1300 - San Francisco

ORDINARIA 2026

AÑOS CPM

FORTALECIENDO IMPULSANDO NUESTRO

INFORME DE PLAZA

02

03

04

05

08

16 Presidente Fernando López Mayén

19

Vicepresidente

Ricardo Méndez Villanueva Secretaría

María De Lourdes Franco Llamas Vocales

Gloria Mariela Sánchez Morales Alberto Hernández Nicanor Carlos Marxs Vázquez Melgoza Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen Liliana Sánchez Hernández Erika Paulina Meza Islas Ma. Félix Pérez López José Elías Reyes Placencia

23

Gerente de Plaza

28

Arturo Sierra Aleman

32 01

Fernando López Mayén

María de Lourdes Franco Llamas Secretaria

Presidente

02

Es un honor darles la más cordial bienvenida a este proceso informativo y democrático que constituye nuestra Asamblea de Plaza en su edición 2026.

La presencia de cada uno de ustedes es reflejo de su compromiso y de su interés por conocer los resultados del esfuerzo institucional, así como los beneficios que se han alcanzado con el propósito de mejorar la calidad de vida de nuestros socios y sus familias.

Durante el ejercicio 2025, Caja Popular Mexicana se consolida como una institución más fuerte, sólida, segura y confiable, capaz de brindar certeza y calidad en los productos y servicios que ofrecemos.

Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso de evolucionar constantemente, incorporando herramientas tecnológicas que permiten atender las necesidades de ahorro y préstamo desde la comodidad del hogar, sin perder la esencia y el orgullo de ser cooperativistas.

Reconocemos y celebramos su participación en este evento democrático, que constituye la base de nuestro movimiento cooperativista y garantiza igualdad de condiciones para todos.

Con la seguridad de que juntos seguiremos fortaleciendo este gran proyecto, les damos la más cordial bienvenida a la Asamblea de Plaza 2026.

Nos enorgullece informar que al cierre del año pasado contamos 501 sucursales, llevando nuestra misión a más comunidades y contribuyendo al dinamismo económico de cada región.

03

XX

203 SAN FRANCISCO

508-SEÑOR DE LA MISERICORDIA

8 7 10 7 8 7 6 6 9 7 7 7 4 2 5

Total

100

204 PURISIMA 205 MANUEL DOBLADO 206 LA PIEDAD 207 LA BARCA 208 OCOTLAN 209 ATOTONILCO 210 AYOTLAN 211 ARANDAS 213 YURECUARO 214 PEDRO MARTIN DE LA MORA 215 DEL RINCON 379 LAGOS DE MORENO 385 SAN JUAN DE LOS LAGOS

04

INTEGRAN LA ASAMBLEA 1. Los delegados que, estando presentes, acrediten su calidad como miembros de la sociedad, en la forma y registro exigido, tomando en consideración los datos al 31 de diciembre del año inmediato anterior.

2. El representante del Consejo de Administración, integrantes del Comité Administrativo de Plaza y Gerente de Plaza.

INVITADOS 3. Las personas invitadas por la Sociedad y a quienes se les dé tal carácter por acuerdo del Comité Administrativo de Plaza, podrán asistir y permanecer en el evento de la asamblea en calidad de observadores.

PRESIDENTE Y SECRETARÍA 4. La presidencia de la asamblea será ejercida por el presidente del Comité Administrativo de Plaza. En caso de no encontrarse presente, esta función será asumida por el vicepresidente de dicho comité.

5.

6.

VOZ Y VOTO 9 los delegados de la asamblea tienen derecho de voz, pero no podrán ejercerlo más de tres veces sobre el mismo punto ni por más de 3 minutos en cada participación.

Los debates los dirigirá el presidente del Comité Administrativo de Plaza. En caso de no estar presente, la propia asamblea elegirá al presidente de debates. El presidente podrá delegar la conducción de los debates al vicepresidente cuando se traten los puntos del orden del día que estén a cargo del presidente del comité.

10 Para facilitar la organización y el desarrollo de la asamblea, a juicio del presidente de debates, se podrá conceder el uso de la palabra a algunos de los invitados para intervenir en puntos específicos de la agenda.

La secretaría será cubierta por el secretario del Comité Administrativo de Plaza, pudiendo ser ayudado por la o las personas que él solicite y apruebe el presidente de la asamblea.

11

PREGUNTAS A LOS INFORMES

7. Sólo se responderán las preguntas de los puntos del Orden del Día que se hayan enviado con la anticipación requerida, de acuerdo al instructivo de participación que se hizo llegar a los delegados

El voto será ejercido por todos los delegados presentes en la asamblea que hayan cubierto los requisitos exigidos.

12 Cada delegado tendrá derecho a ejercer un sólo voto.

DEBATES 8 los debates se realizarán de la siguiente manera: a) Toda propuesta requerirá ser secundada por al menos otros cinco delegados diferentes a quien la propuso, de los cuales al menos dos deberán provenir de una sucursal diferente a la del proponente. b) Después de ser presentada y apoyada la propuesta, el presidente de debates abrirá un periodo donde concederá la palabra sólo para disipar dudas acerca de la propuesta, durante el cual no se podrá hablar en pro ni en contra. c) Cerrado el periodo para disipar dudas a la propuesta, si es necesario se pasará a la discusión, en la que podrán registrar hasta tres oradores en contra y tres en pro, quienes hablarán alternadamente comenzando los primeros y lo harán durante el tiempo máximo de tres minutos. En caso de no haber oradores en pro hablará el proponente y si no los hay en contra se suspenderá la discusión. d) Terminada la discusión, el presidente de debates solicitará el voto a los integrantes de la asamblea para que manifiesten si está suficientemente discutida la moción. En caso afirmativo se pasará a la votación de la propuesta; en caso negativo, se concederá la palabra hasta otros dos oradores en contra e iguales en pro, quienes actuarán de acuerdo al inciso c) anterior. e) Inmediatamente después el presidente de debates tomará la votación sobre la propuesta.

05

13 Para que una moción sea aprobada se requiere el voto favorable de, al menos, la mayoría de los Delegados presentes con derecho a voto.

14 En caso de retiro de delegados, no se podrá aprobar una moción por un número inferior a la mayoría de los votantes que hayan constituido el quórum.

PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE DIRIGENTES 15 La elección de dirigentes se regirá por el siguiente procedimiento: a) En primer término, se pondrán a consideración de la asamblea, en forma individual, las reelecciones que hubiere, para su consideración y votación. En caso de no ser ratificada la reelección, se considerará como vacante. b)

Para la elección de los integrantes titulares que cubrirán las vacantes del Comité Administrativo de Plaza, aplicará el siguiente procedimiento:

i. Sólo se podrán considerar para cubrir una titularidad, los candidatos que participaron en el proceso de preselección. ii. En la votación participarán sólo los candidatos que cumplan con el requisito de cubrir la vacante conforme los criterios de clasificación y procedencia de sucursal. iii. Cada delegado tendrá derecho a votar el número de veces equivalente a las vacantes titulares a cubrir. iv. En el momento que algún candidato obtenga mayoría de votos, de acuerdo a lo que establece el numeral 12 de este reglamento, será declarado integrante titular del Comité Administrativo de Plaza. v. Todos los candidatos participarán en la primera votación para cubrir las vacantes titulares. vi. El orden de presentación de los candidatos se determinará por medio de la calificación obtenida en el programa de especialización, para aspirantes al Comité Administrativo de Plaza, de mayor a menor, ordenados entre sí mismos por la calificación obtenida; en los casos de calificaciones iguales, se someterá a un sorteo, en presencia de la asamblea, para definir el orden de presentación. vii. Si antes de concluir la primera votación obtienen mayoría de votos los candidatos necesarios para cubrir las vacantes registradas, se dará por concluido el proceso de elección de integrantes titulares y se pasará a la elección de suplentes de acuerdo a lo que se establece en la fracción XII de este inciso. viii. Si en la primera votación no se cubre la totalidad de las vacantes, se pasará a una segunda votación donde participarán los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos de acuerdo a lo siguiente: si las vacantes son más de una, participarán los candidatos que representan el doble de las vacantes por cubrir; si sólo queda una vacante por cubrir participarán los tres candidatos con mayor votación.

