Sostenibilidad y responsabilidad social

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EDITORIAL

SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL los objetivos de desarrollo sostenible

el reto 2030

“El consumismo inmoral ha llevado a la sociedad a un comportamiento que permite la degradación continua del medio ambiente.”

Papa Francisco

Publicación resumen del 1er. Foro de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universitaria 11, 12 y 13 de octubre de 2016

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SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL El reto 2030 Publicaciรณn resumen del 1er. Foro de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universitaria 11, 12 y 13 de octubre de 2016

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Sostenibilidad y responsabilidad social El reto 2030 Publicación resumen del 1er Foro de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universitaria Primera edición, mayo de 2017 © De esta edición Universidad San Ignacio de Loyola Fondo Editorial Av. La Fontana 550, La Molina, Lima Teléfono 317-1000 - 3705 www.usil.edu.pe © Vicepresidencia de Responsabilidad Social Universidad San Ignacio de Loyola Producción general: Miaohong Huang Li Supervisión de contenidos: Galia Garcia-Hjarles Villanueva Supervisión editorial: José Valdizán Ayala Producción editorial y corrección de estilo: Cuper Comunicación Integral Diseño y Diagramación: Belisario Negrillo ISBN: Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú Nº 2017-16986 Se terminó de imprimir en diciembre de 2017 en: Comunica2 Cal. Omicrón Nº 218, Urb. Parque Internacional de Industria y Comercio (Av. Óscar R. Benavides Cdra. 52) Prov. Const. del Callao Prov. Const. del Callao - Callao – Perú Tiraje 200 ejemplares Está prohibida la reproducción total o parcial del contenido y sus características gráficas de este libro.

Ningún texto o imagen contenidos en esta edición puede, sin autorización escrita de los editores, ser reproducido, copiado o transferido por cualquier medio impreso, digital o electrónico. Cualquier acto ilícito cometido contra los derechos de propiedad intelectual que corresponde a esta publicación será denunciado de acuerdo al Decreto Ley 822, Ley de los Derechos de Autor, de la legislación peruana, así como las normas internacionales vigentes.

“Pasamos de la filantropía a la Responsabilidad Social Empresarial y a la sustentabilidad, ahora hay que pasar a la creación de valor compartido” Michael Porter Economista, reconocido globalmente como estratega empresarial.

Presentación

Mejores personas, mejor país “La única manera de distribuir riqueza en un país como el Perú, es la justa y equitativa distribución del conocimiento”.

Fernando Belaunde Terry

La responsabilidad social corporativa es un concepto que ha cambiado con el tiempo. Se ha pasado de la filantropía a un enfoque sostenible, centrada en el valor compartido. Desde una perspectiva humanista, las empresas cada vez son más sensibles y menos complacientes a los problemas globales de la humanidad: la pobreza extrema, las enfermedades, la contaminación ambiental.

El rol de la organización empresarial también ha evolucionado. Ella contribuye no solo a generar riqueza, puestos de trabajo y bienes y servicios en favor de la sociedad, sino que, principalmente, contribuyen al bienestar de las personas. Para una institución educativa como la nuestra, formar profesionales competitivos, globales, emprendedores y, principalmente, con alto sentido de la responsabilidad social, es nuestro objetivo.

Eso fue lo que hicimos con el Programa Beca 18.

Lo primero que hay que decir es que este programa en favor de la educación inclusiva debe ser una política de Estado. Un programa permanente que fortalezca lo más valioso que tiene una nación: su potencial humano. Hoy existen alrededor de 100 mil jóvenes estudiantes talentosos, de escasos recursos económicos provenientes de colegios públicos, la mayoría de provincias del Perú, que siguen estudios universitarios de pre y post grado gracias a una subvención estatal.

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Cuando USIL aceptó el reto de ser una entidad educativa elegible para el sistema de Beca 18, nos dijeron que si queríamos participar, debíamos seleccionar alumnos del Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro (VRAEM), una zona en estado de emergencia, donde se mantienen activos los últimos rezagos del narcoterrorismo. Para llegar a muchos de los colegios ubicados en esa zona había que hacerlo usando un bote o a lomo de mula.

Recuerdo muy bien que cuando regresé de la reunión que sostuvimos con los directivos de Beca 18 del ministerio de Educación, tenía clara la idea de organizar equipos de profesores de USIL e ir a buscar directamente a los jóvenes talentosos del VRAEM. Llegamos hasta donde ninguna otra universidad quiso ir. Durante meses estuvimos en esa zona montañosa del país, informando, tomando pruebas y seleccionando a los postulantes en su lugar de origen. Además del examen de suficiencia académica, esa selección debía ser verificada por el Ministerio de Economía para comprobar que los alumnos cumplían con el requisito de pertenecer al nivel socioeconómico de pobres y/o pobreza extrema.

