www.sindextrema.com.br
Campanha Salarial: Fechado o acordo Qual o maior patrimônio de uma empresa? E do sindicato? Sem dúvida alguma é o trabalhador. E como conseguir uma vitória expressiva para a categoria sem a participação dos associados do sindicato? Não há como. Foram várias rodadas de negociação entre o sindicato e o patronal, assembleias nas portas das empresas e uma campanha que mobilizou todos os companheiros que participaram desse momento de conquistas e ajudaram nessa vitória, mostrando que o trabalhador de Extrema e região tem organizado e força. E graças a esse espírito de união, conseguimos pela primeira vez um ganho real acima dos 4%, lembrando que esse foi um acordo de âmbito nacional. E os trabalhadores de Extrema ainda podem se orgulhar, já que conseguimos
um dos maiores aumentos do estado de Minas Gerais O sindicato agradece a todos os companheiros que ouviram e atenderam a chamada da Campanha Salarial, pois somente com os trabalhadores e sua organização que podemos erguer mais esta bandeira da vitória.
Metalúrgicos de Extrema, Itapeva e Camanducaia aprovam o acordo coletivo.
Empresas com maior índice de aumento:
Empresas com até 70 empregados = 8,5% com salários ate R$ 4.525,00 Empresas acima de 70 empregados com até 400 empregados = 8,7% com salários ate R$ 4.525,00 Empresas acima de 400 empregados = 9% com salários ate R$ 4.525,00 OBS: Para os salários acima de R$ 4.525,00 será dado a parcela fixa da aplicação do percentual de cada faixa garantindo o mínimo o repasse da inflação acumulada do período de 4,68% Abono Único para empresas sem PLR: Empresas com ate 150 empregados – R$ 258,00 Empresas acima de 150 com até 400 empregados – R$ 310,00 Empresas acima de 400 empregados – R$ 430,00 Com pagamentos das mesmas em 2 parcelas, sendo a primeira até 20/11/2010 e a segunda até 20/12/2010. Estabilidade até 31/12/2010
ENCONTROS REGIONAis
De saúde
Nos dias 11 e 12 de novembro, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Extrema e Região esteve presente no Encontro Regional de Saúde e Segurança no Trabalho, realizado na cidade de Juiz de Fora/MG. No evento, autoridades como Peritos Técnicos e Representantes da Previdência Social deram significantes orientações sobre a garantia dos direitos dos trabalhadores que muitas vezes por falta de informação são prejudicados. Para o Sindicato a participação nesse tipo de debate é de suma importância, pois é onde buscamos capacitação para os Diretores e trazemos fontes seguras de dados para os trabalhadores.
De formação e Gênero
O STIMEIC, através de seus dirigentes Vanderlei, Aparecido (Cidão), Alexandra, e também com a participação do nosso motorista Renato, esteve presente no Encontro Regional de Formação e Gênero de Minas Gerais, realizado nos dias 17 a 19 de novembro na cidade de Contagem. Os objetivos do encontro eram a reflexão sobre temas relacionados à temática de Gênero - mulher e Política, violência contra a mulher - e sobre a organização democrática das relações de trabalho da OLT (Organização do Local de Trabalho). A assessora da CNM, Flávia, foi a coordenadora do encontro. O tema Mulher e Política foi ministrado pela companheira Vanúsia Amaral, Coordenadora da rede de reciclagem da prefeitura de Belo Horizonte e Integrante do Movimento Social. Em Organização, Mobilização e Estruturas Organizativas foi ministrado pela companheira Flávia, assessora da CNM. Já o tema Enfrentamento a Violência contra a mulher, foi ministrado pela companheira Gláucia Helena, Coordenadora Especial de Políticas para as Mulheres e Secretária Municipal de direitos e Cidadania da Prefeitura Municipal de Contagem.
