Page 1

Número 76

“Al servei de la persona amb discapacitat intel·lectual”

batec

La Fundació Privada Vallès Oriental posa en funcionament la nova Llar residència “El Cinquantenari”

Les famílies i professionals van poder fer una visita a les instal·lacions

1

FUNDACIÓ PRIVADA VALLÈS ORIENTAL


Aquella olor de nou, els nervis d’entrar per primera vegada a l’habitació, la remor dels coberts i els plats en parar taula per primera, desar la roba a l’armari i poc a poc anar-lo omplint… estrenem nova Llar residència “El Cinquantenari” i n’estem molt satisfets! Quan a l’any 2011 escrivíem al Pla Estratègic l’objectiu d’ampliar l’àrea d’acolliment residencial, en concret el Servei d’Habitatge, amb nous projectes i serveis propietat de la Fundació no érem conscient del magnífic resultat d’aquest nou repte. El Patronat, en el seu treball constant per acomplir amb els objectius definits al Pla Estratègic de l’FVO va acordar en la seva reunió del 8 de març de 2012 la compra del terreny al terme municipal de Granollers per tal de construirhi una nova llar-residència, per tal de crear nous recursos de futur en el Servei d’Habitatge per a les persones amb discapacitat intel·lectual ateses a l’àrea d’atenció diürna de la Fundació i va aprovar aquest projecte d’ampliació de 46 places de llar-residència al Servei d’Habitatge, i en concret, la construcció de la primera fase d’aquest projecte amb una nova llar que dotaria a l’entitat de 24 noves places.

SUMARI

EDITORIAL

2

Editorial

3

El tema Posada en funcionament de la nova llar-residència “El Cinquantenari”.

5

A prop La vida a la nova llar

6

A destacar Projectes d´inovació amb la collaboració de la obra social “La Caixa”

9

En primera persona Ana Belén

10 11

Per a la gran família de la Fundació, i molt especialment pel Patronat i la Direcció General, va ser molt important l’acte institucional de col·locació de la primera pedra, celebrat el 2 de febrer de 2014, presidit pel President de l’FVO, Sr. Esteve Marqués, i la Consellera de Benestar Social i Família, l’Hble. Sra. Neus Munté ja que significava el tret de sortida a les obres. Dia a dia vam seguir l’evolució de les obres, com aquestes es retardaven per causes alienes a la Fundació, i el procés de concertació de les places liderat per la Direcció General de la Fundació. Una suma d’esforços i energies que farien possible una nova llar per a 24 persones plenes d’il·lusió i projectes vitals propis. Al gener de 2016, els primers dotze residents han estrenat la nova Llar residència “El Cinquantenari”, i amb els seus somriures de satisfacció podem dir que l’esforç ha valgut la pena. A través de les pàgines de l’edició número 76 de la revista BATEC recollim l’experiència dels seus primers residents i el detall de la informació de com la Fundació va dur a terme aquest projecte.

batec fundacio@fvo.cat www.fvo.cat

La revista Batec no es fa responsable dels articles que es publiquin.

2

L’artista FVO Teresa Azcón Articles • Pla de Formació 2016 • Els principis bàsics de la qualitat de la nova versió de la ISO 9001:2005 • La llar residència “Jaume Gregori” participa d´una sessió amb cavalls. • Empreses compromeses: un valor afegit • Donació de l´empresa CODINA a la Fundació

15

Casa de Lleure “Empúries” a l’Escala

16

Activitats de les àrees

24

Notícies

Segons el que estableix la Llei de Protecció de dades de caràcter personal 15/99 del 13 de desembre (LOPD), li informem que les seves dades han estat incorporades en un fitxer automatitzat, titularitat de la Fundació Privada Vallés Oriental, per tal de rebre trimestralment la nostra revista. D’acord amb la Llei, vostè té dret a conèixer, oposarse, cancel·lar o rectificar les dades recopilades en el nostre fitxer, així com adreçar-se per escrit a la Fundació, Crta. Valldoriolf s/n de La Roca del Vallès, en el cas de que no vulgui rebre la revista.

Director: Juan María Monsalve. Consell de redacció: Jordi Llorens, Mercè Font, Alicia Poveda, Ana Herrero, Eduard Martín, Pilar Cantón, Rosa Raurich, Aurora Luna, Laia Navarro, Dani Roma. Coordinació: Sònia Garcia. Disseny i maquetació: Mònica Aresté, Valérie Perdigó. Dipòsit Legal: B-28.161-1996. Num. 76, març 2016.


EL TEMA

La nova llar residència rep el nom de “El Cinquantenari”

La Fundació Privada Vallès Oriental posa en funcionament la nova llar-residència “El Cinquantenari” El Patronat, en el seu treball constant per acomplir amb els objectius definits al Pla Estratègic de l’FVO per al període 2013-2016, va comprar un terreny al terme municipal de Granollers per tal de construir-hi una nova llar-residència, per tal de crear nous recursos de futur en el Servei d’Habitatge per a les persones amb discapacitat intel·lectual ateses a la Fundació segons es definia a l’objectiu d’ampliar l’àrea d’acolliment residencial, en concret el Servei d’Habitatge, amb nous projectes i serveis propietat de la Fundació. En concret, el Patronat va aprovar el projecte d’ampliació de 46 places de llar-residència al Servei d’Habitatge, i en concret, la construcció de la primera fase d’aquest projecte amb una nova llar que ha de dotar a l’entitat de 24 noves places. Una vegada acabada la construcció, finalitzada al primer trimestre de l’any 2015 i realitzat el seu corresponent equipament, la Fundació va obtenir al juny de 2015 el compromís de la Vicepresidenta i Consellera de Benestar Social i Família. M. Hble. Sra. Neus Munté de concertar les places de la nova llar-residència de la Fundació a la ciutat de Granollers. En concret, el compromís era de concertar 12 places de la nova llar residència per aquest any 2015 i les 12 places restants a inicis de l’any 2016. El Patronat de la Fundació va acordar anomenar la llar com a “El Cinquantenari” en motiu de la celebració dels 50 anys del naixement històric de la Fundació i la Direcció de Serveis del Dept. de Benestar i Família va registrar la llar en data 17 de setembre de 2015. Finalment, el 02 de desembre de 2015, la Direcció General de la Fundació, el Sr. Juan M. Monsalve, va signar el contracte de gestió amb el Director de Serveis del Departament de Benestar Social i Família passant la nova llar a règim de concertació en data 01 de desembre de 2015 contracte amb vigència d’un any renovable anualment. Per problemes aliens a la Fundació, les primeres persones residents no es poden incorporar a la llar al desembre de 2015 com estava inicialment previst, per tant el centre es posarà en funcionament a gener de 2016. En data 18 de febrer, la Fundació ha

rebut la comunicació del Dept. de Treball, Afers Social i Família per la pròrroga per a l’any 2016 del contracte de concertació de places per a persones amb discapacitat, amb vigència l’1 de gener de