x. En el caso de que sea necesaria una nueva votación, serán eliminados los candidatos que hayan alcanzado menor número de votos. xi. En caso de no haber candidatos suficientes para la selección de los 5 suplentes, se podrá seleccionar candidatos directamente de entre los asambleístas. xii. Para la elección de los suplentes, se hará una votación en la que cada delegado tendrá derecho a un voto.

Quedarán eliminados los candidatos que obtengan menor votación, seleccionando sólo los cinco que establecen las Bases Constitutivas de Caja Popular Mexicana en su artículo 78 inciso b). xiii. El orden de presentación de los candidatos a suplentes se realizará, en primer lugar, a los candidatos que participaron en el programa de preselección, considerando la calificación obtenida en el programa de especialización, ordenada de mayor a menor, en caso de calificaciones iguales, se someterá a un sorteo, para definir el orden de presentación. Seguidamente se pondrá a consideración a los candidatos que resulten de la asamblea, mediante un sorteo que se celebrará en presencia de la propia asamblea. xiv. Seguidamente la asamblea manifestará su voto a fin de ratificar a todos los candidatos, los cuales serán suplentes, ordenados conforme el número de votos obtenidos GENERALIDADES 16 Antes de clausurar los trabajos, la asamblea deberá aprobar el resumen de acuerdos que el secretario levante de la misma.

17 En caso de no ser concluidos los puntos de la asamblea, ésta deberá tomar las medidas para la resolución.

18 Los casos no previstos en el presente reglamento serán resueltos por el presidente de la asamblea, oyendo el parecer de los demás miembros del presídium.

ix. Para someter a votación de una segunda ronda, se considerará el orden de presentación conforme los votos obtenidos en la ronda anterior, este criterio aplicará para la subsecuente ronda.

06

XX

Todo ello en apego a nuestros principios cooperativos, que constituyen la base de nuestra labor y reafirman nuestro compromiso como dirigentes. La confianza mutua y la unión de voluntades son los cimientos que sostienen la solidez de nuestra cooperativa.

El Comité Administrativo de Plaza les extiende un afectuoso saludo y la más sincera bienvenida a esta asamblea democrática.

De acuerdo con lo establecido en las Bases Constitutivas de Caja Popular Mexicana, este espacio nos permite rendir cuentas sobre las actividades más relevantes, presentar los estados e informes financieros, así como compartir los proyectos de crecimiento previstos para el ejercicio 2026.

Como equipo dirigencial, estamos convencidos de que nuestra organización es un pilar de la economía social, sustentada en la creatividad, la ética y el compromiso con la comunidad.

Hoy tenemos la ocasión de dialogar con ustedes acerca de los avances alcanzados, los indicadores que reflejan nuestro desarrollo y los resultados derivados del uso de los productos de ahorro y crédito, siempre orientados al bienestar de todos los socios.

Nuestro objetivo esencial es promover la integración voluntaria de las personas para atender sus necesidades y aspiraciones socioeconómicas, junto con las de sus familias. Este propósito solo es posible gracias a la cooperación y al esfuerzo compartido de todos.

En las sesiones periódicas de este comité, realizamos un análisis minucioso de los resultados de nuestra plaza, con el propósito de diseñar estrategias que fortalezcan a la institución y generen valor para cada socio.

Agradecemos profundamente su presencia en esta asamblea y la confianza depositada en esta noble institución, esperando que los resultados que hoy presentamos fortalezcan aún más el vínculo que nos une.

07

A partir de la junta ordinaria del día 22 de marzo del 2025 en la cual se realizó la Asamblea de Plaza, los Directivos Ricardo Méndez Villanueva, Erika Paulina Meza Islas, Gloria Mariela Sánchez Morales y Ma. Félix Pérez López se sometieron al proceso de Reelección.

Nombre

Cargo

Ricardo Méndez Villanueva Fernando López Mayén María de Lourdes Franco Llamas Ma. del Carmen Delgado Padilla Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen Alberto Hernández Nicanor Erika Paulina Meza Islas Ma. Félix Pérez López José Elías Reyes Placencia Maria de Lourdes Franco Llamas Gloria Mariela Sánchez Morales Carlos Marxs Vázquez Melgoza

Presidente Vicepresidente Secretario Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo

La Directivo Ma. del Carmen Delgado Padilla presenta su renuncia voluntaria al Comité Administrativo de Plaza en el mes de junio por lo que se levanta el siguiente Acuerdo: JOCAP035/06/2025 En cumplimiento al artículo 78 inciso b) de las Bases Constitutivas y conforme a lo establecido en el artículo 76 y 77 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de Dirigentes, este Comité Administrativo de Plaza San Francisco acuerda declarar la baja de la directivo Ma. del Carmen Delgado Padilla por renuncia voluntaria y cambio de domicilio, declarando la vacante y se convoca a la primer suplente Liliana Sánchez Hernández para cubrir la titularidad en la reunión ordinaria del mes de julio.

Acuerdo aprobado por mayoría de votos

Una vez realizado el proceso de selección, presentación y elección de los candidatos participantes al Comité Administrativo de Plaza en el mes de abril de 2025 quedó integrado de la siguiente manera:

Nombre Fernando López Mayen Ricardo Méndez Villanueva María de Lourdes Franco Llamas Ma. del Carmen Delgado Padilla Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen Alberto Hernández Nicanor Carlos Marxs Vázquez Melgoza Erika Paulina Meza Islas Ma. Félix Pérez López José Elías Reyes Placencia Gloria Mariela Sánchez Morales

Se llevaron a cabo 12 reuniones ordinarias, 1 reunión extraordinaria.

Las cuales se llevaron a cabo con las siguientes modalidades:

Cargo Presidente Vicepresidente Secretario Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo Directivo

Reunión Ordinaria Extraordinaria

08

Modalidad Virtual Presencial Mixta Virtual

Cantidad 7 4 1 1

JOCAP002/01/2025 Con Fundamento a lo establecido en el artículo 84 inciso j) de las Bases Constitutivas, este Comité Administrativo de Plaza San Francisco aprueba el Presupuesto Operativo para el Ejercicio 2025 así como el plan operativo ya con cifras reales al cierre del Ejercicio 2024, que incluye los siguientes indicadores de alineación.

JOCAP031/04/2025 de Conformidad don el artículo 84 Inciso S) de las Bases Constitutivas este Comité Administrativo de Plaza San Francisco acuerda llevar a cabo el Taller de Habilidades Dirigenciales para los presidentes, vicepresidentes y secretarios de los Coprosus; el día 07 de junio del 2025 a las 10:00 A.M. En modalidad Presencial En Atotonilco Del Alto, Jalisco.