TCI INOX é exemplo a ser seguida A grande maioria das pessoas buscam as grandes empresas para conseguirem um salário digno e melhores benefícios para ele e sua família. Mas uma empresa de pequeno porte é exemplo na região. Enquanto as grandes ainda trabalham com descontos que desoneram a vida do trabalhador, a TCI segue o caminho contrário. Com um pensamento voltado para o benefício daquele que ajuda a empresa a crescer, a TCI é uma parceira do trabalhador. Os trabalhadores possuem transporte, refeição, convênio médico e cesta básica como benefícios. E ela entende como benefício, pois nada é descontado do trabalhador. Este é um exemplo a ser seguido pelas empresas da região para que vejam o trabalhador como seu maior patrimônio.
Insatisfação marca assembleia na Kidde Brasil
Há algum tempo que os companheiros da Kidde mostram-se insatisfeitos com a empresa. E logo após mais uma rodada de negociação com a empresa, os trabalhadores votaram que o Sindicato encaminhe o quanto antes uma pauta de reivindicações e que assine o Acordo Coletivo. Pedimos aos trabalhadores da empresa que continuem a comunicar os diretores do sindicato suas reclamações e sugestões sempre que possível. Pois somente desta maneira, o sindicato poderá agir com mais eficácia nos problemas enfrentados no dia-a-dia pelo trabalhador. Além dos diretores, os companheiros podem entrar em contato direto com o seu sindicato, através do telefone 3435-1611. www.sindextrema.com.br
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Extrema, Itapeva e Camanducaia – Minas Gerais, atendendo as exigências estatutárias (art.14,§3º) no que tange a aprovação da prestação de contas do exercício anterior (2009), vem convocar a todos os associados desta Entidade Sindical para que participem da ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA que se realizará no dia 26 de Novembro de 2010, às 18:00h., em primeira convocação, e às 18:30h., em segunda convocação, na sede do próprio sindicato, sito à Rua 22 de Maio, n.º 180 – Centro – Extrema/MG – Fone: (35) 3435.1611, com a seguinte pauta: a) Discussão e Votação para Aprovação de Contas do Exercício de 2009. Extrema, 16 de novembro de 2010.
Sejam Bem – Vindos Companheiros da Multilaser!! Após várias tentativas do patrão em negar aos trabalhadores da empresa, que faziam parte de nossa categoria, o processo que tramitava em Belo Horizonte chegou ao fim. Desde o dia 17/11/2010, a Multilaser passou, definitivamente, a integrar o nosso Sindicato. Mais uma
VISITE O NOVO SITE SINDEXTREMA.COM.BR
Vitória do Trabalhador que a partir de agora terá vários direitos previstos em nossa CCT, além de assistência Jurídica para os associados. A partir de já estaremos de olho nas ações da Multilaser! A luta começa agora!!
PLR na LEGGETT Atendendo ao pedido dos trabalhadores, o Stimeic esteve reunido com a empresa no dia 19 de novembro para discutir sobre a implantação da PLR na Fábrica de Camanducaia. Como resultado a empresa abrirá as inscrições para comissão de fábrica do dia 22 à 26/11 de 2010, e as eleições serão no dia 21/12/2010. Serão eleitos 2 representantes por setor em cada turno e um representante do Sindicato. A empresa também se comprometeu de explanar aos trabalhadores os detalhes do programa. Parabéns aos trabalhadores por mais essa conquista.
Aos Companheiros da Fagor Após a assinatura da CCT o Sindicato a pedido dos trabalhadores, esteve em negociação com a empresa, onde foram descutidos os seguintes assuntos: Horários, Horas Extra e Cesta Básica. Ficou definido que a empresa irá realizar a Pesquisa de Clima onde será perguntado ao trabalhador sobre a realização de horas extras. A empresa alegou que o valor da cesta básica está na média das demais empresas, e que a qualidade dos produtos estão sendo melhorados. “Companheiros participem da Pesquisa de Clima com responsabilidade pois a continuidade das negociações depende do resultado desta.