Compta amb 24 places, amb habitacions dobles i individuals

Visita de la nova llar residència

3


2016, que inclou les 12 places de la segona fase de la llar “El Cinquantenari”, acomplint amb el compromís adquirit per l’aleshores Vicepresidenta i Consellera de Benestar Social, Hble. Sra. Neus Munté, i s’està treballant amb les famílies per tal d’iniciar l’entrada dels seus familiars i tutelats al què serà la seva nova llar. La llar-residència situada a la ciutat de Granollers (cruïlla del carrer de la Sardana, amb carrer Sant Antoni i avinguda de l’Estació del Nord) acull de manera inicial a 12 persones amb discapacitat intel·lectual. Els residents, 7 homes i 5 dones, formen un grup divers però molt ben avingut. El resident més jove compta amb 19 anys i el de major edat compta amb 53 anys, i d’ells 2 persones formen part de l’equip de peons professionals del Centre Especial de Treball “Xavier Quincoces” i les altres restants són ateses al Centre Ocupacional “Xavier Quincoces” en l’horari d’atenció diürna. En breu, acollirà a 12 nous residents més donant per tancada aquesta primera fase d’ampliació del Servei d’Habitatge que consisteix en la construcció d’aquest primer edifici. D’ara endavant, el Patronat i la Direcció General estudiaran i valoraran la viabilitat d’endegar el projecte de construcció del segon edifici, amb una previsió de creació de 22 places de llar residència noves, com a projecte de futur per a la Fundació.

Els primers residents de la nova Llar residència “El Cinquantenari”

Festa familiar

Per a celebrar posada en funcionament de la Llar residència “El Cinquantenari” es va organitzar una Festa per a les famílies i professionals el passat dissabte 6 de febrer. La festa va consistir en una visita guiada per la llar i un breu discurs a càrrec del President del Patronat, el senyor Esteve Marqués, el qual va exposar com “els familiars viuen el difícil moment en què un fill marxa de casa, moments d’enyorança i de molts dubtes, però que veiem els resultats de la construcció del projecte i veiem com de contents estan de viure aquests dotze residents a la llar, tot l’esforç del Patronat i l’esforç i emocions del canvi per a les famílies han valgut del tot la pena”.

Festa familiar de la nova llar

Discurs del Sr. Esteve Marqués, Preseident del Patronat de la Fundació

4


A PROP

Alguns nois i noies de la Llar residència “El Cinquantenari” han volgut compartir amb nosaltres la seva experiència a la llar, com ha estat el procés d’adaptació, què els sembla el canvi, què és el més el ha

agradar... confidències sobre la seva nova experiència de vida a la llar. Nerea Imperial “M’agrada molt la llar i els companys, ja que, no criden i no fan soroll com quan vivia al CRAE així que estic molt més tranquil·la vivint aquí”. “Mai havia estat a Granollers, és diferent a Barcelona, més tranquil però tot i això estic molt contenta i m’agrada molt la nova ciutat, poc a poc conec més llocs per anar i els camins per arribar a on normalment anem amb tots”. “Estic molt contenta perquè abans durant la setmana a les tardes sempre estava a casa i no sortia a fer activitats ni a comprar i això no m’agradava perquè m’avorria molt. M’agrada que a la llar sortim totes les tardes a berenar, comprar, passejar, etc.” “El que més m’agrada de la seva nova casa és la instal·lació i cuinera però no m’agrada gens haver de posar el rentavaixelles i aixecar-me aviat per anar al Centre Ocupacional”. Eric Hernández “M’agrada molt viure a la llar perquè em porta bé amb els seus companys i faig bromes i riuen, tot i que, també trobo a faltar els meus germans i la meva mare”. “Al principi se’m va fer molt difícil adaptar-me

a la llar i em posava nerviós i estava trist però que ara estic molt content i més tranquil”. “M’agrada molt encarregar-me de fer rentadores, portar la roba bruta a la bugaderia, parar la taula, endreçar-me l’habitació i dutxarme”.

“El que més m’agrada de la llar és l’habitació, quan em llevo al matí per anar al Centre Ocupacional i estic acompanyat tot el dia, però no m’agrada gens haver de fer règim i no poder menjar el que més em ve de gust, com patates fregides, xocolata, etc”.

El Jesús Aguilera abans vivia amb el seu germà i comenta que el troba molt a faltar, però que s’ho passa molt bé a la llar i fa moltes bromes. El Jesús és molt endreçat i li agrada tenir l’habitació i l’armari impecable.

Ana Belén López

Jordi Castellà Des que estic a la llar em sento una persona gran i autònoma, perquè quan estava a casa em sentia com un nen petit”. “Estic content perquè quan estava a casa em passava totes les tardes jugant a l’ordinador, amb el mòbil i amb la televisió i aquí em trobo molt més actiu i amb ganes de fer coses. M’agrada agrada fer activitats totes les tardes i així poder conèixer tots els establiments del barri”. “Els caps de setmana anar m’agrada molt anar d’excursió” i proposa moltes activitats per fer com per exemple anar a la muntanya a fer rutes a peu, anar al teatre...

“Estic molt feliç perquè visc amb companys, he fet nous amics i m’ho passo molt bé”. “El que menys m’agrada és que els meus companys em “xinxin” però són bona gent i els perdono”. La convivència no li és difícil, no és un problema compartir el sofà, lavabo... Li agrada estar més activa que quan estava a casa i fer coses pel barri que li agrada i poc a poc se’l va coneixent. “Trobo a faltar fer “Patchwork”, com feia abans al meu barri”. “La tasca de la llar que menys m’agrada és posar el rentavaixelles però com que sopo i dino molt bé, perquè la cuinera cuina molt bé, em fa menys mandra”. Comenta que li agradaria molt fer un taller de “Zumba” a la sala polivalent.

