"We care" - Das VOSSEN Nachhaltigkeitsmagazin

WHY WE CARE

About Vossen 01

WE CARE / ENVIRONMENT

Nachhaltigkeit als Strategie

WE CARE / HUMAN

Der Mensch im Mittelpunkt

WHY WE CARE

About VOSSEN

VOSSEN ZUKUNFTSVISIONEN

FACTS & FIGURES

Es ist an der Zeit, in der Textilbranche umzudenken.

Visionen

für eine bessere Zukunft

Im Gespräch mit den Geschäftsführern Michael Unger und Marc Thamm über das VOSSEN Nachhaltigkeitskonzept

Umwelt, Natur und Nachhaltigkeit werden aktuell in der Öffentlichkeit intensiv diskutiert. War das mit ein Grund, warum VOSSEN das Motto „we care“ stärker in den Vordergrund gerückt hat?

Michael Unger (MU): Nein. Zunächst handelt es sich bei „we care“ nicht bloß um ein Motto, sondern um ein umfassendes Nachhaltigkeitskonzept. Es drückt unsere aktiv gelebte Verantwortung gegenüber Mensch und Natur aus und ist schon lange ein wichtiger Eckpfeiler unserer Firmenphilosophie sowie der Marke VOSSEN. Denn unser Unternehmen liegt inmitten des rund 14.700 ha großen länderübergreifenden Naturparks

Raab-Örség-Goričko und ist mit dieser Region groß geworden. Sie ist ein wichtiger Bezugsraum für viele Menschen, die hier leben, arbeiten und sozial eingebunden sind. Daher fühlen wir uns dieser Region und ihren Menschen besonders verbunden und wollen ein bestmögliches Arbeitsumfeld im Einklang mit der Natur bieten. Schließlich sind es vor allem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier aus der Gegend, die unsere Innovationen stets vorangetrieben und

unseren Betrieb zu dem gemacht haben, was er heute ist: ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in der Textilbranche!

„We care“ steht für Ihr Nachhaltigkeitskonzept, aber was bedeutet es noch für die Menschen?

MU: Mit unserem Konzept „we care“ wollen wir nicht nur unsere Vorreiterrolle im Umwelt- und Naturschutz sichtbar machen, sondern auch wichtige Impulse für ein Umdenken im Umgang mit Textilien liefern. Denn Umweltschutz beginnt in den Köpfen und alle können dazu beitragen: Mitarbeitende, Geschäftsführung, Kunden und Kundinnen und die Menschen der gesamten Region.

MICHAEL UNGER Geschäftsführer

Bei „we care“ handelt es sich nicht bloß um ein Motto, sondern um ein umfassendes Nachhaltigkeitskonzept.

Stichwort „Made in Austria“: Welchen Stellenwert hat der Produktionsstandort im südburgenländischen Jennersdorf für VOSSEN?

Marc Thamm (MT): Wir sind einer der modernsten Textilbetriebe in Österreich und darauf sind wir sehr stolz! Das haben wir nur aufgrund der Erfahrung und des Einsatzes unseres Teams erreicht. Schon allein deswegen bekennen wir uns zu 100 % zur Produktion in Jennersdorf. Darüber hinaus trägt unser Standort wesentlich zur regionalen Wertschöpfung bei. Denn bei uns arbeiten nicht nur viele Menschen aus dem Bezirk, sondern wir versuchen, auch in unserer Lieferkette stets Betriebe aus der Region miteinzubeziehen, etwa im Bereich der Logistik und der Instandhaltung – eine Win-win-Situation, die die heimische Wirtschaft nachhaltig stärkt.

Wie sehen nachhaltige Maßnahmen bei VOSSEN konkret aus?

MT: Wir betrachten „we care“ als Zwischenbilanz auf unserem Weg zur Nachhaltigkeit – ein breites Konzept,

das sich laufend weiterentwickelt. Das nehmen wir sehr ernst! Wir verwenden etwa ausschließlich energieeffiziente Produktionsmaschinen mit Wärmerückgewinnung, haben ein eigenes Färbeverfahren und ein nachhaltiges Recycling-Garn entwickelt sowie eigene Müllpressen angeschafft, um lange Transportwege zu vermeiden und CO2 einzusparen. Weiters haben wir komplett auf LED-Beleuchtungen und E-Mobilität im VOSSEN-Fuhrpark umgestellt und verzichten in vielen Bereichen auf Papier. So konnten wir bereits rund 1,4 Tonnen Papier einsparen.

Warum produziert VOSSEN nicht in Südostasien? Käme eine Verlagerung der Produktion nach Südostasien infrage?

