QUICK CONNECT
Gira de Marca Empleadora
BE en el CTP de Carrillo
Oportunidades de empleo
Desde el 22 de agosto al 05 de setiembre, se llevó a cabo la gran feria virtual de empleo En Marriott, buscamos personas como tú: comprometidas, entusiastas y listas para crecer profesionalmente
SALUD OCUPACIONAL
Prevención de Caídas al Mismo y Distinto Nivel para las Organizaciones
El pasado 25 de agosto de 2025, se realizó una capacitación impartida por la ingeniera Carolina Garita, especialista en Salud Ocupacional del Instituto Nacional de Seguros (INS), adscrita al Departamento de Prevención y Promoción
Durante la sesión se abordaron los riesgos asociados a caídas tanto de mismo como de distinto nivel, así como las medidas preventivas para mitigar estos eventos en el entorno laboral.
Se destacó la importancia de identificar condiciones inseguras, aplicar controles efectivos, utilizar correctamente los equipos de protección personal (EPP), y fomentar una cultura de seguridad basada en la prevención Esta actividad forma parte de los esfuerzos continuos por fortalecer la gestión de riesgos laborales y promover ambientes de trabajo seguros y saludables.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Capacitación BASE y Welcome to W
Durante el mes de agosto, le dimos la bienvenida a nuestros nuevos asociados y talentos a través de nuestro programa de inducción BASE, el cual busca reforzar su integración en la operación y a la cultura basada en la excelencia, el servicio y el trabajo en equipo.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Capacitación Consumo Responsable de Alcohol- CTP Cartagena
El pasado 11 de agosto impartimos la capacitación sobre consumo responsable de alcohol a los estudiantes del CTP de Cartagena Esta actividad forma parte de nuestro compromiso con la educación, la prevención y el bienestar de la comunidad
Durante la sesión, se abordaron temas clave sobre la importancia de tomar decisiones informadas y responsables Agradecemos la participación activa de los estudiantes y docentes en este espacio de aprendizaje Capacitar con propósito es una forma más de dejar una huella positiva en quienes nos rodean
¡Seguiremos impulsando iniciativas que promuevan el desarrollo integral y responsable!
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Capacitación Consumo Responsable de Alcohol para Asociados/ Talentos
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Capacitación Marriott Bonvoy
En Marriott, creemos que una cultura sólida es la base del éxito, y Marriott Bonvoy es un reflejo de ello El 26 de agosto llevamos a cabo una enriquecedora capacitación con los asociados y talentos de W Costa Rica y The Westin Reserva Conchal, enfocándonos en fortalecer el conocimiento y la pasión por nuestro programa de lealtad Durante las sesiones, se vivió un ambiente de aprendizaje, colaboración y entusiasmo que reafirma nuestro compromiso con la excelencia Marriott Bonvoy no es solo un programa, es una promesa de experiencias únicas para nuestros huéspedes. Agradecemos profundamente la energía y dedicación de cada participante
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Capacitación Whatever- Whenever
El pasado 28 de agosto, los talentos del W Costa Rica participaron en la capacitación “Whatever/Whenever”, un pilar fundamental de nuestra promesa de servicio. Esta experiencia formativa refuerza el compromiso de brindar un servicio auténtico, audaz y personalizado en cada interacción
“Whatever/Whenever” no es solo un lema, es una actitud que distingue a los hoteles
W en todo el mundo Durante la sesión, los talentos exploraron cómo anticiparse a las necesidades de los huéspedes y responder con creatividad y estilo
La capacitación fomenta una mentalidad proactiva, empoderando al equipo para hacer lo inesperado, posible. Estas iniciativas fortalecen nuestra cultura de servicio y nos inspiran a ir más allá, siempre con energía y pasión
¡Agradecemos la entrega, participación y entusiasmo de cada talento que forma parte de esta experiencia única!
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Reconocimientos de Asociados Q1 & Q2 - Westin
El pasado 28 de agosto se llevó a cabo la ceremonia de reconocimientos a los asociados de The Westin por su destacada gestión durante los trimestres Q1 y Q2
Esta celebración fue un momento especial para honrar el esfuerzo, compromiso y excelencia en el servicio que cada uno ha demostrado
Estos reconocimientos reafirman nuestro compromiso con crear un ambiente de trabajo donde todos se sientan valorados
Agradecemos profundamente la pasión con la que cada asociado vive la experiencia
Westin
Gracias por hacer de este un lugar donde el servicio va más allá de las expectativas ¡Felicidades a todos los reconocidos por ser ejemplo de excelencia y espíritu Marriott!
FACILIDADES Y BENEFICIOS
Voluntariado de Traslado de Activos en DHG
ACTIVIDADES TAKE CARE
Día de la Madre
El pasado 19 de agosto, celebramos con mucha alegría el Día de las Madres con un almuerzo especial para nuestras asociadas y talentos de The Westin y W Costa Rica
Fue un momento dedicado a honrar el amor, la fuerza y el compromiso de quienes combinan con valentía su rol como madres y profesionales
A través de este gesto, buscamos reconocer su esfuerzo diario y agradecerles por ser parte fundamental de nuestra familia hotelera
Agradecemos profundamente a todas las madres que nos inspiran con su ejemplo cada día Gracias por compartir este momento con nosotros y por todo lo que aportan con amor y dedicación
¡Feliz Día de las Madres a todas nuestras asociadas y talentos!
ACTIVIDADES TAKE CARE
Sesión de Soundhealing
ACTIVIDADES TAKE CARE
Carrera y Caminata Take Care 5k
El pasado 27 de agosto vivimos una jornada llena de energía y compañerismo con la carrera y caminata 5K organizada para nuestros asociados de The Westin y W Costa Rica Más que un evento deportivo, fue una celebración del bienestar físico, uno de los pilares fundamentales de la cultura Marriott Ver a tantos compañeros
apoyarse, disfrutar del movimiento y compartir fuera del entorno laboral nos recuerda la importancia de cuidarnos como equipo Gracias a todos los que participaron y dieron lo mejor de sí, cada paso suma en nuestro compromiso con una vida más saludable y equilibrada
Próximos Eventos
1 Manager Training- STAR Interview: 01-05 de setiembre
2.Inducciones Nuevos Ingresos- Westin: 02 Y 03 de setiembre
3.Día de Niñez- 06 de setiembre
4 Open House: 08- 12 de setiembre
5.Capacitación INS Prevención de Caídas: 17 de setiembre
6.Feria de Empleo-Santa Cruz: 18 de setiembre
7 Feria de empleo, Formación Dual: 23 y 24 de setiembre