Empresarios por la Educación es una institución sin fines de lucro que tiene como propósito generar condiciones de equidad a través del mejoramiento de la calidad de la educación y de la gestión del sistema educativo, con el interés de generar más oportunidades de desarrollo para los guatemaltecos. El Premio Director 100 Puntos es una iniciativa de Empresarios por la Educación que se impulsa en conjunto con universidades, fundaciones, instituciones de desarrollo, entidades internacionales, empresas, personas en lo individual, medios de comunicación y el acompañamiento del Ministerio de Educación.
¿Cuáles son los objetivos del Premio Director 100 PUNTOS? • Honrar la labor de los directores de establecimientos educativos en el país. • Reconocer las buenas prácticas de gestión escolar administrativa y pedagógica. • Motivar a los directores a que realicen un buen trabajo en su labor de dirección enfocado a la efectividad escolar. • Sistematizar las experiencias positivas y darlas a conocer para que puedan ser replicadas. ¿Quiénes pueden participar? Todos los directores con o sin grado que se encuentren en servicio, del nivel de preprimaria y primaria, del sector público de toda Guatemala. Para participar se debe llenar un formulario de preguntas y, contar con al menos tres años de experiencia como director. ¿Qué características deberán sobresalir en el director escolar? Se busca que el director: • Realice una adecuada planificación, seguimiento y control para el manejo de los recursos financieros, físicos y provisión de suministros para el centro educativo. • Tenga capacidad de procesar información para la toma de decisiones. • Realice una adecuada planificación, seguimiento y control de sus funciones en favor del centro educativo que dirige. • Promueva en su establecimiento un clima de convivencia y aprendizaje.
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Involucre a la comunidad educativa (estudiantes, maestros, padres, autoridades educativas, etc.). De un adecuado acompañamiento pedagógico a sus docentes. Tenga capacidad de gestión de proyectos en beneficio del centro educativo que dirige.
¿Quién postula al director? Cada director se postula para participar. No es necesario que alguien más lo postule, pero si se le puede motivar a hacerlo. ¿Cómo se puede participar? Para participar es importante completar el formulario de postulación incluido en estas bases. ¿En dónde se encuentran las bases? • Pueden solicitarse al correo electrónico: info@maestro100puntos.org.gt • En la página de Internet: www.maestro100puntos.org.gt • También están disponibles físicamente en puntos designados como Centros de Recepción en las agencias de Banrural, Agencias Way, representantes y sucursales de Industrias De La Riva y en las Direcciones Departamentales de Educación en todo el país. • Es importante incluir los documentos siguientes como anexo: a) Fotocopia de título y cédula docente; b) fotocopia del nombramiento como director; c) resumen del curriculum vitae (hoja de vida); d) 2 cartas de recomendación que provengan de sus maestros y 2 de padres de familia (principalmente), o de algún otro miembro de la comunidad educativa (estudiantes, autoridades educativas, etc.).
¿Cómo se envía la propuesta? • El envío se puede hacer por correo electrónico a: info@maestro100puntos.org.gt o por la página de Internet: www.maestro100puntos.org.gt • También se puede entregar físicamente en los Centros de Recepción designados. Puntos a tomar en cuenta: La resolución del Jurado Calificador es final e inapelable.
¿Cuál es el Premio? El Premio Director 100 Puntos consiste en: •
Aporte económico de Q10,000.00
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Computadora portátil.
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Minibiblioteca.
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Opción a una beca de estudio en alguna de las universidades del país (previa evaluación y
Los expedientes presentados no se devuelven, quedan para evaluar y retroalimentar posteriormente. ¿Cuál es la fecha límite para entregar la propuesta? Sábado, 6 de junio de 2015. ¿Cómo se selecciona al ganador? Las propuestas pasan por dos rondas de calificación. La última ronda define al ganador. Un Primer Jurado define a los finalistas del total de propuestas recibidas. Este Jurado está integrado por decanos de las Facultades o Departamentos de Educación de las universidades del país y expertos en educación, investigación y capacitación de maestros. Se realizan visitas a los finalistas en sus establecimientos educativos con el fin de ampliar la información sobre las propuestas, conocer personalmente a los directores y constatar el impacto de su labor. Al final, se reúne un Segundo Jurado quien define al ganador. Este Jurado se conforma por expertos en educación nacionales y extranjeros.
cumplimiento de requisitos) •
Beca para estudiar inglés.
