oktober 2014 - nr. 5
8 ,,Je stelt je vaak kwetsbaar op’’ tekst: Monique Mulder foto: Liselotte Kolthof
Miranda Varenbrink is eigenaar van Unicornis, een bureau dat gespecialiseerd is in opleidingsadvies, coaching en loopbaanbegeleiding. Ze blogt al ruim een jaar voor de Ondernemer. Waarom bloggen voor de Ondernemer? Ik kwam met de Ondernemer in contact doordat ik werd geïnterviewd over mijn werk met paarden. Die zet ik in bij mijn trajecten met mensen. Ze geven heel mooi feedback op non-verbale en vaak onbewuste communicatie zoals intenties, emoties en lichaamshouding. In die tijd schreef ik al wel een blog op mijn eigen site en daar wilde ik meer mee doen. Bloggen voor de Ondernemer motiveert mij te blijven schrijven. Lukt het nu wel om regelmatig een blog te schrijven? Ik zet het in mijn agenda en maak er speciaal tijd voor vrij. Meestal schrijf ik in etappes en ben ik er in
blogger in beeld
totaal wel een uur of drie mee bezig. Soms ook schrijf ik een blog in drie kwartier als het onderwerp me heel erg ligt. Vaker ben ik iets langer bezig om mijn gevoel onder woorden te brengen. Waar haal je de inspiratie vandaan? Dat kan komen van iets dat iemand tegen je zegt, een gedachte die je zelf hebt of van een regel die je in een boek leest. Eigenlijk kan een idee voor een blog overal vandaan komen. Wel merk ik dat de onderwerpen altijd goed aansluiten bij mijn werk. Zo heb ik ooit een blog geschreven over waarom je niet alles moet geloven dat je denkt. Ik zou bijvoorbeeld nooit over auto’s kunnen schrijven, maar wel over mijn buurman die ietwat krampachtig omgaat met het ‘welzijn’ van zijn auto. Dat intrigeert me. Wat brengt het bloggen jou? Eerst vond ik het moeilijk me kwetsbaar op te stellen. Je zet jezelf toch in de etalage. Nu ben ik me vooral veel bewuster van alles dat ik om me heen waarneem. Overal kan een verhaal inzitten.
Miranda Varenbrink is eigenaar van Unicornis en ze blogt regelmatig voor de Ondernemer. En ja, ik denk dat er ook wel iets is veranderd in mijn manier van werken. Ik ben me meer bewust van hoe ik in relatie tot mijn omgeving sta. Ook vind ik het leuk om me voor een blog in een onderwerp te verdiepen of uit te vogelen hoe iets zit. Krijg je wel eens reacties? Ik merk wel dat veel mensen mijn blogs regelmatig lezen. Ze maken wel eens een compliment of dragen onderwerpen aan voor een
nieuw blog. Vooral tijdens verjaardagen is het wel eens onderwerp van gesprek. Ook deel ik mijn blog altijd via Facebook en LinkedIn. Zijn naast de blogs sociale netwerken belangrijk voor je? Ik gebruik eigenlijk alleen Facebook en LinkedIn. Van deze twee is mijn zakelijke Facebookpagina toch wat meer persoonlijk en merk ik dat ik LinkedIn vooral gebruik voor de zakelijke contacten. Ik zet er regelmatig berichten op,
maar niet dagelijks. Zijn sociale media een verrijking? Voor mij wel. Je kunt een iets groter netwerk onderhouden en iets gemakkelijker naamsbekendheid opbouwen. Mensen die je niet regelmatig spreekt, blijven zo toch op de hoogte. Maar als ik bij mijn paard ben, heb ik mijn telefoon nooit mee. Dan wil ik helemaal aanwezig zijn. Dat kan niet als je ondertussen op internet surft of berichten plaatst.
