AS ONE
INHOUD
VOORWOORD
Hoi allemaal,
Mijn naam is Laura Koppejan, ik ben 31 jaar oud en trotse moeder van twee jonge kinderen. Ik woon in het altijd zonnige Haarlem, waar vrienden en familie lekker dichtbij zijn –ideaal voor spontane borrels en een handige oppasregeling (ouders, bedankt!).
Sinds 1 januari ben ik Facility Manager bij Asset Services, maar daarvoor heb ik vijf jaar gewerkt op de Office Management afdeling. In mijn huidige rol ben ik dagelijks in contact met huurders en zoek ik naar oplossingen voor allerlei facilitaire vraagstukken. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt mijn werk zo leuk! Ik werk op verschillende locaties, in dynamische omgevingen, en heb een fijn, betrouwbaar team om op terug te vallen.
Wat C&W voor mij bijzonder maakt, is de samenwerking met mijn collega’s. Een goede sfeer en een sterk teamgevoel zijn voor mij essentieel. Hard werken en gezelligheid gaan hand in hand – en af en toe een teamuitje hoort daar natuurlijk ook bij!
Mijn tip voor de organisatie? Blijf investeren in die fijne samenwerking en collegialiteit. Dat maakt het werk niet alleen leuker, maar zorgt ook voor de beste resultaten.
Ik geef het stokje graag door aan Niek Nijhoff. Ik ben benieuwd naar jouw verhaal!
ONZE COLLEGA’S OP WINTERSPORT!
De afgelopen weken hebben verschillende van onze collega’s genoten van een welverdiende skivakantie! In deze editie een terugblik op de wintersportvakanties van enkele collega’s. Dank voor het delen van jullie mooie herinneringen!
Ivar en zijn gezin hebben hun vakantie doorgebracht in het Oostenrijkse Schoppernau, Vorarlberg – een plek waar ze al jaren komen. Ivar deelt enkele prachtige foto's van de bergen en de rust.
Ivar Stoop
Demelsa Kreuger
Demelsa en haar vriendin en tevens collega, Chenice genoten van een skivakantie in Gerlos waar werd genoten van de sneeuw én een heerlijk drankje in de zon.
Bart Steenhuis
Bart en zijn gezin trokken naar Grimentz, een klein en authentiek Zwitsers dorpje, gelegen op 1600 meter hoogte. Bart komt hier al vele jaren, extra bijzonder dat hij deze traditie nu met zijn eigen gezin voort zet.
Leon Timmerman
Leon en zijn gezin genoten van hun vakantie in Ehrwald, een skigebied in Tirol, Oostenrijk. Met zijn gezinsleden heeft hij genoten van de sneeuw en de omgeving.
Op vrijdag 13 februari 2025 nam Dirk Timmer na bijna 25 jaar afscheid van Cushman & Wakefield. In dit interview blikt Dirk terug op zijn carrière bij ons, deelt hij zijn persoonlijke inzichten en vertelt hij over zijn plannen voor de toekomst.
Van Zadelvast beheer naar Cushman & Wakefield Dirk begon zijn carrière bij Zadelhoff B.V. op 1 augustus 2000, in het property management team. Hij kwam vanuit het beheer van een kledingwinkel, die overgenomen werd door een groep investeerders. De overstap naar Cushman & Wakefield was een grote verandering, maar Dirk vond zijn weg in de financiële administratie en later als account payable specialist.
Een carrière met plezier in cijfers
Dirk heeft altijd veel plezier gehad in het werken met facturen. “Elke factuur is weer anders, dat vind ik juist leuk. Mijn zonen begrijpen daar niets van, maar ik kan er echt van genieten!”
De teamuitjes zijn voor hem altijd een hoogtepunt geweest: "Het is zo leuk om je collega's op een andere manier te leren kennen, dit was jaarlijks een hoogtepunt."
In de loop der jaren heeft Dirk verschillende veranderingen binnen het bedrijf meegemaakt. "Toen ik begon, kwamen de facturen nog per post. Langzaam zijn we steeds verder gedigitaliseerd daarnaast ben ik niet een persoon geweest die snel opstapt als alles goed gaat." Het thuiswerken, geïntroduceerd tijdens de coronaperiode vond ik in eerste instantie wel een lastige verandering. Maar dat heeft wel zijn weg gevonden want afgelopen jaren vond ik thuiswerken erg fijn.