Así como en el VRAEM nos internamos en otros rincones del Perú en busca de estudiantes destacados. Muchos de esos jóvenes nunca antes habían visto el mar, jamás se habían subido a un avión y mucho menos habían soñado educarse en una institución privada y de prestigio.

El programa de Beca 18 es un ejemplo palpable de cómo la universidad de acuerdo con su paradigma de la Responsabilidad Social está alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS), Número 4: Educación de calidad; y coadyuva sus esfuerzos con el objetivo Número 10 referido a Reducción de las desigualdades. Un país necesita formar a sus jóvenes.

No hay manera de alcanzar el desarrollo si no invertimos en Educación, Salud, Nutrición e Infraestructura básica.

Pero hay una razón más: la integración cultural. Ahora, en nuestros campus universitarios es usual encontrarse con jóvenes japoneses, chinos, coreanos, canadienses, australianos, caminando junto con estudiantes de Miraflores, San Isidro, Cora Cora, Chincheros o de decenas de pueblitos del interior del país. Todos unidos por la educación, preparándose de igual a igual para enfrentar el nuevo mundo que tenemos delante de nosotros.

Hoy que las primeras promociones están egresando de la universidad, nuestra preocupación es su colocación en el mercado de trabajo. Tenemos 3 mil alumnos de Beca 18 que pronto estarán en el competitivo mundo laboral. Hemos asumido una responsabilidad con nuestros becarios y queremos coronar los esfuerzos con el cumplimiento del Objetivo Número 8 de los ODS: Trabajo decente.

El problema de las grandes corporaciones en el interior del país es la falta de profesionales calificados. Nuestra respuesta ha sido viajar a las diferentes regiones para decirles a los empresarios y gerentes que ahora tienen a los mejores ingenieros, arquitectos, economistas, contadores oriundos de dichas regiones formados profesionalmente en una universidad de prestigio como San Ignacio de Loyola. La respuesta ha sido espectacular.

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No buscamos formar profesionales solamente, sino personas que cambien el mundo. Es el ideal que inspira nuestro trabajo de Responsabilidad Social. El principio del valor compartido involucra crear valor económico de una manera que también cree valor para la sociedad al abordar sus necesidades y desafíos. Esto requiere que los líderes y ejecutivos desarrollen nuevas habilidades y conocimientos. No solo generar valor, sino también compartirlo. Mirar más profundamente las necesidades de la sociedad y enfocarse en aquello que nos hace mejores seres humanos. Porque teniendo mejores personas, tendremos un mejor país.

Raúl Diez Canseco Terry Fundador - Presidente USIL

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OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

EL RETO 2030

SUMARIO SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

El reto 2030 Publicaciรณn Resumen del 1er. Foro de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universitaria 11, 12 y 13 de octubre de 2016

Parte I:

Las academias y la formaciรณn de profesionales comprometidos con la sostenibilidad

Parte II:

Las empresas y los Objetivos del Desarrollo Sostenible, retos al 2030

Parte III:

La sociedad civil y los jรณvenes en busca de los objetivos del desarrollo sostenible

Conclusiones y recomendaciones

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PARTE I Las academias y la formaciรณn de profesionales comprometidos con la sostenibilidad

Introducción Es una gran satisfacción que nuestra universidad haya logrado organizar este espacio de divulgación que genera una serie de nuevas oportunidades, como la posibilidad de formar una red con las universidades que trabajan en esta cruzada. Consideramos que la Responsabilidad Social y el voluntariado, son actitudes que tienen que ser parte de la formación de nuestros jóvenes estudiantes que son quienes van a tener una activa participación en nuestra futura sociedad.

La Universidad San Ignacio de Loyola desde su creación ha crecido sobre los principios filosóficos del emprendimiento, la globalización, la Responsabilidad Social, la investigación y el desarrollo. Todos ellos son parte de la formación académica integral de nuestros jóvenes, hemos logrado incorporar estos principios y academizarlos de modo tal que proveemos a nuestros alumnos de sólidos principios sobre los que se desarrollarán profesionalmente.

Por eso nos complace saber que al propiciar un encuentro con universidades, empresas e instituciones de la sociedad civil con las que nos une el compromiso de crear este mismo valor, estamos coadyuvando esfuerzos para la creación de una sociedad con valores que logrará el cambio que busca nuestro país. La unión con las universidades partners, tiene el particular propósito de juntarnos entorno a un tema que hoy se ha convertido en una preocupación mundial, el cambio climático.

Estamos viviendo una vertiginosa transformación en el desarrollo de la sociedad que se suma al cambio en el clima, todo esto tenemos que analizarlo con Responsabilidad Social. No podemos predicar responsabilidad si cada uno de nosotros, no es socialmente responsable.

