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« Zurück zur Übersicht APOTHEKEN FACHKREIS 19. Mai 2017
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Digital Health News – Health Score, Corporate Wellness und Serious Games Teilen
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Laichingen - Das Handy wird zum Personal Trainer, angehende Ärzte können spielerisch auf den Stress ihres Berufes vorbereitet werden und der Arbeitgeber kümmert sich aktiv um die Gesundheit. Diese Neuheiten stehen auf dem Gesundheitsmarkt in den Startlöchern. Wie das Ganze genau aussieht und wie Du diese Neuheiten für Deine Apotheke nutzen kannst, erfährst Du in diesem Beitrag.
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Der Health Score ist eine persönliche Nummer zwischen 1 (ungesund) bis 1.000 (gesund), der sich aus verschiedenen Komponenten wie Stresslevel, Ernährung, tägliche Bewegung und Fitness sowie Schlaf und Wohlbefinden zusammensetzt. Gemessen wird dieser Score durch eine App und einen Fitnesstracker, der Bewegungen und Sportarten erfasst und diesen einen Wert zuteilt. Nimmt eine Person also täglich die Treppen statt den Fahrstuhl, bekommt sie einige Extrapunkte. Andere Messwerte werden aktiv von der teilnehmenden Person hinzugefügt, so fragt die App beispielsweise, was es zum Frühstück gab, wie das Wohlbefinden auf einer Skala von 1 bis 10 ist oder wie gut der Arbeitstag heute war. Der sich stetig verändernde Wert kann dann als Maßstab für Fitness und allgemeine Gesundheit genommen werden und die App erinnert weniger aktive Teilnehmer auch gleich daran, dass es Zeit wird, sich etwas zu bewegen oder gesünder zu essen.
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Health Score Stell Dir vor, eine App zeichnet Dein ganzes Leben auf: Schlafgewohnheiten, Essgewohnheiten, Sporteinheiten, Krankheiten und vieles mehr. Und dann sagt sie Dir, was Du verbessern solltest und warum. Ein Personal Trainer, Life Coach und Arzt in einem sozusagen. Praktisch, oder? Und sicherlich sehr viel günstiger als ein echter Personal Trainer. Diese Idee steckt hinter der Neuheit “Health Score”. Angeboten wird dieser Health Score beispielsweise von dacadoo oder CSIRO. dacadoo arbeitet in Deutschland sogar bereits mit verschiedenen Krankenkassen zusammen, da diese aufgrund besserer Informationen über die Gesundheit und das Fitnesslevel ihres Patienten genauere und spezialisiertere Tarife anbieten können. “Pay-as-you-live” lautet hier das Stichwort und sagt im Grunde einfach aus, dass ein Mensch, der auf seine Gesundheit achtet, eine geringere Belastung für die Krankenkasse darstellt und somit auch weniger zahlt.
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Corporate Wellness Corporate Wellness funktioniert im Grunde genauso wie der Health Score, nur dass es sich diesmal um ganze Unternehmen handelt. „Gemeinsam stark” heißt das Zauberwort. Immer mehr Arbeitgeber erkennen, dass es in ihrem Interesse liegt, wenn die Mitarbeiter fit und motiviert sind. So sind auch immer mehr Firmen bereit, dafür auch Angebote und Programme zur Verfügung zu stellen. Withings ist beispielsweise ein Anbieter, der eine App und die dazugehörigen
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