Stageverslag Socialfabriek

Inhoudsopgave

1. Inleiding

Blz. 1

2. Werkzaamheden

Blz. 2

3. Opdrachten

Blz. 3

4. Stageopdrachten

Blz. 6

Week 1: De eerste indruk

Blz. 6

Week 2: De werkplek

Blz. 7

Week 3: Vriend of vijand?

Blz. 10

Week 4: Je eerste klusje

Blz. 12

Week 5: Sprong in het diepe

Blz. 14

Week 6: In het spotlicht

Blz. 16

Week 7: Promoot het bedrijf

Blz. 17

Blz. 18

Blz. 19

5. Conclusie

6. Feedback van praktijkbegeleider

Inleiding

Maandag 15 mei 2017 begon mijn allereerste stage van mijn opleiding op het Mediacollege.

Een paar weken eerder was ik op gesprek geweest bij Mattijn Wijnhout, eigenaar van social media bureau Socialfabriek en online marketing bureau DLVR. Eén gesprek was voldoende, want iets na het eerste gesprek kreeg ik een e-­mail met het nieuws dat ik was aangenomen.

Deze stage zou mij vooral meer duidelijkheid moeten geven over wat ik later wil. Door mijn eigen showbizz-­website weet ik hoe het is om redacteur en verslaggever te zijn, maar ik wilde ook een hele andere kant bekijken. Die kant heb ik de afgelopen 10 weken bekeken bij Socialfabriek en DLVR. Mijn stagebedrijf is één winkel met twee etalages: Socialfabriek en DLVR. Officieel loop ik stage bij Socialfabriek, maar er is geen duidelijke grens tussen de twee bedrijven. Tijdens mijn stage heb ik mij beziggehouden met het maken van social media content voor de social media-­kanalen van Socialfabriek en DLVR. Daarnaast heb ik de afgelopen weken ook meegewerkt aan projecten voor klanten van Socialfabriek.

Ik wilde er met deze stage voor zorgen dat ik ook de andere kant van de redactie-­wereld zou ontdekken en dat is zeker gelukt. Niet op de rode loper staan, bekende Nederlanders interviewen en reportages monteren, maar content analyses uitvoeren, contentkalenders opzetten en social media posts creëren en inplannen. Mijn vermoedens zijn bevestigd: Er is een hele andere kant, maar is deze kant ook iets voor mij? Tijdens mijn stage moest ik ook van school uit opdracht maken. In dit stageverslag vind je al mijn opdrachten en kom je erachter hoe mijn stageplek eruitzag, wat mijn collega’s voor werk verrichten en wat mijn eerste klusje was. Aan het einde van mijn stageverslag vertel ik wat ik heb ontdekt: Is deze kant van de redactie-­wereld iets voor mij? Of ga ik snel terug naar de rode loper?

1

Werkzaamheden

Tijdens mijn stage bij Socialfabriek / DLVR heb ik veel tijd besteed aan het creëren van content voor de social media-­kanalen van Socialfabriek en DLVR. Doordat het team van Socialfabriek en DLVR weinig tijd heeft om hun eigen kanalen bij te houden, kwam het mooi uit dat ik 10 weken de social media-­kanalen van Socialfabriek en DLVR kon verzorgen. De vorige stagiair had al een contentkalender gemaakt voor Socialfabriek en DLVR en deze kon ik mooi uitbreiden. Dit was dan ook een van mijn eerste taken tijdens mijn stage. Wat ik leerde door mee te kijken bij projecten voor klanten, kon ik toepassen op de content voor de social media-­kanalen van Socialfabriek en DLVR. Elke week had ik met Mattijn een meeting om de contentkalenders en de gemaakte content voor Socialfabriek en DLVR te bespreken.