Wat Dirk het meeste zal missen, is het vroege opstaan. "Ik sta om 5:15 uur op, doe mijn ochtendritueel, wandel
met de hond, lees de krant en ga met de trein naar kantoor. Dat ritueel zal straks niet meer nodig zijn." Maar ook dagelijkse werk gaat hij missen.
Na zijn pensioen hoopt Dirk meer tijd te kunnen doorbrengen met zijn familie. "Ik kijk uit naar meer wandelingen met mijn hond, die ik via Marktplaats heb geadopteerd. Naast zijn wandelingen houdt Dirk van het kijken naar crime series zoals Flikken Maastricht.
Dirk heeft ook enkele woorden van advies voor zijn opvolger, Theo Jansen: “Neem de tijd om je nieuwe systemen eigen
te maken en wees voorbereid op uitzonderingen. Vraag hulp aan je collega’s wanneer je ergens niet uitkomt.”
Een laatste wijsheid
Als laatste wijsheid deelt Dirk: "Help elkaar en vraag om hulp wanneer je het nodig hebt."
Een boodschap die hij altijd in de praktijk heeft gebracht en die ook na zijn vertrek van groot belang blijft voor zijn collega’s.
We bedanken Dirk voor zijn jarenlange inzet en de waardevolle bijdrage. We wensen hem een welverdiend pensioen en veel geluk voor de toekomst!
NIEUWE PROJECTEN PROPERTY MANAGEMENT
Uitbereiding met nieuw pand van Deka –Logistics
Wij zijn trots om het nieuwe logistieke pand Green Square Logistics II/III aan de Ecuadorlaan 1 (Aalsmeer) in beheer te nemen. Het gebouw is aangekocht door Deka-Immobilien Metropolen.
Dit gebouw, dat in 2024 is gebouwd, heeft een oppervlakte van 38.649 m² en is gecertificeerd met BREEAM Excellent. Het pand is uitgerust met een sprinklersysteem en herbergt huurders zoals Bausch+Lomb en JAS Forwarding. Naast Tom Custer, waren de volgende collega’s betrokken bij dit project betreft techniek, Dave Kerkhoven en financieel, Jan Paul Kos.
Uitbreiding met nieuw pand van Bouwinvest –Retail
We zijn blij te melden dat wij in Ijsselmuiden voor Bouwinvest een nieuw stuk Retail in beheer hebben mogen nemen, gelegen aan de Slenkstraat. Het gebouw is aangekocht door Bouwinvest Retail Fund.
Dit pand, dat op 18 februari 2025 in gebruik is genomen, heeft een oppervlakte van 2.044 m² en huisvest huurders zoals de supermarkt PLUS en twee dagwinkels. Het gebouw is verdeeld in verschillende units, waarvan de grootste het PLUS-supermarkt is (1.769 m² BVO), en daarnaast zijn er twee kleinere dagwinkels (138 m² en 137 m² BVO).
Binnen het team waren de volgende collega’s betrokken bij dit project: Johan van Doorn (Accountmanager), Desmond Zeijpveld (Technisch Manager), Lindsay Goris (Commercial Assistant) en Deya Emerencia (Technical Facility Assistant).
Nieuwe gezichten en veranderingen binnen ons team
We zijn verheugd om de nieuwste leden van ons team voor te stellen, evenals enkele interne verschuivingen:
In dienst
Romy Coufreur per 2 januari als Senior Accountmanager in team Retail
Martijn Kool per 6 januari als Manager client accounting in finance team onder Daan van Rooijen
Sander Wallaart per 6 januari als senior Accountmanager Offices
Orhan Demir per 15 januari als Accounts Payable administrateur a.i., Asset Services
Lotte de Jong per 15 januari als Servicekosten administrateur, Asset Services
David van Dulkenraad per 15
januari als Senior Technisch Manager team Retail
Theo Jansen per 15 januari als Accounts Payable administrateur, Asset Services
Patrick Kremer per 3 februari als Technisch Manager van team Offices Global en Logistics
Job Eindhoven per 3 februari
als Senior Technical Manager in team Offices Continental
Jiri van der Krogt per 3 februari als Technisch Manager Asset Services team Retail
Selena van Ree per 17 maart
als Commercial Assistent team Retail
Daan Coenen per 1 april als Commercial Assistant team Offices Continental
Uit dienst
Dirk Timmer per 15 februari
Sabine van Ingen per 1 maart
Frans Viveen per 15 januari
Anouk Aimee van den Dries per 31 december
Jose Bouma per 13 maart
Mario Faneyte per 3 februari als
Technical Facility Assistant in team Offices Continental
Gino Verwey per 17 maart als Manager Client Accounting team Combined Continental
Bibi Wasiq per 17 maart als
Technical Facility Assistant team Offices Global
We wensen onze nieuwe collega’s veel succes en bedanken degenen die ons verlaten voor hun waardevolle bijdrage.
