PERFILADOR LABORAL

Perfilador Laboral Administración 2020

Perfilador laboral de

David Francisco Camargo Hernández

Género

Administración

Ciudad

Bogotá

País

Colombia Edición en español

Artista de la cubierta David Francisco Camargo Hernández Editorial

Editorial española EAE

País

Colombia

Fecha de publicación 2020 Obra de Administración El perfilador laboral es Perfilador Laboral

aquella persona que trabaja en recursos humanos.

El perfilador Laboral es un libro de Administración del escritor colombiano David Francisco Camargo Hernández , la primera de obra Pública en la que se cuenta al recurso humano que basa su análisis a partir de los datos que se obtienen en una entrevista de contratación.

Presentada al público en general con el título de Perfilador Laboral, ganó varias distinciones. Publicada en 2020 en la Editorial española EAE con el título Perfilador laboral.

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El perfilador laboral es aquella persona que trabaja en recursos humanos de una empresa que basa su análisis a partir de los datos que se obtienen en una entrevista de contratación, de una base de registros de recursos humanos y de las conversaciones informales, así como de las observaciones a los candidatos

Argumento Es una técnica de investigación que permite al individuo predecir las características identificativas de un candidato a ocupar un cargo, analizando la evidencia psicológica o conductual obtenida con diferentes fuentes de información. Es personalizado y confidencial, sin descalificar a priori a quien se le práctica, que bien pueden ser individuos o grupos de trabajo. El perfilador laboral va adquiriendo los conocimientos necesarios para conseguir los objetivos y las competencias necesarias para realizar su labor. Debe tener la capacidad para llevar a cabo una investigación laboral de acuerdo a una planificación profesional, de acuerdo con métodos de trabajo y técnicas aprendidas.

"Debe tener la capacidad para llevar a cabo una investigación laboral de acuerdo a una planificación profesional, de acuerdo con métodos de trabajo y técnicas aprendidas."

Primeras líneas de El Perfilador Laboral.

Técnica narrativa En El perfilador laboral David Francisco Camargo Hernández crea la técnica de contratación que consiste en predecir las características identificativas de un candidato a ocupar un cargo, analizando la evidencia psicológica o conductual obtenida con diferentes fuentes de información. Es personalizado y confidencial, sin descalificar a priori a quien se le práctica, que bien pueden ser individuos o grupos de trabajo. El perfilador laboral va adquiriendo los conocimientos necesarios para conseguir los objetivos y las competencias necesarias para realizar su labor.

Traducciones

La obra Perfilador Laboral obra de Administración, Dafra

La obra ha sido traducida al inglés, francés, inglés, portugués italiano, alemán, ruso, húngaro, idioma eslovaco, letonio, chino y japonés.

El libro de Administración En 2020 fue publicada por la editorial española EAE. por (autor): David Francisco Camargo Hernández Número de páginas:152 Publicado en:2020-10-20: Psicología práctica

Referencias Enlaces externos Categorías https://www.morebooks.shop/store/es/book/perfilador-laboral/isbn/978-620-042859-2