Se aprueba el acuerdo por mayoría de votos

Se aprueba el acuerdo por unanimidad de votos

JOCAP003/01/2025 Conforme a lo establecido en los Artículos 77 Y 84 Inciso S) de las Bases Constitutivas y atendiendo lo establecido en la Política 86 del Manual de Políticas para la apertura, reubicación y remodelación, fusión y cierre de plazas y sucursales, este Comité Administrativo de Plaza San Francisco, aprueba la fecha de inicio de operaciones de Sucursal Señor de la Misericordia el día martes 01 de Abril de 2025, en el domicilio Av. Universidad 2000 #950 Local 2, Col. San Felipe en la Ciudad de Ocotlán, Jalisco.

JECAP049/09/2025 conforme a lo establecido en el artículo 7 Inciso D) del Reglamento para Participación en Eventos Nacionales E Internacionales, este Comité Administrativo de Plaza San Francisco acuerda la Designación de los Directivos Erika Paulina Meza Islas Y Ma. Félix Pérez López para asistir a la Convención Nacional Cooperativa de Dirigentes 2025, la cual se llevará acabo el día 27 y 28 de noviembre del 2025 en La ciudad de Ixtapa-Guerrero. Y como 1er. Suplente el Directivo Carlos Marxs Vazquez Melgoza y 2do. Suplente el Directivo Alberto Hernández Nicanor.

Se aprueba el acuerdo por mayoría de votos

Se aprueba el acuerdo por unanimidad de votos

JOCAP025/04/2025 con Fundamento en lo Establecido en el artículo 85 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de los Dirigentes este Comité Administrativo de Plaza San Francisco acuerda regirse bajo el reglamento de juntas durante el periodo 20252026.

JOCAP064/12/2025 Con Fundamento a lo establecido en el artículo 97 inciso e) y 137 Inciso I) del Reglamento de Integración de Dirigentes, el Comité Administrativo de Plaza San Francisco, aprueba el Plan de Trabajo para el ejercicio 2026.

Se aprueba el acuerdo por unanimidad de votos

Autorización de la Afectación a las Estimaciones Preventivas durante el Periodo 2025. Por concepto de Condonaciones

Se da por aprobado el acuerdo por unanimidad de votos

JOCAP027/04/2025 Conforme a lo Establecido en el Artículo 7 inciso a) numeral ii del Reglamento para Participación en Eventos Nacionales e Internacionales y por instrucciones reflejadas en el comunicado de Ref.: CA-061/2025, este Comité Administrativo de Plaza San Francisco designa al Directivo Ricardo Mendez Villanueva para asistir a la WCM 25 “World Cooperative Management”, el próximo 22 y 23 de septiembre de 2025, en Bello Horizonte, Brasil. Como primer suplente al Directivo Erika Paulina Meza y segundo suplente Ma. Félix Pérez López.

Autorización de la afectación a la Estimación Preventiva de Riesgos Crediticios EPRC Acuerdos Cuentas Monto 12 298 $590,931.84

Se aprueba el acuerdo por mayoría de votos

09

Otras Actividades

Capacitación Continua • Taller de habilidades Dirigenciales • Escucha efectiva como herramienta en las funciones dirigenciales • Inteligencia emocional en la práctica dirigencial • Líderes en construcción

•

•

Educación Cooperativa Seducoop • Balance entre gestión y vida personal • Trabajo en equipo • Liderazgo en equipo • Día del Dirigente

• •

Capacitación Introductoria • Impulsando mi trayectoria II Capacitación Extracurricular • Transformación digital II Programa de Especialización • Especialización para reelecciones Actividades de colaboración Obra Social •

•

•

El 29 de junio se realiza la primera obra social en favor de “La Casa Hogar San Francisco de Asís de Jesús María, Jalisco.

En septiembre 2025 se realiza la segunda Obra social en apoyo a Willy un niño de Atotonilco del Alto Jalisco En el mes de diciembre se realizó la tercera obra social apoyando con cobijas

10

En el mes de enero 2025 se participó en la ceremonia de graduación del Sistema de Capacitación para Dirigentes (SICADI).

En el mes de junio se llevó a cabo de forma presencial el “Taller de Habilidades Dirigenciales para presidente, vicepresidente y secretarios de los Comités Promotores de Sucursal de Plaza San Francisco en Atotonilco del Alto Jalisco”.

El septiembre taller de integración Dirigentes 2025 en Atotonilco del Alto Jalisco.

Entrega de útiles escolares a Plaza San Francisco.

Honorable asamblea, con base al artículo 84 inciso k) de las bases constitutivas presento a ustedes el informe anual de vicepresidente del Comité Administrativo de Plaza correspondiente al Ejercicio 2025.

El Comité Administrativo de Plaza en Junta Extraordinaria del mes de abril y tomando el acuerdo JOCAP22/04/2025, se designó como vicepresidente al Directivo Ricardo Méndez Villanueva.

Dentro de las actividades realizadas por parte de la Vicepresidencia se recibieron y analizaron actas y control de acuerdos en tiempo y forma con el siguiente grado de cumplimiento por parte de los Comités Promotores de Sucursal: Mes

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Promedio Anual

Envió de Actas y Control de Acuerdos a GP 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 92.86% 100% 92.86% 92.86% 100% 98.21%

Entrega Puntual según la normativa 92.85% 85.71% 85.71% 92.86% 100% 100% 100% 92.86% 100% 85.71% 92.86% 100% 94.04%

Las visitas realizadas de los representantes del CAP a juntas ordinarias de COPROSU se realizaron tal y como se muestra a continuación: Sucursal San Francisco Purísima Manuel Doblado Centro La Piedad La Barca Ocotlán Atotonilco

Enero – Marzo 2025 Representante Ma. del Carmen Delgado Padilla Gloria Mariela Sánchez morales Alberto Hernández Nicanor

Visitas 2 2 2

Ricardo Méndez Villanueva

2

Carlos Marxs Vázquez Melgoza Erika Paulina Meza Islas Erika Paulina Meza Islas

2 1 2

Ayotlán Arandas Yurécuaro Pedro Martín de la Mora Del Rincón Lagos de Moreno San Juan de los Lagos

Sucursal San Francisco Purísima Manuel Doblado Centro La Piedad La Barca Ocotlán Atotonilco Ayotlán Arandas Yurécuaro Pedro Martín de la Mora Del Rincón Lagos de Moreno San Juan de los Lagos

Ricardo Méndez Villanueva Fernando López Mayén Ma. Félix Pérez López María de Lourdes Franco Llamas Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen José Elías Reyes Placencia

1 2 2 2

Carlos Marxs Vázquez Melgoza/ Ma Félix Pérez López/ José Elías Reyes Placencia.

2

Abril – Diciembre 2025 Representante Ma. del Carmen Delgado Padilla/ Liliana Sánchez Hernández Gloria Mariela Sánchez Morales Alberto Hernández Nicanor

1 1

Visitas 5 5 4

Carlos Mars Vázquez Melgoza

4

Carlos Marxs Vázquez Melgoza Erika Paulina Meza Islas Erika Paulina Meza Islas Ricardo Méndez Villanueva Fernando López Mayén Ma. Félix Pérez López Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen María de Lourdes franco Llamas José Elías Reyes Placencia

4 7 3 4 5 5 5

María de Lourdes Franco Llamas/ Gloria Mariela Sánchez Morales/ Liliana Sánchez Hernández

6

6 5

De abril a diciembre del ejercicio 2025 se enviaron mes a mes las retroalimentaciones a los 14 Comités en lo referente al encabezado, orden del día y los puntos a tratar en las Actas, Control de Acuerdo, fundamentación de los acuerdos en base a la normativa vigente y listas de asistencia.