Jubilea
Mark van Bochoven – 35 jaar in dienst
Frank Smit – 35 jaar in dienst
Afgelopen maand hebben we weer een aantal gezellige uitjes gehad! De commercial assistants kwamen op eigen initiatief regelmatig samen voor een gezellige lunch in het Leidsche Rijn Centrum. Dit biedt de perfecte gelegenheid om bij te praten tussen de bedrijven door, dit doen zij op regelmatige basis.
Daarnaast organiseerde team Retail op donderdag 6 maart een krokusborrel in het Nar Café der Kunsten in Utrecht.
Het was een fijne avond die de lente inluidde met heerlijke muziek, lekkere pizza’s en natuurlijk een goed drankje, allemaal op deze mooie locatie in Utrecht.
Afgelopen donderdag, 3 april, vond de vijfde editie van het interne Cushman & Wakefield padeltoernooi plaats, en het was weer een groot succes! Zo’n 120 collega’s van verschillende kantoren verzamelden zich op de padelbanen van SportClub Houten. Waar zij in de stralende zon hun padelvaardigheden lieten zien, het
niveau was hoog en de sfeer sportief en energiek.
Het was niet alleen een dag van wedstrijden, maar ook van samenwerking, plezier en teambuilding. Collega’s streden niet alleen om een plek op het podium, maar genoten ook van de onderlinge gezelligheid en de kans om elkaar op een
andere manier te leren kennen. De zonnige omstandigheden maakten het tot een perfecte da. We kunnen terugkijken op een geslaagde en sportieve editie. De organisatie bedankt alle deelnemers voor hun inzet en sportiviteit, en we kijken alvast uit naar de volgende editie!
Van Beursgebouw naar
WTC Rotterdam, een carrière van 40 jaar in het WTC
Op 1 april 2025 viert
Linda Flinterman haar 10-jarig jubileum bij Cushman & Wakefield.
Dit is een bijzonder moment in haar carrière, die inmiddels al bijna 40 jaar geleden begon in het iconische WTC Rotterdam. In dit interview blikken we terug op haar loopbaan en de belangrijke mijlpalen die ze heeft meegemaakt in het gebouw dat zo’n prominente rol inneemt in de Rotterdamse skyline.
Van Beursgebouw naar WTC Rotterdam
Linda’s carrière begon in 1985, toen het gebouw nog bekend stond als het Beursgebouw. “Ik begon hier toen het gebouw nog onder de naam NV
De Beurs van Koophandel viel, een eigendom van diverse eigenaars, waaronder de gemeente Rotterdam.” Destijds waren ze druk bezig met de bouw van de hoogbouw. Het monumentale laagbouwgedeelte was al aanwezig, en de betonnen kern van het hoge gedeelte stond net. Mijn vader werkte bij Shell in Rotterdam en zag de bouw van de toren van dichtbij. Hij gaf me de tip om hier eens te informeren, want ik was op zoek naar mijn eerste baan. Toevallig zochten ze een administratief medewerker. In het begin was het 50% boekhouding en 50% verhuur, maar ik ontdekte al snel dat de verhuur mij veel meer aansprak dan de boekhouding. De boekhouding vond ik nogal saai, terwijl de verhuur heel dynamisch was en dat gaf mij energie. Hier ben ik vervolgens dus in doorgegroeid.
De geschiedenis van het gebouw
De jaren die volgden, waren gevuld met bijzondere gebeurtenissen. Op 6 september 1985 werd het hoogste punt van het nieuwe gedeelte van de toren gevierd, met een feest waarbij enkele bekende Nederlanders aanwezig waren. Twee jaar later, op 1 april 1987, gingen de eerste huurders in het gebouw. “Het was een bijzondere tijd,” zegt Linda. “Het gebouw werd niet alleen fysiek afgebouwd, maar het onderging ook een transformatie van Beursgebouw naar World Trade Center. Ik heb actief geholpen bij die transformatie en de voorbereidingen. Een van de meest opvallende innovaties was dat het gebouw in die tijd één van de eerste panden in Nederland was dat werd voorzien van glasvezel. We kwamen uit een periode waarin de communicatie in het kantoor nog plaats vond via telex, fax en typmachines. “Het is geweldig om te zien hoe het gebouw door de jaren heen is veranderd, zowel qua uitstraling als qua technologie’.