Het maken van content voor Socialfabriek en DLVR was niet mijn enigste taak tijdens mijn stage. Ik werd al snel betrokken bij verschillende projecten voor klanten. Zo heb ik een bijdrage geleverd aan het project voor LandscaperPro, een ontwikkelaar in graszaden, meststoffen en strooiers voor hoveniers, en heb ik meegewerkt aan de campagne voor FVN Catering en FNV Recreatie. Voor LandscaperPro heb ik de eerste stappen van het project meegemaakt. Zo heb ik voor LandscaperPro hun concurrenten en content voor hoveniers geanalyseerd. Voor FVN Catering en FNV Recreatie heb ik meegewerkt aan het creëren van de campagne. Ik kreeg de taak om in totaal 72 verschillende posts te maken. Daarnaast heb ik ook enkele dashboards opgezet, waarop klanten precies kunnen zien hoe de campagnes presteren. Via het dashboard kunnen klanten precies zien hoeveel mensen zij bereiken.

Terwijl ik mijn stageverslag schrijf duurt mijn stage eigenlijk nog twee weken. De laatste twee weken van stage zal ik bezig zijn met het maken van een video. De wens van mijn stagebedrijf is dat er een promotievideo gemaakt wordt, die gebruikt kan worden op de website van Socialfabriek en op hun social media-­kanalen. De video wordt een korte promo waarin te zien is wat Socialfabriek doet. De video zal beginnen met een shot dat iemand het kantoor van Socialfabriek en DLVR binnenkomt. Vervolgens ziet men hoe het team van Socialfabriek te werk gaat om de doelgroep van de klant op social media te bereiken met prikkelende content. De video moet potentiële klanten van Socialfabriek een beeld geven hoe het team van Socialfabriek te werk gaat met het uitvoeren van hun diensten.

2

Opdrachten

Naast het maken van content voor de social media-­kanalen van Socialfabriek en DLVR, waren er ook een aantal dingen aan de website die veranderd moesten worden. Op de homepagina van de website van DLVR stond bijvoorbeeld een grote afbeelding van een schaakbord, verwijzend naar de strategie die DLVR verzorgd. De wens was om meer het team te laten zien en daarom is het schaakbord vervangen door een leuke teamfoto. Ik heb mijn camera een dag meegenomen en ik heb toen leuke foto’s van het team gemaakt.

De website van DLVR met de nieuwe foto van het team.

Voor de social media-­kanalen van Socialfabriek en DLVR heb ik veel content gemaakt. Een reeks posts die ik heb gemaakt voor Socialfabriek gaat over de diensten die zij aanbieden.

Afbeelding die bij het bericht over de dienst ‘Content creatie’ hoort.

3

Voor de campagne van FVN Catering en FNV Recreatie heb ik 72 verschillende posts gemaakt. Voor zowel FVN Catering als FNV Recreatie moest ik 6 weetjes gebruiken. Bij elk weetje moest ik weer 6 verschillende teksten bedenken. In totaal hadden we uiteindelijk 72 verschillende posts, die werden gebruikt voor de campagne van FNV voor juli 2017.

Facebook-­bericht uit de campagne voor FNV Catering.

Op de website van Socialfabriek verschijnen regelmatig blogs over nieuwe mogelijkheden op social media, zoals bijvoorbeeld de live-­functie op Instagram en het Instant Article platform van Facebook. Tijdens mijn stage werd het mogelijk om op Facebook op berichten te reageren met een gifje. Daar moest natuurlijk over geschreven worden en dat was dan ook mijn taak. En op social media hebben we het artikel natuurlijk gepromoot met een eigen gifje.

Screenshot van het gifje van Socialfabriek.

4

De slideshow met de logo’s van de klanten van Socialfabriek was erg verouderd. De slideshow was gevuld met logo’s van klanten waarvoor Socialfabriek lange tijd terug voor had gewerkt. Ik heb hem gevuld met de logo’s van nieuwe klanten van Socialfabriek.

Op de homepagina van socialfabriek.nl staan een aantal klanten van Socialfabriek.

Het was tijd voor nieuwe foto’s van het team van Socialfabriek en DLVR. De oude teamfoto komt uit 2015 en veel werknemers van toen zijn inmiddels niet meer bij het bedrijf werkzaam.

Het team van Socialfabriek en DLVR.

Op de homepagina stonden 10 oude cases beschreven, maar het was de hoogste tijd voor een paar nieuwe cases. Ik heb 5 nieuwe cases, inclusief tekst en afbeelding, toegevoegd.

