Issuu on Google+

08 11 13

Fonkelnieuw seminar met internationale topexperts!

ĂŠĂŠndaags seminar | hoofddorp

slimmer samenwerken, slimmer leidinggeven, slimmer organiseren!

o n n e M t e M * Lanting www.denkproducties.nl/deslimmeorganisatie


08 11 13

09.00

Ontvangst en registratie

09.30

Start seminar

programma

WAKE UP! Van Dom naar Slim De winst van slim organiseren • Hoe creatieve, ondernemende professionals hun drive verliezen • Van ‘een paar sterke’ naar ‘veel zwakke’ netwerkverbindingen • Technologie als vliegwiel, niet als doel Menno Lanting, Sudhansu Sarronwala (WNF, ZWI), Johan Persson (Spotify, ZW)

FOCUS! Techniek is niet slim Een slimme organisatiecultuur • Op weg naar een ‘democratie van ideeën’ • Fuzzy doelen werken beter! • Bouwstenen van een slimme organisatiecultuur Menno Lanting, Wim Heuvelman (FiNext) & Corine Jansen (UMC Radboud)

ACCELEREER! Kennis delen is kracht Slimme invloed • Waar haal je de macht vandaan als kennis niet meer schaars is? • Bouwstenen voor slimme invloed • Slimme manieren om mensen kennis te laten delen Menno Lanting, Thomas Marzano (Philips), Nils Roemen (Durftevragen)

WEG MET HET MANAGEMENT De slimme leider • Wat doe je als ‘managen’ niet meer werkt • Leidinggeven aan ecosystemen en communities • Wat mag u nooit meer doen, en waar begint u morgen mee? Menno Lanting & Paul Verburgt (ArboNed)

17.00

Einde


‘Slechts 2% van Nederlandse bedrijven vindt zichzelf efficiënt’

Recent onderzoek!

(Management Team, 11 juni 2013)

It’s the organization, stupid Uw organisatie kan zoveel slimmer. Talentvolle en creatieve professionals verzanden in gedoe en bedrijfspolitiek. Kennis klotst over de plinten, maar blijft hopeloos onbenut. Dat is pure kapitaal­ vernietiging. Het kan beter, het kan sneller, het kan slimmer!

Verslim uw organisatie Maak uw organisatie slimmer en pluk er direct de vruchten van! U heeft minder managers nodig. Minder overhead. Minder regels. Uw mensen voelen zich thuis, gewaardeerd en leveren prestaties die u eerder niet voor mogelijk hield.

De knop moet om: maar hoe? Hoe breekt u een organisatie uit het keurslijf van targets, politiek en rompslomp? Hoe mobiliseert u alle denkkracht en creativiteit van de organisatie? Op 8 november hoort u het.

Dit seminar laat zien hoe u -met dezelfde mensen- een innovatieve, slimmere en fanatieke organisatie bouwt.

­

Voor elke deelnemer: Als deelnemer aan dit seminar krijgt u het boek ‘de Slimme organisatie’ van Menno Lanting én het boek ‘Heel Herkenbaar’ van Paul Verburgt mee naar huis.


08 11 13

Onder leiding van: Menno Lanting Menno Lanting werkt als strateeg, innovator en leiderschapsexpert met directies van verschillende organisaties. Daarnaast is hij verbonden aan een

seminarleider

aantal business schools. Eerder was hij bijna 10 jaar in diverse management­ functies werkzaam voor het leiderschapsinstituut de Baak.

Bestsellers  Menno Lantings eerste boek ‘Connect!’ werd meteen een besteller en werd zelfs verkozen tot Managementboek van het Jaar 2011. Zijn tweede boek ’Iedereen CEO’ bereikte eveneens de nummer 1 positie. Begin 2013 verscheen Menno’s derde boek ‘De slimme organisatie’.

Specialist in organisatievernieuwing Menno Lanting is één van de meest gevraagde experts over organisatie­ vernieuwing, connectivity en innovatief leiderschap. Hij laat haarfijn zien hoe een organisatie kan inhaken op de vele digitale mogelijkheden én de veranderende eisen van haar professionals. Fascinerend en barstensvol mogelijkheden!