5


Una de les dues sales multimèdia del Centre Ocupacional

Projectes d’innovació amb la col·laboració de l’obra social de “la Caixa” Renovem un any més el projecte de col·laboració econòmica amb “La Caixa”, tot continuant amb l’objectiu de seguir fomentant i ampliant l’ús dels sistemes informàtics i tecnològics entre les persones ateses al Centre Ocupacional i tanmateix innovar en quant a nous recursos.

i això beneficia de manera molt positiva a les persones amb problemes de comunicació, sensorials (vista, oïda), expressió, cognitius... ja que a través d’aquest suport es podran

expressar de manera molt més senzilla. És un recurs amb un ampli ventall d’opcions a l’hora de treballar: ampliació imatges, explicació simultània amb llenguatge de signes, i per a

Tot seguit mostrarem el que això ha suposat fins ara i el que suposarà de cara a un futur per a les persones ateses al Centre Ocupacional. A l’actualitat disposem en el centre de dues sales multimèdia totalment equipades i adaptades per a les activitats que s’hi duen a terme; en cadascuna d’elles hi ha una pissarra digital interactiva i vuit ordinadors. Aquests suports consten de les adaptacions necessàries a nivell del hardware i software per a les persones que així ho requereixin, disposant de pantalles tàctils, ratolins i teclats adaptats. La diversitat de recursos que inclou aquesta sala, facilita l’adaptació de l’accés de les noves tecnologies als diferents perfils, ja que en un mateix espai es pot atendre la individualitat de cadascuna de les persones. Destacar d’aquests espais el suport de la PDI (la pissarra digital interactiva) com a eina innovadora, atractiva i d’ús senzill, que permet treballar la interactivitat a través de la imatge

6

Una persona atesa al centre fent üs de la pissarra interactiva


persones amb trastorn de comportament i d’atenció es veuen afavorits per disposar d’una superfície interactiva de grans dimensions i sensible a un llapis electrònic o inclòs al propi dit. En el Centre Ocupacional també es disposa d’una sala interactiva equipada amb tecnologia Kinect amb la consola XBOX, en les activitats que s’hi venen realitzant s’hi estan beneficiant les persones ateses en diferents àrees: a nivell motriu (major agilitat, major estabilitat, major coordinació viso-motora...). Així també, s’observen beneficis en l’àrea social (major sentiment de pertinença al grup, treball en equip, millores en la comunicació, etc.). En general, s’ha observat una major motivació cap a l’aprenentatge ja que ho viuen com una activitat molt lúdica.

Activitat amb tecnologia Kinect

Amb la col·laboració econòmica d’aquest any 2016 s’adquiriran set tablets. Ja a partir del 2015 es va fer una primera fase de introducció d’aquest nou recurs en el nostre funcionament amb la utilització d’una tablet com a suport en les activitats que realitzen les persones en el centre, i el resultat ha estat molt positiu i volem fer extensiu l’ús d’aquest suport en la majoria de les activitats del centre. La tablet és un suport molt visual, facilitant la comprensió del que s’està treballant de manera molt més directa. La tablet està en el lloc on la persona realitza l’activitat, no s’ha d’anar a l’aula multimèdia per poder disposar del recurs tecnològic. És una eina de fàcil ús i molt intuïtiva per a les persones que participen de les diferents activitats. És un suport adaptable a les diferents àrees que treballem a partir de les activitats, podent instal·lar-hi tot tipus d’aplicacions que es puguin treballar amb la persona. Permet treballar tant a nivell individual com grupal. També durant aquest 2016 es podrà comptar amb la col·laboració de “la Caixa” amb dues taules interactives. Destinades a totes les persones ateses al Centre Ocupacional, de manera més específica per a les persones amb un grau de suport més elevat (generalitzat/ extens) es disposaria en un espai comú on

Atenció individualitzada amb les tablets

La tablet facilita la comprensió de manera més directa

7


tothom la pogués utilitzar de manera rotativa en les nostres activitats.

interactua amb ells i viu aquesta experiència com si succeís en un entorn real.

A partir de la Taula Interactiva es vol motivar a les persones ateses, tant de manera social com educativa. Es busca la combinació entre aprenentatge i el joc, fent que aquesta sempre sigui activa. Les persones utilitzant aquest recurs desenvoluparan habilitats en la resolució de problemes, interactuant amb activitats i col·laborant entre sí per assolir objectius d’aprenentatge.

S’han desenvolupat una sèrie d’aplicacions neuropsicologies de la RV en persones amb diverses disfuncions del sistema nerviós central (paràlisi cerebral, dany cerebral per traumatisme i trastorn de dèficit d’atenció, etc.) que pretenien estudiar principalment les funcions d’atenció, de memòria, executives i/o visoespacials d’aquestes persones.

La Taula Interactiva permet que petits grups puguin treballar junts, cara a cara, per a dur a terme activitats de solució de problemes i creació de consens en una superfície interactiva.

La possibilitat d’adquirir un aprenentatge t per via de la Realitat Virtual. I en concret, els que més simulen escenaris comuns i de la vida quotidiana de la vida real (Supermercat virtual, Preparació de menjar en una cuina virtual, programa ciutat virtual)

Les aplicacions neuropsicologies de la RV poden ser particularment beneficioses per a les persones amb discapacitat intel·lectual: oferint l’oportunitat d’aprendre dels errors sense patir les conseqüències reals d’ells, experimentar la sensació de control sobre els processos d’aprenentatge, augmentant de l’entusiasme i motivació. Agrair la col·laboració de la Caixa durant tots aquests anys per la inversió realitzada en el camp de la innovació tecnològica, que ha permès extreure el màxim benefici de les activitats que es realitzen dins al Centre Ocupacional. Mercè Font Pedagoga Centre Ocupacional Dani Roma Departament Sistemes Informació

És un suport inclusiu i accessible, involucrant a totes les persones participants a debats actius i activitats de solució de problemes col·laboració en petits grups. El disseny de la Taula Interactiva està pensat per a aules actives, tenint una base estable i permet un fàcil accés a les persones que utilitzin cadires de rodes. El Kit de recursos de la Taula Interactiva permet a l’educador que dirigeix l’activitat personalitzar més de mil paquets d’activitats ja preparades. Es poden buscar i descarregar de forma gratuïta entre més de 1500 paquets d’activitats i aplicacions directament des de la Taula Interactiva.

El disseny de la Taula Interactiva està pensat per a aules actives

Es poden crear els propis centres de interès a treballar, adaptant-se a les necessitats específiques de les persones ateses, trobant activitats interactives que recolzin els objectius d’aprenentatge. En el futur més immediat el Centre Ocupacional volem seguir en la línia de les noves tecnologies de la informació i la comunicació en el camp de la discapacitat intel·lectual. Més concretament volem innovar amb la realitat virtual (RV). La Realitat Virtual és un tipus de simulació computacional que permet recrear ambients on un subjecte El Centre Ocupacional vol innovar aplicant la realitat virtual

8


Us volem presentar a l’Ana Belen, té 38 anys i viu a la Residència i Centre d’Atenció Especialitzada “Valldoriolf” des de l’any 1994, ja fa 21 anys!