Queremos crear espacios de discusión en relación a temas vitales como los mencionados.

Esta es una máxima en la que todos tenemos que estar involucrados.

Como rector de la Universidad San Ignacio de Loyola agradezco a los especialistas que participan en este espacio, así como a la población estudiantil, porque aquí estamos creando las plataformas necesarias para tener las respuestas a una interrogante que forma parte del futuro de nuestro país y del mundo.

Ramiro Salas Rector de la USIL 17

Mejora de la calidad de vida desde la universidad José Ortiz Dirección de Calidad Académica

El compromiso de la universidad La revisión del trabajo que las universidades están realizando para contribuir desde sus bases a la mejora de la calidad de vida y de los indicadores a nivel local y global, en los diferentes aspectos que tienen que ver con la sostenibilidad, ha sido el motivo del encuentro bajo la iniciativa de la USIL. Muchos indicadores son preocupantes a nivel global; sin embargo, existen perspectivas positivas respecto a los resultados obtenidos; es decir, estamos en una situación matizada por diferentes resultados. Es la primera vez en la historia de la humanidad que se reportan crecimientos de dimensiones significativas. Un ejemplo es el consumo consciente de los consumidores responsables.

Las acciones de sensibilización realizadas a nivel mundial empiezan a dar resultados. Ya existen reportes de los acuerdos marco internacionales, los cuales son indicadores que evidencian mejoras en temas relacionados con el clima, el calentamiento global, el consumo de hidrocarburos y los diferentes aspectos que tienen que ver con la sostenibilidad ecológica en el mundo. También avanzamos con indicadores que tienen que ver con la sostenibilidad social y la sostenibilidad económica.

A las universidades les compete una responsabilidad muy grande, ya que la comprensión de estos temas y su adecuada unión sistémica son, primero, una condición necesaria para poder implementar innovaciones y cambios sostenibles; y, en segundo lugar, constituyen una habilidad, una competencia, un conjunto de destrezas que requiere de un enfoque integral, articulado, de la formación universitaria, puesto que todos los aspectos de la formación de un estudiante pueden contribuir a su competencia, a su habilidad para la sostenibilidad y a la responsabilidad social, la cual no constituye un campo de estudio aislado ni independiente, sino que, por su propia naturaleza, es el gran campo multidisciplinario de estudio y de investigación de nuestros tiempos.

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Actualmente, todas las disciplinas académicas en el mundo tienen algún “journal” de responsabilidad social o de ética en sus respectivos campos de acción. Estos “journals” o revistas de investigación enfatizan la contribución de sus respectivas disciplinas a la sostenibilidad, como concepto integral que abarca, comprende y va más allá del concepto de responsabilidad social. Por supuesto, el campo más delicado es el campo que lidera finalmente los caminos de la economía mundial en esto; es el campo de la ética aplicada a los negocios.

Conciencia en los nuevos profesionales La autonomía y la autorregulación deberían ser el objetivo de la formación de los expertos en negocios, como también de la formación de todos los profesionales académicos en los distintos campos. Pero estas resultan habilidades esenciales, especialmente para quienes toman decisiones que afectan a negocios locales y globales.

Es verdad que existe mucho escepticismo respecto de la posibilidad de la autorregulación; sin embargo, la investigación científica en este campo demuestra que es posible avanzar en estos aspectos y encontrar un equilibrio adecuado entre autorregulación y regulación.

Han pasado 25 años desde que Thomas Jones, unos de los grandes investigadores en ética para los negocios, propuso el modelo de variables de intensidad moral. Esto ha demostrado fehacientemente cómo las personas que toman decisiones éticas en los negocios pueden desarrollar las habilidades cognitivas y autorregularlas, de manera que tomen decisiones de mayor nivel. Otro ejemplo es el modelo de James Rest, en el que por etapas se van tomando decisiones éticas en los negocios y donde se han mostrado grandes avances. O modelos más integrales para la ética en los negocios, como los de Linda Treviño, que comprenden aspectos de autorregulación, aspectos ambientales y variables de intensidad moral.

De modo que estos estudios son el punto de convergencia de investigadores de diversos campos, como la psicológica cognitiva, la sociología, la economía, la ciencia de los negocios, la ecología y otros. Este es necesariamente un trabajo de equipos multidisciplinarios, y plantea el gran reto que enfrentan las universidades, el trabajo en equipo y las sinergias internas y externas.

El reto del consumo responsable Es mucho lo que se puede hacer porque, fuera de los factores mencionados, existen otros gravitantes para los próximos años. Tienen que ver con el consumo responsable; el mercado es un mecanismo maravilloso que está en manos de los consumidores; nuestra responsabilidad es que el mercado sea esa democracia de los consumidores que Adam Smith planteó en sus estudios.