“Menno Lanting raakt de kern van innovatie, deelt succesverhalen en brengt blind spots van organisaties aan het licht. Zeer waardevol.” Yvonne Nassar, Head of Marketing & Innovation, Amsterdam RAI

atie’ is: de ‘slimme organis ek bo jn mi uit n sse t principe ‘Eén van de le nwezige kennis. Da aa e all n va uik br minar: veel maak meer ge rect toe bij dit se di ik en s tie uc od Experts die passen DenkPr jn eigen netwerk. mi uit tig ms ko af en die grote sprekers zijn voor mijn boeken ch ar se re de in n ze allemaal ik ontmoette t ene seminar kome di p O n. te ak ma indruk op me daar te zien!’ samen. Ik hoop je

Vrijdag 8 november Fox Theater Hoofddorp € 995,-


Gastexperts Sudhanshu ‘Suds’ Sarronwala zette als rasechte ondernemer MTV op de kaart in Azië. Die innovatieve kracht zet hij nu in als executive director ‘Marketing & Communications’ bij het hoofdkantoor van Wereld Natuur Fonds in Zwitserland. (bijdrage in het Engels)

Johan Persson is ‘Head of Employee Engagement’ bij Spotify in Zweden. Zijn belangrijkste taak: hoe hou je een slimme, ondernemende bedrijfscultuur vast in een supersnel groeiende organisatie? Johan vertelt openhartig over zijn bijzondere aanpak. (bijdrage in het Engels)

Wim Heuvelman richtte een bedrijf op zonder managers: FiNext. Inmiddels werken er 130 mensen. En nog steeds ‘managerloos’. Wim laat al 13 jaar zien hoe je met een innovatieve bedrijfscultuur ook commercieel zeer succesvol kunt zijn. Hoe doet hij dat?

Corine Jansen is ‘Chief Listening Officer’ bij o.a. UMC St. Radboud te Nijmegen. Haar specialisme: écht luisteren naar collega’s en klanten. Er zit zoveel kennis verborgen in de organisatie: slim luisteren maakt u stukken wijzer. Corine is daarin dé specialist van Nederland.

Thomas Marzano is Global Head of Brand Design bij Philips. Als geen ander begrijpt Marzano hoe je maximaal verbonden moet zijn met je collega’s en de buitenwereld. Marzano heeft dit op indrukwekkende wijze georganiseerd: een voorbeeld voor velen!

Nils Roemen is initiatiefnemer van ‘#durftevragen’. Het begon met een hashtag maar is de afgelopen jaren ontwikkeld tot een innovatieve filosofie die mensen in staat stelt om ‘door slimme verbindingen bergen werk te verzetten’. Nils Roemen laat netwerken écht werken.

Paul Verburgt is één van de meest tegendraadse directeuren van Nederland. Bij ArboNed maakte hij naam als ‘managerverslinder’: hij minimaliseerde het management en stootte vele stafdiensten (waaronder HR!) volledig af. En wat blijkt: het werkt.

Dagvoorzitter Erik Peekel is creatief ondernemer in de evenementensector. Een gastheer van formaat.


inschrijven

HOE SCHRIJF IK IN? Dat kan op twee manieren. 1. via de seminarsite: www.denkproducties.nl/deslimmeorganisatie (duurt 2,5 minuut) 2. met een mailtje naar: aanmelden@denkproducties.nl WAT KOST HET? Dit seminar kost € 995,- (excl. BTW). Dit bedrag is inclusief uitgebreide documentatie, lunch, parkeren etc. Op al onze seminars zit een 100% tevredenheidsgarantie: ze zijn elke euro waard. Fijn om te weten. HOE ZIT HET MET ANNULEREN EN ZO? Op onze site vindt u alle relevante voorwaarden. Ze zijn niet opzienbarend, maar bekijk ze toch even voordat u inschrijft. IK WIL NOG MEER WETEN Dat kan. Bel ons op 020-3033 820. Vraag naar Claudia Righi. Of stuur haar een mailtje op righi@denkproducties.nl GROEPSARRANGEMENTEN: SAMEN BIJSPIJKEREN Steeds meer organisaties sturen een delegatie van meerdere deelnemers naar onze seminars. Dat maakt het toepassen van de inzichten in de praktijk veel gemakkelijker: iedereen is bijgespijkerd en kan meteen samen aan de slag. Voor groepen gelden aangepaste, aantrekkelijke voor­waarden. Stuur een mailtje naar groepen@denkproducties.nl voor de mogelijkheden. Of bel 020-3033 820 en vraag naar Jeroen van der Woude of Marjolein de Wit.

www.denkproducties.nl/deslimmeorganisatie Snel en makkelijk inschrijven

d13018, vormgeving: Adept vormgeving, druk: prezco

Veel meer informatie en eenvoudig inschrijven:


Seminar 'de Slimme organisatie'