Por último, mencionarles que se realizó el análisis para la aplicación del estímulo anual, cumpliendo a un 100% en tiempos de revisión y entrega.

11

Durante el año 2025 se tuvieron 2,389 incidencias en estatus de atendidas al cierre de diciembre 2025. En las siguientes tablas se muestran el desglose por sucursal y plaza, la situación que guarda cada una de las incidencias.

Con fundamento en el Artículo 80 de las Bases Constitutivas y Artículo 103 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de Dirigentes se presenta el informe derivado del análisis de supervisión y de dirección de auditoria interna en los procesos operativos, Administrativos y Financieros en la Plaza San Francisco, correspondiente al año 2025.

Al inicio del año 2025 la Comisión de Vigilancia estaba integrada por: Nombre MA. FELIX PEREZ LOPEZ CARLOS MARXS VAZQUEZ MELGOZA ALBERTO HERNANDEZ NICANOR JOSE ELIAS REYES PLACENCIA

Cargo Coordinador Secretario Vocal Vocal

En el mes de abril del año 2025 la Comisión de Vigilancia se integró de la siguiente manera: Nombre

Cargo

CARLOS MARXS VAZQUEZ MELGOZA JOSE ELIAS REYES PLACENCIA MA. FELIX PEREZ LOPEZ ALBERTO HERNANDEZ NICANOR

PORCENTAJE DE ATENCIÓN TOTAL

Coordinador Secretario Vocal Vocal

100%

Informe de cumplimiento de ahorro por el período comprendido de enero a diciembre 2025

Esta Comisión tuvo la responsabilidad de vigilar que se supervisaran los procesos operativos de la cooperativa. Para poder cumplir con nuestro compromiso, se trabajó una junta ordinaria por mes en modalidad a distancia. En estas juntas se hicieron la revisión y análisis de los resultados de las supervisiones realizadas por el Supervisor de Auditoria y Contraloría Interna. Con el objetivo de comprobar la aplicación y cumplimiento a la normativa de Caja Popular Mexicana en los diferentes procesos revisados como son: Operaciones en Caja, Ingreso de Socios, ingreso de menores, cuentas de captación, inversiones, tarjetas de débito y NIP’S, solicitud de trasferencia interbancaria SPEI, entrega de valores, condiciones físicas, tecnologías de la información, activos fijos y arqueos.

Observaciones ahorro Directivos: De un Total de 11 Directivos ❖ 5 directivos han cumplido con su compromiso de ahorro durante los 12 meses. ❖ 4 directivos tienen un mes de no ahorro. ❖ 2 directivos tienen dos meses de no ahorro. ❖ 1 directivo tiene un mes de ahorró menos.

Observaciones ahorro Promotores: De los 37 Promotores que incumplieron con su ahorro quedaron de la siguiente manera: ❖ 18 promotores no ahorraron un mes. ❖ 11 promotores no ahorraron 2 meses. ❖ 3 promotores no ahorraron en 3 meses. ❖ 3 promotores no ahorraron en 4 meses. ❖ 1 promotor no ahorró en 5 meses. ❖ 1 promotor ahorró menos en 1 mes.

12

Informe de Morosidad de Directivos al término del año 2025. ❖ 1 directivo presentó morosidad en 1 mes. ❖ 2 directivos no presentaron préstamo ❖ 8 directivos han cumplido con sus préstamos.

Informe de Morosidad de Promotores por el período comprendido de enero a diciembre 2025 Del periodo de enero a diciembre del 2025 de un total de 70 promotores, 53 de ellos han cumplido con sus préstamos en tiempo y forma, solo 17 de ellos han caído en morosidad.

Quedando de la siguiente manera:

Con fundamento en el Artículo 80 de las Bases Constitutivas y los Artículos 104 y 105 del RIFD se presenta el informe derivado del análisis de supervisión y de dirección de auditoria y contraloría en los procesos de colocación y recuperación de Plaza San Francisco, correspondiente al Ejercicio 2025.

Del mes de abril de 2024 a junio de 2025 La Comisión estuvo integrada de la siguiente manera: Nombre Gloria Mariela Sánchez Morales Erika Paulina Meza Islas Ma. Del Carmen Delgado Padilla Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen

❖ 11 promotores presentaron morosidad en 1 mes. ❖ 6 promotores presentaron 2 meses con morosidad.

Informe de Buzón Anual de Enero a diciembre del 2025 En el periodo de enero a diciembre del 2025 se encontraron 22 papeletas en los diferentes buzones ubicados en las 14 sucursales, a las cuales se solicitó al personal operativo de plaza que se atendieran y se diera respuesta a la solicitud hecha en cada una de ellas.

Conclusiones: Esta comisión de vigilancia tuvo 12 reuniones mensuales a distancia con el apoyo del Supervisor de Auditoria y Contraloría Interna en donde se analizaron las incidencias de cada una de las catorce sucursales y de plaza.

Durante el año 2025 se hicieron llegar 12 informes al Comité Administrativo de Plaza. En cada uno de ellos se informó del seguimiento y estatus de las incidencias encontradas, también se hizo mención de las situaciones relevantes que era necesario atender por parte del personal operativo de plaza. De igual manera se dio seguimiento al ahorro y morosidad de 11 directivos y 70 promotores, También se dio seguimiento a las observaciones derivadas del buzón de quejas y sugerencias de las catorce sucursales.

En cada una de las incidencias encontradas se les dio seguimiento y se vigiló que se atendieran en tiempo y forma por parte del personal operativo de Plaza San Francisco.

Para lo cual el gerente de plaza presentó al Comité Directivo de Plaza un plan de acción por mes para ir atendiendo cada una de las incidencias, el cual incluía 30 días para su intervención. Al cierre del mes de diciembre del 2025 se tuvieron 2,389 incidencias, en estatus atendidas.

13

Cargo Coordinador Secretario Vocal Vocal

Desde el mes de julio del año 2025 a la fecha actual, la Comisión está integrada de la siguiente manera: Nombre Gloria Mariela Sánchez Morales Erika Paulina Meza Islas Liliana Sánchez Hernández Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen

Cargo Coordinador Secretario Vocal Vocal

Incidencias detectadas Durante el año 2025 se tuvieron 434 incidencias. Como se encuentra en la siguiente tabla por sucursal y plaza:

Incidencia más detectada: Con 153 y 147 incidencias es Limite de días para permanecer en la etapa administrativa en plaza y las que se presentan en sucursal en por omisión o error de captura en sistema.

Sucursal con más incidencias detectadas: La Barca con 41 incidencias y plaza con un total de 154 incidencias.

Cuentas a castigo y eliminación Con base a el artículo 105 inciso b) del RIFD esta Comisión de Crédito se reunió en 6 ocasiones de manera presencial para la revisión de los expedientes de créditos propuestos para la eliminación y/ o castigo, por parte de la Gerencia de Plaza, emitiendo los informes correspondientes y validando que estos créditos fueron integrados en base a normativa.

