Fællesskab om iværksætteri åbner nye veje til arbejdsmarkedet for personer med handicap.
Ny iværksætter-bootcamp vender op og ned på betydningen af at have et handicap Bootcamp sætter fokus på samhørighed hos unge med andre funktionsevner end de, der sædvanligvis efterspørges på arbejdsmarkedet. Det giver mod til at gøre iværksætter-drømme til virkelighed. AF MARTIN MERRILD, SOME-REDAKTØR I NOSSELL & CO.
Vi ser tallene igen og igen: Omkring 49.000 borgere med handicap står på spring til at kaste sig ud i nye arbejdsopgaver og indgå i arbejdsfællesskabet - sammen med de i alt 84 procent af den øvrige befolkning, der ved den seneste opgørelse i 2019 var i job. Ansøgning på ansøgning. Uden resultat. Med andre ord: Der er et milliardpotentiale for samfundet at hente hvis flere borgere med handicap får foden indenfor på arbejdsmarkedet. Frem til den 15. august 2022 kan unge med handicap, der har en iværksætter i maven, tilmelde sig årets bootcamp for iværksætteri og handicap. På det skræddersyede forløb der løber fra 5. oktober og 10 uger frem, kan deltagerne stifte bekendtskab med alt fra produktudvikling, økonomi, støttemuligheder og branding – og ikke mindst danne nye netværk på tværs af interesser, baggrunde og kvalifikationer.
Desværre er hendes iværksætterdrømme hidtil blevet mødt af juridiske benspænd på grund af den fleksjob-ordning, der giver hende sikkerheden og modet til at tage skridtet videre. Cath var en af de 10 deltagere på den første Iværksætter-bootcamp sidste efterår. Oplægsholderne er mange, når succesen gentages til efteråret – og tæller bl.a. Kasper Nizam, konsulent i Implement Consulting Group, Annissa Gaceb, Founder af Money Talks, og Thomas Stokholm, kreativ chef hos Evil Pony.
Bootcamp skal give blod på tanden
Det er en kendt sag, at det at indgå i fællesskabet både blandt kollegerne
på arbejdspladsen og i det hele taget at deltage på arbejdsmarkedet, er med til at styrke den enkeltes trivsel og selvstændighed. Et vigtigt element i trivslen er oplevelsen af at kunne honorere de krav, der stilles omkring de konkrete arbejdsopgaver – og samtidig have indflydelse på, hvordan opgaverne løses. Det var med dette in mente at idéen sidste år opstod hos de to iværksættere Jacob Nossell og Signe Hartvig Daugaard. Jacob Nossell er handicapkonsulent og grundlægger af Nossell & Co, der bygger bro mellem samfund og handicap – og Signe Hartvig Daugaard er stifter af Great Minority, der arbejder for en bedre og bredere medierepræsentation af personer med minoritetsbaggrund. (Fortsættes side 37)
▶▶
Interessen for sidste års bootcamp for iværksættere med handicap var så stor, at en ny arrangeres igen i år med start 5. oktober.
- Jeg synes at idéen om at lave en iværksætter-bootcamp for unge med handicap er nyskabende. Idéen er modig og gør op med nogle af de fordomme som jeg møder andre steder bl.a. på arbejdsmarkedet - i forhold til, hvad Iværksætter-bootcampen arbejder henimod, af kommende muligheder for mennesker med handicap, siger Cath Borch Jensen, der selv har en iværksætter-spirer i maven og lever med cerebral parese til hverdag. 3. 2022 CP II INDBLIK 35