Cases op de website. Als je op de afbeelding klikt, krijg je een beschrijving van de case.

5

Stageopdrachten

Week 1: De eerste indruk

Je bent deze week voor het eerst gestart op je stageplek. Je hebt een beeld gekregen van dit bedrijf. Maak een foto van je werkplek en/of het bedrijf. Beschrijf hoe je eerste indruk was van het bedrijf. Klopt dit met je verwachtingen die je had van het bedrijf?

De eerste week zit er inmiddels bijna op. Over negen weken heb ik natuurlijk pas een volledig beeld van mijn stagebedrijf, maar de eerste indruk is altijd erg belangrijk. Het team van Socialfabriek / DLVR is erg leuk. Socialfabriek en DLVR zijn twee verschillende bedrijven, maar delen hetzelfde kantoor en werken vaak samen.

Er gebeuren op kantoor dus veel verschillende dingen, omdat iedereen met andere klanten en andere werkzaamheden bezig is. Doordat ik overal bij mag aanschuiven en overal mag meekijken is het voor mij erg leerzaam. Daarnaast heb ik ook al werkzaamheden mogen verrichten, zo heb ik in de eerste week een content analyse uitgevoerd en heb ik gewerkt aan content voor de social media-­kanalen van Socialfabriek en DLVR.

Ik heb de afgelopen week een goede eerste indruk gekregen van mijn stagebedrijf Socialfabriek / DLVR. Ik heb mijn collega’s leren kennen en ik heb ook al kennis mogen maken met een aantal grote klanten van Socialfabriek en DLVR. De afgelopen week klopt zeker met de verwachtingen die ik had over de twee bedrijven.

Selfie met een aantal van mijn collega’s op mijn werkplek tijdens mijn stage.

6

Week 2: De werkplek

Wat gebeurt er op jouw werkplek? Hoeveel mensen werken er en wat is hun functie?

Omschrijf jouw werkzaamheden en die van je collega’s.

Mijn stagebedrijf Socialfabriek / DLVR is gevestigd in het gebouw BOOMERANG CASA, dé creatieve hotspot in Amsterdam Noord. BOOMERANG CASA is een modern bedrijfsverzamelgebouw, speciaal voor creatieve ondernemingen en ondernemende creatievelingen, zoals mijn stagebedrijf Socialfabriek / DLVR.

BOOMERANG CASA heeft in 2008 haar deuren geopend en sindsdien zitten er verschillende creatieve bedrijven in het gebouw gevestigd. In januari 2017 heeft Socialfabriek / DLVR zich gevestigd in het gebouw en ook in ben dus 10 weken lang te vinden in BOOMERANG CASA, dé creatieve hotspot in Amsterdam Noord.

Er gebeurt hier van alles. Het kantoor van Socialfabriek / DLVR zit aan de kant van het water. De hele dag varen er kleine bootjes voorbij, zien we baby zwanen voorbij zwemen en is het een komen en gaan van mensen van de verschillende creatieve ondernemingen die zich net als Socialfabriek / DLVR hebben gevestigd in BOOMERANG CASA.

Werkplek

In het kantoor heb ik sinds de eerste dag mijn eigen plekje. Het kantoor bestaat uit een grote ruimte met twee groepen van zes en vier tafels. Ik zit samen met stagiair Juliette Content bij de groep van vier tafels. Ik heb een mooie plek met overzicht over het kantoor.

Achterin het kantoor scheidt een glazenwand het kantoor van Socialfabriek en DLVR met van de vergaderruimte, waar iedereen ook veel tijd doorbrengt voor meetings met klanten en zakelijke overleggen. Er komen vaak klanten langs aan wie er in de vergaderruimte ideeën worden gepresenteerd, maar ook voor werkoverleggen biedt deze ruimte een mooie plaats.

7

Mijn werkplek in het kantoor van Socialfabriek / DLVR.

Team

Socialfabriek en DLVR lijken twee compleet verschillende bedrijven, maar het is eigenlijk ‘dezelfde winkel, met twee etalages’. Zo omschreef ‘fabrieksdirecteur’ Mattijn, de eigenaar van Socialfabriek en DLVR, het bedrijf onlangs. Socialfabriek presenteert zich als Social media bureau, terwijl DLVR zich aanbiedt als online marketing bureau.