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Participación en seminarios de capacitación.
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Regalos donados por los auspiciadores y colaboradores del Premio.
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Trofeo y diploma de reconocimiento.
La entrega del Premio Director 100 Puntos se efectúa en una ceremonia especial que se realiza en el mes de noviembre en donde se reconoce también a los Maestros 100 Puntos y es presidida por las autoridades de educación, los auspiciadores y colaboradores del Premio.
El director que no resultara ganador, ¿puede participar otra vez? Todos los directores que no se seleccionaron como ganadores pueden participar nuevamente tomando en cuenta las recomendaciones del Jurado Calificador.
Formulario de inscripción Premio Director 100 Puntos Fotografía
Uso interno Código:
Fecha:
1. DATOS GENERALES DEL DIRECTOR Nombre: Edad: Sexo: Estado Civil: No. Documento Personal de Identificación (DPI):
Fecha de nacimiento:
Lugar de nacimiento: Dirección completa de domicilio: Correo electrónico: Vive en la comunidad donde labora:
sí
Teléfono y/o celular:
no
Si la respuesta fue NO, indique la distancia en kilómetros de su dirección particular a la escuela: Idioma materno: Año de graduación:
Título obtenido:
2. IDENTIFICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO DONDE LABORA Nombre: Código del establecimiento (UDI): Preprimaria Primaria
Urbano
Rural
Dirección completa: Municipio: Departamento: Teléfono:
Correo electrónico:
Nombre del supervisor: Teléfono del supervisor:
Correo electrónico del supervisor:
3. EXPERIENCIA LABORAL Años de experiencia como director: Años de ser director en el establecimiento educativo actual: 4. ESTUDIOS / CAPACITACIONES Si ha realizado estudios o capacitaciones sobre temas educativos, indíquelo en los siguientes cuadros:
ESTUDIOS/CAPACITACIONES*
INSTITUCIÓN QUE LO IMPARTIÓ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
*Coloque los que considere más importantes, si ocupa más espacio, puede agregarlo en su curriculum vitae.
AÑO
FORMULARIO PARA DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA Instrucciones: Utilice hojas adicionales para contestar a cada pregunta. 1. ¿Cuál es el entorno de su establecimiento educativo (área geográfica, clima, entorno social, etc.)? 2. Describa a los maestros y estudiantes de su establecimiento educativo (incluya número de docentes y estudiantes que tiene a su cargo). 3. ¿Cómo llegó a ser director? Explique el proceso. 4. ¿Cómo planifica, administra y evalúa los recursos financieros, físicos y los suministros materiales del establecimiento? 5. ¿Cómo ha implementado el Mural de Transparencia en su establecimiento? 6. ¿Cómo planifica anualmente de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional -PEI-?, ¿Qué metas tiene?, ¿Cómo se asegura de cumplirlas?, ¿Qué seguimiento les da?, ¿Cómo las evalúa? 7. ¿Involucró a la comunidad educativa en la formulación del Proyecto Educativo Institucional -PEI- y cómo los involucró? 8. ¿Cuál es el proceso de toma de decisiones en su establecimiento en qué las basa? 9. ¿Cómo contribuye al cumplimiento de los 180 días de clase y al uso de las 5 horas efectivas de clase diaria en su centro educativo? 10. ¿Cómo contribuye al cumplimiento de los programas del Ministerio de Educación como Leamos Juntos, Contemos Juntos y Valores, entre otros? 11. ¿Cómo contribuye a la aplicación del Currículo Nacional Base –CNB- en el aula, en su centro educativo? 12. ¿Cómo describe el clima actual de convivencia y aprendizaje en su establecimiento educativo?
