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Durante el 01 y 05 de septiembre se realizaron los cursos Manager Training Star Interview en nuestras propiedades, el cual estaba dirigido a nuestros Asociados y Talentos que al ejercer una posición de liderazgo deben ser parte del proceso de entrevistas para la selección de talento humano.
En cara a la temporada alta que se aproxima este curso toma vital importancia para reforzar y alinear el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Se logró impartir el curso a un total de 31 Asociados/Talentos, los cuales, en cara a la temporada alta que se aproxima, esta actividad toma vital importancia para reforzar y alinear el proceso de reclutamiento y selección de personal.
¡Así vivimos los Open House de Reclutamiento!
Esta temporada alta nos deja momentos increíbles, y uno de ellos fue sin duda los Open House de Reclutamiento del 9 al 12 de Septiembre
Transformamos el proceso de selección en una experiencia única, donde los candidatos no solo aplicaron a una posición, sino que vivieron lo que significa ser parte de nuestra familia
Recorrieron nuestras propiedades, escucharon historias reales de nuestros equipos, y disfrutaron de una experiencia gastronómica que les mostró el sabor de nuestro servicio. Fue emocionante ver sus rostros al descubrir cada rincón, cada detalle, cada sonrisa
Nada de esto habría sido posible sin el trabajo en equipo Gracias infinitas a nuestros compañeros, Welcome Desk, Ventas, Banquetes, Bares, Loss Prevention, Agentes de entrega y Cocina. ¡Juntos hicimos magia!
El 17 de setiembre se logró impartir charlas a 116 asociados y talentos, las cuales estuvieron enfocadas en la prevención de caídas tanto del mismo como de distinto nivel, ya que este tipo de accidentes ha sido un factor recurrente en nuestras propiedades Con el objetivo de reducir estos incidentes y proteger la integridad de nuestros asociados, se gestionó esta capacitación en conjunto con el Instituto Nacional de Seguros (INS). Las charlas fueron dirigidas a colaboradores de los hoteles Westin Reserva Conchal y W Costa Rica, reforzando el compromiso con la seguridad laboral y la creación de entornos de trabajo más seguros para todos.
Inducción BASE y Welcome to W


El 30 de septiembre se celebró la graduación de 31 participantes , tanto supervisores y gerentes del hotel The Westin formaron parte del programa de desarrollo EMBARK. Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer las habilidades de liderazgo, fomentar el crecimiento profesional y promover una cultura de excelencia en la gestión. La ceremonia marcó el cierre de una etapa significativa para los lideres, quienes demostraron compromiso y evolución durante todo el proceso

Celebramos el Día del Niño el 06 de setiembre, una jornada dedicada a los hijos e hijas de nuestros asociados. La actividad se llevó a cabo en el Hotel y Parque Acuático La Boya, contando con la participación de aproximadamente 300 personas Fue un día lleno de alegría, juegos y momentos memorables, reafirmando nuestro compromiso con el bienestar y la integración familiar.

Extendemos un especial agradecimiento a todo el Comité de TakeCare por su gran compromiso y dedicación en la logística de la actividad Gracias a su esfuerzo y trabajo en equipo, fue posible brindar una experiencia memorable para nuestros asociados y sus familias.

1.Capacitación de la Brigada - 07 de Octubre
2.Inducciones BASE- 06 y 07 de Octubre
3 Charlas de Salud Mental - 09 de Octubre