MU: Nein, weil hervorragende Qualität unser Markenzeichen ist! Nirgendwo sonst unterliegen wir einer strengeren Gesetzgebung und so hohen Qualitätskriterien wie hier in Österreich – auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Darüber hinaus würde es unserem Unternehmensethos widersprechen. Es umfasst neben einer fairen

Wir sind einer der modernsten Textilbetriebe in Österreich und darauf sind wir stolz.

MARC THAMM Geschäftsführer

Produktion vor allem die Bereiche Innovationskraft, Vertrauen und Verantwortung, die wir allesamt stets in einem gesamtgesellschaftlichen Kontext mitdenken. Deswegen unterwerfen wir uns hier bewusst einer strengen Selbstkontrolle, die außerhalb Europas so nicht möglich wäre.

Die genannten Maßnahmen zeigen, dass es auch in der Textilbranche möglich ist, Nachhaltigkeit vorzuleben und neuartige Produktionswege einzuschlagen. Welche Visionen hat VOSSEN diesbezüglich?

MT: Als ausgezeichneter Leitbetrieb der Region gehört es zu unserem Selbstverständnis, so umweltfreundlich wie möglich zu produzieren, denn es gilt, unsere Region zu schützen und zu stärken. Daher ruhen wir uns auf dem Erreichten nicht aus, sondern wollen in den nächsten Jahren in weitere Nachhaltigkeitsmaßnahmen investieren, um auch unseren Kindern und Enkelkindern eine lebenswerte Zukunft zu ermöglichen. Nachhaltigkeit ist kein Ziel, sondern

ein Weg – es wird also auch weiterhin entsprechende Projekte geben. Ein großes Ziel ist der Verzicht auf Plastik in allen Bereichen, an dem wir mit Nachdruck arbeiten.

Wie kann es VOSSEN gelingen, den Fokus auf Nachhaltigkeit zu erhalten?

MU: Als besonders nachhaltige und beliebte HomeMarke ist es unser erklärtes Ziel, die Umsetzung von umweltfreundlichen Maßnahmen weiter auszubauen. Daher wollen wir auch die Zusammenarbeit mit Forschungsinstitutionen weiter intensivieren, um so laufend zu neuen Entwicklungen in den Bereichen Energieeffizienz und ressourcenschonendere Produktionswege zu

forschen.

Michael Unger ist seit Jänner 2023 VOSSEN Geschäftsführer für Vertrieb und Marketing.

Marc Thamm ist seit Juli 2022 VOSSEN Geschäftsführer für Produktion und Administration.

Facts & Figures

VOSSEN ist Marktführer für Frottierwaren in Europa und die bekannteste Frottiermarke in Österreich und Deutschland.

* MitVOSSEN Frottierwaren ließe sich die Erde rund 30-mal umwickeln.

5,3 * Millionen Produkte werden jährlich hergestellt

1.400

Tonnen Rohgarn werden jährlich verarbeitet

65% Exportanteil

Export in

45 Länder

8 Lehrberufe

5.200

Produktionsstunden/Jahr

250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Jennersdorf

WE CARE / ENVIRONMENT

Nachhaltigkeit als Strategie

GELEBTE REGIONALITÄT

UNSERE WICHTIGSTEN MEILENSTEINE

UNSER UMGANG MIT RESSOURCEN

VOSSEN INNOVATIONEN

DER PRODUKTIONSPROZESS

Made in Austria

Regionale Produktion – für VOSSEN ist das mehr als eine Herkunftsbezeichnung. Es ist ein unsere Produkte kennzeichnendes Gütesiegel, auf das wir besonders stolz sind.

Gerade in Zeiten zunehmender Globalisierung und Billigware aus Fernost bekommen heimische Regionen als Hüterinnen des Qualitätsvollen eine herausragende Bedeutung – unser burgenländischer Produktionsstandort in Jennersdorf zählt zweifelsohne dazu! Durch Regionalität werden nicht nur Herausforderungen in Lieferketten reduziert, sondern auch die Wertschöpfung in der unmittelbaren Heimat wird gestärkt und Arbeitsplätze für die Menschen vor Ort werden gesichert – was in Summe auch dem Wirtschaftsstandort Österreich zugute kommt.

Vegane Handtücher aus Österreich

VOSSEN ist einer der letzten in Österreich verbliebenen Textilhersteller mit regionaler Produktion. Wir sind stolz auf unseren Betrieb in Jennersdorf und unsere zu 100 % österreichischen Handtücher. Bei diesen haben wir ab 2019 auf eine rein vegane Produktion umgestellt, die seither konsequent auf andere Produktsparten ausgeweitet wurde. Inzwischen

Der Produktionsstandort im burgenländischen Jennersdorf

bestehen selbst unsere Verpackungen aus veganen, pflanzlichen Inhaltsstoffen. Die österreichische Produktion hat noch weitere Vorteile: Nach heimischen Gesetzen sind Qualitätskontrollen deutlich strenger als im internationalen Vergleich. VOSSEN setzt sich diesen strengen Kontrollen freiwillig und gerne aus, denn wir möchten sicherstellen, dass wir die bestmögliche Qualität liefern.