Eliminaciones y Castigos Acuerdos Cuentas para eliminación JOCAP011/02/2025 99 Monto Total: $7,869,233.19 JOCAP018/03/2025 276 Monto Total: $4,296,928.53 JOCAP034/06/2025 242 Monto Total: $7,188,793.56 JOCAP042/07/2025 75 Monto Total: $3,449,727.51 JOCAP047/08/2025 482 Monto Total: $15,824,254.86 JOCAP056/10/2025 58 Monto Total: $4,001,402.56 Paquetes Totales Cuentas para eliminación 6 1232 Monto Total: $42,630,340.21

Porcentaje de atención En el año 2025 se presentaron 1,258 incidencias de las cuales 1,176 fueron atendidas, 76 parcialmente atendidas y 6 no atendidas tal como se muestra en la siguiente gráfica:

14

Cuentas para Castigo 2 0 0 4 18 1 Cuentas para Castigo 25

Agradecimiento 75 años de experiencia respaldan a Caja Popular Mexicana; la ruta ha sido trazada, la carrera a comenzado. Encontraremos desafíos y situaciones que unidos sabremos aprovechar como oportunidades de crecimiento. ¡Todos sumamos para llegar a la meta ¡ Muchas Gracias a todos Atentamente “POR UN CAPITAL, EN MANOS DEL PUEBLO”

Fernando López Mayén Presidente del Comité Administrativo de Plaza San Francisco

15

$73,839,000

$78,122,250

$78,399,000

4,560,000

$4,283,250

93.93%

98,452

104,163

104,532

6,080

5,711

93.93%

7,506

7,240

8,417

911

-266

-29.20%

$1,290,704,004

$1,553,772,231

$1,361,877,004

$71,173,000 $263,068,227

369.62%

$301,939,767

$336,462,067

$349,613,767

$47,674,000

$34,522,300

72.41%

$22,636,921

$23,960,105

$33,710,421

$11,073,500

$1,323,184

11.95%

$791,205,631

$646,504,075

$872,205,631

$81,000,000

$90,397,234

111.60%

$380,097,712

$691,796,502

$429,597,712

$49,500,000 $70,000,000

141.41%

$4,100,000

$10,500,000

$19,079,500

$14,979,500

$13,000,000

86.79%

$2,790,684,035 $3,262,994,980 $3,066,084,035 $275,400,000 $472,310,945

171.50%

$1,780,837,888 $2,127,494,320 $2,077,432,883 $296,594,995 $346,656,432

116.88%

$7,323,571

100.00%

-$121,979,026

-$136,311,176 -$14,332,150

-$114,655,455

16

17

Las acciones que permitieron el logro de los alcances presentados fueron principalmente:

a) La diversificación de productos de colocación. b) El control de la cartera vencida que evitó generar estimación preventiva para riesgos crediticios.

c) El control de gastos de acuerdo al autorizado.