Het team van de bedrijven Socialfabriek en DVLR bestaat uit Online Marketing Specialisten Allard en Casper, Senior Online Marketing Specialist David, Social media Specialisten Jessica en Majbritt en eigenaar Mattijn. Daarnaast wordt het DLVR-­team sinds februari -­ tot aan de zomervakantie -­ versterkt door stagiair Juliette, student Marketing van het HVA.

Allard, Casper, David en Juliette zijn voor de klanten van online marketing bureau DLVR de hele dag bezig met onder meer het opzetten en beheren van SEO, SEA, Content Marketing, Social Advertising, webanalytics, e-­mail marketing, landingspagina’s, conversie optimalisatie, Affiliate Marketing, e-­commerce, Interim Marketeers en Display Advertising.

Jessica, Majbritt en Mattijn zijn de hele dag bezig met het opzetten van Social media-­ kanalen, het beheren van social media-­pagina’s van de klanten van Socialfabriek, het maken van Social media strategieën, Social Advertising en het geven van Social media trainingen.

Mijn taak tijdens mijn stage is het ondersteunen van het Socialfabriek-­team.

8

Het kantoor van Socialfabriek / DLVR.

Werkzaamheden

Ik ben tijdens mijn stage bezig met het creëren van social media post voor de kanalen van Socialfabriek en DLVR. In de eerste twee weken heb ik al een paar berichten op Social media geplaatst, waaronder een aankondiging van een nieuwe werknemer bij DVLR en een inhaker bij Hemelvaartsdag voor zowel de pagina’s van Socialfabriek als DLVR.

Daarnaast heb ik in de eerste twee weken van mijn stage bij Socialfabriek / DLVR ook al een aantal keer meegekeken bij het maken van een contentkalender door Jessica en Majbritt en heb ik met Mattijn nagedacht over verbeteringen voor de websites van Socialfabriek en DLVR en over content voor de social media-­kanalen van de twee bedrijven.

9

Week 3: Vriend of vijand?

Het bedrijf waar je nu stage loopt heeft concurrenten maar ook vaak partners waar ze mee samenwerken. Doe onderzoek naar de concurrenten en de samenwerkende bedrijven.

Socialfabriek en DLVR hebben dezelfde soort concurrenten, namelijk andere bedrijven in Amsterdam die gespecialiseerd zijn in dezelfde dingen zijn directe concurrenten voor Socialfabriek en DLVR en uit mijn onderzoek is gebleken dat er veel concurrentie is.

Online marketing

In Amsterdam zitten heel veel bedrijven en er zitten dan ook veel Social media-­ en online marketing bureaus gevestigd in onze hoofdstad. Op internet vond ik het bedrijf Finest People, dat een vestiging in Singapore (Azië) en in Amsterdam heeft. Op de website van Finest People wordt meteen duidelijk dat zij gespecialiseerd zijn in veelal dezelfde dingen als het online marketing bureau DLVR.

Online marketing bureau Finest People verzorgt onder andere Content Marketing, E-­mail Marketing en social media Advertising en dat zijn nou ook net diensten die DLVR aanbiedt aan klanten. Vanwege hun vestiging in Singapore is Finest People ook actief in het buitenland en laat DLVR nou ook een aantal internationale klanten hebben. De twee bedrijven hebben dus veel overeenkomsten.

Ook vond ik op internet het Amsterdamse bedrijf Nochii, dat zich een ‘full-­service online marketing bureau’ noemt en ook gespecialiseerd is in conversie. De diensten die Nochii komen weer veel overheen met de diensten die DLVR aanbiedt. Ook dit bedrijf heeft weer een vestiging in het buitenland. Nochii is namelijk ook te vinden in Pampanga, een provincie van het Filipijnse eiland Luzon.