Regionalität ist freilich nicht auf Jennersdorf beschränkt, sondern schließt Europa mit ein. Indem wir Rohmaterialien aus Europa beziehen, sorgen wir für kurze Transportwege und sparen dadurch viel CO2 ein. Immerhin produziert allein der Lkw-Verkehr in

100%

vegane Produktion aus Österreich

Wir achten bewusst auf eine größtmögliche Einbindung regionaler Betriebe, um eine maximale Wertschöpfung für die Region sicherzustellen.

Österreich jährlich mehr als 8,8 Millionen Tonnen CO2. Nachhaltige Fasern, etwa aus Österreich und Deutschland, sorgen für eine weitere Ökologisierung unserer Produktion.

Ein Herz für die Region

Unser Unternehmen prägt die gesamte Region und dieser Verantwortung stellen wir uns gerne. VOSSEN kooperiert mit regionalen Einrichtungen wie Schulen und Altersheimen. Wir sind Mitglied im regionalen Abwasserverband und suchen nach Lösungen, um Müllberge zu reduzieren und Transportwege zu verkürzen – alles zur Entlastung der Region.

WILMA KOEKOEK Einkauf

Kollektion VEGAN LIFE

Unsere wichtigsten zu mehr

Implementierung einer neuen Software für besseres Energiemanagement

2014

Investition in Faserund Müllpressen

2008

Start der rein veganen Produktion

2019

2010

Beginn der schrittweisen Installation von Wärmerückgewinnungsanlagen

2016

Ergänzung um innovative und zukunftsweisende Lehrberufe in der Textilbranche

2020

Verstärkte Digitalisierung: Einführung papierloser Büroprozesse

Meilensteine Nachhaltigkeit

Thermische Sanierung der Dächer aller Produktionshallen

2020

Umstellung des VOSSEN Fuhrparks auf 100% E-Mobilität

2021

Einführung recycelter Kunststoffverpackungen

2022

2021

Umstellung auf 100% LEDBeleuchtung

2021

TÜV-Zertifizierung des VOSSEN Umweltmanagements

2023

Markteinführung der VOSSEN Innovation „EVERYARN“

Auf dem Weg in eine bessere Welt

Als Unternehmen inmitten eines Naturschutzparks mit einer einzigartigen Tier- und Pflanzenwelt ist uns der Schutz

unserer Umwelt ein besonders wichtiges Anliegen.

Wertvolles Gut Wasser

VOSSEN verwendet für die Produktion kein Leitungswasser, sondern das Wasser der Raab. Das Flusswasser wird ohne Chemie von Rückständen gereinigt und aufbereitet und kann aufgrund entsprechender Behandlung nach der betrieblichen Verwendung wieder in das kommunale Abwassersystem eingespeist werden. Das ist ein besonderer und einzigartiger Prozess in der Textilwirtschaft.

Wärme und Kälte effizient genutzt

Hauseigene Wärmerückgewinnungsanlagen sammeln die überschüssige Wärme aus verschiedenen Produktionsmaschinen, wandeln sie in Energie um und verwenden sie für den Betrieb anderer Maschinen. Zusätzlich nutzt VOSSEN das Wasser aus der Raab, um die Luft in der Weberei konstant kühl und feucht zu halten. Dank dieser „natürlichen Klimaanlage“ können wir unsere Garne effizienter verarbeiten und

ihre hohe Qualität weiter stärken. Geheizt wird in der Weberei ebenfalls ohne zusätzlichen Energieaufwand: Die Abluft der Webmaschinen macht es möglich.

Weniger Chemie im Färbeprozess

Färbeverfahren benötigen üblicherweise hohe Temperaturen und Chemie. Nicht so bei VOSSEN! Wir haben das Kaltklotz-Färbeverfahren entwickelt, bei dem Handtücher und Farbe bis zu 48 Stunden lang gemeinsam „rasten“. Die Farbe wird sanft auf das Gewebe übertragen – der Färbeprozess erfolgt kalt und mit deutlich weniger chemischen Zusatzstoffen. Außerdem färben wir von hell nach dunkel, um das Reinigungswasser so oft wie möglich verwenden zu können.

Die Umstellung unseres Fuhrparks auf Elektromobilität ist ein weiterer wichtiger Schritt zu mehr Nachhaltigkeit.

