AKTUALNOŚCI
„WażnY jest cel i chęć, a nie piętrzenie przeszkód” Wywiadu z nowym Rektorem, JM Profesorem Mirosławem Wielgosiem, Galen nie mógł zaniedbać. Niespełna dwa miesiące od objęcia urzędu postanowiliśmy przybliżyć jego postać oraz plany naszym czytelnikom. Mimo niezwykle napiętego grafiku, Pan Rektor znalazł czas na rozmowę. Panie Rektorze, trudno spotkać się z negatywną opinią na Pana temat. Cieszę się i miło mi to słyszeć, jednak za prawdziwy sukces uznam, jeśli opinia ta przetrwa próbę czasu. Miesiąc miodowy wciąż trwa? Czy docierają już do Pana jakieś sygnały niezadowolenia? Ostatnio dużą dyskusję wywołała podwyżka płac dla osób pełniących funkcje w kolegium rektorskim i dziekańskim. Wiele osób zarzucało władzom Uczelni, iż podwyższają swoje zarobki kosztem stypendiów studenckich i doktoranckich. Bolesne jest to, jak wiele osób, anonimowych hejterów, bez znajomości realiów, wypowiadało się na ten temat. Chętnie porozmawiałbym z nimi, wytłumaczył, na czym polega problem. Gdy poproszono mnie o opinię na temat wysokości dodatków funkcyjnych, wspólnie z gronem rektorskim uznaliśmy, by była ona równa poziomowi inflacji, jaki nastąpił podczas wielu lat, gdy nie były one w żaden sposób waloryzowane. Środki przeznaczane na wynagrodzenia oraz stypendia pochodzą z różnych puli. Pula na stypendia socjalne nie została obniżona. Niższa kwota jednostkowa wynika z faktu, iż w tym roku przyznano ich znacznie więcej. Tort pozostał ten sam, lecz musieliśmy podzielić go na więcej kawałków. Co więcej, by zaspokoić potrzebę stypendiów socjalnych, dokonaliśmy przesunięcia środków z puli na stypendia naukowe, którą uzupełnimy z innych źródeł.
4 : Galen
Chciałbym, by każdy, kto weźmie do ręki dyplom ukończenia Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wiedział, że wiąże się to z top quality.
Czyli jest szansa, że stypendia naukowe nie zostaną przez to obniżone?
Pozostając w temacie nagród Rektora – doktoranci wchodzący w skład nagrodzonego zespołu otrzymują jedynie dyplom, w przeciwieństwie do zatrudnionych w uczelni koleżanek i kolegów, dla których nagrodą jest przede wszystkim gratyfikacja finansowa. Czy jest szansa na zmianę tej polityki?
Zapewniam Państwa, że nikt nie zostanie poszkodowany. Duży nacisk kładziemy na rozwój nauki, a do tego potrzebne są odpowiednie środki. Chciałbym zmienić system nagród rektorskich i premiować rzeczywiste wysiłki i sukcesy. Wolę rozdać mniej nagród, lecz bardziej zasłużonych i wyższych kwotowo.
Doktoranci powinni móc otrzymywać taką gratyfikację. W pewnym sensie ci tzw. słuchacze studiów III stopnia są zatrudnieni, mają bowiem do wykonania swoje pensum oraz inne obowiązki. Postaramy się więc uwzględnić ten postulat i zmienić w odpowiedni sposób regulamin.