Junta de personal (10-XI-09)

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BOLETÍN INFORMATIVO JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE ZARAGOZA Nº 64, noviembre 2009 - S. Antonio Abad, 38 - 50010 ZARAGOZA Tel/ 976 713021

EDITORIAL Comenzado el nuevo curso la Junta de Personal Docente no Universitario ha empezado su trabajo. En este boletín os informamos de las reuniones de final de curso y de los temas tratados durante el primer trimestre.

FORMA DE COMUNICARSE CON LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DE ZARAGOZA *VÍA CORREO ELECTRÓNICO: En la dirección: juntadepersonal@educa.aragon.es *POR CORREO ORDINARIO: La dirección de la Junta de Personal no universitario de Zaragoza es: Edificio Rosa Arjó, C. San Antonio Abad 38, 50010-ZARAGOZA. *TELEFÓNICAMENTE: 976713021 Solamente los martes por la mañana. *PERSONALMENTE: Acudiendo a cualquiera de los sindicatos que la componen y solicitando que se traslade el tema a la Junta de Personal.

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RESUMEN DEL PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL 16 DE JUNIO DE 2009 Siguiendo el orden del día establecido se debaten y votan favorablemente, bien por unanimidad bien por mayoría absoluta, las siguientes propuestas de resolución: 1. Propuesta de Resolución conjunta en apoyo y solidaridad de la Junta de Personal de Asturias.

LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIA DE ZARAGOZA ACUERDA: PRIMERO: MANIFESTAR SU APOYO Y SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS PARA QUE EN DICHA COMUNIDAD AUTÓNOMA FUNCIONEN TODOS LOS FOROS DE NEGOCIACIÓN CON LOS REPRESENTANTES DEL PROFESORADO. SEGUNDO: COMUNICAR AL GOBIERNO AUTONÓMICO Y A LA JUNTA DE PERSONAL DE ASTURIAS LA PRESENTE RESOLUCIÓN. TERCERO: INSTAR AL SERVICIO PROVINCIAL A QUE TRASLADE AL ÓRGANO QUE PROCEDA ESTA RESOLUCIÓN

2. Propuesta de Resolución sobre horario lectivo en Educación Infantil y Primaria La educación Infantil y Primaria, dado el carácter instrumental y básico de estas etapas, exige del profesorado mucho tiempo de dedicación a corrección de cuadernos, preparación de fichas, trabajos y recursos (PC-tablets).

Dado que el horario no lectivo de permanencia en el centro debe dedicarse a Tutorías con las familias, reuniones de nivel, reuniones de ciclo, claustros, elaboración de los Proyectos curriculares, Programaciones didácticas de ciclo, formación... no existe ningún espacio de tiempo que el Profesorado pueda dedicar en el Centro a preparación de clases y recursos, a realización de adaptaciones curriculares significativas o no para el alumnado con necesidades educativas especiales, a corrección de trabajos...

Con la entrada de la LOE, la adaptación de los objetivos y metodología a las competencias básicas, las pruebas de diagnóstico...exige todavía más dedicación a la preparación de clases.

Las horas dedicadas a la puesta en marcha de programas, proyectos y adaptación de los materiales a las nuevas tecnologías deben ser consideradas como lectivas en Educación Infantil y Primaria.

LA JUNTA DE PERSONAL INSTA AL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE QUE SE TENGAN EN CUENTA TODAS ESTAS CIRCUNSTANCIAS Y SE RECONOZCAN COMO HORARIO LECTIVO PARA EL PROFESORADO DE ED. INFANTIL Y PRIMARIA EN LAS INSTRUCCIONES DE INICIO DE CURSO PARA LA REALIZACIÓN DE LOS HORARIOS Y MEDIANTE LA NEGOCIACIÓN DEL CUPO. 3. Propuesta de Resolución sobre reducción de ratios LOE El número de alumnos por aula contemplado en la LOE impide al profesorado impartir una educación de calidad, teniendo en cuenta además la gran diversidad de alumnado existente en nuestras aulas.

LA JUNTA DE PERSONAL INSTA AL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE A QUE CONSIDERE DICHAS CIRCUNSTANCIAS E INCORPORE EN LA LEA UNA REDUCCIÓN DEL NÚMERO DE ALUMNOS POR AULA EN TODAS LAS ETAPAS EDUCATIVAS. 4. Propuesta de Resolución sobre mantenimiento de los equipos informáticos (Programa Ramón y Cajal).