Ana Belen

La seva família viu a Granollers i fa sortides al domicili amb freqüència. Li agrada molt anar amb els pares i amb la seva germana Myriam, “la tata”, a la que estima moltíssim. Fa poc l’Ana Belen ha sigut tieta, i està molt contenta amb la petita de la seva germana. És molt “carinyosa” i li agrada sentir-se estimada per les persones que l’envolten. Quan coneix a les persones, agafa confiança, i s’expressa amb paraules frases que es poden entendre fàcilment. Els seus temes preferits de conversa són sobre la seva família.

Té molt bona relació amb les seves monitores la Conxita i la Lucy, li agrada molt que aquestes li donin petites responsabilitats per fer. També es relaciona bé amb els seus companys i companyes, mostra clara preferència per una companya que es diu Ma Antonia, a la qual s’apropa i li fa petons i carícies. Com activitats preferides, per treballar la psicomotricitat fina, li agrada punxar els claus de colors per fer mosaics i fer trencaclosques amb ajut del monitor. També li agrada, tocar la pantalla interactiva amb programes de causa-efecte, quan toca la pantalla escolta l’efecte que produeix. Quan va a la sala d’estimulació sensorial gaudeix mirant i tocant la columna de bombolles, aquesta canvia de color amb polsadors que ella pot prémer, i quan posa la seva mà sobre ella sent la vibració . La piscina i les activitats d’aigua també li agraden molt i en gaudeix molt! Ha participat de sortides amb els seus companys a centre urbans, parcs, etc. Al mes de novembre de l’any passat, va anar uns dies a la Casa de Lleure “Empúries” de L’Escala, i s’ho va passar molt bé. Us deixem algunes fotografies on la podeu veure fent diferents activitats. Lucy Reyes Auxiliar Tècnic Educatiu Residència i Centre d’Atenció Especialitzada “Valldoriolf”

9


L’artista és la Teresa Azcón, de 46 anys, i forma part d’ un dels grups del Centre Ocupacional “Xavier Quincoces. Viu amb la seva mare a Vilanova del Vallès. Està atesa a la Fundació des de Octubre de 2011

La Teresa és una persona molt extravertida, participa de manera molt activa en totes les activitats que realitzen en el seu horari individual, però volem destacar la traça que mostra en les activitats que són més creatives.

Durante unos años también he participado en el taller de pintura con Reme, he hecho cuadros, hice uno que lo sorteamos en la fiesta de las familias y le tocó a mi madre, y también hicimos una exposición de cuadros en el auditorio de la Roca.

A continuació presentem l’entrevista que se li ha realitzat, mantenint la llengua materna de la persona entrevistada:

Cuando no estás en el centro, ¿qué te gusta hacer?

Me gusta mucho bailar, con mi madre vamos a bailar sardanas. Hola Tere, ¿nos explicas en qué talleres participas en el Centro En verano me encanta ir a la piscina de Vallrromanas. Y los fines de semana con mi madre salimos a mirar tiendas y a tomar algo. Ocupacional? Los lunes con Reme hago taller de costura, me gusta hacer ganchillo con Teresa muchas gracias por todo lo compartido con nosotros y lana, ahora he acabado un mantel redondo para poner encima de una enhorabuena por las cosas tan bonitas que haces. mesa. También he hecho una bufanda. Los miércoles con Raquel hago taller temático, lo último que hemos

PUBLI

10


ICLE S

Pla de Formació 2016

ART

Des de la comissió de formació s’han recollit les necessitats de formació de totes les àrees i serveis i s’ha elaborat el Pla de formació 2016. Amb el pla de formació es pretén l’assoliment dels objectius següents: • Desenvolupar les competències dels professionals amb l’objectiu final de garantir la qualitat, l’eficiència i l’eficàcia en benefici de les persones ateses, de les seves famílies i alhora contribuir a l’assoliment dels objectius estratègics de l’FVO. • Millorar els coneixements i les habilitats dels professionals per facilitar la promoció i la mobilitat amb l’objectiu d’ampliar els seu potencial. • Acomplir els requeriments que fixen les normatives sobre salut laboral i benestar dels professionals del centre. S’’han programat més de 35 accions formatives que sumen més de 450 hores de formació presencial. Del total de cursos, més del 80% estan adreçades al personal d’atenció directa i gairebé al 20% restant, assistiran els peons del centre especial de treball.

Dept. de Recursos Humans

El pla de formació es finançarà a partir del crèdit concedit per la Fundació Tripartita, resultant del 0,7% de les quotes de cotització de l’any 2015. Complementari al pla de formació es promourà la formació individual del professionals ja sigui a través de l’assistència a Jornades, Congressos o bé a formacions tècniques especifiques, o bé participant en els plans de carrera professional com a eina que ha de facilitar l’eficient assignació de les persones en futurs llocs de treball, planificant l’ordre i els moviments dels professionals segons les necessitats estratègiques de l’FVO. Eduard Martín Cap de Recursos Humans

Les accions formatives que integren el pla de formació 2016 són:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35.

11

11

PCP (PLANIFICACIÓ CENTRADA EN LA PERSONA) DESENVOLUPAMENT COMPETÈNCIES PROFESSIONALS CONTENCIÓ FÍSICA NO VIOLENTA FARMACOLOGIA CRISIS EPILÈPTIQUES CONTENCIÓ FÍSICA NO VIOLENTA RESOLUCIÓ DE CONFLICTES ACOMPANYAMENT A LA MORT LIDERANT EQUIPS DE TREBALL: RESOLUCIÓ CONFLICTES I GESTIÓ DEL TEMPS CURS DE LLENGUA DE SIGNES II ÚS, SEGURETAT I MANTENIMENT DE LA MAQUINÀRIA DE JARDINERIA IDENTIFICACIÓ I CONEIXEMENT DE LES ARBUSTIVES ÈTICA ASSISTENCIAL AUDITORS INTERNS SST SEGONS OHSAS 18001:2009 PRIMERS AUXILIS NOUS RECURSOS EN TIC PRIMERS AUXILIS II GESTIÓ DE LA MEDICACIÓ ELABORACIÓ SEGUIMENTS GDP NOUS RECURSOS EN TIC TÈCNIQUES EN RCP I COM ACTUAR EN EMERGÈNCIES MÈDIQUES SEGUIMENT HIGIENE POSTURAL MONOGRÀFICS (PCP; Alimentació -disfàgia; tipus de dietes). GESTIÓ DE LA MEDICACIÓ I PECULIARITATS ESPECIALS VINCULADES A LA SALUT RESPONSABILITAT DELS TREBALLADORS HABITS DE VIDA SALUDABLES II CONEIXEMENTS BÀSICS D’INFORMÀTICA AFECTIVITAT I VIVÈNCIA DE LA SEXUALITAT INTRODUCCIÓ A L’ÈTICA APLICADA (Espai de Reflexió Ètica) SISTEMA DE GESTIÓ DE LA QUALITAT. No conformitats. Acció correctives i preventives SISTEMA DE GESTIÓ AMBIENTAL SEGURETAT EN L’US DE TRANSPALETES MANUALS I ELÈCTRIQUES PRL + PLA EMERGÈNCIA FUNCIONAMENT APLICACIÓ A3ERP FORMACIÓ TÈCNICA SOFTWARE A3ERP


