Ambiente Laboral Encuesta AM 2023 Octubre 2023 Investment Latam
JulioAlbertoSánchezTrujillo 6 AlfredoGuillermoGuevaraA 3 MarcoAntonioEspinosaMelendez 3 EnriquedelaTorreSán 2 RafaelJaraPadilla 2 DanielFabiánLucasJ 1 ErnestoGonzálezZenteno 1 Resultados: Encuesta ambiente laboral AM 2023 54% Participación: 19 colaboradores Promedio de las 12 preguntas de Gallup (Q12)* Media global 4.32 2022 (Grand Mean 2023) 0.21 4.53 Comunicación Planes de acción 4.26 Seguimiento a planes de acción 4.32 Los elementos Q12 más altos Los elementos Q12 más bajos Q003 En mi trabajo tengo cada día la oportunidad de hacer lo quemejorséhacer Q002 Tengo el equipamiento y los materiales que necesito parahacermitrabajocorrectamente. 4.89 4.74 Q011En los últimos seis meses, alguien del área me ha habladoconmigoacercademiprogreso Q011Tengoun/amejoramigo/aenelárea 4.21 4.32
Q008 La misión o el propósito del área Asset Management hacenquesientaquemitrabajoesimportante 4.74
Resultados Globales
Resultados: Encuesta ambiente laboral AM 2023
Detalle por preguntas Q12
Sé lo que se espera de mi trabajo
Tengo el equipamiento y los materiales que necesito para hacer mi trabajo correctamente.
En mi trabajo tengo cada día la oportunidad de hacer lo que mejor sé hacer.
Esta última semana, he recibido reconocimiento o elogios por un trabajo bien hecho.
Mi líder directo, o alguna otra persona del área de Asset Management, parece mostrar un sincero interés en mí como persona
Hay alguien en mi área que estimula mi desarrollo personal y profesional.
En mi área, parece que mis opiniones cuentan.
La misión o el propósito del área Asset Management hacen que sienta que mi trabajo es importante
Mis compañeros de trabajo están dedicados y comprometidos a hacer un trabajo de calidad
Tengo un/a mejor amigo/a en el área
En los últimos seis meses, alguien del área me ha hablado conmigo acerca de mi progreso.
Este último año, he tenido oportunidades de aprender y crecer personal y/o profesionalmente
1 Q01 4.95 Q02 4.74 Q03 4.89 Q04 4.37 Q05 4.63 Q06 4.47 Q07 4.53 Q08 4.74 Q09 4.37 Q10 4.32 Q11 4.21 Q12 4.47 2 3 4 5
Resultados: Encuesta ambiente laboral AM 2023
Preguntas Planes de acción
¿Se comunicaron planes de acción como resultado de la encuesta Gallup del año pasado?
¿Se le dió seguimiento a los planes de acción establecidos?
Comentarios
4.26
4.32
Seguir diciendo que todos somos parte de los engranajes que hacen trabajar a AM, al igual que un reloj, no importa el tamaño, todo son importantes para lograr un perfecto funcionamiento
Considero la buena comunicación como un elemento fundamental para crear buenos equipos de trabajo por lo que invito a que esto se siga practicando como hasta ahora
Tengo un excelente líder quien me deja progresar y ser feliz en mi trabajo. fue un año de cambios estructurales importantes y estoy seguro que fue por eso que algunos temas no fueron comunicados en su totalidad
2) Resultados:
Sección Calidad de Vida
Preguntas Calidad de Vida
4.89 ¿Cómo evalúas tu equilibrio vida trabajo?
¿Considera que Asset Management es una área que te permite tener un equilibrio satisfactorio entre tu vida personal y laboral? No
Con áreas de oportunidad
¿Cómo calificas la flexibilidad dentro de tu equipo para atender temas personales? Sin equilibrio
¿Qué tan frecuente es que modifiques tu plan de vacaciones por temas laborales?
5.00
4.79
4.68
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Físico]
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Emocional] Sin equilibrio
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Familiar]
Sin equilibrio
4.72
4.94
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Social ]
Sin equilibrio
4.72
¿Cómo calificas tu situación actual en los siguientes aspectos? [Laboral]
Sin equilibrio
4.83
Sí
Excelente
Excelente
Sin equilibrio
Excelente
4.56 Sin equilibrio
Excelente
Excelente
Excelente
Excelente
Excelente
Sin equilibrio
2) Resultados: Sección Calidad de Vida
Las 2 opciones que más valoras en temas de calidad vida-trabajo
Tener Home Office (en esquema híbrido)
Flexibilidad para atender temas personales
El respeto a mis horarios de trabajo, de e Poder tener tiempo en el día para estar El respeto a mis vacaciones
3) Resultados: Sección Liderazgo
1 2 3 4 5 4.53 Mi líder me comunica claramente los objetivos del área y acciones del día a día 4.58 Mi líder me acompaña en el cumplimiento de mis objetivos considerando en todo momento la estrategia y el apego a los valores BBVA 4.58 Mi líder me impulsa a lograr metas y objetivos ambiciosos, priorizándome como persona y reconociendo mi esfuerzo como parte del equipo 4.42 Mi líder me proporciona feedback oportuno para impulsar mi desarrollo y crecimiento 4.63 Mi líder fomenta relaciones positivas con el equipo, pares y otras áreas, logrando consensos en un entorno de respeto y apertura al diálogo 4.53 Mi líder clarifica el propósito y expectativa de cada tarea, así como su importancia e impacto 4.58 Mi líder empatiza con mis necesidades personales, ofrece flexibilidad y alternativas para cumplir los objetivos, generando un entorno de apertura y confianza mutua 4.74 Mi líder confía y respalda mis decisiones ante situaciones complejas. 4.53 Mi líder me inspira y motiva a pensar fuera de la caja y a desafiarme a mí mismo para lograr resultados excepcionales 4.63 Mi líder Es referente de los valores de BBVA siendo coherente entre lo que dice y lo que hace
Liderazgo
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