Wonen en leven binnen ouderenzorg

ZORG & WELZIJN

Wonen en leven binnen ouderenzorg... What’s in a name?

Mieke Leterme en Quirine Pattyn treffen we aan op één van onze bijscholingen ouderenzorg. Samen volgen ze de bijscholing ‘wonen en leven’ bij cvo MIRAS. Er valt tegenwoordig veel te zeggen over een job in de zorgsector. Tijd voor een gesprek met mensen die dagelijks op de werkvloer staan.

Om met de deur in huis te vallen: wie zijn jullie en wat doen jullie precies?

M.: Ik ben Mieke Leterme en werk als woon- en leefcoach en vrijwilligersverantwoordelijke bij WZC Westerlinde in Roeselare. Mijn job heeft betrekking op alles rond wonen en leven. Zo organiseer ik activiteiten met de bewoners, maar zorg ik er vooral voor dat het wonen en leven van de bewoners kan verder gezet worden zoals ze dat thuis gewoon waren. Daarnaast sta ik ook in voor de praktische organisatie van de activiteiten, zoals de aankoop van ingrediënten bij een kookactiviteit. Q.: Ik ben Quirine Pattyn en ben de collega van Mieke. Als hoofdverpleegkundige coördineer ik een afdeling binnen WZC Westerlinde. Ik coach het team en zie erop toe dat er goede zorg kan verleend worden aan de bewoners. De bewoners op mijn afdeling zijn zowel bewoners die mentaal nog heel goed ‘bij de pinken’ zijn, maar ook bewoners met dementie.

Waarom de keuze voor een zorgberoep?

M.: Ik werkte tot voor kort als logopediste met kinderen. Toevallig ben ik meer in contact gekomen met bewoners met dementie.

ZORG & WELZIJN

Er ging zo een nieuwe wereld voor mij open en uiteindelijk heb ik de overstap gemaakt naar een WZC. Bewoners met dementie zijn (h)eerlijke mensen. Ik haal zoveel voldoening uit de dankbaarheid van de bewoners. Q.: Ik vind dat behulpzame en zorgzame ook heel belangrijk.Ik wil mensen

helpen en ouderen een goed gevoel geven.

Vandaar de keuze. En natuurlijk ook voor de dankbaarheid en de betrokkenheid van de families.

Waarom volg je een bij scholing?

M.: Het doel is om ‘wonen en leven’ nog meer als thema te verspreiden binnen ons WZC. We willen dat het thema leeft bij bewoners, medewerkers, familieleden … De nadruk moet minder liggen op de zorgtaken, maar meer op het familiale. Q.: Wanneer een medewerker een bewoner gaat wassen, dan is het belangrijk dat onze medewerker begrijpt dat ze het huis van de bewoner betreden. Dat huiselijke, daar willen we alle personeelsleden van overtuigen.

Hoe krij gt dat precies vorm binnen jullie WZC?

M.: We trachten de families en bewoners bij alles te betrekken. Zo organiseren we ‘bewonersparlementen’. Dat zijn bijeenkomsten voor families en bewoners waar we allerlei thema’s bespreken en ideeën verzamelen. Zo voelen we meer wat er leeft bij de bewoners. Q.: Ook op ons clusteroverleg nodigen we de familie uit. Er zijn uitstapjes met de familie, we organiseren een jaarmarkt … De centrale plaats in ons WZC noemt de ‘living’, dat zegt eigenlijk al veel.

Het thema wordt blij kbaar al goed uitgedragen binnen jullie WZC. Is deze bij scholing dan nog zinvol?

Q.: Ja, want we willen dat dit thema ook breed gedragen wordt en daarvoor is een opfrissing zeker interessant. M.: Zo werken we een nieuw project uit tijdens de bijscholing aan de hand van wat we hier geleerd hebben. Het is ook wel interessant dat we deze bijscholing samen volgen zodat we onze interne werking nog beter op elkaar kunnen afstemmen. Q.: De bijscholing is heel interactief. Bovendien ontmoeten we heel wat collega’s van andere woonzorgcentra waarmee we informatie kunnen uitwisselen. M.: Het is ook wel interessant om bevestiging te krijgen van datgene waar je mee bezig bent. Vroeger lag onze activiteitenkalender jaarlijks vast. Nu vertrekken we meer vanuit de inbreng van onze bewoners. Als een bewoner zegt: “Ik heb echt eens zin in croque-monsieurs,” dan kunnen wij dat enkele dagen later effectief al inplannen als activiteit.

Is er iets uit de bij scholing waarvan je denkt dat iedereen dit zou moeten weten?

M.: Ik vind het belangrijk om te horen dat alles wonen en leven is, dat het wonen en leven ook in kleine dingen zit. Grote activiteiten maken niet altijd het verschil, een babbeltje is vaak al genoeg om connectie te maken.

Interesse in onze bij scholingen ouderenzorg?

Ben je afgestudeerd als zorgkundige? Of werk je binnen de ouderenzorg en wil je je bijscholen? Dan heten we je graag welkom op een bijscholing. Ontdek ons aanbod:

Sofi e Vanhonacker, communicatieverantwoordelij ke