MICHAEL JOST Fuhrpark Management

Kollektion BELIEF

Und was tun wir noch für mehr Nachhaltigkeit?

1

Energieeinsparung

durch effizientere LED-Beleuchtung

3

Nutzung von Ökostrom aus erneuerbaren Quellen

5

Reduzierung

von Mülltransporten durch eigene Müllpressen

2 4

CO2-Reduktion durch verstärkte Elektromobilität

Einsparung

von 1,4 Tonnen Papier durch Digitalisierung

Weil jeder Baum zählt

Wir unterstützen die Initiative „Grow My Tree“ und pflanzen jährlich rund 1.000 Bäume – eine einfache und effektive Maßnahme, um CO2-Emissionen zu reduzieren. Denn alleine ein Baum kann durch Fotosynthese und sein Wachstum pro Jahr ca. 22 kg CO2 in Holz und Sauerstoff umwandeln.

Wir setzen Zukunft schon heute um

Die Zukunft hat bei VOSSEN längst begonnen: Mithilfe modernster Produktionstechniken und starkem Know-how setzen wir neue Maßstäbe bei der Verknüpfung innovativer Technologien mit Nachhaltigkeit. Denn wir machen lieber Trends, als über sie zu reden!

Innovationen im Dienst der Natur

Um der Natur etwas zurückzugeben, haben wir unser hochwertiges Garn EVERYARN entwickelt – bei dem die kostbaren Garnreste aus der Textilproduktion sorgfältig wieder eingebunden werden. Somit kreieren wir einen natürlichen Kreislauf, der aus der Natur schöpft und dabei ihre Schätze für die Zukunft bewahrt.

Eine sinnvolle Weiternutzung erfahren auch jene Reststoffe, die nicht mehr in den Produktionskreislauf integriert werden können; sie werden als Dämmmaterial in der Autoindustrie, als Malervlies sowie Füllmaterial von Teddybären verwendet – sinnvolle Maßnahmen, um das Abfallvolumen weiter zu reduzieren. Darüber hinaus setzen wir auf weitere nachhaltige Garne, wie beispielsweise Hanf, RECOT2 und TENCEL™.

100% vegane Produktion

Mit VEGAN LIFE haben wir die weltweit erste vegan zertifizierte Handtuch-Kollektion auf den Markt gebracht und unsere Produktion auf eine 100% vegane Herstellung umgestellt. Möglich macht das unser Verzicht auf sämtliche tierische Hilfsmittel wie Fettsäuren und tierische Enzyme, die zum Beispiel beim Prozess des Schlichtens normalerweise enthalten sind.

Innovative Luftkissen

Mit AIRPillow haben wir eine weitere vielbeachtete Innovation geschaffen. Diese einzigartige Produktionstechnologie lässt die Frottierschlingen „aufrechter“ stehen und bildet auf diese Weise kleinste Luftkissen zwischen den Schlingen. Das Resultat ist eine noch größere Saugfähigkeit und intensivere Flauschigkeit, die sich auf der Haut durch ein besonders angenehmes Streichelgefühl zeigen.

Unsere präzisen und hocheffizient arbeitenden Maschinen setzen Innovationen um, von denen andere nur träumen können.

MANFRED ECKHARDT Weberei Leitung

Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.

MARIE VON EBNER-ESCHENBACH österreichische Schriftstellerin

Made in Austria

Wir produzieren unsere Frottierwaren nachhaltig in Jennersdorf, inmitten eines 14.700 ha großen Naturparks. Unsere Produktionsanlagen werden zu 100% mit erneuerbaren Energien aus Wind, Biomasse und Sonne betrieben. Das für die Produktion benötigte Wasser wird so aufbereitet, dass es in das kommunale Abwasser abgeleitet werden kann – zum Schutz unserer Natur!

Lebenslange Farbgarantie

Dank unseres einzigartigen Kaltklotz-Färbeverfahrens, bei dem unsere Handtücher in der Farbe bis zu 48 Stunden gemeinsam „rasten“, garantieren wir bei all unseren Frottierprodukten lebenslange Farbechtheit.

Medizinisch getestet

All unsere Produkte sind medizinisch getestet und zu 100% hautfreundlich. Das garantiert das Prüfsiegel der Fördergemeinschaft körperverträglicher Textilien e.V. Die besondere Flauschigkeit unserer Fasern sorgt dafür, dass sie keine Hautirritationen oder ein unangenehmes Gefühl verursachen.

100% Baumwolle

Wir sind stolz darauf, für die Herstellung unserer Produkte nur Baumwolle von höchster Qualität zu verwenden. Wir wissen, wie wichtig die Verwendung hochwertiger Materialien ist, um ein Endprodukt zu schaffen, das nicht nur gut aussieht und sich gut anfühlt, sondern auch lange hält. So stellen wir sicher, dass unsere Produkte weich, bequem und langlebig sind und ihre Form und Farbe behalten.