18

presupuesto

12,076,753.34

4,545,860.92

-7,530,892.42

-62.36%

1,681,753,877.84

2,042,248,617.02

360,494,739.18

21.44%

0.00

0.00

0.00

0.00%

1,536,605,015.53

1,868,802,748.05

332,197,732.52

21.62%

145,148,862.31

173,445,868.97

28,297,006.66

19.50%

99,084,010.39

85,245,703.47

-13,838,306.92

-13.97%

0.00

0.00

0.00

0.00%

94,206,048.92

80,749,809.21

-13,456,239.71

-14.28%

4,877,961.47

4,495,894.26

-382,067.21

-7.83%

-121,979,026.33

-114,655,455.83

7,323,570.50

-6.00%

1,550,456,735.20

1,731,651,788.96

181,195,053.76

11.69%

238,700.16

3,326,184.38

3,087,484.22

1293.46%

0.00

749,500.00

749,500.00

0.00%

30,654,229.85

28,320,363.06

-2,333,866.79

-7.61%

387,541.45

387,541.45

0.00

0.00%

461,748.27

479,655.90

17,907.63

3.88%

0.00

0.00

0.00

0.00%

3,253,134,570.18

3,782,299,759.34

529,165,189.16

16.27%

324,576,687.95

360,422,172.05

35,845,484.10

11.04%

1,272,184,818.09

1,531,776,946.79

259,592,128.70

20.41%

1,175,403,343.68

1,348,800,577.77

173,397,234.09

14.75%

18,519,185.88

21,995,284.36

3,476,098.48

18.77%

7,622,144.06

8,567,485.93

945,341.87

12.40%

0.00

0.00

0.00

0.00%

2,798,306,179.66

3,271,562,466.90

473,256,287.24

16.91%

73,839,000.00

78,122,250.00

4,283,250.00

5.80%

776,595.94

776,595.94

0.00

0.00%

3,014,406.95

1,867,682.59

-1,146,724.36

-38.04%

257,392,495.17

307,195,054.82

49,802,559.65

19.35%

53,885,116.18

63,439,466.13

9,554,349.95

17.73%

65,920,776.27

59,336,242.95

-6,584,533.32

-9.99%

454,828,390.51

510,737,292.44

55,908,901.92

12.29%

3,253,134,570.18

3,782,299,759.34

529,165,189.16

16.27%

19

302,959,594.37

353,187,086.76

50,227,492.39

16.58%

160,680,401.82

152,748,302.39

-7,932,099.43

-4.94%

183,181,187.02

188,754,652.79

5,573,465.77

3.04%

280,458,809.17

317,180,736.36

36,721,927.19

13.09%

-19,687,241.65

-29,125,103.70

-9,437,862.05

47.94%

260,771,567.52

288,055,632.66

27,284,065.14

10.46%

1,974,020.42

1,994,554.86

20,534.44

1.04%

930,920.15

1,054,977.91

124,057.76

13.33%

0.00

0.00

0.00

0.00%

201,965,302.16

235,396,205.33

33,430,903.17

16.55%

59,849,365.63

53,599,004.28

-6,250,361.35

-10.44%

6,071,410.64

5,737,238.67

-334,171.97

-5.50%

65,920,776.27

59,336,242.95

-6,584,533.32

-9.99%

20

2,400,110,921.04

1,481,021,782.81

-919,089,138.23

-38.29%

48,383,688,898.83 56,985,411,761.26

56,300,851,658.04

7,917,162,759.21

16.36%

67,171,203,941.50

10,185,792,180.24

17.87%

0.00

0.00

0.00

0.00%

49,661,655,661.61

58,462,954,851.68

8,801,299,190.07

17.72%

7,323,756,099.65

8,708,249,089.82

1,384,492,990.17

18.90%

1,891,405,623.41

1,943,667,351.29

52,261,727.88

2.76%

0.00

0.00

0.00

0.00%

1,765,770,305.00

1,806,094,531.46

40,324,226.46

2.28%

125,635,318.41

137,572,819.83

11,937,501.42

9.50%

-2,806,115,505.11

-3,089,756,404.55

-283,640,899.44

10.11%

646,647.53

372,740.10

-273,907.43

-42.36%

349,357,093.92

442,070,677.46

92,713,583.54

26.54%

18,791,480.71

23,284,087.77

4,492,607.06

23.91%

1,605,435,794.86

1,727,861,963.66

122,426,168.81

7.63%

272,468,816.48

317,663,320.76

45,194,504.28

16.59%

55,042,075.55

59,022,787.26

3,980,711.71

7.23%

224,697,492.54

225,201,653.70

504,161.15

0.22%

150,242,278.54

215,037,920.31

64,795,641.78

43.13%

85,150,277.31

70,688,039.79

-14,462,237.52

-16.98%

109,616,333,656.87

126,888,191,519.91

17,271,857,863.04

15.76%

8,140,961,987.25

8,954,767,091.07

813,805,103.82

10.00%

43,915,166,569.47

51,429,910,609.03

7,514,744,039.56

17.11%

38,654,030,614.31

45,652,497,974.24

6,998,467,359.93

18.11%

673,659,256.54

696,558,868.10

22,899,611.56

3.40%

231,414.71

399,522.70

168,107.99

72.64%

1,611,449,612.71

1,847,960,497.19

-1,611,050,090.01

-99.98%

209,633,345.85

263,687,040.56

54,053,694.72

25.78%

93,205,132,800.84

108,845,781,602.89

15,640,648,802.05

16.78%

2,720,337,000.00

2,905,335,000.00

184,998,000.00

6.80%

26,787,948.80

26,787,948.80

0.00

0.00%

48,330,112.07

23,792,746.40

-24,537,365.67

-50.77%

10,251,428,643.46

11,846,175,755.09

1,594,747,111.63

15.56%

1,594,747,112.13

1,750,904,983.03

156,157,870.90

9.79%

-39,549,343.37

-68,573,980.54

-29,024,637.17

73.39%

-136,330,598.00

-208,304,659.00

-71,974,061.00

52.79%

1,945,449,980.94

1,766,292,123.25

-179,157,857.69

-9.21%

16,411,200,856.04

18,042,409,917.03

1,631,209,060.99

9.94%

109,616,333,656.87

126,888,191,519.91

17,271,857,863.04

15.76%

21

9,536,972,119.48

11,162,144,602.89

1,625,172,483.41

17.04%

5,330,646,242.16

4,922,116,583.83

-408,529,658.33

-7.66%

5,952,128,578.61

6,040,865,740.54

88,737,161.93

1.49%

8,915,489,783.03

10,043,395,446.18

1,127,905,663.15

12.65%

-508,971,470.72

-906,219,072.14

-397,247,601.42

78.05%

8,406,518,312.31

9,137,176,374.04

730,658,061.73

8.69%

214,975,132.80

226,639,126.09

11,663,993.29

5.43%

163,688,976.49

154,895,187.62

-8,793,788.87

-5.37%

82,235,156.47

18,296,602.62

-63,938,553.85

-77.75%

0.00

0.00

0.00

0.00%

6,730,829,683.18

7,856,130,342.45

1,125,300,659.27

16.72%

1,644,739,628.97 298,314,050.01

1,334,493,367.44 216,088,947.03

-310,246,261.53

-18.86%

-82,225,102.98

-27.56%

2,396,301.97

215,709,808.78

213,313,506.82

8901.78%

1,945,449,980.94

1,766,292,123.25

-179,157,857.69

-9.21%

22

$78,122,250

$82,833,750

$4,711,500

6.03%

104,163

110,445

6,282

6.03%

7,240

8,170

930

12.85%

$1,553,772,231

$1,691,298,484

$137,526,253

8.85%

$336,462,067

$400,749,551

$64,287,484

19.11%

$23,960,105

$46,756,347

$22,796,242

95.14%

$646,504,075

$793,150,829

$146,646,754

22.68%

$691,796,502

$820,000,000

$128,203,498

18.53%

$10,500,000

$19,685,008

$9,185,008

87.48%

$ 3,26 2,9 9 4 ,9 80

$ 3,771,6 4 0,219

$ 508,6 4 5,239

15.59 %

$ 2,127,4 9 4 ,320

$ 2,535,534 ,34 3

$ 4 08,04 0,023

19 .18%

-$ 114 ,6 55,4 55

-$ 114 ,4 83,323

$ 172,132

-0.15%

23

4,545,860.92

6,496,753.85

1,950,892.93

42.92%

2,042,248,617.02

2,433,927,806.25

391,679,189.23

19.18%

0.00

0.00

0.00

0.00%

1,868,802,748.05

2,241,515,750.25

372,713,002.20

19.94%

173,445,868.97

192,412,056.00

18,966,187.03

10.93%

85,245,703.47

101,606,536.98

16,360,833.51

19.19%

0.00

0.00

0.00

0.00%

80,749,809.21

96,176,811.96

15,427,002.75

19.10%

4,495,894.26

5,429,725.03

933,830.77

20.77%

-114,655,455.83

-114,483,323.27

172,132.56

-0.15%

1,731,651,788.96

1,904,604,353.83

172,961,974.34

9.99%

3,326,184.38

3,359,271.44

23,677.60

0.71%

749,500.00

2,158,843.10

1,409,343.10

188.04%

28,320,363.06

27,281,491.68

-1,038,871.38

-3.67%

387,541.45

387,541.45

0.00

0.00%

479,655.90

40,349.00

-439,306.90

-91.59%

0.00

0.00

0.00

0.00%

3,782,299,759.34

4,365,379,624.33

583,079,864.99

15.42%

360,422,172.05

384,638,623.47

24,216,451.42

6.72%

1,531,776,946.79

1,805,592,556.24

273,815,609.45

17.88%

1,348,800,577.77

1,579,211,519.94

230,410,942.17

17.08%

21,995,284.36

2,197,519.73

-19,797,764.63

-90.01%

8,567,485.93

15,195,154.00

6,627,668.07

77.36%

0.00

0.00

0.00

0.00%

3,271,562,466.90

3,786,835,373.38

515,272,906.48

15.75%

78,122,250.00

82,834,125.00

4,711,875.00

6.03%

776,595.94

776,595.94

0.00

0.00%

1,867,682.59

1,622,394.75

-245,287.84

-13.13%

307,195,054.82

360,597,673.48

53,402,618.65

17.38%

63,439,466.13

69,373,090.43

5,933,624.29

9.35%

59,336,242.95

63,340,371.86

4,004,128.91

6.75%

510,737,292.44

578,544,251.45

67,806,959.01

13.28%

3,782,299,759.34

4,365,379,624.83

583,079,865.49

15.42%

24

353,187,086.76

417,003,013.95

63,815,927.19

18.07%

152,748,302.39

135,923,067.40

-16,825,234.99

-11.02%

188,754,652.79

187,071,951.15

-1,682,701.64

-0.89%

317,180,736.36

365,854,130.20

48,673,393.84

15.35%

-29,125,103.70

-53,997,592.71

-24,872,489.01

85.40%

288,055,632.66

311,856,537.49

23,800,904.83

8.26%

1,994,554.86

2,260,281.49

265,726.63

13.32%

1,054,977.91

1,222,842.93

167,865.02

15.91%

0.00

0.00

0.00

0.00%

0.00

0.00

0.00

0.00%

235,396,205.33

251,173,024.15

15,776,818.82

6.70%

53,599,004.28

61,720,951.91

8,121,947.63

15.15%

5,737,238.67

1,619,419.95

-4,117,818.72

-71.77%

0.00

0.00

0.00

0.00%

59,336,242.95

63,340,371.86

4,004,128.91

6.75%

25

INCREMENTAR EN 6,282 NUEVOS SOCIOS EN EL 2026.

NUESTRA META PARA EL PRESENTE EJERCICIO 2026 EN PRESTAMOS, SERÁ INCREMENTAR EN $ 408,040,023

Con el apoyo de las diversas campañas institucionales, además de continuar fortaleciendo el sistema de educación cooperativa, ayudará al logro del presente objetivo.

Fortaleciendo las bondades de nuestros productos, automotrices e hipotecarios, es que se buscará incrementar nuestros préstamos en la cifra expuesta.

También se fortalecerá e incentivará a la población en general, sobre las bondades de formar parte de nuestra cooperativa.

