STÁT PODPOŘÍ VZDĚLÁVÁNÍ V DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTECH

Projekt NPO – DIGI pro firmu, který běží od dubna 2024 do září 2025, je navržen tak, aby zlepšil digitální dovednosti pracovníků v České republice. Tento projekt, financovaný z Nástroje pro oživení a odolnost (RRF), je klíčový pro posílení konkurenceschopnosti a efektivity firem.

Hlavním cílem projektu je podpořit rozvoj dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců v oblasti digitálních dovedností a Průmyslu 4.0. Projekt se zaměřuje na zvýšení odborné úrovně pracovní síly a zajištění souladu kvalifikační úrovně s dynamicky se měnícími požadavky trhu práce.

Projekt spadá pod Úřad práce České republiky (ÚP ČR) a je financován z Národního plánu obnovy, komponenty 3.3: Modernizace služeb zaměstnanosti a rozvoj trhu práce. Finanční podpora v rámci projektu není nároková a její poskytnutí posuzuje příslušná krajská pobočka ÚP ČR ve spolupráci s místně příslušným kontaktním pracovištěm.

Cílová skupina

Projekt je určen následujícím cílovým skupinám:

1. Zaměstnanci

• Pracující na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti minimálně deset hodin týdně.

• Zaměstnanci obcí, krajů, dobrovolných svazků obcí, příspěvkových organizací, nestátních neziskových organizací, církevních právnických osob poskytujících zdravotní, kulturní, vzdělávací a sociální služby, zaměstnanci profesních, podnikatelských a odborových sdružení a svazů.

• Zaměstnanci velkých podniků (podniky s minimálně 250 zaměstnanci nebo ročním obratem minimálně 50 milionů eur).

2. Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ)

• Členové statutárního orgánu právnické osoby s uzavřenou smlouvou o výkonu funkce.

• Fyzické osoby podnikající, které si zajišťují vzdělávací aktivity pro sebe.

Koho se NPO – DIGI pro firmu netýká

Projekt NPO – DIGI pro firmu není určen všem. Podporu nelze poskytnout školám a školským zařízením, které jsou zapsané ve školském rejstříku podle zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání, a vysokým školám podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách. Dále se projekt nevztahuje na subjekty, které již čerpají finanční prostředky z veřejných zdrojů na stejný účel, aby se předešlo dvojímu financování.

Podpora není určena ani pro osoby pracující na základě dohody o provedení práce, ani se nevztahuje na zaměstnance, kteří nejsou občany členských zemí EU, EHP nebo Švýcarska, pokud nemají trvalý pobyt na území ČR nebo statut osoby s dočasnou ochranou. Organizační složky státu a státní příspěvkové organizace rovněž nemohou čerpat podporu z tohoto projektu.

Podporu nelze poskytnout subjektům, které opakovaně závažně porušují povinnosti vyplývající z uzavřených dohod s ÚP ČR o poskytování příspěvků v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ). Projekt se nevztahuje ani na subjekty, u nichž dochází ke střetu zájmů ve smyslu evropských finančních pravidel.

Je proto důležité, aby žadatelé pečlivě zkontrolovali, zda splňují všechny podmínky a nejsou vyloučeni z účasti v projektu. Kompletní specifikace podmínek je k dispozici v Podmínkách pro zájemce o vstup do projektu NPO – DIGI pro firmu.

Formy a oblasti podpory

Podporované vzdělávací aktivity zahrnují kurzy digitálního vzdělávání realizované podle § 106 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zahrnují získání přenositelných digitálních kompetencí a IT dovedností, například obsluhu, tvorbu a správu softwaru, počítačů a IT zařízení.

Rekvalifikace podle § 110 zákona o zaměstnanosti zaměřené na specifické digitální dovednosti v oblasti Průmyslu 4.0, jako je obsluha a programování výrobních strojů.

Na tyto je možné poskytnout dva druhy příspěvků. Prvním z nich je mzdový příspěvek, který pokrývá náklady zaměstnavatele vynaložené na mzdu zaměstnance za dobu účasti na dalším profesním vzdělávání. Výše tohoto příspěvku je 272,13 koruny na osobohodinu.

Druhým příspěvkem je příspěvek na vzdělávání, což je úhrada nákladů za účast na dalším profesním vzdělávání. Výše tohoto příspěvku je 263,98 koruny na osobohodinu.

Maximální výše podpory na jednoho účastníka je omezena na 80 osobohodin.

Jak čerpat podporu

Žádosti o příspěvek se podávají výhradně online prostřednictvím webové aplikace dostupné na

stránkách https://www.uradprace.cz/app/npo-digi/. Proces zahrnuje následující kroky:

Podání žádosti:

• Vyplnění žádosti v aplikaci.

• Dokládání povinných příloh (doklad o čísle účtu, plná moc, jmenný seznam plánovaných účastníků, list s údaji ke vzdělávací aktivitě).

