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Revista Minería Chilena 494

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Entrevista

“El foco está SERNAGEOMIN:

en la implementación del DS 30 y en mejorar los estándares del código minero” ción, y sus expectativas en este nuevo cargo. ¿Qué desafíos considera relevantes en su administración? Respecto a los desafíos que enfrenta la industria, sin lugar a duda un eje central lo representará la consolidación de una minería sustentable, que se realice de forma armónica y amigable con las comunidades y el medioambiente. Acá se deben realizar los mejores y mayores esfuerzos para que cada proyecto minero que se desarrolle en el territorio nacional sea con irrestricto apego a la normativa minera existente, en complementación a los lineamientos institucionales. Y aquí hago el llama-

Foto: Gentileza Sernageomin

H

ace algunas semanas, el Servicio Nacional de Geología y Minería, Sernageomin, dio a conocer al ejecutivo que asumió como director regional de la Zona Centro. Se trata del Ingeniero en Administración de Empresas, Christian Orellana, MBA Magister en Dirección y Gestión de Empresas, Máster en Políticas Públicas y con un Diplomado en Políticas Públicas. Orellana cuenta con amplia experiencia en la elaboración, gestión y control de proyectos de inversión, tanto en el área pública, como también en el sector privado. Posee una sólida preparación en el desarrollo de iniciativas de innovación, fortalecimiento institucional, control de gestión y administración estratégica. En conversación con MINERÍA CHILENA, el nuevo director regional de Sernageomin aborda entre otros puntos, dónde está el foco del Servicio en el corto y largo plazo, cuáles son los desafíos que considera relevantes en su administra-

do a las empresas, a que en la actualidad no basta con cumplir lo legalmente impuesto, sino que a atreverse a realizar un upgrade que agregue valor ético a

Christian Orellana, director Regional de Sernageomin en Zona Centro.

Así lo afirma el nuevo director regional del Servicio, Christian Orellana, a este medio de comunicación. Precisando del mismo modo que, sus expectativas en este cargo están centradas en eficientizar los macroprocesos de manera integral, mediante la incorporación de la mejora continua. www.mch.cl • Agosto 2022 / nº 494

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