Ambiente Laboral Encuesta AM 2023
Riesgos Financieros & Valoración y Performance
Octubre 2023
LizethHerreraCeja 7 Resultados: Encuesta ambiente laboral AM 2023 88% Participación: 7 colaboradores Promedio de las 12 preguntas de Gallup (Q12)* Media global 4.63* 2022 (Grand Mean 2023) 0.34 4.29 Comunicación Planes de acción 4.57 Seguimiento a planes de acción 4.29 Los elementos Q12 más altos Los elementos Q12 más bajos Q01Séloqueseesperademitrabajo Q08 La misión o el propósito del área Asset Management hacenquesientaquemitrabajoesimportante. 4.86 4.71 Q06 Hay alguien en mi área que estimula mi desarrollo personalyprofesional Q07 Enmiárea,parecequemisopinionescuentan 3.83 3.83 Resultados Globales Q011 En los últimos seis meses, alguien del área me ha habladoconmigoacercademiprogreso 3.83
Resultados: Encuesta ambiente laboral AM 2023
Detalle por preguntas Q12
Sé lo que se espera de mi trabajo
Tengo el equipamiento y los materiales que necesito para hacer mi trabajo correctamente
En mi trabajo tengo cada día la oportunidad de hacer lo que mejor sé hacer
Esta última semana, he recibido reconocimiento o elogios por un trabajo bien hecho.
Mi líder directo, o alguna otra persona del área de Asset Management, parece mostrar un sincero interés en mí como persona.
Hay alguien en mi área que estimula mi desarrollo personal y profesional.
En mi área, parece que mis opiniones cuentan.
La misión o el propósito del área Asset Management hacen que sienta que mi trabajo es importante
Mis compañeros de trabajo están dedicados y comprometidos a hacer un trabajo de calidad
Tengo un/a mejor amigo/a en el área
En los últimos seis meses, alguien del área me ha hablado conmigo acerca de mi progreso
Este último año, he tenido oportunidades de aprender y crecer personal y/o profesionalmente.
1 Q01 4.86 Q02 4.14 Q03 4.71 Q04 4.00 Q05 4.43 Q06 3.86 Q07 3.86 Q08 4.71 Q09 4.43 Q10 4.43 Q11
Q12
2 3 4 5
3.86
3.86
Resultados: Encuesta ambiente laboral AM 2023
Preguntas Planes de acción
¿Se comunicaron planes de acción como resultado de la encuesta Gallup del año pasado?
¿Se le dió seguimiento a los planes de acción establecidos?
Comentarios
Es un buen lugar de trabajo, el ambiente es bueno
4.57 4.29
Creo que ver que es tan dificil que den el crecimiento profesional a quien se lo merece aún como lider se refleja mal hacia quienes pudieran tener la expectativa de crecer y tomar nuevas responsabilidades a futuro.
Se ha premiado bastante la "actitud" sobre la aptitud, pero a mi parecer como consecuencia de una buena "actitud" la persona debería contar con una buena aptitud para su aplicabilidad en la área que le corresponde o de la cual es responsable. A mi punto de vista se tiene una definición errada de lo que es una buena actitud.
Vamos bien, busquemos siempre una buena convivencia
Todo bien, gracias
2) Resultados:
Sección Calidad de Vida
Preguntas Calidad de Vida
¿Cómo evalúas tu equilibrio vida trabajo? Sin equilibrio
¿Considera que Asset Management es una área que te permite tener un equilibrio satisfactorio entre tu vida personal y laboral?
¿Cómo calificas la flexibilidad dentro de tu equipo para atender temas personales? Sin equilibrio
¿Qué tan frecuente es que modifiques tu plan de vacaciones por temas laborales?
4.57
4.71
4.29
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Físico]
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Emocional] Sin equilibrio
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Familiar]
Sin equilibrio
4.17
4.33
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Social ]
Sin equilibrio
4.17
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Laboral]
Sin equilibrio
3.83
No
Sí
Excelente
Excelente
Excelente
Sin equilibrio
4.14 Sin equilibrio
Excelente
Excelente
Excelente
Excelente
Excelente
Con áreas de oportunidad
2) Resultados: Sección Calidad de Vida
Las 2 opciones que más valoras en temas de calidad vida-trabajo
Tener Home Office (en esquema híbrido)
Flexibilidad para atender temas personales
El respeto a mis horarios de trabajo, de e Poder tener tiempo en el día para estar El respeto a mis vacaciones
3) Resultados: Sección Liderazgo
Resultados de Liderazgo
líder empatiza con mis necesidades personales, ofrece flexibilidad y alternativas para cumplir los objetivos, generando un entorno de apertura y confianza mutua
líder confía y respalda mis decisiones ante situaciones complejas.
líder me inspira y motiva a pensar fuera de la caja y a desafiarme a mí mismo para lograr resultados excepcionales
Mi líder Es referente de los valores de BBVA siendo coherente entre lo que dice y lo que hace
1 2 3 4 5 4.57 Mi líder me comunica claramente
objetivos del área y acciones del día a día 3.86 Mi líder me acompaña en
cumplimiento de
todo momento la estrategia y el apego a los valores BBVA. 3.86 Mi líder me impulsa
4.57 Mi líder
4.00 Mi
4.71 Mi
4.14 Mi
4.00 Mi
4.00 Mi
4.57
los
el
mis objetivos considerando en
a lograr metas y objetivos ambiciosos, priorizándome como persona y reconociendo mi esfuerzo como parte del equipo.
me proporciona feedback oportuno para impulsar mi desarrollo y crecimiento
líder fomenta relaciones positivas con el equipo, pares y otras áreas, logrando consensos en un entorno de respeto y apertura al diálogo
líder clarifica el propósito y expectativa de cada tarea, así como su importancia e impacto
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