Un trabajo, la vía que abre la puerta de la inclusión

SD. “Hay personas con discapacidad que se quedan encerradas en sus casas, no buscan un norte. Aún teniendo una discapacidad, pueden seguir desarrollándose”, expresa Daniel Heredia Suárez, quien perdió una pierna en un asalto con disparos y lucha para colocarse en el mercado laboral. Tras permanecer tres meses en Haití, después del terremoto del 2010, como parte de la comisión que daba ayuda humanitaria, Heredia llegó a República Dominicana. Diez días después sufrió el asalto.

“Es difícil, te cambia la vida. No quieres a veces seguir saliendo. Tú te escondes de la sociedad y tienes temor de que las personas te miren en la calle. Más aún, hay personas que te discriminan, ya no te ven igual y te faltan el respeto”, cuenta este técnico en investigación y desastres.

Él es una de las personas con discapacidad que la Fundación Gissell Eusebio ha capacitado y asesorado para que se puedan insertar al mundo laboral. “La población con discapacidad requiere ser empoderada para defender sus derechos, para evitar la discriminación pero también la autodiscriminación”, señala Gisela Eusebio, presidenta de la Fundación Gissell Eusebio Life Transformer, creada en 2014.

Trabajan con entrenadores que en un periodo de cuatro a seis meses acom-