100% vegan

Unsere Produkte aus 100 % veganen Inhaltsstoffen sind frei von tierischen Stoffen, was sie zu einer guten Wahl für alle macht, die umweltbewusst agieren und tierische Produkte vermeiden wollen. Da nur natürliche Materialien verwendet werden, sind unsere Handtücher nicht nur vegan, sondern auch sanft zur Haut und bieten ein natürliches Gefühl.

100% VE GA N

OEKO-TEX® zertifiziert

Alle VOSSEN Produkte sind zu 100% schadstofffrei, tragen das unabhängige Siegel „Textiles Vertrauen“ aus dem OEKO-TEX® Standard 100 und sind somit eine bessere Wahl für Ihre Gesundheit. Textilien, die das OEKO-TEX® MADE IN GREEN-Label tragen, werden nachhaltiger in sozial verantwortlichen Betrieben hergestellt. Wir sind in den beiden Kategorien sowie auch STEP-zertifiziert.

OEKO-TEX ®

DER PRODUKTIONSPROZESS

Vom Rohstoff zum Produkt

DIE ROHSTOFFE

Neben Baumwolle verwenden wir verstärkt auch umweltfreundlichere Garne wie Hanf und RECOT2

DAS SPINNEN

Die Fasern werden miteinander verdreht und zu Garn versponnen.

DAS ZETTELN *

3.500 einzelne Garnfäden werden auf breite Rollen aufgerollt (Kettbaum).

DAS FERTIGE PRODUKT

Einzigartige Qualität in trendigen Farben.

DAS NÄHEN

Am Ende des Produktionsprozesses werden unsere Tücher fein umsäumt. Zusätzlich können sie durch persönliche Bestickungen und Motive individuell veredelt werden.

* Kennen Sie diese Redensart? „Pass auf, dass du dich nicht verzettelst“.

Unsere VOSSEN Frottiertücher durchlaufen einen sorgfältig kontrollierten Produktionsprozess, um höchsten Qualitätsansprüchen zu entsprechen.

Dabei achten wir auf größtmögliche Nachhaltigkeit in allen einzelnen Herstellungsschritten. 05

04

DAS SCHLICHTEN

Beim Schlichten wird das Garn durch ausschließlich vegan zusammengesetzte, natürliche Stärke widerstandsfähiger für die Weberei gemacht.

DAS WEBEN

Durch Verkreuzen von Kettgarnen mit Schussgarn und Bindungstechnik entsteht auf modernsten Webmaschinen hochqualitatives Frottiergewebe. 06

DAS FÄRBEN

DIE INNOVATION

Unsere einzigartige VOSSEN AIRpillow Technology verleiht unseren Produkten noch mehr Saugfähigkeit und intensivere Flauschigkeit.

Mittels des innovativen Kaltklotz-Färbeverfahrens werden unsere Tücher umweltschonend gefärbt. 07

DIE QUALITÄTSKONTROLLE

All unsere Textilien durchlaufen von Anfang an strenge Qualitätskontrollen –von der sorgsamen Eingangsprüfung der Rohwaren bis hin zur gründlichen Endkontrolle unserer fertigen Produkte.

WE CARE / HUMAN

Der Mensch im Fokus

VOSSEN LEHRLINGSOFFENSIVE

GLEICHSTELLUNG & FRAUENFÖRDERUNG

GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN

SOZIALES ENGAGEMENT

STATEMENTS AUS UNSEREM TEAM

Jungen Talenten Perspektiven geben

VOSSEN ist ein Traditionsbetrieb mit langer Geschichte und solidem Handwerk. Unser Know-how geben wir gerne an junge Menschen weiter, denn Bildung ist für uns ein besonders wertvolles Gut.

Unsere Lehrlinge (Auszubildende) werden von Beginn an individuell und mit größter Fürsorge gefördert – sie sind unsere Zukunft. Bei uns erhalten sie umfassendes Know-how, das sie fit für die Herausforderungen von morgen macht. Dafür sorgen unsere chancenreichen Lehrberufe mit besten Jobperspektiven sowie ein laufender Wissenstransfer in Form von Fortbildungen, Seminaren und Workshops.

200 Prozent Chancen

Was ist schon typisch für Mädchen und Burschen?

Mädchen in Berufen für Burschen und Burschen in typischen Mädchenberufen – das fördern wir bei VOSSEN gerne! Deshalb unterstützen wir die Initiative „200 Prozent Chancen“, deren Ziel das Aufbrechen

von Geschlechterstereotypen im Berufsleben ist. Denn manchmal liegen die individuellen Talente nicht dort, wo man sie erwartet.