Smith nunca dijo nada que no estuviera referido a una democracia de los consumidores, un mercado con igualdad de oportunidades para la información, con acceso y con libre competencia. Eso es una responsabilidad esencial que nos puede ayudar mucho. ¿Por qué?

Porque, como bien señaló la vicepresidenta de Responsabilidad Social de la USIL, la curva de crecimiento de la población no se detiene.

Es necesario tener una visión optimista, ya que estamos entrando al primer siglo de la historia humana que realmente tiene probabilidades muy bajas de sufrir guerras de magnitud 20

mundial. Existen en este momento conflictos terribles, conflictos como los que se vienen dando en Siria, que tienen consecuencias sobrecogedoras. Sin embargo, la probabilidad de conflagraciones de la magnitud que existieron en siglos pasados es cada vez más baja, y es un avance significativo que hay que reconocer.

Buscando formar sociedades conscientes Nuestro planeta tiene la capacidad regenerativa para poder alimentar a muchos seres humanos más, eso es sostenible; lo que no lo será es el estilo de consumo alimenticio que tenemos en este momento. Todos poseemos la libertad de tomar decisiones en este tema. Sin embargo, necesitamos tener acceso a información que nos muestre de qué manera nuestras decisiones como consumidores son o no sostenibles en el largo plazo.

Una decisión relacionada con el estilo de consumo, el estilo de vida, que sea tomada por el 5% de consumidores en el mundo, se constituiría en bienestar para la humanidad. Una revolución mucho más grande y mucho más benigna que todas las revoluciones que se han dado a lo largo de los últimos 25 siglos en la historia de la humanidad. Y es algo que está en manos de la decisión de los individuos, en manos de la libertad individual. Las personas, cuando tienen la información necesaria y viven en un ambiente de libertad, tienden a tomar decisiones más conscientes; eso es algo que, afortunadamente, también a nivel político se ha comprendido en los últimos años.

No son las sociedades más reguladas aquellas donde las personas tienden a tomar decisiones más conscientes o más pro sociales. Por el contrario, en los ambientes donde existen libertad, respeto y mínimas condiciones para las oportunidades y servicios al alcance de las personas se toman decisiones más conscientes. Por ejemplo, en los países donde se dan estas condiciones, el número de horas voluntarias de servicio social sobrepasa en decenas de veces a las provisiones públicas para la ayuda a quienes más lo necesitan.

Tenemos una tarea en la que realmente todos podemos contribuir, y somos las universidades quienes tenemos una responsabilidad especial en plantear y perfeccionar modelos sistémicos que ayuden a las diferentes disciplinas y a las personas a encontrar alternativas reales.

Confiamos plenamente en que, cuando eso suceda, se tomarán decisiones más conscientes y veremos los resultados de esta investigación que, hoy más que nunca, tiene un rol protagónico en todos los niveles de la sociedad y la historia humana.

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Perú: camino al primer mundo Diego de la Torre Presidente del Pacto Mundial Perú

¿Cómo contribuir a que Perú sea un país desarrollado?

Perú es uno de los países que ha alcanzado niveles impresionantes en reducción de la pobreza. La historia del Perú en los últimos 25 años ha sido una historia de éxito. ¿Por qué? Porque se ha logrado una economía de mercado que tiene dos apellidos: responsabilidad social y responsabilidad ambiental. Es necesario crear riqueza. Luego de la caída del Muro de Berlín, los peruanos dejamos de tener “vergüenza” a la hora de producir riqueza, y por supuesto, es importante distribuirla equitativamente, pero primero hay que crearla porque, de lo contrario, no habrá qué repartir.

Es importante generar riqueza, especialmente en un país donde hubo tanta pobreza como en Perú. Nuestro país tiene el récord mundial en reducción de pobreza. En el año 1990 alcanzábamos el 60%, ahora tenemos 22%; eso significa que ha bajado más de 30 puntos en un periodo bastante corto. Así que es válida la siguiente pregunta: ¿Cuál es el rol del sector privado para lograr los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible?

El primero es reducir la pobreza; el segundo, reducir el hambre. Luego vienen los objetivos de género y otros. En la actualidad tenemos Tratados de Libre Comercio con Estados Unidos, China, la Unión Europea y con varios países del Asia. Además, nos hemos suscrito a acuerdos multinacionales y supranacionales que nos han obligado, de alguna manera, a elevar los estándares laborales y los estándares ambientales, lo que ha traído como resultado que nos integremos a la modernidad. Es realmente muy favorable.

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En solo dos décadas Hace 20 años, Perú prácticamente era inexistente en el mundo financiero y económico, tenía poco peso en el mundo geopolítico. Eso cambió a partir del año 1990, cuando se comenzó a abrir la economía.

