Personalens reflektioner inom Demensvården
1)Ingen egen vilja. Andra bestämmer över mig. Ingen dödshjälp.
2)Tycker det ska finnas aktiv dödshjälp, Ingen egen vilja, Inget inflytande över sin vardag.
3)Film1- Han borde ha aktiviteten + sällskap på dagarna, varm mat. Film2-Den gubben visste han, stämmer precis. Han har rätt i alla fall. Praktikanterna borde se filmerna och andra inom sociala.
4)Aktiv dödshjälp finns inte i sverige! Tycker inte att de får påverka mkt i filmerna. Mer personal behövs.
5)Behöver hjälp och tillsyn så dem kan leva det liv de vill. Hemtjänst? Vi kan inte bestämma när vi ska dö i Sverige. Film2-Vem anklagar han på filmen, förstår inte vad han vill ha sagt. Tyckte att han hade förutfattade meningar.
6)Hur mår damen psykiskt? Behöver hon hjälp med aktiviteter som hon klarar av? Svårt att acceptera sin ålder och situation. Hur gör man för att tillgodose varje individ? Att dom behöver någon som ger dom tid att prata, någon som lyssnar på vad dom har att säga.
7)Självbestämmande? Hur ska detta fina kunna genom föras med den syn kommunen har på bemanning och personal? Jag tror på dödshjälp under de rätta omständigheterna. Låter bra men är ogenomförbart i dagens samhälle, lagar och paragrafer med verkligheten är annorlunda 8)Det är inte konstigt att man vill dö när man blir gammal. Det mesta dom får höra är ”Vänta lite”, ”Jag kommer snart”,”Nu ska du borsta tänderna och lägga dig, klockan är 19.” är det här som är självbestämmande? Och ha en aktiv och meningsfull tillvara i gemenskap med andra, är det att sitta och sova i soffan eller sitta vid köksbordet? Tänk om verkligheten såg ut som socialstyrelsens fina innehåll. Ser bra ut på papper i alla fall. Tanten och farbror Rickard, lever i verkligheten och dom verkar inte nöjda. Dras ned på personal hela tiden så vården liknar mer en förvaring.
9)Att vara gammal och klar i huvudet men lite små krämpar, och tycker att livet är en pina och ser döden som en välsignelse borde vara en självklart sak att få hjälp att avsluta sitt liv. Tänk dig själv att sitta inne dag efter dag när solen skiner och du tar dig ut. Därför ska det finnas personal som kan följa med ut utan att vara stressad för alla måsten, bara sitta på en bänk prata, lyssna på de äldres berättelser de har mycket att prata om, om de får chansen. Om man har varit kvällsmänniska hela sitt liv, varför lägga sig 19:00 bara för att personalen vill det, det kommer ju nattpersonal som kan lägga någon också. Tänk själv vilken lång natt det blir.
10) Det är viktigt att man tar åldringars psykiska ohälsa på allvar. Hur individanpassad ska vården vara? Finns resurser? Informationen till äldre inför flytten till äldreboende måste bli bättre.
11) Självbestämmandet stupar på att vi inte kan få bestämma om det största och viktigaste, livet eller döden. Att självbestämmandet ofta omöjliggörs pga personalbrist. Vårdaryrket måste göras attraktivare- det är svårt och ansvarsfullt.
Demens annan enhet
1) Se över medicineringen. Stötta brukarna till en meningsfull vardag. Mer Personal, Vård och omsorg skall ej vara vinstdrivande företag. det är människor, individer!!
2) Stor ensamhet hos många äldre. Många gånger behövs det bara att någon har tid att prata och lyssna, kanske över en kopp kaffe. Som personal måste man ofta prioritera, och då finns det inte tid om flera pockar på uppmärksamhet samtidigt. (T.ex. en vill prata, en annan vill gå på toa.) Dom gamla måste få bekräftelse, respekt och mera tid av personal. Men finns det resurser för detta?