ICLE S

ART Dept. de Qualitat

Els principis bàsics de la qualitat de la nova versió de la ISO 9001: 2015 En la darrera edició del Batec es van explicar quins eren el principis bàsics d’un sistema de gestió de la Qualitat basat en la norma ISO 9001. Ara bé, aquests principis bàsic, tot i ser aspectes molt estructurals i molt bàsics (com el seu nom indica) també evolucionen com ho fan les normes; molt lleugerament però canvien. De fet els principis explicats en l’anterior Batec eren els 8 principis de qualitat establerts des de la revisió del 2008 de la ISO 9001, que és la revisió que té vigent l’FVO en aquests moments ISO 9001:2008. Però la norma ISO 9001 s’ha revisat i modificat en el 2015, publicant-se a finals d’any la nova revisió: la ISO 9001:2015. I aquests principis de qualitat pateixen petits canvis en aquesta revisió del 2015 quedant 7 principis bàsic. En la següent figura es poden observar aquests petits canvis:

Com es pot veure, el canvis afecten sobretot a dos aspectes principals: per una banda, desapareix el principi de “enfocament de sistema per a la gestió” ja que aquest principi era redundant donat que quan es parla en el principi anterior de “enfocament basat en processos” es parla de treballar amb els processos i les seves interrelacions i llavors ja s’està gestionant com un sistema. També es modifica el principi de "Relacions mútuament beneficioses amb el proveïdor", per transformar-se en el principi de "Gestió de les relacions", ja que els proveïdors no són els únics amb els que l’organització es relaciona (a més a més dels clients), i en aquesta nova revisió es parla, doncs, de “parts interessades”, ampliant aquesta visió de les relacions amb tercers. Finalment hi ha altres canvis insignificants en la definició de varis principis que només impliquen un canvi de redacció per enfortir la seva comprensió. Així, durant els pròxims 2 anys, l’FVO treballarà per adequarse a les modificacions introduïdes per la nova revisió de la ISO 9001:2015, que com es veu, no afecta a nivell de principis bàsics, però sí ho fa més a nivell de requisits del sistema, que ja s’aniran explicant. Pilar Cantón Anguita Tècnic Dept. Qualitat

La Llar residencia “Jaume Gregori” participa d’una sessió amb cavalls: una eina per oferir “una vida mejor para personas con alguna discapacidad” de la mà de la Fundación Federica Cerdá

Servei d´Habitatge

Dins del pla mensual de sortides i activitats dels caps de setmana, un diumenge de gener, les persones de la llar Jaume Gregori vàrem anar a la hípica. Vàrem muntar a cavall i ens ho vam passar molt bé, va ser un bon dia. A més vàrem conèixer una mica més tot el món relacionat amb els cavalls i les seves possibilitats terapèutiques que veiem molt interesants, per això volem reproduir l’article que des de la Fundació Federica Cerdà ens han fet arribar. La Fundación Federica Cerdá comenzó su andadura en 2011 con la voluntad de difundir los beneficios de la hipoterapia y hacerla llegar al máximo de usuarios posible. Es una entidad, privada y sin ánimo de lucro que trabaja día a día para mejorar la calidad vida de niños y adultos con diversidad funcional, mediante la hipoterapia. Se encuentra ubicada en Sant Cugat del Vallès; es el centro pionero en Catalunya y está homologado por

12

la Federación Catalana de Hípica (aunque actualmente hay dos centros homologados, la Fundación Federica Cerdá, fue el primer centro homologado) para impartir este tipo de tratamientos.


La hipoterapia es una actividad terapéutica rehabilitadora, que utiliza el movimiento del caballo para ayudar a personas con discapacidad física, psíquica, cognitiva o sensorial y es impartida por un equipo multidisciplinar. A través del movimiento sinusoide del caballo “al paso”, los usuarios trabajan aspectos como la mejora del equilibrio, la coordinación motora, la movilidad, el control del tronco pero también aspectos psicológicos como la concentración, la memoria, la autoestima, etc. Todo ello para lograr mejorar su calidad de vida y su bienestar físico y psíquico, y a la vez logran reforzar aspectos como la comunicación, la confianza en uno mismo o la capacidad de atención. En definitiva, es una terapia complementaria, que se realiza en coordinación con el equipo médico que atiende habitualmente al usuario, con el que se trazan los objetivos a conseguir a corto, medio y largo plazo y que necesita, en cada sesión, (como norma, es aconsejable una sesión semanal) al menos de la intervención de un caballo, un terapeuta especializado en hipoterapia y una persona experta en equitación. Este es el equipo mínimo ya que en ocasiones necesita ampliarse y aunque está demostrado que es una terapia tremendamente eficaz, lamentablemente tiene un coste muy elevado y no está cubierta por ninguna mutua

Donació de l’empresa CODINA a la Fundació En data 1 de març de 2016, el Sr. Joan Codina en representació de l’empresa CODINA eines per a la jardineria, ha fet donació a la Fundació Privada Vallès Oriental d’un tractor tallagespa model Viking MF 480 que serà incorporat al servei de jardineria del Centre Especial de Treball “Xavier Quincoces”, servei que actualment ocupa a 18 treballadors amb discapacitat intel·lectual. CODINA és una empresa amb més de 50 anys de trajectòria en el sector de la maquinària de jardineria al Vallès Oriental i àrea metropolitana amb botiga a Granollers i Sant Celoni, i que des de fa anys col·labora amb el projecte social de l’FVO.

13

13

privada ni por la Sanidad Pública, por lo que hasta ahora solo era accesible a familias con recursos económicos. Por este motivo se creó la Fundación Federica Cerdá, para llegar a los usuarios más necesitados, ya que la Fundación subvenciona y/o beca (total o parcialmente) a las familias que lo necesiten. Para conocer más de la Fundación Federica Cerdá puedes visitar su sitio web en www. fundacionfc.org.