Además del continuo impulso a nuestro portafolio de productos de colocación; como parte de ello son: ❖ ❖ ❖ ❖

Sumando e incrementando las actividades directamente en campo, es que se considera contar con una respuesta favorable para sumar en nuestra membresía planteada para el presente ejercicio.

Tarjetas de crédito Créditos productivos.

Crédito Hipotecario Crédito Automotriz

LOGRAR MANTENER UNA CARTERA VENCIDA EN EL 2026, NO MAYOR A $ 16,360,834 DE INCREMENTO. DE

Mediante el correcto análisis de los diferentes préstamos que se otorguen, concientizado a los usuarios, sobre el uso responsable de los mismos.

Para lo cual, nos apoyaremos nuevamente en nuestras campañas institucionales, mismas que ha sido determinantes para el logro del presente indicador.

Además de seguir fortaleciendo la gestión de cobranza social, con socios que, por algún motivo tengan complicación de pago de sus obligaciones.

INCREMENTAR EL SALDO CAPTACION A $ 508,645,238

DE

CUENTAS

Además, el presente año 2026, se tiene vigente la campaña del 75 aniversario de nuestra cooperativa; iniciativa que, seguramente impulsará e incentivará a nuestros socios a incrementar sus cuentas de ahorro, en aras de participar en el sorteo por aniversario.

Se fortalecerán el uso de los canales digitales como los son: ➢ ➢ ➢ ➢

Corresponsalías SPEI SEI ATM´S

AL CIERRE DEL AÑO 2026, SE PROYECTA UN REMANENTE DE $63,340,830.

Continuaremos trabajando en la optimización de recursos materiales y financieros, esto con la finalidad de que nuestros gastos operativos y administrativos estén debidamente controlados y administrados de manera eficiente.

Así como también se trabajará de la mano con la meta de colocación e índice de cartera de crédito vigente, mismos indicadores que benefician al Margen Financiero para un Resultado de operación positiva.

Buscando cada día, que los presentes canales, sean de la preferencia de nuestros socios.

26

QUE LOS SOCIOS CUENTEN CON EXCELENTE EXPERIENCIA DE SERVICIO.

UNA

LA SEGURIDAD DE NUESTROS SOCIOS Y COLABORADORES SON PRIMORDIAL

Mediante la constante revisión de plantillas de personal en nuestras diversas sucursales, para brindar un mejor servicio.

Contamos con un programa anual de revisión de instalaciones, coordinado por la Comision de Seguridad e Higiene en cada sucursal y unidad administrativa, esto para garantizar instalaciones seguras y óptimas para nuestros socios, colaboradores y visitantes, así como brindar y/o proyectar una mejor imagen al contar con instalaciones apegadas a la modernidad.

También, se continuará con los diversos cursos y/o capacitación y sensibilización de nuestro equipo de colaboradores de sucursal, con la intención de que se brinde una experiencia de servicio, que nos servirá para contar con más aliados y promotores de nuestra institución.

QUE NUESTRA MARCA SEA UN REFERENTE EN TODAS LAS LOCALIDADES Y ZONAS DE INFLUENCIA.

FORTALECER LA IDENTIDAD CON NUESTROS EQUIPOS DE COLABORADORES.

Con el apoyo del equipo de educadores contaremos con una importante penetración de nuestra marca en sus diferentes visitas y recorridos en localidades referentes.

Ofreciendo en todo momento constantes capacitaciones, mismas que ayudarán a que se tenga un mejor desempeño, y por consecuencia, esto sirva para lograr un mayor arraigo laboral.

Se buscará la presencia de nuestra marca mediante los diferentes elementos de imagen con lo que cuenta nuestra cooperativa.

Además de continuar con la constante revisión de condiciones laborales de nuestro personal.

CADA DÍA CON MAYOR SOLIDEZ EN LA REALIZACIÓN DE NUESTROS DIVERSOS PROCESOS OPERATIVOS. CADA DÍA FORMANDO UN MUNDO CON NUEVOS COOPERATIVISTAS.

Hoy día, es una constante el tema de retroalimentación sobre la correcta aplicación de todos y cada uno de nuestros procesos que se realizan operativamente en nuestra institución.

Lograr el cumplimiento del 100% de los programas dirigidos a socios, jóvenes, menores ahorradores, dirigentes, colaboradores y público en general, con la intención de formar socios con una identidad cooperativa.

Lograr la atención y corrección de todas y cada una de las incidencias que resulten en las diferentes revisiones y auditorias aplicadas, por los entes responsables de supervisar nuestro control interno.

27

AÑO RESULTADO 2018 $1,252,763,773 2019 $1,466,600,704 2020 $947,998,265 2021 $753,865,813 2022 $2,412,109,993 2023 $1,771,941,235 Variación del período 2018-2023 en % 41.44%

28

ROA 2.55% 2.57% 1.47% 1.05% 2.96% 1.96% -23.12%

NICAP 269.35% 277.04% 268.16% 217.61% 246.64% 255.33% -5.21%

29

30

31

INFORME Y PRESENTACIÓN DE LA COMISIÓN DE NOMINACIONES

La Comisión de Nominaciones es un órgano colegiado que cada año nombra el Comité Administrativo de Plaza San Francisco en su junta ordinaria del mes de septiembre, con ello dando cumplimiento al artículo 106 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de Dirigentes (RIFD), con la finalidad de organizar la presentación de candidatos a las Asambleas de Plaza y Sucursales.

Dicha comisión se conforma con tres directivos que designe el propio Comité Administrativo entre sus propios integrantes, excluyendo al presidente y a aquellos que en el proceso de asamblea de plaza deban ser sometidos a reelección.

Siendo nombrados, los integrantes de la Comisión de Nominaciones en su primera junta; conducida inicialmente por el presidente del Comité Administrativo de Plaza San Francisco Fernando López Mayen, atestiguó la realización de la distribución de cargos quedando de la siguiente manera:

•

Alberto Hernández Nicanor.

Coordinador

• Gloria Mariela Sánchez Morales.

Secretaria • Carlos Marxs Vázquez Melgoza.

Vocal Con el objetivo de dar cumplimiento al artículo 81 y 73 de las Bases Constitutivas, y los artículos 106 al 118 del Reglamento de Integración y Funcionamiento de Dirigentes (RIFD), esta comisión realizó un proceso de preselección y selección de candidatos con la finalidad de ser presentados en cada una de las asambleas de sucursal como de la propia asamblea de Plaza San Francisco.

La Comisión de Nominaciones presenta a ustedes a los candidatos que cumplieron con las condiciones para ser electos como titulares y/o suplentes ante esta asamblea de plaza San Francisco y que acreditaron el programa de Especialización.