10

Social media

Concurrenten vinden van Socialfabriek is nog makkelijker. Er lijkt namelijk wel een oorlog gaande tussen Amsterdamse social media bureaus. Als je op Google zoekt naar Social media bureaus in Amsterdam wordt er gestreden om de bovenste plek in Google. Uit een onderzoek uit 2013 blijkt dat veel mensen in een zoekmachine op internet op het eerste resultaat klikken en daarom is adverteren op zoekmachine Google erg populair.

Terwijl het zorgen voor betere vindbaarheid van websites binnen mijn stagebedrijf een taak is voor de specialisten van DLVR, weten de Social media bureaus uit Amsterdam ook genoeg af van SEA (Search Engine Advertising). Een van deze bedrijven is Somention, een Social media bureau uit Amsterdam dat ook vestigingen heeft in Rotterdam en Breda.

Somention schrijft op haar website bedrijven te kunnen ‘begeleiden van A tot Z’. Ze maken een strategisch plan, pakkende content, scherpe advertising en onderhouden social media-­ kanalen. Dit zijn precies de diensten die Socialfabriek ook aanbiedt. Maar er zitten nog meer social media bureaus in Amsterdam, waaronder Besocialized, Dorst & Lesser en SOCIALR.

Samenwerkingen

Naast concurrenten gaan Socialfabriek en DLVR soms ook samenwerkingen met andere bedrijven aan. Natuurlijk werken de twee bedrijven al vaak met elkaar samen. Socialfabriek en DLVR zijn eigenlijk één bedrijf, maar toch ook weer twee aparte bedrijven. De medewerkers van Socialfabriek / DLVR zijn verdeeld over de twee bedrijven, maar vaak ondersteunen Socialfabriek en DLVR elkaar in verschillende projecten.

Momenteel loopt er zo een project, waarbij Socialfabriek verantwoordelijk is voor de Social media-­kanalen van het bedrijf en DLVR de leadgeneratiecampagnes verzorgt. Daarnaast worden er momenteel ook gesprekken gevoerd met een bedrijf dat is gespecialiseerd in webcare om een samenwerking aan te gaan voor een project voor een nieuwe klant.

11

Week 4: Je eerste klusje

Je hebt vast al wat werkzaamheden mogen verrichten op je stageplek. Beschrijf wat je eerste opdracht was. Schrijf een verslag volgens de STARR-­methode.

Deze week blik ik terug op mijn allereerste klusje bij mijn stagebedrijf en dat doe ik aan de hand van de STARR-­methode. STARR staat voor Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Deze methode wordt door werkgevers vaak gebruikt tijdens gesprekken met sollicitanten, maar ik pas hem ook toe op mijn eerste klusje.

De S van STARR: Situatie

Maandag 15 mei begon mijn stage en nog diezelfde week kreeg ik mijn eerste klusje. De situatie was nog even wennen. Het was de eerste week en dan is alles nog extra spannend.

Maar de situatie werd al snel aangenaam, doordat er dezelfde dag nog iemand begon.

Samen met mij startte Allard bij DLVR en doordat je beide pas net begint zit je in hetzelfde schuitje. Natuurlijk is Allard een nieuwe werknemer en ben ik als stagiair maar een tijdelijke krant, de sfeer was al snel prettig omdat ik het meteen goed met Allard kon vinden.

De T van STARR: Taak

10 weken lang zal ik mij voor een groot deel bezighouden met de Social media-­kanalen van mijn stagebedrijf. Doordat Socialfabriek en DLVR het erg druk hebben met projecten voor hun klanten, komen zij niet toe aan hun eigen Social media-­kanalen en hun website.

Mijn taak om de kanalen van Socialfabriek en DLVR te onderhouden begon dan ook meteen de eerste week. Samen met mij was natuurlijk Allard gestart en een nieuwe werknemer betekent natuurlijk een foto op Facebook. Dat was dan ook mooi meteen mijn eerste klusje.

De A van STARR: Actie

Omdat Allard zijn eerste week er alleen nog op maandag (15 mei) en woensdag (17 mei) was, had ik dinsdag – nadat ik maandag samen met Allard was ingewerkt – tijd om na te denken over een bericht voor DLVR waarin Allard werd aangekondigd als nieuwe werknemer van het online marketingbureau.

