en el país en de vital importancia para su desarrollo, tanto cultural como profesional. La educación fomenta el desarrollo y el progreso. La formación de lideres es un reto que todo docente debe tener en mente, hacerles consciencia que deben crear la auto especialización, así como ser autónomos.

Me parece que soy afortunado en poder tener acceso a una formación superior, es una gran responsabilidad que tiene el docente para crear el desarrollo en sus alumnos, como mas desarrollo que tiene una persona mas posibilidad tiene de aprender. Una persona estudiada, ética y accionista cambia el mundo.

Guatemala, 10 de abril de 2023

Es bien interesante ver los problemas o ciertas situaciones desde cierto punto de vista, en este caso tener un rol de fiscal o un juez, testigo en contra o a favor, abogado defensor o acusador o medio de comunicación resultado ser ¡¡¡muy interesante!!!

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Esta actividad no solo nos ayuda acomprenderelpuntodevistade otra persona, que cada uno va a defender su opinión según en el lugar del campo que se encuentre, según sus intereses e ideologías.

En clase escuchamos la opinión de cada uno según el rol que se tenia y como cada uno daba su punto de vista defendiendo su postura y su expresión de como observaba la situación En situaciones difíciles podemos ver una forma de ser de las personas… que, en ocasiones, impresiona.

Guatemala, 17 de abril de 2023

Es importante que cada docente se analice cada cierto periodo de tiempo y evalué desde la estrategia de enseñanza implementada hasta verificar los resultados obtenidos, esta evaluación retroalimentará al docente para mejorar continuamente.

Esta práctica de autoevaluación no la consideraba dentro de mis actividades personales y no solo aplica para el tema de enseñanza si no para temas personales, profesionales en realidad en todo acto que realizamos.

Como docente, debemos aprender a evaluar, a comunicarnos, ser motivadores, crear las condiciones idóneas para la transmisión del conocimiento, incentivar, orientar y guiar, donde el rol del docente como mentor, orientador, investigador,

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colaborador y mediador son vitales para que estas condiciones se efectúen esto hará un docente efectivo.

Guatemala, 24 de abril de 2023

¿Docentes que dejan huella?

Ser un docente efectivo es una profesión que radica directamente en la formación del alumno. Un docente decide como influir en los estudiantes, si desea motivar o no, si solo esta en la docencia porque no tenia otro trabajo que ejercer y decidió “enseñar” a pesar de no tener algún tipo de profesión o preparación en la enseñanza, o simplemente por necesidad.

Así queun docente quedejahuellaconsidero queesuna decisión Undocente debe tener pasión por loque hace, quelegusteenseñar y ser facilitador delconocimiento.

También debe tener en cuenta que las ideas y pensamientos que el docente tiene, pero ser transmitido también a los alumnos creando en ellos una forma de pensar y actuar

Por lo que la interrogante de ¿Docentes que dejan huella? Es una decisión de cada profesional que practique la docencia.

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Esta presentación no muestra un rol del docente que promueve una enseñanza interactiva y que aplica los conocimientos

Una de las actividades continuas que tengo en mi trabajo, es el enseñar los diferentes productos de mejoras que se ejecutan y aplican a los procesos a los usuarios internos y externos, por lo que saber transmitir ese conocimiento es de vital importancia a nivel nacional Pero... ¿Por qué dejar huella?... en mi caso deseo dejar huella ya que estoy se reflejará en el desarrollo de mi país y si hay desarrollo la institución donde trabajo habrá dejado su grano de área para un mejor lugar para vivir.

Guatemala, 1 de mayo de 2023

En el transcurso del curso he aprendido factores que influyen en la enseñanza, desde las estrategias implementadas, el rol del docente, deseos de aprendizaje, teorías del aprendizaje entre otros temas que influyen en el desarrollo del estudiante.

No tenía idea que tantos factores influyeran en el sistema de aprendizaje de un país, considerando la filosofía del establecimiento educativo hasta la cultura implementada en el hogar en el alumno.

Hoy en día, uno de los principales problemas de la delincuencia en nuestro país es la falta de educación primaria y secundaria en los jóvenes del futuro de ello se desprende el desempleo y el crecimiento de la delincuencia que tanto afecta el desarrollo. Lo anterior sin mencionar la falta de interés del Estado en mejorar las condiciones para una educación efectiva.

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La educación superior, sin bien, es en su mayoría privada no está disponible para toda la población ya que no todos tenemos acceso a una educación de altos estándares de calidad, donde todos los elementos son considerados para poder transmitir el conocimiento y generar mejores profesionales.

Lo anterior me inspira a poder ser un docente eficiente, que genere profesionales para el bien del país y logran transmitir ese conocimiento que será a su vez transmitido en generaciones posteriores.

Guatemala, 8 mayo de 2023

Me gustó mucho la clase de hoy, pero quisiera compartir algo diferente, sobre una experiencia muy particular hoy en el trabajo. Como parte de mi trabajo es dar a conocer esos nuevos procesos diseñados, desde la automatización hasta la mejora de los procesos ya existentes.

Como parte de la catedra he conocido que cada persona aprende diferente, o aprende en conjunto o de forma individual, oatravés deunaherramienta virtual o simplemente escribiendo; derivado de ello, en un proceso de capacitación sobre mejoras al Registro Tributario Unificado, SAT, sistema que registra todo lo relacionado a los contribuyentes se implementaron mejoras para el proceso de Contadores donde el proceso se hace de forma prácticamente 100% automática. Como proceso de evaluación del aprendizaje del usuario se antes se realizaban por medio de cuestionarios.

Mi aporte fue elaborar nuevas formas de evaluar el conocimiento y propuse al grupo de capacitados que se realizara un taller para medir el aprendizaje, donde se les emitió un problema y como lo solucionarían, pero

los participantes estuvo de acuerdo, se tuvo que realizar un examen virtual donde se colocaron ciertas preguntas.

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¡¡¡sorpresa!!!
ninguno, ninguno!!! de

De ahí me sorprende como la costumbre y la forma de venir haciendo las cosas tiene que ver mucho con la cultura y miedo a hacer las cosas de forma diferente y como esto puede frenar un progreso.

Guatemala, 15 mayo de 2023

Es importante conocer que un docente es un ser humano, pero un ser humano que desea ver a su alumno superado, auto realizado que sea una persona de bien, tener ese proceso de encuentro con su estudiante, como los motivo, como les genero el deseo de aprender, de ser buenas personas; la motivación que general el docente es de suma importancia; no había pensado en tener una carrera de docencia, mi objetivo era en poder transmitir los conocimientos de mi trabajo a las demás áreas de trabajo donde los productos y servicios que implementamos cada año los aprenda a utilizar los demás, que aprovechen la información que se encuentra en mi trabajo.

Hoy en día, ya he pensado en que quizá pueda tener un trabajo de docente, donde influir de forma positiva en los profesionales del futuro, donde pueda ver ese espacio de aprendizaje y su evolución, ver el antes el ahora y después del estudiante, como se desenvuelve.

Sera interesante ir conociendo como el tipo de aprendizaje impartido influye en los estudiantes, que método es el “mejor” porque creo que un proceso de aprendizaje tiene muchos factores los cuales implementar, desde la motivación hasta la aplicación del conocimiento.

Ahora me pregunto: ¿Cómo seré cómo docente?

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¿COMO SERE UN LIDER EN EL AULA CON MIS ALUMNOS?

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