Empreses compromeses: un valor afegit

Centre Especial de Treball “Xavier Quincoces”

A un ritme lent, amb grans avenços i petits retrocessos, per agafar força, però sempre imparable, les societats van evolucionant i, en el seu si, les empreses que en formen part acostumen a ser capdavanteres. I avui dia, per ser capdavanter, no hi ha prou amb treballar bé, això es dóna per fet a qualsevol empresa que vulgui sobreviure; per ésser referent dins un sector empresarial, a més, cal treballar amb transparència, amb integritat i amb sostenibilitat. Es tracta d’anar més enllà, de transcendir la pròpia feina per ésser conseqüent amb els impactes que produeix, creant una cultura d’empresa basada en la responsabilitat de totes les persones que la formen vers en conjunt de la societat i l’entorn. És a dir, si s’aposta o no per fer una Gestió Ètica i Socialment Responsable, alineats amb el que, avui dia, representa la Normal SGE 21. Grans paraules per a gran reptes, perquè el compromís amb un mon millor està a les mans de tots i cadascú aporta, o no, el seu granet de sorra. Una empresa compromesa amb la gestió ètica i socialment responsable treballa amb qualitat, orientada a la satisfacció del client, respectuosa amb el medi ambient, compromesa amb la innovació i amb els drets humans. I el dret humans tenen a veure amb el respecte al Principi d’Igualtat d’Oportunitats en l’accés als llocs de treball, la formació, el desenvolupament professional i, sobre tot, l’absència de discriminació. En aquest últim punt, pel que fa a la contractació i la no discriminació de les persones amb motiu d’una discapacitat,

14

coneixem a moltes empreses amb aquest valor afegit? Perquè si bé és cert que la Gestió Ètica i Socialment Responsable és quelcom voluntari, que depèn del compromís de les empreses, a nivell legal la cosa canvia. Existeixen mesures legals per garantir la contractació i la no discriminació per part de les empreses de les persones amb discapacitat i això, que no sempre s’està complint, ens afecta a tots i totes. En primer lloc perquè tanquem els ulls a una societat més justa, però sobre tot ens afecta perquè oblidem qui som com a societat, d’on venim i el que ens fa més grans i més humans. Són les diferencies entre les persones, les múltiples maneres de veure el món, d’entendre les coses, de sentir i de pensar el que ens enriqueix com a societat. Quan es margina a una part de la societat per aquestes diferències tothom ens empobrim i això, per les empreses compromeses, és un valor afegit que no es pot deixar perdre. Dins l’FVO, el CET i la USAP hi treballem cada dia amb aquest repte!

Aurora Luna Psicòloga Clínica Coordinadora USAP


CASA DE LLEURE

Des de la Fundació donem la benvinguda al 2016 amb un programa ple d’estades a l’Escala que ens permeten continuar lluitant per aconseguir un lleure integrador per a les persones amb discapacitat intel·lectual. Amb l’objectiu que les persones ateses als diferents centres i serveis de la Fundació puguin continuar gaudint d’un lleure normalitzat i integrador, es realitza la planificació d’estades a la Casa de Lleure “Empúries” dintre del Programa Anual d’Activitats. I és que, només fins al proper mes de juny, tenim programades un mínim de 20 estades on les persones ateses als centres de l’entitat podran passar

uns dies de “relax” acompanyats també del professionals de referència per tal de gaudir al màxim de l’esplèndid entorn que ens ofereix l’Empordà. Recordem que la Casa de Lleure disposa dels recursos necessaris per acollir un grup de persones amb diversitat funcional i de recursos per a realitzar activitats en cas que el temps exterior no acompanyi l’estada. Per aquest motiu, es programen sortides amb grups de persones amb interessos compartits i amb necessitats assistencials compatibles. D’aquesta manera, el grup sencer gaudeix al màxim d’activitats com passejades, jugar a jocs de taula, navegar per Internet, jugar als

jocs de la consola, sortir a prendre un refresc, anar a la platja, visitar Figueres, l’Escala, Girona... Activitats per a tots els gustos i colors! Us deixem algunes imatges de les darreres estades.

PROGRAMA VACANCES SETMANA SANTA Per a les vacances de Setmana Santa la Fundació té previstes dues noves estades. El primer grup sortirà el dia 19 de març i gaudirà de 5 dies de vacances, mentre que el segon grup marxarà el dia 24 i passarà 4 dies a l’Escala. Des dels equips tècnics de les àrees s’han confegit els dos grups per tal que, en primer lloc, les necessitats assistencials de cada persona assistent estiguessin garantides (pel que fa a necessitats específiques en el transport o a l’hora de dormir per exemple) i que els assistents configuressin un grup ben avingut i compatible per tal que tothom s’emporti el millor dels records possibles. Esperem que en gaudeixin molt! Aquest programa ha estat tot un èxit i les places estan completes! Al ser unes vacances curtes en el temps hi ha hagut famílies que han quedat en llista d’espera, en cas de no poder gaudir d’aquestes merescudes vacances se’ls tindrà en compte en les sortides dintre del Programa Anual d’Activitats o de cara a les properes vacances d’estiu 2016.

15


ACTIVITATS DE LES

ÀREES

Àrea d’Atenció Diürna Centre Ocupacional “Xavier Quincoces” Recordant a la Sonia García Navarro i al Ramón Borràs Lencina Recordatori Sònia i Ramón

...i ara tanco els ulls, per pensar-te, per veure’t....i jo reposo en tu, i et penso tendrament, i et veig, i et tinc. Martí i Pol

Celebrem el Carnestoltes El divendres 5 de febrer el Centre Ocupacional ha celebrat la festa de carnestoltes, durant el matí de les 10.30 a les 12.00 han pogut gaudir d’un esmorzar, festa amb música, i diferents racons on poder triar: taller de maquillatge de fantasia, un racó de diferents guarniments per a disfressar-se, un photo call on poder ferse fotos. Paral·lelament a la sala Multimèdia s’ha tractava la festa de carnestoltes amb les persones que així ho volien.

16


La ruta pre-històrica de la Roca del Vallès El dimecres 3 de febrer dos grups de l’activitat de Projecte de Vida han anat de sortida a la ruta prehistòrica a la Roca del Vallès, han visitat les roques i dòlmens més coneguts: Dolmen cal gol II, Pedra de les Orenetes, pedra foradada.

De visita a la Fàbrica de Galetes Trias El dimecres 27 de gener dos grups de l’activitat de Projecte de Vida van anar a la Fàbrica de Galetes Trias de Santa Coloma de Farners. Van poder gaudir d’una visita guiada on van seguir l’elaboració del producte, també els van obsequiar amb una tast de galetes i els hi van mostrar un audiovisual on explicava la història de la fàbrica Trias. Van dinar pícnics al Parc de Sant Salvador de Santa Coloma de Farners.gaudit de totes les sortides!

17


Àrea d’Acolliment Residencial Residència i Centre d’Atenció Especialitzada “Valldoriolf”

Vas arribar a la Residència com una ventada d'aire fresc, et mostraves obert, sense complexes, despert i viu a tot el que passava i es deia al teu voltant. Els teus gestos, mímica i paraules formaven part de les converses diàries. Ens vas guanyar el cor en el primer segon, per molts de nosaltres eres el Blauet, el nostre estimat Blauet.