• Vyplnění čestného prohlášení žadatele o příspěvek.

Schvalovací proces:

• Kontrola oprávněnosti žadatele a cílové skupiny. Posouzení potřebnosti vzdělávací aktivity na lokálním trhu práce.

• Vyhotovení a uzavření písemné dohody mezi žadatelem a ÚP ČR.

Realizace vzdělávacích aktivit:

• Vzdělávací aktivity musejí mít minimální časovou dotaci 16 hodin a probíhat v pracovních dnech mezi šestou a dvaadvacátou hodinou.

• Aktivity nemohou být realizovány interním lektorem a na jednu aktivitu se může přihlásit maximálně 15 účastníků.

Proplacení příspěvku:

• Příspěvek je vyplácen ex-post na základě předložených dokladů o absolvování vzdělávací aktivity.

Kdo z toho bude mít užitek

Cílem celé iniciativy je zvýšení odborné kvalifikace a digitálních dovedností zaměstnanců, na což navazuje snížení rizika nezaměstnanosti a zvýšení pracovní flexibility.

Osobám samostatně výdělečné činným má pak projekt zajistit zvýšení produktivity a efektivity a umožnit jim rozšíření nabídky služeb a zvyšování jejich kvality.

V neposlední řadě by měl být viditelný přínos i na straně zaměstnavatelů, kteří tímto dostávají možnost nechat si zadotovat zvýšení kvalifikované pracovní síly, což by mělo zajistit dlouhodobý růst a udržitelnost firmy.

Kontakt a více informací

Pro více informací se mohou zájemci obrátit na nejbližší kontaktní pracoviště ÚP ČR nebo na zaměstnance Call centra ÚP ČR na bezplatné telefonní lince 800 77 99 00, případně na e-mailu callcentrum@uradprace.cz

Proč je projekt zajímavý pro IT resellery

Projekt NPO – DIGI pro firmu představuje významnou příležitost i pro IT resellery. Ti mohou tento projekt využít pro rozšíření svých služeb a posílení vztahů s klienty. Zde je několik důvodů, proč je tento projekt zajímavý právě pro IT resellery:

Rozšíření nabídky služeb

Reselleři mohou rozšířit své portfolio o školení a vzdělávací aktivity v oblasti digitálních dovedností a Průmyslu 4.0. To jim umožní nabídnout svým klientům komplexní služby, které zahrnují nejen prodej hardwaru a softwaru, ale také vzdělávání a podporu v oblasti digitální transformace.

Posílení vztahů s klienty

Poskytování vzdělávacích služeb může IT resellerům pomoct posílit vztahy s jejich klienty. Klienti, kteří budou mít přístup ke kvalitnímu vzdělávání a školení, budou více spokojeni a věrnější svým dodavatelům. To může vést k dlouhodobějším a stabilnějším obchodním vztahům.

Zvýšení prodeje technologií

Vzdělávání v oblasti digitálních dovedností a Průmyslu 4.0 může zvýšit poptávku po moderních technologiích a řešeních. IT reselleři

mohou těžit z tohoto zvýšeného zájmu tím, že budou schopni nabídnout produkty a služby, které jejich klienti potřebují k úspěšné digitální transformaci.

Podpora inovací a růstu

IT reselleři mohou využít tento projekt k podpoře inovací a růstu svých klientů. Firmy, které budou mít dobře vyškolené zaměstnance v oblasti digitálních dovedností, budou lépe připraveny čelit výzvám digitální transformace a využít příležitostí, které nabízejí moderní technologie.

Finanční podpora

Projekt NPO – DIGI pro firmu poskytuje finanční podporu na vzdělávací aktivity, což může být pro IT resellery atraktivní příležitostí. Mohou nabídnout své služby firmám, které mohou čerpat tuto podporu, což může vést k novým obchodním příležitostem a zvýšení příjmů.

Posílení odborné pověsti

IT reselleři, kteří budou nabízet kvalitní vzdělávací služby, si mohou vybudovat silnou odbornou pověst. To může přilákat nové klienty a posílit jejich postavení na trhu jako důvěryhodného partnera v oblasti digitální transformace.

Projekt NPO – DIGI pro firmu je další zajímavou iniciativou na podporu digitálního vzdělávání a rekvalifikace pracovníků v České republice. Na rozdíl od nedávného a podobného projektu Jsem v kurzu se zjednodušila administrativa a vyřizování dotací. Je na samotných žadatelích, jakého si zvolí poskytovatele vzdělávání.

Investice do digitálních dovedností jsou nezbytné pro udržení konkurenceschopnosti a dlouhodobý rozvoj firem. Tento projekt nabízí příležitost zaměstnancům i podnikatelům zlepšit své schopnosti a přizpůsobit se rychle se měnícím požadavkům trhu práce. A zkrátka nepřijdou ani IT reselleři, kteří mohou tento projekt využít k rozšíření svých služeb, posílení vztahů s klienty.

Zdroj: Úřad práce ČR