32

Dos directivos terminan su segundo periodo y generarán dos vacantes en el Comité Administrativo de Plaza:

La Comisión de Nominaciones informa a esta Honorable Asamblea de Plaza San Francisco los escenarios que actualmente se tiene en los integrantes del Comité Administrativo de plaza San Francisco de acuerdo a lo siguiente:

• •

José Elías Reyes Placencia Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen

Dos directivos se someterán a reelección por término de su primer periodo:

• •

María de Lourdes Franco Llamas Liliana Sánchez Hernández

El Comité Administrativo de Plaza San Francisco se encuentra integrado de la siguiente manera:

Fernando López Mayen

Ayotlán

Ricardo Méndez Villanueva

La Piedad

María de Lourdes Franco Llamas

Negocios y Administración

Segundo Periodo

2

Ciencias de la Salud

Segundo Periodo

1

Purísima

Negocios y Administración

Primer Periodo

3

Ma. Félix Pérez López

Yurécuaro

Sin profesión

Segundo Periodo

1

Carlos Marxs Vázquez Melgoza

La Piedad

Ciencias de la Salud

Primer Periodo

2

José Elías Reyes Placencia

Manuel Doblado

Ciencias de la Educación

Segundo Periodo

3

Alberto Hernández Nicanor

La Piedad

Ciencias de la Salud

Primer Periodo

2

Gloria Mariela Sánchez Morales

Purísima

Ingenierías

Segundo Periodo

1

Erika Paulina Meza Islas

Atotonilco

Sin profesión

Segundo Periodo

1

Liliana Sánchez Hernández

Purísima

Ingenierías

Primer Periodo

3

Eduardo Jesús Gutiérrez Berumen

Del Rincón

Negocios y Administración

Segundo Periodo

3

33

María de Lourdes Franco Llamas “Reitero mi compromiso total para continuar desempeñando con responsabilidad mis actividades para beneficio de Caja Popular Mexicana y de los socios que represento apegado siempre a los principios y valores que me caracterizan, así como mi integridad personal”.

Negocios y Administración 11 de febrero de 1981

Corporativo 8CTAVA Servicios Contables de asesoría Fiscal y Financiera

45 años

98.33

Asistente Personal de Dirección General.

Casada Licenciatura en Contabilidad Pública

Purísima

12 meses

09/03/2018

0 meses

25/03/2023

9.75

Secretaria

Secretaria

Liliana Sánchez Hernández Compromiso, dignidad, profesionalismo y estrecha colaboración con el Comité Administrativo de Plaza para el logro de los objetivos de la cooperativa, reflejando los valores y principios de la institución en todas mis acciones y decisiones que promuevan el bienestar de nuestros socios.

14 de mayo de 1993

Secundaria General No. 23 “Rufino Tamayo”

Ingenierías

94.83

32 años

Educación

Soltera

Docente frente a grupo

9.60

Ingeniera Industrial Vocal de la Comisión de Crédito

Purísima

XX

11 meses

27/05/2019

0 meses

19/07/2025

No aplica

34

Erik García Carrada La más alta de mi responsabilidad, compromiso en el desempeño de las funciones, siempre cuidando el bien de la cooperativa, socios y colaboradores, lo anterior, para que CPM siga sirviendo a los socios y a la sociedad.

Ciencias Sociales 15 de diciembre de 1985 40 años

Corporativo Jurídico 100

Abogacía

Casado

Abogado

10

Licenciatura en Derecho.

Vocal

Manuel Doblado 10 meses

13/08/2010

0 meses

15/02/2025

No aplica

Aída Torres Ramírez Como docente, mi vocación ha sido siempre servir, formar y trabajar con responsabilidad por el bien común, actuar con honestidad, y esos mismos valores son los que hoy me motivan a aspirar a formar parte de la CAP de nuestra Caja Popular.

Quiero poner mis conocimientos, mi ética profesional y mi compromiso social al servicio de esta Caja Popular, para fortalecerla en la toma de decisiones y seguir construyendo un futuro y pensando en el bienestar de todos. Les pido su voto con la convicción de que juntos podemos seguir avanzando con unidad y responsabilidad.

06 de abril de 1964

Escuela Primaria “Carlos A. Carrillo”

61 años

Educación

Casada

Maestra docente

Ciencias de la Educación

100 10

Licenciatura en Educación Primaria

Vocal

Del Rincón 12 meses 0 meses

31/10/2005

Vocal

10/02/2024

35

XX

Juliana del Carmen Murillo Reyes Compartir de mi tiempo, conocimiento y capacidad para contribuir en reforzar y fortalecer el trabajo en conjunto, basado en los valores cooperativos, creando oportunidades para todos a través del trabajo en equipo en base a una buena comunicación y organización en todas y cada una de las actividades correspondientes al comité administrativo de Plaza, para seguir posicionando a CPM en los primeros lugares a nivel nacional.

25 de julio de 1986

Sin profesión

Casa de Gestión

39 años

98.25

Atención social Coordinadora

Divorciada

10

Preparatoria Del Rincón 11 meses

19/09/2018

0 meses

22/02/2020

Presidenta

Vicepresidenta

Diego Felipe Centeno Espinosa Buscar el bienestar financiero de nuestros socios, a través de la educación cooperativa y promoviendo el uso responsable de los productos de la institución, así como todo mi empeño y dedicación en cada una de las actividades.

Escuela Primaria “Niños Héroes”

26 de mayo de 1984 41 años

Educación

Casado

Docente

Ciencias de la Educación 97.75 10

Licenciado en Educación Primaria

12 meses 0 meses

Del Rincón

Vicepresidente

09/10/2006

Vocal

15/07/2023

36

Yuritzi Fernández Inda Admiro la cultura de trabajo colaborativo y me apasiona la idea de seguir contribuyendo con la experiencia tan grata que he obtenido dentro del COPROSU como secretaria, así mismo con trabajo, con humildad y con el compromiso será uno de los tantos esfuerzos que sumaré para apoyar y servir dentro del Comité Administrativo de Plaza en beneficio de todos los socios.

Ciencias de la Comunicación 22 de enero de 1982 44 años

ERGON Venta de pinturas y esmaltes Ventas

Casada

96.83 10

Licenciatura en Comunicación Secretaria

San Francisco 12 meses

30/05/2005

0 meses

19/02/2022

Secretaria

Félix Alejandro Sierra Hernández Mi experiencia profesional me brinda las herramientas y conocimientos para ejecutar de manera eficiente y eficaz las tareas que me serán asignadas dentro del CAP. Mi compromiso por aprender la normativa y los lineamientos que rigen a esta H. Cooperativa me serán de ayuda para revisiones y auditorias futuras. Tengo las habilidades y destrezas para trabajar en equipo con mis compañeros, así como todos los miembros del COPROSU Plaza San Francisco y brindar apoyo en la gestión de sus tareas.

26 de julio de 1979

Consultor profesional en negocios para la industria automotriz y de alimentos

Soltero

Consultor profesional

46 años

Asesor de Negocios

Negocios y Administración

96.25 10

Licenciado en Comercio Exterior y Aduanas Presidente

San Francisco 11 meses 0 meses

26/07/1997 Presidente 15/02/2020

37

Juana Sánchez Franco Quiero conocer más las leyes que rigen nuestra cooperativa y poder proponer apoyo a dirigentes y socios.

Escuela Secundaria Técnica No. 89

10 de marzo de 1966

Ciencias de la Educación

Educación

59 años

93.38

Docente

Divorciada

9.75

Licenciatura en Educación media en el área de Ciencias Naturales

La Barca 12 meses

07/02/2003

0 meses

24/02/2024

Vocal

Vocal

Ma. Del Rosario Quiroz Briseño Con Compromiso y responsabilidad ser digna representante de los socios de Caja Popular Mexicana ante la sociedad y la propia cooperativa buscando el beneficio para todos los socios.

Ciencias Sociales 30 de octubre de 1979

Botas y Tenis California

46 años

Comerciante

Casada

Propietaria

91.75 9.50

Licenciatura en Abogado La Barca 11 meses 0 meses

Presidenta

13/08/2004

Presidenta

19/02/2022

38

39

40

800 7100 800 www.cpm.coop/asambleas