Talente fördern

Weitere Chancen zur Stärkung von Jobperspektiven bieten wir im Rahmen der Lehre mit Matura, einer eigenen Lehrlingsakademie und dem VOSSEN Future Talents Mentoring. Dieses Programm fördert individuelle Begabungen und bereitet Talente durch persönliches Coaching auf Führungsaufgaben vor. Die Maßnahmen stehen besonders auch jungen Menschen aus einkommensschwachen Familien offen. Kurz: Wir geben allen eine Chance, die uns vertrauen!

VOSSEN bietet mir ein tolles Umfeld, um mein Talent frei auszuleben und meine Ideen einbringen zu können.

VOSSEN LEHRLINGSOFFENSIVE

ERIK HERZOG Elektrotechnik Lehrling

Die Auswahl des richtigen Lehrberufs sehen wir als wichtige Voraussetzung, um die eigene Persönlichkeit im Beruf entfalten zu können und motiviert zu bleiben. Denn wer Freude an seinem Job hat, bleibt auch offen für neue Perspektiven.

Textilchemie

Weich soll das Handtuch sein, farbig und angenehm. Was dafür notwendig ist, vermittelt dieser Lehrberuf.

Textiltechnik

Dieser Lehrberuf sorgt für das notwendige Wissen, um 31 Webmaschinen rund um die Uhr laufen zu lassen.

Elektrotechnik

Unsere Maschinen reibungslos am Laufen zu halten – darum geht es in dieser Ausbildung. Ein Job für Techniktalente.

Textilgestaltung

Welches Rohmaterial setzt man ein, um das gewünschte Produkt zu erhalten? Dieser spannende Beruf vereint Technik und Entwicklung perfekt.

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Bürokaufmann/-frau

Eine Allroundausbildung, um ein Unternehmen wie VOSSEN wirtschaftlich zu führen. Zahlengeschick ist hier gefragt.

Informationstechnologie/ Betriebstechnik

5 2 34

1 6 4 8

Dieser Bereich vermittelt das Know-how für die neueste Hardware-Technik unserer Maschinen.

E-CommerceKaufmann/-frau

E-Commerce-Kaufleute sind für die Onlineshops und die Produktvermarktung zuständig.

Speditionslogistik

Für alle, die im wahrsten Sinne des Wortes etwas bewegen wollen, nämlich unsere Waren von Jennersdorf in rund 45 Länder der Welt.

Lehrlingsausbildung mit Herz, Hirn und Humor

Im Gespräch mit Manuela Siegl, Head of Human Resources

Was ist das Besondere an der VOSSEN Akademie für Lehrlinge?

Sie wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, unsere Lehrlinge bestmöglich auf die unterschiedlichen Anforderungen der modernen Arbeitswelt im Textilbereich vorzubereiten. Das Besondere daran ist, dass dies nicht nur durch laufende Wissensvermittlung im Rahmen von fachspezifischen Workshops und Seminaren geschieht, sondern auch durch regelmäßige Vernetzungstreffen – und das in ungezwungener Atmosphäre! So gibt es etwa für unsere jungen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich bei eigenen Frühstück-Events und Exkursionen auszutauschen und voneinander zu lernen. Schöner Nebeneffekt: Das stärkt den Team-Geist und das „we care“-Gefühl!

Welche Perspektive bietet VOSSEN seinen Lehrlingen nach der Ausbildung an?

Das Konzept „we care“ leben wir natürlich auf jeder Karrierestufe aktiv weiter: Es gehört zum Markenzeichen von VOSSEN, dass wir unsere Lehrlinge nach ihrer Ausbildung übernehmen. Durch gezielte Top-Seminare können sie sich zu hochspezialisierten Fachkräften weiterentwickeln und die Karriereleiter nach oben erklimmen: So sind zum Beispiel frühere Lehrlinge aus den Bereichen Textiltechnik/ Textilchemie aktuell als Abteilungsleiter, Schichtführer und Teamleiter eingesetzt. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe des Betriebsgeländes und flexible Arbeitszeitmodelle an.

Wir können jeden Tag aufs Neue entscheiden, welchen Einfluss wir auf diese Welt ausüben möchten.

JANE GOODALL britische Verhaltensforscherin

Vielfalt stärkt unseren Weitblick

VOSSEN versteht sich als inklusives und chancengerechtes Unternehmen, das allen Menschen Perspektiven bietet.

Gleichberechtigung wird gezielt unterstützt, Diversität aktiv gefördert.