En el año 1994, la compra de Telefónica, por 2 mil millones de dólares, marcó un hito en la historia de nuestro país. Fue la primera empresa en el mundo que apostó por el Perú en grande porque, en ese momento, que una empresa transnacional invirtiera esa cantidad de dinero en nuestro país era casi una utopía. Ese fue el punto de inflexión, y el Perú empezó a latir en el radar financiero internacional.

Otro punto de inflexión en nuestro país fue el encuentro del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) que se realizó en Perú en el año 2007, donde se firmó el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos. En el año 2008 se organizó el Foro de Cooperación Económica Asia Pacífico (APEC); luego vino la Cumbre de la Unión Europea. En el 2014 fue la Cumbre del Cambio Climático en Perú y, en el 2015, la Junta de Gobernadores del Banco Mundial.

Estos encuentros mundiales demuestran el gran crecimiento que el Perú ha experimentado.

Se ha convertido en un país vibrante, con el 70% de su población como parte de la clase media, según un estudio del Banco Mundial.

En el año 2007, Perú se planteó como objetivo lograr, en los próximos 30 años, un PBI per cápita como España. Cuando se comenzó, el PBI per cápita de nuestro país era de 7,000 dólares, y se propuso que en el año 2017 deberíamos crecer a 7% anual, con un crecimiento demográfico del 3%. Es decir, nuestro objetivo de igualar a España se cumpliría; en 10 años seríamos como Chile y, en 20, como Portugal. Perú está caminando de manera lenta, sin

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prisa pero sin pausa, de forma inexorable, a ser un país del primer mundo, y los jóvenes serán la primera generación que va a lograr que en Perú se erradique la pobreza y, además, contribuya a que se evite el cambio climático.

El país necesita que se invierta agresivamente en educación, en infraestructura y, sobre todo, en formalizar la economía peruana. Si formalizáramos al 70% de la población económicamente activa, que es informal, tendríamos de inmediato seguro, derechos laborales, vacaciones, etc. Con esto se cumpliría el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8.

Hay importantes cambios sociales en Perú; los migrantes provincianos de segunda y tercera generación se han insertado en la modernidad con un dinamismo espectacular, sobre todo sin perder la identidad que los caracteriza, tomando elementos del mundo andino, de nuestros incas, generando la necesidad de ser modelos económicos que se inserten de manera armoniosa en el tejido social y medioambiental.

La nueva visión del peruano En Perú tenemos de todo: herencia andina, europea, asiática y africana; en la intersección de las diferencias está la innovación. Una prueba tangible es nuestra gastronomía. El joven peruano cree en la modernidad, sus modelos son ahora Añaños o Gastón Acurio, y eso es un cambio fundamental. Nos encontramos con una peruanidad sin complejos y con autoestima.

Nuestra diversidad cultural es vista como un activo y no como un pasivo. Casos de vida, de trabajo exitoso, como el de Acurio o Vania Masías, son modelos fundamentales para los peruanos de hoy, especialmente los jóvenes migrantes de provincias. El caso de la familia Añaños es destacable, provincianos ayacuchanos que hicieron su compañía de gaseosas y ahora compiten en el mercado mexicano y tailandés con Coca-Cola. Hay una mayor presencia económica del Perú en el escenario internacional; tenemos nuestro Premio Nobel.

Hay también una modernización del empresario formal. Cada vez vemos más casos de empresarios peruanos formados en el extranjero que creen que Perú puede ser de clase mundial. Tenemos empresas que pueden competir con cualquier empresa del mundo, y hay élites de peruanos que regresan al Perú a hacer empresa; antes se quedaban afuera. Perú tiene un grado de inversión increíble. ¿Cómo llegamos a reducir la pobreza? Seis millones de peruanos han dejado de ser pobres. ¿Cómo hemos logrado la apertura comercial? ¿Cómo hemos atraído inversiones en los últimos años?

Octavio Paz, el Premio Nobel mexicano, tuvo una frase muy interesante cuando cayó el Muro de Berlín: “Que las respuestas no fuesen las correctas no significa que las preguntas no lo fueran”, y las preguntas eran ¿cómo crear riqueza? La respuesta que cayó con el Muro fue esta metáfora ideológica. La violencia es parte de la historia donde, para cambiar la sociedad, el conflicto tenía que ser mayor que el consenso. Esa ideología mató 70 millones de chinos, 50 millones de rusos y 30 mil peruanos.

Una alianza de trabajadores empresarios, eso es el Pacto Mundial. Es la alianza del sistema de Naciones Unidas, las empresas, las ONG y los gobiernos para enfrentar problemas como la pobreza, temas de género y todos los que están en el objetivo de desarrollo sostenible.