Carrière bij Cushman & Wakefield
Linda’s loopbaan nam een belangrijke wending eind 2014, toen de commissarissen van Beurs Rotterdam NV besloten het gebouw World Trade Center per 1 januari 2015 te verkopen aan Bouwinvest en Beurs Rotterdam NV op te heffen. “Het was een lastige tijd voor ons allemaal. Het gebouw werd verkocht en het personeel werd niet mee overgenomen. Dat betekende ook voor mij dat na 30 jaar in het WTC, ik op het punt stond om verder te solliciteren. Maar ik besloot mijn CV aan Bouwinvest en DTZ/Tom de Vries over te dragen en gelukkig kreeg ik daarop een positieve reactie. Na een gesprek met Mark van Bochoven en HR mocht ik blijven. Sindsdien ben ik bij toen nog DTZ Zadelhoff aan de slag gegaan en mocht ik blijven werken aan de verhuur en het beheer van dit mooie gebouw.’
Sinds de overname door Bouwinvest heeft Linda het gebouw zien veranderen en nieuwe panden onder haar verantwoordelijkheid genomen, zoals Central Park en Nieuwe Vaart in Utrecht en recent o.a. het Olympisch Stadionin Amsterdam.
“Bouwinvest is een geweldige eigenaar om voor te werken, en de samenwerking met het team in Rotterdam is heel prettig. Het is heel dynamisch om in een gebouw midden in het centrum van Rotterdam te werken met circa 60 huurders, een hotel, Gym, diverse restaurants en waar vele activiteiten worden georganiseerd doorhet in WTC gevestigde congrescentrum . Het maakt elke dag interessant, en dat is waarom ik het al 40 jaar volhoud.”
ze zich
“10
jaar Cushman & Wakefield & 40 jaar WTC Rotterdam”
Toekomst visie en 40 jaar WTC
Linda kijkt met enthousiasme naar de toekomst van WTC Rotterdam. “Het mooiste cadeau zou zijn om deze werkzaamheden nog langer te mogen blijven doen,” zegt ze. We hebben een levendig gebouw en het is fijn om te zien hoe het blijft veranderen en evolueren.”
Linda werd geboren in Voorburg en woonde van haar tweede tot zesde levensjaar in Rotterdam. Daarna verhuisde ze naar Vlaardingen, waar
uiteindelijk meer thuis voelde. “Hoewel ik een groot deel van mijn werkleven in Rotterdam heb doorgebracht, voel ik me uiteindelijk meer een Vlaardinger dan een Rotterdammer.
Met haar jubileum in zicht, kijkt Linda met trots terug op haar lange carrière in het WTC. Op 1 juli 2025 zal ze maar liefst 40 jaar werkzaam zijn in World Trade Center Rotterdam. Het is een mijlpaal die ze met trots viert. Wij vieren dit graag samen met Linda. Zij is niet alleen een trouwe medewerker, maar een essentieel onderdeel van WTC Rotterdam.
SPROOKJESBOOM KONINGSHOEK
DE MAGIE VAN SPROOKJES IN KONINGSHOEK - MAART 2025
Tijdens de voorjaarsvakantie hebben we de bezoekers van winkelcentrum Koningshoek betoverd met de magie van sprookjes. Het leek wel alsof je door de Efteling wandelde! Gedurende drie weken waren er zes hotspots te bewonderen in het winkelcentrum. Onze kleinste
bezoekers konden bij één van de ondernemers een knutselboekje ophalen waarmee ze langs de sprookjesroute konden lopen en vragen konden beantwoorden over verschillende dieren. De winnaars maakten kans op gratis tickets voor de Efteling voor het hele gezin.
Het doel van deze campagne was om (nieuwe) bezoekers uit het secundaire en tertiaire verzorgingsgebied naar Koningshoek te trekken. Ondernemers gaven terug dat met name in de eerste en tweede week van de campagne veel bezoekers van buitenaf het winkelcentrum hebben bezocht. Tevens hadden we online een enorm bereik: 162.335 weergaven! Om het geheel compleet te maken hebben er ook nog eens 1000 kinderen mee gedaan met de winactie, dit betekent dat ze allemaal de volledige route hebben afgelegd en alle antwoorden hebben ingevuld.