Betriebsrätin Doris Krenn im Vorwerk

Um eine Gleichstellung von Frauen und Männern zu gewährleisten, setzen wir auf Initiativen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Eine hohe Frauenquote im Unternehmen bestätigt den Erfolg unserer Strategie.

Flexibles Arbeiten ist gefragt

Homeoffice-Lösungen bedeuten für viele Frauen, dass sie damit Kinder und Arbeit besser unter einen Hut bekommen. Mehr als 70 Prozent aller österreichischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wünschen sich flexible Arbeitszeitmodelle. Schon lange vor diesem aktuellen Trend, haben wir vor allem für unsere Mitarbeiterinnen individuelle Arbeitsplatz-Lösungen geschaffen, um ihnen auch nach der Karenz einen vollwertigen Arbeitsplatz zu ermöglichen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Stärkung unserer Unternehmenskompetenz, die wesentlich von Frauen mitgetragen wird.

Gemeinsam Perspektiven schaffen

Der Teamgedanke spielt bei VOSSEN eine große Rolle. Das Gefühl der Zusammengehörigkeit geben wir an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, indem wir regelmäßig Mitarbeitergespräche, Coachings und Seminare zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsplänen anbieten. Das schweißt zusammen und trägt wesentlich zum „we care“ –Gefühl in unserer VOSSENFamilie bei.

Unsere Frauen „stapeln gerne hoch“

Das Talent fragt nicht nach dem Geschlecht! Daher stehen sämtliche Jobs unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf gleichberechtigte Weise offen. So ermöglichen wir etwa unseren Mitarbeiterinnen auf Wunsch einen kostenlosen Staplerkurs, um schwere Hublasten selbst zu transportieren und so den Produktionsweg zu beschleunigen.

CLAUDIA TECHT E-Commerce

Produktionsmitarbeiterin Annemarie Fartek am Stapler

Marketingmitarbeiterin Kristina Jaindl beim Produktshooting

Claudia Techt administriert den VOSSEN Onlineshop

„Als Mama von zwei Kindern sind mir flexible Arbeitszeiten besonders wichtig. VOSSEN bietet diesbezüglich verschiedene Arbeitszeitmodelle, die es auch berufstätigen Müttern ermöglichen, weiterhin ein fester und wertvoller Bestandteil der VOSSEN Familie zu bleiben. Das gibt ein gutes Gefühl!“

Für ein gutes Klima

Eine VOSSEN Honigbiene bei der Arbeit

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb achten wir darauf, dass alle Voraussetzungen für gesunde, attraktive Arbeitsplätze erfüllt werden.

Geht’s der Natur gut, geht’s auch uns gut: Ganz nach diesem Motto ist es unser erklärtes Ziel, die regionale Nachhaltigkeit zu stärken. Dabei setzen wir auch auf die Unterstützung von drei fleißigen Völkern: Rund 150.000 Bienen helfen uns dabei, diesem Ziel näher zu kommen.

Bienen für Pflanzen und Menschen

Die VOSSEN Bienenstöcke direkt am Produktionsgelände sorgen dafür, dass Pflanzen bestäubt werden und die Reichhaltigkeit der Nahrungskette gesichert ist. Sie sind ein essenzieller Faktor im Ökosystem und ziehen am selben Strang wie wir: Sie sorgen für die Bewahrung der Pflanzenvielfalt und ein gesundes Ökosystem. Apropos gesund: Der Honig, den unsere

Bienen produzieren – rund 20 bis 30 kg pro Volk und Jahr –, kommt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos zugute.

Unsere Äpfel fallen nicht weit vom Stamm

Von den Bienen profitieren aber nicht nur wir selbst, sondern auch unsere Streuobstwiesen. Durch ihre regelmäßige Bestäubung blühen und gedeihen sie noch besser und leisten auch auf diese Weise einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der regionalen Ökologie. Obendrein fällt die Ernte ertragreicher aus, die ebenfalls unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugutekommt: So stehen sämtliche Früchte unserer Streuobstwiesen der VOSSEN-Belegschaft zur freien Verfügung.

Auch dem „lieben Vieh“ schmeckt’s

Die landwirtschaftlichen Betriebe der Umgebung mähen unsere Wiesen und verfüttern das Gras an ihre Tiere. So ist allen geholfen: Unsere Wiesen bleiben gepflegt und die Bäuerinnen und Bauern der Region bekommen kostenlos Futter für ihr „liebes Vieh“.

150.000

Bienen produzieren bis zu 90 kg Honig jährlich

ANITA WINDT und DORIS KRENN Betriebsrätinnen

HARALD HAFNER betreut als Leiter Technischer Dienst und Facility Manager die VOSSEN Grünflächen

Für uns sind die VOSSEN Bienenstöcke etwas ganz Besonderes, da sie die Vielfalt unseres Unternehmens symbolisieren.