Recordatori Guillem

Ara tal com vas venir has marxat i ens has deixat un buit que intentem omplir amb els records del moments viscuts amb tu, i sobretot del record de la teva energia vital que transmetia tanta positivitat i alegria. Fins sempre Guillem... nos reconocías por una canción a cada una de nosotras: Imma… “Pimpon es un muñeco”… Maria i Angela… “on són ells ulls?”... Lucy… “marramamiau”… Y transmitías ternura por cada poro de tu piel, al escucharnos cantar… eso nos llenaba de emociones y sentimientos… lo cual nos ayudaba a crecer como personas y profesionales. Tu energía era pura alegría Guillem. ¡¡Solo nos queda darte las gracias por estar entre nosotras este corto espacio de tiempo!! Te recordaremos con mucho cariño. Ángela Jiménez María Xiol Imma Cañellas Auxiliares técnicos educativos de la Residència i Centre d’Atenció Especialitzada “Valldoriolf”

Carnestoltes 2016 El centre es va guarnir amb motius carnavalescos, amb murals i dibuixos, que les persones ateses van preparar per penjar al centre i decorar-lo. Al vestíbul, sa majestat el rei Carnestoltes, es va instal·lar tota la setmana i va donar les següents ordres: “Sóc en Carnestoltes, rei dels poca –soltes, i si de la festa vols gaudir les meves ordres has de seguir: Dilluns - Un pentinat be extravagant! Dimarts - Pintat la cara de mil colors estridents! Dimecres - Fes una llaçada allà on vulguis! Dijous - Una samarreta blanca has de portar! Divendres - I si tot això t'has posat anem junts a gaudir... Tarda ball de disfresses i xocolatada” La festa es va fer el divendres 5 de febrer, al mati un “Dàlmata” es va passejar per tot el centre i va fer riure a tots. Per la tarda una gran festa amb xocolatada i ball.

18


Sortida a la Bibliteca Municipal de la Roca del Valllès

Al mes de desembre es van iniciar els contactes amb la directora de la Biblioteca Municipal de la Roca del Vallès, per tal de poder fer mensualment una sortida per utilitzar el recurs de la biblioteca, i també per poder participar d’alguna activitat programada que s’organitzi allà. Nuria Tuset, que és familiar d’una persona atesa a la Residència, i estudiant, ha fet un treball sobre biblioteques i ha col·laborat en aquest projecte. Dos grups de persones ateses al centre han pogut gaudir de l’experiència, els dies que han anat són el 8 de desembre i el 5 de gener. Han pogut consultar llibres del seu interès, en un espai comunitari. També està previst que es faci una sessió amb l’actuació d’una professional de la dinamització lectora, que col·labora amb la biblioteca en la dinamització dels clubs de lectura juvenils i en la narració de les sessions de contes. Aquesta activitat està prevista pel 4 de març a les 11 hores. Agraïm l’atenció que ens han donat en tot moment i la bona predisposició per part del professionals de la biblioteca per utilitzar el recurs.

Sortida a discoteca de Mataró El passat 10 de gener un grup de persones ateses a la Residència i Centre de Dia “Valldoriolf” van anar al “Disconcert” que es fa a Mataró. Van ballar sense parar i van fer nous amics.

19


Celebrem el 21è Aniversari de la Residència i Centre de Dia “Valldoriolf”

El dia 26 de novembre es va celebrar l’aniversari del centre: 21 anys! Com sempre es van fer activitats de matí i tarda per commemorar aquesta data.

Al migdia es van bufar les espelmes del pastís que era de xocolata i estava boníssim.

20


DesprĂŠs a la tarda com sempre es va fer la gran fotografia de grup al pati i un gran ball. Com a record per tots, es va fer un detall pintant per ells i elles.

21


Àrea d’acolliment residencial Servei d’Habitatge

22

Tot i el fred de l’hivern, al Servei d’Habitatge hem realitzat moltes activitats i sortides. El Carnestoltes és una de les nostres preferides i més divertides, però hem fet moltes altres activitats!


I de visita al Parc G端ell

23


Informacions de la Comissió Patrimonial del Patronat

Comunicat del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies En data 18 de febrer, la Fundació va rebre el comunicat del Dept. de Treball, Afers Socials i Famílies per a la pròrroga del contracte de concertació de places per a persones amb discapacitat del Centre Ocupacional i Servei d’Habitatge, amb vigència d’1 de gener de 2016.

Concurs públic de gestió de la Residència i Centre d’Atenció Especialitzada “Valldoriolf” Recordem que la Fundació va presentar el passat 3 de novembre la documentació corresponent al concurs públic de gestió de la Residència. El passat divendres 6 de novembre, es va procedir a l’acte d’obertura del sobre A, corresponent a la documentació administrativa de totes les empreses i/o entitats que liciten el concurs. En concret, a banda de la Fundació, s’hi ha presentat dues empreses mercantils dedicades al sector de la gent gran. En principi, la previsió era que la resolució d’aquest concurs públic es realitzés el primer trimestre de 2016 però la Fundació encara resta a l’espera de rebre novetats al respecte.

24

La Comissió Patrimonial del Patronat segueix treballant per a donar compliment als objectius de crear nous projectes en l’àmbit de l’acolliment residencial, en concret del Servei d’Habitatge, establerts al Pla Estratègic de l’FVO definit per al període 2013-2016. En concret, la Comissió està analitzant constantment el mercat per obtenir un terreny per a projectes de futur. La Comissió Patrimonial també ha proposat al Patronat acabar el projecte inicial d’ampliació del Servei d’Habitatge a la ciutat de Granollers, un cop acabada al 100% la primera fase de construcció. Per aquest motiu, al llarg del mes de març s’iniciarà el procés de presentació del projecte de construcció del segon edifici anomenada, de moment, llar residència “El Cinquantenari II”. La Fundació, preveient la demanda de les famílies ateses actualment a l’entitat, i la demanda de places de Llar residència del Dept. de Treball, Afers Socials i Famílies, es posa a disposició de la Consellera Bassa per a poder iniciar aquest nou projecte.