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Fuente: Diego de la Torre, exposición del 11 de octubre de 2016

El valor de las empresas y la responsabilidad social ambiental En el Perú y el mundo vivimos la globalización de los mercados, hay gran presión competitiva, todos los productos tienen buena calidad y buen precio. El espacio para diferenciarlos va a ser en el mundo moderno, en el que se preguntará ¿hasta qué punto la empresa tiene una buena ciudadanía corporativa?

Los intangibles son los que ahora generan valor en la empresa, el conocimiento, la motivación de los trabajadores, las marcas, qué tan bien percibida es la empresa. Por ejemplo: Paul Newman fue un actor de cine al que le gustaban los espaguetis e invirtió en una empresa que hace salsa de espaguetis, y buena parte de las utilidades las dedica a temas sociales.

Como es bien sabido, por la presión competitiva y la globalización, el consumidor tiene miles de marcas de salsas de espaguetis a su disposición, todas de buena calidad, de buen precio, pero la de Newman es una empresa socialmente responsable, que ayuda en temas sociales. Este intangible se exhibe al consumidor para la toma de decisión de compra.

Entonces qué cosa es, por ejemplo, la elasticidad de responsabilidad social de la demanda, que era mayor a 1 en el caso de esta salsa espagueti, era 1.6: tú aumentabas la inversión social en 10% y la demanda del producto aumentaba en 16%; es decir, era una elasticidad positiva, responsabilidad social de la demanda. El efecto contrario es el conocido como “niño esclavo”; por ejemplo: en la India exportaban zapatos a la Unión Europea, pero se descubrió, hace más de 20 años, que usaban mano de obra de niños esclavos; inmediatamente la gente le puso un arancel ético al producto: dejó de consumirlo.

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Fuente: Diego de la Torre, exposición del 11 de octubre de 2016

Hasta la década de los años 90, el valor de una empresa era el valor contable, el valor de los activos tangibles. Hoy, los valores intangibles, como la reputación, la ética, la motivación de los trabajadores, tienen un impacto mucho más importante en el valor de la empresa.

Responsabilidad ambiental como respuesta a la contaminación Hoy, el concepto de los intangibles de última generación en las empresas va más allá; consideran la huella de carbono. ¿Cuánta huella de carbono por tonelada de producción se da en las empresas? Entonces, se puede tener buena aceptación, pero si la huella de carbono es menor, el consumidor va a preferirla. Lo mismo sucede con la producción de energía; por ejemplo: una empresa de cerveza en Europa puso un aviso luminoso con energía eólica, es decir, energía producida por el viento. Al verlo, el consumidor de cerveza de esa marca que se preocupaba por el medio ambiente empezó a preferirla, aumentando las ventas en 32%.

La marca Levi’s, al darse cuenta de que se usaban hasta 200 galones de agua para un par de jeans, contrató a un ingeniero que diseñó el proceso de producción que utilizaba 10 veces menos agua, y lanzó al mercado lo que llamaron el “waterless jeans”, es decir, menos huella hídrica por cada jean producido. Esto fue un éxito en los Estados Unidos, porque los millennials (la generación de los nacidos entre 1981 y 1995) introducen estos conceptos en sus procesos de decisión de compra y de inversión. Es decir, prefieren empresas que tengan buena ciudadanía corporativa. La nueva fórmula del éxito corporativo es maximizar la utilidad, satisfacer al consumidor y el impacto en la sociedad.

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Estos cambios son necesarios en las culturas de negocios, y si medimos los valores de las personas en el eje vertical y el de las empresas en el horizontal, la cultura de negocios acostumbra a estar en el primer cuadrante; antes todo era dinero y utilidad. Hoy aprendemos a movernos hacia un equilibrio que esté dado por el origen, eso es lo que se está viendo actualmente en el mundo. Y la nueva utopía factible es una economía de mercado con responsabilidad social y ambiental donde el consenso sea mayor al conflicto, y esta alianza global de todos los países para una economía baja en carbono ya se ha dado con los objetivos de desarrollo sostenible.

Dinamarca tiene un PBI per cápita tanto o más que el de Estados Unidos, y su huella de carbono es la tercera parte que los Estados Unidos. Es perfectamente posible de lograr utilizando la tecnología, la imaginación y la creatividad. En los próximos años, el hombre va a utilizar la tecnología y la ciencia para manipular genéticamente los alimentos, y se va a incrementar la productividad con la intención de eliminar el hambre en el mundo.

Predicciones para el Perú en el futuro En la Conferencia sobre el Cambio Climático (COP 20) se sentaron las bases para el acuerdo del país: el reto es reducir 80% las emisiones, “el mundo tiene que lograr que cada persona tenga un consumo per cápita de 2 toneladas de CO2 al año”. Estados Unidos actualmente consume 16, nosotros estamos en 5, pero se puede lograr la disminución con tecnología.