BARBARA MAGDIC Vertrieb Export

SOZIALES

ENGAGEMENT

Gelebtes Miteinander

Wir engagieren uns in sozialen Projekten, da uns Diversität und Chancengleichheit wichtig sind und wir allen Menschen neue Perspektiven eröffnen wollen.

The Revolution is Inclusion

VOSSEN kooperiert mit Special Olympics, da wir an die Potenziale von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung glauben und diese unterstützen wollen. Dafür haben wir ein spezielles Buddy-Package mit einem eigens designten Duschtuch in limitierter Stückanzahl geschnürt, wovon ein Teilerlös an Special Olympics Österreich geht – ganz im Sinne des Special Olympics Mottos „The Revolution is Inclusion“.

Für notleidende Familien

Mit dem Fokus auf der Förderung von körperlich, intellektuell oder sozial beeinträchtigten Menschen, insbesondere Kindern, unterstützen wir darüber hinaus Hilfsorganisationen wie „Rettet das Kind“, die sich für Kinder und Familien in Not einsetzen. Die ORF-Initiative „Licht ins Dunkel“ liegt uns ebenfalls am Herzen.

MICHAEL WALLNER Bronzemedaillen-Gewinner Tischtennis Special Olympics

Auch hierfür haben wir ein eigenes Handtuch designt, dessen Erlös an „Licht ins Dunkel“ ging. Laufende Produktspenden an weitere soziale Initiativen in der Region runden unser soziales Engagement ab.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir achten am Arbeitsplatz auf entsprechende Maßnahmen, die von Betriebsärztin Dr. Bernadette Schökler regelmäßig nach den neuesten Erkenntnissen arbeitsmedizinisch überprüft werden. Vollautomatisierte Logistikprozesse, schnell erreichbare Bedienelemente und ergonomische Ablageflächen sorgen für spürbare Erleichterungen am Arbeitsplatz.

Wir spenden unsere Verkaufsmuster regelmäßig an karitative Einrichtungen direkt vor Ort. Damit sparen wir CO2 , da lange Rücktransporte wegfallen.

Robin Wagner MARKETING

VOSSEN ist offen für Innovationen – deshalb kooperieren wir mit Universitäten und Fachhochschulen. Es macht Spaß, für ein Unternehmen zu arbeiten, das den Jungen zuhört und ihre Ideen ernst nimmt.

Oliver Binder

TECHNISCHER DIENST

Alle Textilreste werden gesammelt und zu 100 % – Stichwort ReUse –recycelt oder wiederverwendet. Dadurch haben wir einen weiteren wichtigen Schritt zu mehr Nachhaltigkeit gesetzt.

Andrea Paar

VOSSEN SHOP

Unsere Handtücher werden sogar bei niedrigen Waschtemperaturen von 20 bis 40 Grad sauber. So spart man Wasser und Energie. VOSSEN hat für jede Kundin und jeden Kunden eine gute Lösung, die mehr Nachhaltigkeit in den Alltag bringt.

Denise Oblak

LOGISTIK

In der Logistik legen wir durchschnittlich rund 15 km pro Tag zurück. Mit effizienten Logistikkonzepten und ergonomischen Arbeitsplätzen – etwa gut erreichbaren Bedienelementen, Ablageflächen in Griffhöhe oder Hebehilfen – schaut VOSSEN auf unsere Gesundheit.

VOSSEN

Tilen Prelic

ATELIER & DESIGN

Bei Design und Produktentwicklung arbeiten wir mit nachhaltigen Rohstoffen wie Hanf oder recycelter Baumwolle, aber auch Naturfarben. VOSSEN hat eben auch hier die Umwelt-Nase vorn. Das macht mich stolz.

Christian Manea

IT-LEHRLING

Die Ausbildung zum IT-Experten bietet ein fundiertes Wissen rund um alle computergestützten Produktionsabläufe – ein abwechslungsreicher Bereich, der mir sehr viel Spaß macht, da ich nicht nur für das reibungslose Funktionieren der Hardware, sondern auch für die Software verantwortlich bin.

Impressum

Offenlegung gem. § 25 Abs 5 MedienG / Information dem. § 5 ECG

MEDIENINHABER HERAUSGEBER / IDEE / COPYRIGHT

VOSSEN GmbH & Co. KG

Vossenlände 1, A-8380 Jennersdorf, Tel.+43 3329 400-0 www.vossen.com

TEXT- UND VISUAL CONCEPT / REDAKTION / GRAFIK / PRODUKTION

dagner.partner Werbeagentur GmbH

Eisgrubengasse 2-6, A-2334 Vösendorf www.dagnerpartner.at

FOTOCREDITS

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