12

Toen Allard er op woensdag weer was, zijn wij naar een mooie locatie in het bedrijfspand gegaan om een foto te maken. Na het maken van de foto van Allard moest ik ook nog zelf op de foto, omdat ik ook gepresenteerd moest worden als tijdelijke kracht bij Socialfabriek.

De 1ste R van STARR: Resultaat

Natuurlijk moest het Facebook-­bericht over Allard nog even door de keuring van Mattijn, maar na zijn goedkeuring heb ik het bericht op 18 mei online gezet. Het Facebook-­bericht over Allard had binnen een dag 16 vind-­ik-­leuks en ruim 500 mensen bereikt.

De 2de R van STARR: Reflectie

Ik ben erg tevreden over mijn eerste klusje. Natuurlijk stelde dit kleine bericht niet veel voor vergeleken met de 72 berichten die ik later in één dag moest creëren, maar het was wel leuk om dit bericht over Allard te maken en vooral bijzonder omdat het mijn eerste klusjes was.

Bericht op Facebook over Allard, de nieuwe werknemer van DLVR.

13

Week 5: Sprong in het diepe

Deze week interview je een medewerker van je stagebedrijf. Hoe is hij/zij bij dit bedrijf terecht gekomen en wat is houdt zijn werk in? Maak een geschreven interview met een foto.

Online Marketing Consultent Casper Wattimena.

Afgestudeerd communicatiewetenschapper Casper Wattimena werkt inmiddels ruim 5 maanden bij DLVR. De 27-­jarige Online Marketing Consultent begon in 2008 aan de opleiding Commerciële Economie op de Hogeschool van Amsterdam, maar stopte met de opleiding met enkel een propedeuse. Hij wilde iets anders doen en koos voor Communicatie Wetenschap op de UvA.

Na zijn opleiding heeft hij bij verschillende bedrijven gewerkt, maar nu zit hij alweer 5 maanden bij DLVR. “Mijn werk is te omschrijven als Online Marketing Consultent en daarbij adviseer ik klanten maar werk ik ook campagnes voor de klanten uit”, legt hij uit. “Ik vind het wel leuk om de campagnes te maken.” Maar ook het contact met klanten is een van de dingen die hij leuk vindt aan zijn werk.

Casper zit niet graag stil en dat was ook al zo tijdens zijn studie. “In mijn laatste studiejaar werkte ik eigenlijk al fulltime. Dat was in een familiebedrijf, een kledingmerk. Daar heb ik geprobeerd vier kledingmerken online meer aandacht te geven. Eigenlijk ook meer het label opstarten en daarna de marketing ervoor doen.” Na zijn studie stopte Casper bij het familiebedrijf en ging hij aan de slag bij een social media bureau.

14

Hij bleef hier ‘slechts’ 1 jaar en drie maanden, maar het bureau leverde hem wel meteen een nieuwe baan op. Casper vertrok bij het social media bureau en ging aan de slag bij een van hun klanten. “Daar ben ik iets langer dan een jaar gebleven en daarbij was ik de enigste in de organisatie van 71 man die de online marketing deed.” Na 8 maanden kreeg Casper zelfs zijn eigen assistent, maar dat was toch niet alles.

Het werk begon hem te vervelen en hij besloot DLVR-­eigenaar Mattijn een berichtje te sturen. Een eerdere poging, voordat hij aan de slag ging bij de makelaar, mislukte, omdat DLVR toen niet opzoek was naar een nieuwe werknemer. “Ik had hem wel toegevoegd op LinkedIn en toen zag ik dat hij iemand zocht voor DLVR. Toen heb ik hem een berichtje gestuurd en ging ik eigenlijk vrij snel op gesprek.”

Momenteel heeft hij het naar zijn zin bij DLVR, maar hoelang hij hier blijft weet hij niet. “Er zijn zoveel verschillende leuke bedrijven en ik vind het leuk om te oriënteren. Je moet hier je eigen verantwoordelijkheid pakken, maar ik zou ook wel weer een keer voor een heel groot bedrijf willen werken. Waar dat dus wat minder is, maar waar ze wel meer budget hebben”, vertelt hij.