13. ¿Cuáles son las normas para garantizar el clima de convivencia y aprendizaje en su establecimiento?, ¿Cómo las establecieron?, ¿Cómo las lleva a cabo y las evalúa? 14. ¿De qué forma resuelve los conflictos en el establecimiento? 15. ¿Cómo da acompañamiento y apoyo pedagógico a sus docentes? 16. ¿Cómo promueve la participación de la comunidad educativa en los proyectos y actividades del establecimiento? (estudiantes, padres, maestros, autoridades educativas, etc.) 17. ¿Qué proyectos ha impulsando en beneficio del centro educativo? 18. ¿Cuenta con proyectos o programas de cooperación con otras instituciones ajenas al Ministerio de Educación?, ¿De qué manera apoyan al establecimiento? 19. ¿En qué otros proyectos o actividades está involucrado fuera de su establecimiento educativo? Es requisito indispensable que incluya en la propuesta: a. b. c. d.
Fotocopia de título y cédula docente. Fotocopia del nombramiento como director. Resumen de su curriculum vitae u hoja de vida. 2 cartas de recomendación que provengan de sus maestros y 2 de padres de familia (principalmente), o de algún otro miembro de la comunidad educativa (estudiantes, autoridades educativas, etc.). e. Portafolio de fotografías de su escuela según los distintos ambientes (aulas, áreas deportivas, servicios sanitarios, laboratorio de cómputo y/o biblioteca, etc.)
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN El Jurado Calificador analizará, evaluará y seleccionará a los directores escolares que se postulen mediante un sistema de puntaje basado en los factores que se detallan a continuación: Evaluación: SISTEMA DE PUNTAJE Aspecto a evaluar 1. Formación y capacitación
5
2. Gestión de recursos financieros y materiales
10
3. Gestión de la planificación, seguimiento y evaluación
10
4. Seguimiento a programas para mejoramiento de la calidad educativa
10
5. Acompañamiento pedagógico docente
20
6. Cumplimiento del CNB en el aula, en su centro educativo
20
7. Clima de convivencia y aprendizaje
10
8. Relación e impacto con la comunidad educativa
5
9. Gestión de proyectos
5
10. Responsabilidad
5
Total
100
RECOMENDACIONES IMPORTANTES PREMIO DIRECTOR 100 PUNTOS •
Puntaje
Complete y revise la información solicitada en el formulario antes de enviarla.
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Utilice hojas adicionales para contestar las preguntas del formulario para descripción de la propuesta.
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Puede ilustrar la propuesta con fotografías y/o videos relacionados.
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Asegúrese de adjuntar todos los documentos solicitados.
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Las propuestas pueden enviarse al correo electrónico info@maestro100puntos.org.gt o por la página de Internet: www.maestro100puntos.org.gt. También
se puede depositar físicamente en los Centros de Recepción: agencias de Banrural, Agencias Way y representantes y sucursales de Industrias De La Riva. •
Las bases con el formulario también pueden descargarse en la página de Internet: www.maestro100puntos.org.gt o bien se pueden llenar directamente en la sección de “Inscripción Director 2015” de la misma página.
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Para optar al Premio, es necesario que el director esté en servicio en alguno de los establecimientos educativos de preprimaria y primaria del sector público de todo el país.
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Puede conocer avances sobre el desarrollo del Premio en el portal de Internet o al teléfono 2362-3210.
AUSPICIADORES
AUSPICIADORES ACADÉMICOS
CENTROS DE RECEPCIÓN
COLABORADORES
Empresarios por la Educación Dirección: 10a. calle 3-17 zona 10, Edificio Aseguradora General, Nivel 5 Tel.: (+502) 2362-3210 Correo electrónico: info@maestro100puntos.org.gt