Festa de Confraternização dos Associados! Dia 12 de dezembro. Confira no site. EXPEDIENTE
Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Industrias Metalurgicas, de Material Eletrico e Eletronico de Extrema, Itapeva e Camanducaia. Edição nº 1, novembro de 2010 Endereço: Rua 22 de maio, 180 - Centro - Extrema/MG - Tel.: (35) 34351611 - 34352403 Presidente: Vanderlei Marques Jornalista responsável: Alan Uemura MTb 41.760 SP Diagramação: Surya Bueno MTb 41.220 SP Revisão: Wanderley Santana
Curso de formação Os sindicatos dos metalúrgicos da região sul de Minas Gerais realizaram um encontro, em 9 e 10 de outubro, para discutir concepção, estrutura e prática sindical. A atividade reuniu vários dirigentes sindicais e contou também com o Sindicato dos Metalúrgicos de Extrema, recém filiado a CUT. “Os participantes demonstraram muito interesse e abertura, fizeram um bom debate para melhoria das práticas sindicais junto às bases, objetivo maior de uma organização sindical de luta combativa”, disse o secretário-geral da CNM/CUT, João Cayres. O secretário de formação da Federação dos Sindicatos Metalúrgicos de Minas Gerais (FEM-MG), Marcos Marçal, responsável pelo encontro, reforçou “o compromisso Cutista com a defesa intransigente dos interesses históricos e imediatos da classe trabalhadora”. Como resultado, firmou-se um compromisso que estabeleceu um percurso formativo com os dirigentes sindicais da região para um trabalho de maior qualidade para os metalúrgicos da base.
Nova diretoria participa de curso de formação
A importância do sindicato Desde os primeiros movimentos em prol do trabalhador, o Sindicato tem uma voz representativa perante toda a classe profissional, visando o progresso e os defendendo, pois é através dele que o trabalhador pode ser representado no coletivo. Além disso, sem o sindicato, os trabalhadores não teriam seus direitos ou pouco deles seriam levados em consideração. E vale ressaltar que todo sindicato é lembrado por ser a organização que defende políticas coletivas e que luta pelo progresso dos trabalhadores. Sem esta organização, os trabalhadores ainda sofreriam nos dias de hoje da falta de uma regulamentação profissional, uma jornada de trabalho digna, piso salarial, benefícios, entre tantos outros direitos conquistados durantes décadas. Por isso, pode-se afirmar que o papel do Sindicato na vida do trabalhador é a eterna defesa destas conquistas e futuros benefícios como a Redução da Jornada de Trabalho e as Campanhas Salariais que beneficiam os sindicalizados e os não associados.
O sindicato não é preconceituoso. Ele não vê diferença entre o trabalhador sindicalizado e o não sindicalizado. Quando ele vai à porta da empresa, a sua luta é por todos os companheiros. Mas para o Sindicato sobreviver não basta apenas à união dos trabalhadores. É necessária a chamada Contribuição Sindical. A contribuição sindical está prevista nos artigos 578 a 591 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT -, que rege todas as leis que defendem os trabalhadores. O objetivo da cobrança é o custeio das atividades sindicais e os valores destinados à “Conta Especial Emprego e Salário” que integram os recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador - FAT. Sem esta contribuição, os Sindicatos não podem manter todo o traba-
lho de defesa aos trabalhadores perante as empresas. Não podem lutar por melhores condições de trabalho, aumento real dos salários e tantos outros benefícios. Por isso, a chamada Carta de Oposição fere não só o direito do Sindicato em representar o trabalhador, mas a CLT e a Constituição Nacional. Acabar com os sindicatos é terminar com anos e anos de luta por uma vida digna para o trabalhador e sua família. É retornar para uma época de preconceito social e racial, onde senhores industriais colocavam fogo em uma fábrica com mulheres dentro. É apenas uma lembrança do famoso primeiro de março, onde mulheres juntaram-se para defender não só um trabalho justo, mas também o salário de suas famílias. A democracia só existe pelos anos
de luta da classe trabalhadora. Sem ela, ainda poderíamos estar na época da ditadura, onde só existia um único direito: o silêncio. Portanto, antes de escrever sua Carta de Oposição, venha conhecer aquele que o representa. Venha fazer parte de uma história de tantas vitórias. Mas não faça apenas parte, faça a diferença.