Casper ziet wel doorgroeimogelijkheden binnen DLVR, maar heeft de ambitie om uiteindelijk zijn eigen bedrijf op te richten. Op zijn zolderkamer werkt hij samen met zijn vader aan een applicatie voor makelaars, waar hij vandaan komt. Makelaars doen volgens hem weinig met digitale media. “Ik wil een applicatie ontwikkelen waarmee het makkelijk voor hun wordt om digitale marketing te gebruiken.”

Dat hij overal maar kort werkt is volgens hem algemeen bekend. Casper houdt er vooral van om betrokken te zijn in het voorstadium van het opzetten van een merk of product, maar voor zijn eigen onderneming is dat anders. Als zijn eigen applicatie veel gebruikers heeft en hij er goed geld uit kan halen, dan trekt hij zijn handen er niet snel vanaf. “Ik wil het eerst wel opbouwen”, zegt hij.

Maar als hij een goed bod krijgt voor zijn applicatie, dan is hij wel bereidt om zijn handen ervan af te trekken. “Als ik op een gegeven moment de kans krijg dat ik over een paar jaar een bod krijg van ‘hé we willen dat graag kopen’ en dat is een aannemelijk goed bod, dan zal ik dat zeker doen.” Maar voordat hij zijn eigen applicatie lanceert, is zijn eerstvolgende stap om weer een baan te vinden aan de klantenkant.

15

Week 6: In het spotlicht

Schrijf een korte promotietekst over het bedrijf. Deze reclametekst zou in een folder geplaatst kunnen worden of als promotietekst kunnen dienen op hun website.

Socialfabriek:

Onze fabriek draait overuren om afbeeldingen, video’s, infographics en teksten met garantie op impact te creëren. Socialfabriek maakt prikkelende, uitdagende content waar jouw doelgroep niet omheen kan. Onze content slaat aan op social media en heeft een hoog uitnodigend en activerend karakter. Wil jij ook meer mensen bereiken en wil je jouw social media uitbesteden? Lees dan snel verder op www.socialfabriek.nl, dan maken wij vast ruimte in onze contentovens!

DLVR:

Wil jij meer traffic, leads of sales? Onze online marketing specialisten weten met hun SEO-­ aanpak voor betere vindbaarheid van jouw content binnen zoekmachines te zorgen. Ook helpt het DLVR-­team je graag bij het behalen van meer impressies, kliks en het verlagen van de kosten per klik met Social Advertising. Wil je weten hoe onze marketing specialisten ervoor gaan zorgen dat jouw conversieratio’s gaan stijgen? Vraag het ons op www.dlvr.nl, de live chat staat nu aan!

16

Week 7: Promoot het bedrijf

Schrijf in een verslag op welke manieren (media-­uitingen) het bedrijf reclame voor zichzelf maakt? Bedenk op welke manier er nog meer reclame gemaakt kan worden voor het bedrijf en maak hier een product voor.

Socialfabriek adverteert op de plek waar zij zich bevinden voor hun klanten: Social media.

Vóór het begin van mijn stage bij Socialfabriek was het erg stil rondom het bedrijf op social media en mijn taak was dan ook om de kanalen van Socialfabriek weer actief te maken. Op dit moment heb ik al een paar posts geplaatst, maar de echte advertenties komen nog.

De afgelopen weken heb ik gewerkt aan verschillende posts over de diensten die Socialfabriek aanbiedt. Een van die diensten is social media training, waarbij de klant een training op het gebied van social media krijgt. Onder andere voor deze dienst heb ik een posts gemaakt met een activerende copy en een impactvolle afbeelding.

De post over social media training is een van de diensten die Socialfabriek binnenkort zal promoten op Facebook. Deze post zal dan worden gepromoot onder online marketeers en moet nieuwe klanten binnenhalen. Ook bij DLVR wordt er op deze manier geadverteerd en ik heb dan ook voor DLVR een aantal posts over hun diensten gemaakt.