3) Den äldre mannen bekräftar hur viktigt det är med självbestämmande i vården. Att vi som personal måste vara flexibla. Rätten till sitt eget liv och död är en stor fråga som behövs diskuteras/debatteras i vårt land
4) Dom är understimulerade och uttråkade inte lustigt att man vill dö. Inte nöjd med dagens omvårdnad, fruktansvärt men sant.Det dom säger är helt riktigt. 5) Personalen måste vara lyhörd och lyssna till varje enskild människas önskemål. Mer personal inom vården. Är oetiskt att en gammal människa önskar sig att dö p.g.a. ensamheten.Behandla dom äldre som du själv vill bli behandlad. Bestäm inte över någon.
6) Ska få vara uppe och inte tvingas i säng tidigt på kvällarna. Ska finnas personal så att ingen ska behöva vänta på hjälp. Och att tid ska ges till dom äldre. t.ex. sitta och prata.Många äldre är ensamma och längtar därför att få dö. Döp om äldreboende till gruppboende så låter det trevligare att bo där.
Personalens reflektioner inom hemtjänsten 1)Vi har ju ”bara” insatser att utföra. Hinner ej annat som t.ex. gå till biblioteket el. annat för att höja livskvaliteten. Hinner inte titta i foton. Finns så mycket att man kunde göra för att höja livskvaliteten. Hinner bara städa, tvätta, mat, bilvård, städa lokalen. Skall vara speciell städpersonal.
2)Vi gör grovjobbet åt beslutsfattarna. Men ändå vill dom inte lyssna hur verkligheten ser ut. Hur ska man då få till det? Ge mer positiv feedback och uppskattning för att skapa en trygg och avslappnad arbetsmiljö. Trivsel är det viktigaste för att arbetarinsatserna ska bli det bästa. Besluta inget som man ändå inte kan genomföra.
3)Om kommunen vill att privata ska ta över äldrevården, varför satsar man då på en värdegrund?
4)Bra med självbestämmande, med det får ju finnas gränser. Dödshjälp: vilka konsekvenser kan det få? Vid depression t.ex. många äldre är deprimerade, ska de få dödshjälp för att de inte orkar leva. Sjukvården har stort ansvar.
5)Lagen är till för att följas, men hur ska man genomföra önskemålen när insatserna är tidsstyrda. Besök på ett bestämt klockslag samt uträknat i tid.
Nutritionen, en viktig bit för den äldre att få en näringsrik kost. Hur får man till det när den värms i mikron i en plastlåda? Inte en ens nylagad mat på helger och vid”storhelger”(röda dagar), så serveras mat som lagats flera dagar i förväg.Tid för social samvaro, vart finns den?
6)Lyssna mer på brukarna, vad dom vill. Mer resurser så brukarna får leva ett värdigt liv. Att alla får fortsätta med (hobby intressen), det de gjort tidigare i livet.
7)Kränkande med plasttallrikar vid middagen.
8)Låter fint på pappren. Bra att vårdtagaren ska få bestämma själv men då behövs mera resurser. Personalen på golvet har väll alltid försökt att jobba efter den principen.
9)Vad är värdigt liv och välbefinnande för den äldre när, det inte kan tas tillvara på signaler från personalen som träffar brukarna varje dag, sjukvården-dsu samt hemsjukvården lyssnar inte av vad personalen har att förmedla, tas inte på allvar. Man får heller inte ha åsikter om förbättringar för man ska vara lojal mot sin arbetsgivare. Hur ska man då gå vidare, när saker inte fungerar. Vad är god kvalitet när man inte kan tillgodose brukarnas behov, för tiden räcker inte till. 10) Brukarna ska få bestämma…. Funkar ej för verksamheten…..De vill ändra duschdag och tid ibland. Ändra städdag- går ej. Promenad på bestämda dagar oavsett väder…..
11) Är det värdigt att ett besök ska bara få vara 5 min, bara för att det är medicingivning, snabba besök hos dementa personer blir ännu mer förvirrade. Är detta värdigt?