Twee keer bedankt!
Bedankt, Bedankt,
Cushman & Wakefield Property Solutions
Cushman & Wakefield Property Solutions
B.V. B.V.
Bedankt voor het vertrouwen en de prettige samenwerking. Deze bomen krijgt Cushman & Wakefield cadeau van Provas B.V. Trees for All plant deze bomen in Nederland en in Vietnam. Zo zorgen we samen voor een beter klimaat, meer biodiversiteit en gezonde leefomstandigheden voor iedereen.
Datum: 25 maart 2025
Certificaatnummer: 17428963132519
Aantal bomen: 275
Na het vertrek van Frank van der Grift sprong Marc Knuiman tijdelijk als ad interim bij om de werkzaamheden voor de BouwInvest retailportefeuille op zich te nemen. Samen met Desmond Zeypveld ging hij vol enthousiasme aan de slag en zorgde hij voor een soepele voortzetting van de werkzaamheden.
Vrijdag, 28 maart, namen we afscheid van Marc onder het genot van heerlijke worstenbroodjes.
Maar dat is nog niet alles! Marc is via zijn bedrijf, Provas B.V., actief bezig met het verduurzamen
van de wereld. Als donateur van Trees for All heeft hij dit jaar besloten om per opdracht bomen te doneren. Een prachtig initiatief dat bijdraagt aan een groenere aarde, meer biodiversiteit en een gezondere leefomgeving.
En als kers op de taart: als dank voor zijn bijdrage heeft Cushman & Wakefield maar liefst 275 bomen cadeau gekregen van Provas B.V.!
Marc, dankjewel voor je geweldige inzet en voor de mooie bomen!
MARK VAN BOCHOVEN EN FRANK SMIT
BEIDEN 35 JAAR IN DIENST BIJ CUSHMAN & WAKEFIELD
Afgelopen maand vierden Mark van Bochoven en Frank Smit hun 35-jarig jubileum bij Cushman & Wakefield. In dit interview blikken ze terug op hun lange carrière en delen ze hun ervaringen en inzichten.
HOE ZIJN JULLIE BIJ ONZE ORGANISATIE GESTART?
Mark: “We zijn samen gestart in 1990. Ik was net afgestudeerd en op 10 januari liep ik bij Randstad naar binnen en vroeg of ze wellicht een tijdelijk bijbaantje bijr een makelaar in portefeuille hadden. Net een kwartier daarvoor had Zadelvast Beheer een vacature bij Randstad uitgezet voor een tijdelijke functie als commercieel assistent, voornamelijk om een grote achterstand aan huurindexaties weg te werken.” Na twee maanden via Randstad kwam ik op 10 maart in dienst bij Zadelvast Beheer. Frank: “Ik begon op 26 maart van datzelfde jaar, daarvoor werkte ik bij KLM als assistent controller. Toen ik bij Zadelvast begon liep het bedrijf enorm achter betreft automatisering, ik was meteen betrokken bij de automatisering van processen. Uiteindelijk ben ik hoofd automatisering geworden, maar dat bleek niet echt mijn passie. Het vastgoedwereldje vond ik wel erg interessant.”
Mark: “We hebben beiden de makelaarsopleiding gevolgd en onze carrière is steeds verder ontwikkeld. Frank maakte de stap naar commercieel beheer, en ik nam het internationale portfolio over toen Martin Sharrot vertrok. De organisatie bood ons altijd de kans om door te groeien, en dat was voor ons beide een belangrijke factor in het behouden van motivatie.”
WELKE VERANDERINGEN IN HET BEDRIJF ZIJN
VOOR JULLIE HET MEEST OPVALLEND?
Mark: “De overgang naar het Microsoft Office-pakket was een grote verandering, net als de verhuizing van Vredenburg naar Molenburg. Het had grote impact om ineens je eigen e-mailadres te hebben en zelfstandig je brieven te kunnen typen. Het leek na twee maanden alsof we nooit anders hadden gewerkt.”
Frank: “Wat me ook opviel, is hoe het vastgoed is veranderd. Vroeger waren er veel meer ondernemende partijen in vastgoed, nu is het vaak veel veiliger en risicomijdend, wat begrijpelijk is door de maatschappelijke veranderingen waar we mee te maken hebben.”