(Advertorial)
Een echte doorzetter achter de kassa van C1000 Twello de klantvriendelijke caissières Tamara en Dianne van C1000 Binnendijk prijst haar ‘mate van doorzettingsvermogen’. Ook Hoekman is te spreken over Tamara’s inzet. “Ze straalt rust uit en dat is erg prettig naar de klanten toe.”
De C1000 Binnendijk in Twello verwelkomde ruim twee maanden geleden een nieuwe caissière. Tamara sleepte al vrij snel een jaarcontract binnen. Werkmakelaar Arjan Draaijer en C1000-ondernemer Hans Kok sloegen samen de handen ineen en vonden voor haar deze passende baan. De C1000 is in handen van manager Martin Binnendijk. Iedere maandagochtend om 10.00 uur houdt hij een praatje met het aanwezige personeel over het laatste nieuws rondom de winkel. Sinds kort zijn er dankzij goede contacten met Deventer Werktalent een paar luisterende oren en helpende handen bijgekomen. Sollicitatietraining Voordat Tamara geplaatst werd in de supermarkt in Twello, werkte ze met werkmakelaar Arjan Draaijer aan een traject
om weer aan het werk te komen. Hiervoor volgde ze ook een sollicitatietraining. Met collega Hans Kok, C1000-ondernemer, ging Arjan vervolgens voor haar op zoek naar werk. In het kader van Deventer Scoort werd het netwerk en de expertise van de collega-ondernemer hiervoor ingezet en raakten ze in contact met Binnendijk. Het kassawerk is niet nieuw voor Tamara, ze werkte eerder bij de Albert Heijn in Groningen. Hier moet ze vooral nog heel erg wennen. “Ze is heel vriendelijk naar klanten, maar het gaat goed,” zegt Dianne Hoekman, hoofd van de kassa-afdeling. Doorzettingsvermogen Iedere werkdag fietst Tamara van haar huis over de brug naar de C1000. Altijd een halfuur te vroeg. Vanwege haar ischias, een zenuwpijn in de rug. Zo kan ze even rustig zitten voor ze aan haar werkdag begint en is ze nooit te laat. Werkmakelaar Arjan
Persoonlijke begeleiding Met Tamara’s rustige karakter en wat persoonlijke strubbelingen, verliepen de eerste twee weken wat stug. Inmiddels is daar niets meer van te merken en gaat Tamara vol plezier naar haar werk. Vanuit Deventer Werktalent krijgt ze persoonlijke begeleiding van werkmakelaar Arjan Draaijer. En dat heeft geleid tot een jaarcontract dat op kan lopen tot 24 uur per week bij de C1000. Maar, zo zegt Tamara zelf: “Ik wil wel graag 32 uur per week werken.”
Fijn om aan het werk te zijn Wat heeft Deventer Scoort haar opgeleverd? “Ik zat veel thuis met mijn kindje. Op een gegeven moment ga je je vervelen en het is fijn om weer aan het werk te zijn.” Vanaf december woont Tamara in Deventer en via via kwam ze bij Deventer Werktalent en Arjan Draaijer terecht. Zo kwam Tamara ook terecht bij Deventer Scoort. Dat heeft nu goed voor haar uitgepakt. “Voor mijn gevoel zit het goed. Hoe langer ik hier kan werken, hoe blijer ik daarmee ben. Ik zit hier helemaal op mijn plek,” zegt Tamara met een tevreden glimlach.
Ook werken met talenten? Werkmakelaar Arjan Draaijer staat voor u klaar! Kamperstraat 40 Deventer info@deventerwerktalent.nl www.werkenmettalenten.nl
ONZE DIENSTEN n n n n n n
Outplacement 2e spoor re-integratie Verzuimreductie Loopbaanontwikkeling P&O advies Jobcoaching
WIJ HEBBEN
TALE ... NT VOOR HET VINDEN VAN DE JUISTE MENSEN
Werkmakelaar Arjan staat voor u klaar E-mail: arjan@deventerwerktalent.nl Telefoon: 06 505 08 166