12) Om alla äldre ska få precis som de vill måste de finnas massor mer personal. Vi gör så gott som vi kan men alla kan inte få som de vill hela tiden.Alla kan inte få gå upp klockan 8:00 exempelvis. Vi jobbar efter att alla ska få som de vill i största möjliga mån. men vi kan bara vara på ett ställe åt gången. PRIVAT HEMTJÄNST: skrämmande ansvarslöst och oetiskt.
13) Film1- förstår henne mycket väl att hon är nöjd med jordelivet. Hon har kommit till en punkt då hon inte orkar mera.Kan förstå att hon vill ha döds hjälp.
Film2-att dom som jobbar i vården har ett ansvarsfullt arbete. Kan förstå att man tappar livsgnistan när alla dagar ser likadana ut. Att man måste se hela människan och att man förhoppningsvis en dag också blir gammal och behöver hjälp. Viktigt att förstå dom äldre. Lagen: hur ska man kunna ge dom trygghet när det bara är stress, stress, stress. Det står så fint i lagen texten och i verkligheten ska det bara sparas. Det sparas så att personalen inte räcker till.
14) Det är mer än att ha ett trevligt bemötande. Man ska även utföra alla insatser. Tråkigt att höra att ”den vill inte göra någonting” ska bara göra allt snabbt. Hur försvarar man detta om sin”kollega”
15) Film1- äta kall mat från affären och ingen vettig sysselsättning, klart hon vill dö- att hon inte känner sig värdig. Lite hemtjänst som kanske lagar mat med henne. Någon grupp/förening som pratar om konst som hon va intresserad av, en personlig verksamhet.Film2-Stressad personal med lite tid, ja så ser det ut. Vad gör arbetsledningen åt det? Inte värdigt för någon. 16) Det gör ont att höra att dom gamla säger att dom inte vill vara till ”besvär”. Ge dom mera tid för social tillvaro. Tänk att bara få ”vara” och umgås. Det behöver inte alltid vara aktiviteter, att bara få sitta ner och prata och berätta gamla minnen kan förgylla tillvaron. Mer status på vårdyrket. Ta vara på vikarier som ofta blir allt för sällan uppskattade. Låt även vikarier vara med å utbildningar, delta på atp-möten, blir inte uppdaterade alltid, svårt att få till en bra verksamhet med olika vikarier hela tiden. Det är inte bara insatserna som ska göras utan mycket runtomkring som den ordinarie får ta ansvar för, tiden till det??? Effektiviseringen drabbar vårdtagaren med stressad personal, tungjobbat planeringssystem, information kommer inte fram som innebär missade insatser.
17) Lagen: säger vad det gäller självbestämmande att den äldre ska visas respekt för sitt självbestämmande och få stöd för detta, att de får vara delaktiga i hur stöd och hjälp ges, samt att dom får individanpassad omsorg.
18) Reflektioner:om självbestämmande: Tycker att det är självklart; alla människors rätt att vara delaktig och bestämma över sitt liv och hur denna vill att hjälpen ska utformas.Våra gamla skulle känna att deras tillvara skulle
bli mera meningsfull, bibehålla livslust/glädje, bli mera aktiv att hålla sig igång… om de kände att de fick respons och inflytande. Allt hänger samman. Det ena ger det andra. Negativt som positivt. Viktigt att redan från början få vara med i beslutet om insatserna. Våra brukare skulle kunna erbjuda insatser så de känner sig trygga. Att man inte förväntar sig att de själva efterfrågar detta. Måste ha större flexibilitet. Alla kan inte stoppas i samma fack. Står i lagen att omsorgen ska individanpassas. Att inte stirra oss blinda på pappret och principer, fokusera på brukaren och dennes behov. Så att det blir så bra och tryggt som möjligt. Att vi inte förlorar medmänskligheten, i alla papper som ska följas till punkt och pricka.