“En de snelheid van het werk is enorm veranderd. Waar we vroeger alles persoonlijk en op basis van langdurige relaties deden, wordt het nu meer gestuurd door output en snelheid. Het maakt het soms lastig om dezelfde kwaliteit van relaties te behouden.”
WAT WAREN DE GROOTSTE UITDAGINGEN DIE
JE HEBT OVERWONNEN IN JE TIJD HIER?
Mark: “Het belangrijkste is altijd als team optreden, zowel richting huurders als opdrachtgevers. Het is essentieel dat je samenwerkt, elkaar niet afvalt en dat je als team de belangen van de klant behartigt.”
Frank: “Het gezamenlijk oppakken van werk was altijd een uitdaging, maar het maakt het ook zo leuk. Als je samenwerkt, creëer je vertrouwen, en dat is cruciaal in dit vak.”
HOE BEN JE ERIN GESLAAGD OM JE GEMOTI -
VEERD TE HOUDEN GEDURENDE 35 JAAR?
Frank: “Het werk was altijd afwisselend. Geen dag was hetzelfde, en dat hield het interessant. Ik heb veel verschillende functies gehad, wat nooit verveeld heeft.”
Mark: “Het is ook het plezier van het werk en de groei die je doormaakt. Naarmate je ouder wordt, krijg je meer ervaring en zelfvertrouwen, wat de motivatie versterkt om je kennis en ervaring te delen.”
WAT ZOU JE JONGE COLLEGA’S ADVISEREN
DIE NU NET BEGINNEN IN DE SECTOR?
Frank: “Geduld is belangrijk. De verwachtingen zijn hoog, maar als je verantwoordelijkheid neemt voor je werk, bouw je vertrouwen op.’
Mark: “Het draait om eigenaarschap en het managen van verwachtingen, zowel extern: naar de klant en naar je huurders, maar zeker ook intern naar je collega’s. Vroeger werkten we wel eens op zaterdag om achterstanden weg te werken. Dat zou ik niet per se aanraden, maar de gedrevenheid om je werk goed af te maken, is wel essentieel.”
WAT IS EEN PERSOONLIJKE
PRESTATIE WAAR JE HET MEEST TROTS OP BENT?
Mark: “Voor mij is het de huurverlenging van 55,000 m2 kantoorruimte met KPN op het Maanplein in Den Haag al weer even geleden. Dat was een mooie mijlpaal en leverde een mega fee op.”
Frank: “Ik ben het meest trots op het feit dat de meeste mensen binnen mijn team met veel plezier werken. Het creëren van een fijne werksfeer is voor mij een groot succes.”
WAT
ZIE JE ALS DE GROOTSTE UITDAGING
VOOR HET BEDRIJF IN DE KOMENDE JAREN?
Mark: “De grootste uitdaging zal zijn om de groei en de veranderingen in de markt bij te houden, zeker met de technologische vooruitgang die snel gaat. We moeten blijven innoveren en ons blijven aanpassen aan de behoeften van de klant.”
Frank: “Daarnaast is het belangrijk om de persoonlijke relaties en de kwaliteit van ons werk te behouden, ook al worden de processen steeds sneller en meer digitaal.”
Mark en Frank hebben een carrière vol indrukwekkende mijlpalen, waarbij ze zich vaak hebben aangepast aan de veranderingen in het bedrijf en de markt. Wij willen hen bedanken dat wij de kans kregen om meer over hun ervaringen te leren en dat zij de tijd hebben genomen om hun inzichten met ons te delen. Nogmaals gefeliciteerd met deze mijlpaal beiden!
Offices Global & Logistics
Senior Account Manager
(Senior) Commercial Assistant
Senior Technisch Manager
Technical Facility Assistant
Marketing Manager
Hospitality manager
Facility manager
Finance
Property Administrator
Manager Client Accounting
Accounts Receivable Administrator
Contract Administrator
Accounts Payable Administrator
Service Charge Administator
Retail
Commercial Assistant
Technical Facility Assistant
Account manager
Technisch Manager
Marketing Manager
VOORJAAR 2025
Donderdag17april
DoMiBo Cush x Helix
Maandag21april
Tweedepaasdag
26aprilt/m4mei
Meivakantie
Maandag5mei
Bevrijdingsdag
Donderdag15mei
DoMiBo Cush x Helix
Donderdag 29 Hemelvaartsdagmei
Donderdag 12 juni Asset Services Event 2025
17 t/m 19 Provada,juni Amsterdam RAI