La economía actual aún está basada en combustibles fósiles: gas, petróleo, pero pasaremos a una economía baja en carbono utilizando energía como nitrógeno, energía solar, energía eólica o energía de las mareas. Hay mucha gente que está invirtiendo en la nueva curva y, por ejemplo, lo que hace 30 años era una utopía, como el carro híbrido o eléctrico, hoy es una realidad.

La creación de carros de nitrógeno es la nueva búsqueda. Dentro de 20 o 30 años será raro ver un carro que emita CO2, pero tenemos que subirnos a esa nueva curva. Entonces, en ese sentido, Perú tiene una gran posibilidad, tenemos “todo”: caídas naturales por la cordillera, las hidroeléctricas, que es energía limpia, sol y, encima, un mapa de vientos espectacular. Es decir, Perú está posicionado para ser una economía verde espectacular.

En el 2051, Perú va a integrar la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), va a ser un país del primer mundo. La mejor manera de predecir el futuro es inventarlo. Pongámonos unas metas: Perú en la OCDE entre las 15 primeras economías del mundo. Trabajemos para instalar el modelo educativo peruano top 5. Lideremos la producción científica con 10 Premios Nobel. Soñemos con un modelo de economía verde en el Perú, con un alto per cápita y una baja huella de carbono, y con la industria cultural peruana: museos, películas, teatros, top 10.

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Reflexiones finales Dos acontecimientos claves han trazado el rumbo para el desarrollo sostenible del planeta en los próximos años, el mismo que será posible seguir solo, si cada uno de nosotros contribuimos a lograrlo. El primer hito se dio a finales del 2015, cuando 193 naciones se comprometieron con la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, los que a través de un enfoque integral buscan el desarrollo social de la humanidad, el crecimiento económico responsable y la protección de los recursos del planeta. El segundo se dio a principios de año, donde 165 naciones firmaron el Acuerdo de París, documento que establece una serie de medidas para la reducción de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) y la promoción e implementación de acciones para la mitigación, adaptación y resiliencia frente al calentamiento global, quedando solo la rectificación del mismo para el mes de noviembre del presente.

En este marco global lleno de esperanza, la Universidad San Ignacio de Loyola, a través de la Vicepresidencia de Responsabilidad Social decidió tomar la iniciativa y organizó la 1era Semana de sostenibilidad y responsabilidad social, la misma que por cinco días brindó a la comunidad universitaria, a través de diferentes actividades, la oportunidad de dialogar y reflexionar sobre los impactos que nuestras acciones cotidianas tienen sobre nuestro planeta.

Durante dicha semana se organizó el 1er Foro de sostenibilidad y responsabilidad social universitaria, evento que reunió a representantes de diferentes universidades, instituciones, organizaciones de sociedad civil y empresas privadas, quienes compartieron sus experiencias en torno al camino que han decidido recorrer para sumar esfuerzos y alcanzar el año 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la disminución de los impactos del cambio climático.

Las exposiciones y la diversidad de experiencias de quienes se presentaron, hicieron del foro un espacio rico en contenido y reflexión, los mismos que merecen ser compartido con todos, con el

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único fin de encontrar en nuestras diferencias algo que nos une con todo el planeta, la promesa que nadie quede relegado.

A continuación, les presentamos un resumen con las ideas más resaltantes de los expositores que deberíamos tomar en cuenta si queremos lograr un planeta sostenible.

Del Foro de Universidades – 11 de octubre de 2016 Durante este primer espacio, los expositores presentaron el aporte que realizaban desde sus instituciones, al desarrollo de las acciones educativas, académicas y de formación profesional para contribuir con el logro del ODS 4, el mismo que busca garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. En esa misma línea señalaron que, avanzar de forma gradual en el logro de una mejor educación, permitirá contribuir de forma paralela, progresiva e indirecta a los otros 16 ODS. De igual forma, coincidieron en que el rol fundamental de los centros académicos de formación profesional, sean universidades, institutos y/o centros de especialización, es transformar a los estudiantes que llegan a sus aulas, en seres humanos y profesionales sensibles, con valores éticos y morales con un enfoque sostenible para luego insertarlos en la comunidad, habiéndoles proporcionado herramientas que les permitan tomar decisiones basadas en un equilibrio fundamental entre lo económico, ambiental y social, y enfrentando de manera competitiva el mundo globalizado en el que vivimos.

Por último destacaron al ser humano y cómo éste llega a su máxima expresión y esencia, al desarrollar todo su potencial profesional y personal poniéndolo al servicio del otro, contribuyendo a la disminución de la inequidad económica y social, y apuntando hacia un desarrollo sostenible y humano que reconoce de forma positiva la diversidad social, la eficiencia económica y el cuidado del medio ambiente.