Naar mijn idee is dit voor Socialfabriek en DLVR de beste plek om te adverteren, omdat dit ook de plek is waar zij zullen adverteren voor hun klanten. Door een goede campagne voor jezelf op te zetten, laat je aan potentiele klanten direct zien waar je goed in bent. Maar, DLVR zou ook kunnen adverteren op vak websites voor eigenaren van bedrijven.

Banner voor DLVR om mee te adverteren op websites.

17

Conclusie

Mijn stage bij Socialfabriek / DLVR zit erop. De weken zijn omgevlogen en ik heb een hele leuke tijd gehad. Ik heb veel mogen leren over onder andere Facebook Advertising en dit is zeker iets wat mij in de toekomst nog van pas gaat komen. Ik heb ontdekt dat social media dé plek is om jouw precieze doelgroep te bereiken. Tijdens mijn stage heb ik niet alleen aan posts voor Socialfabriek en DLVR gewerkt, ook heb ik echt een bijdrage kunnen leveren aan campagnes voor de klanten FNV Horecabond, LandscaperPro, Pictet en Landmarkt.

Ik wilde tijdens mijn stage graag een hele andere kant ontdekken. Ik wilde weten wat je nog meer zou kunnen doen na de opleiding Mediaredactiemedewerker. De werkzaamheden die ik bij Socialfabriek en DLVR heb uitgevoerd komen op veel vlakken overeen met bijvoorbeeld het vak Journalistiekevaardigheden, maar eigenlijk veel meer met Communicatie. Het komt natuurlijk allemaal neer op het maken van content, of dat nou een nieuwsartikel of een posts over de arbeidstijdverkorting is. Maar de onderwerpen waarover de content gaat zijn wel erg verschillend. Ik heb in 10 weken de wereld van marketing en communicatie ontdekt.

Deze stage heeft mij eigenlijk vooral benieuwd gemaakt naar wat er nog meer is. Ik wil tijdens mijn volgende stage ontdekken hoe het eraan toegaat bij een tv-­productiebedrijf. Ik vond de werkzaamheden die ik heb verricht bij Socialfabriek en DLVR erg leuk. Ik mocht content voor de social media-­kanalen van Socialfabriek en DLVR creëren, ik heb een campagne opgezet voor FNV Horecabond met 72 posts en ik heb verbeteringen aangebracht aan de websites van Socialfabriek en DLVR. Ik vind het erg leuk om afwisseling te hebben in het werk wat ik doe en dat had ik bij Socialfabriek en DLVR zeker.

Echter weet ik niet of ik mezelf later dit werk zie doen. Momenteel beschik ik als toekomstige mediaredactiemedewerker niet over de marketing-­ en communicatietechnieken die voor het uitvoeren van dit werk wel nodig zijn. Ik weet alleen niet of mijn interesses daar liggen. Ik ben wel heel blij dat ik hier stage heb gelopen en dit vak heb leren kennen. Het team is erg leuk en dat heb ik zeker gemerkt tijdens de verschillende borrels. Ondanks dat ik niet weet of mijn toekomst in deze branche ligt, heb ik het erg naar mijn zin gehad. Maar ondertussen kijk ik ook erg uit naar mijn volgende stage in september en naar wat ik daar allemaal zal leren.

18

Feedback van praktijkbegeleider

Hele fijne stage, prettig met elkaar gewerkt, mooie dingen gemaakt, ben heel benieuwd naar de video!

1. Zie mijn feedback in het evaluatieformulier.

2. Leer planmatiger te werken door heldere actiepunten te formuleren, die te voorzien van deadlines en obv die deadlines je werk te plannen;; heb je geen deadlines, vraag er dan om (want er wordt stiekum wel verwacht dat je iets op datum x af hebt) 3. Leer duidelijker en vaker te communiceren, houd je niet stil als je bezig bent maar geef zo nu en dan een update over waar je staat en wanneer de opdrachtgever wat van je kan verwachten 4. Leer beter omgaan met kritiek, zie het als een leermoment;; reageer wat minder primair en minder venijnig of 'brutaal' (het gaat dan vooral om de toon, niet zozeer om wat je zegt maar hoe je het zegt) 5. Houd je enthousiasme en gedrevenheid vast, daar zit jouw sterkte, succes!

Mattijn Wijnhout

19