Auditoria del sistema integrat de qualitat a la Fundació Els passats dies 3 i 4 de març, l’FVO va rebre la visita dels auditors externs d’AENOR per tal de dur a terme l’auditoria de primer seguiment dels certificats dels sistemes de Gestió segons les normes UNE-EN ISO 9001:2008 de Qualitat, UNE-EN ISO 14001:2004 de Gestió Ambiental i l’estàndard OHSAS 18001:2007de Seguretat i Salut en el treball. Els resultats han estat molt bons. Només van detectar una no conformitat menor relacionada amb deficiències detectades en quant a la gestió i la infraestructura de la cuina de la residencia. Durant els següents dies es treballarà el Pla d’Accions Correctives per solucionar les deficiències detectades que s’haurà d’enviar a AENOR abans del dia 4 d’abril. D’altra banda els auditors han expressat una sèrie d’observacions i d’oportunitats de millora que s’aniran treballant com accions preventives durant tot l‘any. Finalment, cal dir, que aquests resultats han estat possibles gràcies a la col·laboració i implicació de tots els professionals de l’FVO, tant amb el Sistema de Gestió Integrat, com amb el propi desenvolupament de l’auditoria.


Nou Codi Ètic dels Professionals i nou Codi de Conducta A la reunió del passat 17 de desembre de 2015, la Junta de Patronat va aprovar la revisió, realitzada pel Dr. Francesc Torralba, Director de la Càtedra d’Ètica Aplicada Ethos de la Universitat Ramon Llull, per encàrrec de Direcció General, dels documents de “Codi Ètic dels Professionals de la Fundació” i el E_05_CD02 “Codi de Conducta”. El Codi Ètic dels Professionals va ser elaborat per l’equip tècnic de l’FVO amb la col·laboració amb la Dra. Victoria Camps, Catedràtica d’Ètica de la Facultat de Filosofia de la Universitat Autònoma de Barcelona Codi Ètic a l’any 2003 i revisat per comissió dels Professionals de la Fundació Privada tècnica, a setembre de 2008, amb la Vallès Oriental col·laboració de la Dra. Elisabeth Alomar professora de la FPCEE de la Universitat Ramon Llull. CODI ÈTIC DELS PROFESSIONALS

Felicitacions al nou Govern de la Generalitat de Catalunya Des d’aquestes pàgines de la revista BATEC volem felicitar al nou Govern de la Generalitat de Catalunya, presidit pel M. Hble. Sr. Carles Puigdemont, constituït el passat 14 de gener. I molt especialment, volem traslladar els millors desitjos i encerts en les seves noves tasques professionals a la nova Consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Hble. Sra. Dolors Bassa, i al nou Director General de Protecció Social, el Sr. Joan Ramon Ruiz, al qual el Director General de la Fundació, el Sr. Juan M. Monsalve, ja li ha traslladat la petició de reunió per a

Aquests documents recullen els principis i valors institucionals que regeixen l’actuació de tots i cadascun dels professionals i també de la mateixa Fundació com a entitat i són bàsics en la referència dels professionals de l’entitat i formen part de la documentació que l’entitat té definides segons la norma SGE 21 de Gestió Ètica i Socialment Responsable.

12/2015

Rev.1

FUNDACIÓ PRIVADA VALLÈS ORIENTAL

al servei de la persona amb discapacitat intel·lectual Centre Ocupacional Xavier Quincoces Centre Especial de Treball Xavier Quincoces Residència Valldoriolf Centre d’Atenció Especialitzada Valldoriolf Llar residència Vallès - Llar residència Font Verda Llar residència Jaume Gregori - Llar residència Jaume Anfruns i Janer Llar residència El Cinquantenari - Llar amb suport

tractar diferents temes d’interès.

La Fundació participa a la “Social Week” organitzada per Caixabank La Fundació participa enguany al projecte de col·laboració amb els professionals de la Caixa, es tracta d’una iniciativa social anomenada “Social Week” (setmana social) que consisteix en què professionals en actiu de l’entitat bancària realitzen activitats de funció social amb entitats del tercer sector. En concret, aquest any 2016 la Social Week se celebra la setmana del 14 al 20 de març a partir de les 15h i la Fundació ha proposat diverses activitats per a realitzar al Centre Ocupacional “Xavier Quincoces” i a la Residència i Centre d’Atenció Especialitzada “Valldoriolf”.

25


Novetats sobre el projecte de construcció del Centre de Rehabilitació Funcional S’han iniciat les reunions de la Direcció General amb la Comissió Tècnica per a tornar a revisar el programa d’actuació i condicions materials i estructurals de l’edifici. Està previst iniciar un concurs extern d’idees, i per fer-ho s’ha contractat un gabinet d’enginyeria extern a la Fundació per tal que elabori les clàusules tècniques. Amb aquest concurs es busca la millor idea de desenvolupament del projecte i el guanyador del concurs se li adjudicarà la direcció facultativa del projecte.

Creació de l’Espai de Reflexió Ètica a la Residència i Centre Ocupacional La Residència i Centre d’Atenció Especialitzada, el passat mes de juliol, i el Centre Ocupacional “Xavier Quincoces”, aquest mes de març, han constituït uns nous Espais de Reflexió Ètica amb l’objectiu de potenciar la reflexió sobre aspectes ètics en l’àmbit assistencial, per millorar la qualitat del servei i l’atenció individualitzada que reben cadascuna de les persones ateses al centre. Es tracta d’uns espais de caràcter consultiu, interdisciplinari i plural, amb la finalitat d’analitzar, fomentar la formació i l’assessorament sobre qüestions ètiques estant al servei de tota la comunitat que forma part de l’entitat (residents/ persones ateses, familiars, treballadors, voluntaris i membres del patronat) per tal de contribuir a millorar la qualitat assistencial.

La Comissió Patrimonial s’encarregarà de valorar els projectes presentats per a la posterior presentació a la Comissió Tècnica per tal que realitzin la seva aportació tenint en compte el programa definit per la mateixa Comissió. Finalment, la Junta de Patronat tenint en compte les valoracions de la Comissió Patrimonial i la Comissió Tècnica decidirà el guanyador del concurs d’idees.

Nova pàgina web de la Fundació www.fvo.cat La Fundació presenta la nova pàgina web institucional. La nova web està optimitzada perquè les persones que la visitin tinguin una millor experiència de navegació i agilitat a l’hora de buscar informació. També està dissenyada per adaptar-se a tot tipus de dispositius, Incloent dispositius mòbils i tauletes. Una altra de les novetats significatives de la nova web és la segmentació de continguts, galeria fotogràfica molt més amena i una total integració amb totes les xarxes socials.

Aquests espais compten amb l’assessorament de l’experta en ètica externa a la Fundació, la Dra. Mar Rosàs, coordinadora de Recerca de la Càtedra Ethos-URL, on també edita el Ramon Llull Journal of Applied Ethics, i fa de consultora a la UOC en una assignatura d’Ètica Aplicada i una de Teoria de l’Educació, la qual també forma part de la Comissió Permanent d’Ètica de la Fundació.

FUNDACIÓ PRIVADA VALLÈS ORIENTAL

Profile for FVO_

Batec76  

Batec76

Batec76  

Batec76

Profile for daniroma
Advertisement