Del Foro de Empresas – 12 de octubre de 2016 Los invitados señalaron, que es esencial para las empresas crear valor basado en conceptos éticos con un enfoque sostenible y que estos se evidencien en la organización, la institución y en la sociedad con impactos positivos para todos los grupos de interés. En ese sentido y para lograr un mayor impacto, es fundamental que las organizaciones escuchen a sus grupos de interés, para así propiciar acciones conjuntas que permitan generar alianzas para el logro de los objetivos empresariales, tomando en cuenta los impactos sociales, ambientales y económicos que dichos logros generen.

Por otro lado indicaron que, la responsabilidad social de las empresas, debería ser un eje transversal que va de la mano con las acciones de gestión corporativa en todos los niveles de la

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organización desde los directivos, pasando por sus colaboradores, la sociedad, sus proveedores, el medio ambiente y sus clientes, dejando de ser un departamento o área divorciada de la gestión eficaz de la organización. El logro de dicha inserción transversal contribuirá al desarrollo sostenible de la empresa en los ámbitos económicos, sociales y ambientales, y solo así se podrá asegurar mañana más tarde una empresa ética, responsable y rentable.

Finalmente, las empresas asistentes al foro reconocieron su contribución directa en varios ODS, dependiendo del sector donde se encuentren y el impacto positivo indirecto que generan en otros. De igual forma aceptaron que a medida que se comprometan y encabecen esta primera etapa de compromiso con los ODS, serán los agentes que contagien y transmitan a otras empresas de su sector la importancia de formar alianzas, cuidar los recursos del planeta y trabajar en conjunto en el logro de la agenda 2030.

Del Foro de Organizaciones – 13 de octubre de 2016 Los ponentes indicaron que si deseamos alcanzar los objetivos planteados como una sociedad en conjunto, será necesario crear espacios sanos de diálogo con los diversos actores del sistema local, nacional e internacional para llegar a acuerdos y lograr las metas. Por esta razón es necesario que las organizaciones socialmente responsables (empresas, ONG, movimientos, sociedad civil, entre otros) trabajen en impulsar espacios de encuentro para innovar, promover, sensibilizar y movilizar a los actores que trabajen en favor del desarrollo sostenible y el equilibrio de los impactos sociales, ambientales y económicos en el marco de la Agenda 2030.

Por esa razón, los diversos actores de las organizaciones de la sociedad civil reconocen que lograr las metas de los ODS es un trabajo que debe empezar desde los ciudadanos de a pie y por los políticos, porque las iniciativas ciudadanas tienen mejores resultados y mayores impactos cuando tienen como marco políticas públicas que buscan el desarrollo sostenible del país.

Galia García-Hjarles Villanueva Coordinadora Académica Vicepresidencia de Responsabilidad Social USIL

Agradecimientos a:

Ramiro Salas Bravo

Christian Nuñez Herrera

Raúl Diez Canseco Terry

Wilmer Campos Nuñez

Luciana de la Fuente Carmelino

Renatto Morales Herrera

Daniel Diez Canseco Terry

Percy Ramirez Ramos

Vanessa Mori Delgado

Luis Miguel Paulette de la Pena

Felipe Sparks de las Casas

Gino Horikawa Ota

Diego de la Torre de la Piedra

Andres Flores Escudero

Homero Miranda Coll-Cárdenas

Lidia Caparachin Torres

Kety Jáuregui Machuca

Martiza Llorente Flores

Paulo Pérez Paredes

Úrsula Vallejo Moreno

Kely Alfaro Montoya

Javier Salazar Quispe

Manuel Quijandría Meyzan

Elizabeth Cubas Giudice

Ana Cecilia Matsuno Fuchigami

Mirna Sanchez Lamas

Jaime Ulloa Vara

Giuliana Torriani Trujillo

Ofelia Rodriguez Larrain Salinas

Silvia Hidalgo Pasco

Bruno Carpio Aguilar

Maria Luz García Belaunde

Malena Morales Valentín

Fantin Gallegos Lucanas

Eduardo Miranda Alvarado

Elena Villa Mozombite

Rosa Bonilla Peralta

Noelia Yalli Gálvez

Milagros Zamudio Romero

Yemsi Rodríguez Carranza

Mónica Vásquez Del Solar

Lizet Quispe Peralta

Andrea Lamas Monzón

Roger Morales Torrealva

Eduardo Rubio Díaz

Jenny Uribe Torres

Jemila Kehinde

Victoria Gonzales de la Cruz

Antonio Zambrano Allende

Alicia Torres Bocanegra

Mariela Cánepa Montalvo

Cynthia Silva Rivadeneira

Ricardo Miranda Rodriguez

Miaohong Huang Li

José Valdizán Ayala

Galia García-Hjarles Villanueva

Renato Peña Llaque