HET NIEUWE VEEHOUDEN
“Agrariërs hebben geleerd om de buitenwereld te laten zien wat ze van plan zijn”
“Wageningen UR wilde niet weer in de eigen vijver vissen”, vertelt innovatieadviseur Benedict Persoon van Syntens. “De bedenkers van de leergang Het Nieuwe Veehouden namen contact met ons op met de vraag of wij ons netwerk ten dienste wilden stellen.” Dat leidde in het voorjaar tot een advertentie in Nieuwe Oogst van LTO, waarin ‘boeren met lef’ die hun bedrijf wilden verduurzamen, werden opgeroepen zich aan te melden voor de leergang. In zes dagen zouden zij hulp krijgen bij het verwezenlijken van die plannen.
Succesverhalen Veehouder Harry Bruins uit Kampereiland deed mee. Hij denkt zijn veehoudersbedrijf binnenkort energie- en emissieneutraal te kunnen laten draaien en ook nog eens streekproducten op de markt te brengen. Varkenshouder Jan van der Haar uit Collendoorn (ook in Overijssel) gaat met de mest eendenkroos produceren dat hij vervolgens weer aan zijn varkens wil voeren. Uit deze voorbeelden blijkt dat het bij verduurzaming zowel kan gaan om dierenwelzijn en -gezondheid als om energie, milieu, klimaat of maatschappelijke inpassing dan wel financiële duurzaamheid (rendement). Bijzonder aan de leergang is dat de deelnemers een erfbetreder mee moesten brengen. Persoon: “Samen met Wageningen UR en de sector vonden we dat het goed zou
zijn als een buitenstaander al in een vroeg stadium mee zou denken om zo de boeren uit hun eigen denkwereld te halen en er voor te zorgen dat er uiteindelijk een plan op tafel zou komen dat op acceptatie en draagvlak kan rekenen.”
Buiten de deur kijken Daarnaast vond Persoon het een goed idee als de deelnemers aan de leergang ook een bezoek brachten aan een MKB-bedrijf in de industriële sector om te zien hoe ze daar aan verduurzaming en innovatie deden. “Wat ze daar bijvoorbeeld hebben geleerd, is hun schroom te overwinnen om de buitenwereld te laten zien wat ze van plan zijn. Boeren zijn zo beducht voor commentaar van groepen als Wakker Dier of Milieudefensie dat ze zich gedeisd houden, ook als ze dingen ten goede doen. Nu ze gezien hebben wat publiciteit kan beteken voor een papierfabrikant die zijn bedrijf heeft verduurzaamd, durven ze dat ook.” Gezien het succes van de leergang hebben Wageningen UR en LTO besloten er een vervolg aan te geven. “Als consortium hebben wij samen met ook nog weer andere partijen een PPS-constructie ingediend bij de directie Landbouw van het ministerie van EZ. En met succes: Het Nieuwe Veehouden wordt in 2013 vervolgd!”
37