LA JUNTA DE PERSONAL INSTA AL SERVICIO PROVINCIAL A QUE TRASLADE AL ÓRGANO QUE CORRESPONDA LA NECESIDAD DE DOTAR DE UN TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INFORMÁTICO A LOS CENTROS EDUCATIVOS Y DEL AUMENTO DE HORAS PARA EL COORDINADOR DEL PROGRAMA R AMÓN Y C AJAL PARA DEDICARLAS A LAS TAREAS ESTRICTAMENTE DOCENTES RELACIONADAS CON LAS TIC 5. Propuesta de Resolución sobre formación de profesores en idiomas LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DE ZARAGOZA INSTA AL SERVICIO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN A QUE TRASLADE AL ÓRGANO QUE PROCEDA LA NECESIDAD DE LA CONVOCATORIA DE UN MAYOR NUMERO DE LICENCIAS POR ESTUDIOS DESTINADAS A LA CAPACITACIÓN DEL PROFESORADO EN IDIOMAS SIN DETRIMENTO DE LAS CONVOCADAS PARA LOS OTROS PROYECTOS Y ESTUDIOS.

6. Propuesta de Resolución sobre dotaciones de retribuciones de la tutoría de ESO y Bachillerato ESTA JUNTA DE PERSONAL SOLICITA QUE SE ADJUDIQUE UNA RETRIBUCIÓN ADECUADA POR EL DESEMPEÑO DE TUTORÍAS EN LA ESO Y B ACHILLERATO. CONSIDERA QUE LA LABOR DEL TUTOR BIEN DESARROLLADA NECESITA DEDICARLE UN TIEMPO IMPORTANTE

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COMPOSICIÓN DE LA NUEVA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DE ZARAGOZA PARA EL CURSO 2009-2010

MIEMBROS ELECTOS DE LA JUNTA DE PERSONAL CSIF Javier García Lisbona Antonio Serrano Sanz Asunción Hernáez Cuesta Carmen Serrano Lahuerta Ana Iñigo Simal Fco. Javier González Ruiz Mª Luisa Latorre Martín José Armando Redondo Redondo Ascensión Valenzuela Armengol Mónica de Cristóbal Tomás UGT Gregorio Martes Pradilla Inmaculada Tovar Alcázar Enrique Viscor Carrasco Luis Berdor Bailo Ana Ipas Ornat Gloria Muñoz Gregorio Maria del Mar Lombardero Viejo Tomás Guajardo Cuervo

CCOO Manuel Aranda Ariño Belén Civera Marín Alicia Pérez Ruiz Carmen Roy Alonso Miguel Morte Royo Cristina García Navarro Joaquín Conejo Fumanal Mirian Ruiz Zaldivar STEA-i Mª Isabel Tricas Moreno Santiago Vicente Mainar Mª Concepción Grasa Miguel Gumersindo Gutiérrez Gracia APS

Elisa Bernad Garcés Inmaculada Alonso Chavarri Alejandra Gallardo Palomo

CGT

Teresa Olalla Fandos José Gabriel López Navarro

MIEMBROS DE SECCION SINDICAL DE LA JUNTA DE PERSONAL CSIF Isabel Mariñosa Vela Pio A. Toda Usieto Ismael Alonso Santín Nuria Calvo Vicario

CCOO Trinidad Gil Marco Marcos Gil Lafita Joaquina Lucea Tena Javier Vicente Martín

UGT Cristina Flórez Fernández de Velilla Ana María Gómez García Eva Pérez Rodríguez Carlos Aznar Otín

STEA María Socorro Corral Tous María Carmen Carramiñana Valtierra Manuel Fernández Cabrerra Eduardo Esteban Gracia APS

Vicente Durán Hernández

CARGOS UNIPERSONALES Presidenta: Mónica de Cristóbal Tomás Vicepresidenta: Ascensión Valenzuela Armengol Secretario: José Armando Redondo Redondo Vicesecretaria: Asunción Hernáez Cuesta

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PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DEL DÍA 3 DE NOVIEMBRE Siguiendo el orden del día, la vicepresidenta expone los temas planteados a la directora provincial y la respuesta recibida. Son los siguientes.

Adscripción profesorado al nuevo IES de Utebo.

La Junta plantea que la oferta de plazas del nuevo instituto a profesores destinados en un centro de la misma localidad no se hace en todos los casos.

La Sra. Directora comenta que cuando el centro nuevo se genera como desdoble, se ofertan plazas tanto a alumnos como a profesores a los de la misma localidad, salvo en Zaragoza que sólo se oferta a los alumnos transportados.

Cuando el centro es de nueva creación, la oferta de plazas a los alumnos y a la plantilla de profesorado se realiza por las vías ordinarias.

Elevado número de plazas de cupo sin titular. La Junta plantea la necesidad de modificar las plazas en algunos centros que ya se están consolidando y que salgan como plantilla. La Sra. Directora indica que el aumento de alumnado en secundaria hará crecer el número de profesores en plantilla y consolidará algunas. Además es un tema a negociar en otros foros.

Nombramientos de interinos de secundaria.

Desde la Junta se indica la necesidad de organiza el acto de firma de contratos y entrega de documentación por el profesorado interino, que mantuvo largas filas en el Servicio Provincial los días 2 y 3 de septiembre La Sra. Directora indica que se incrementó el personal, que la comprobación de los documentos en más lenta y que es un tema que le preocupa. Intentarán buscar una solución para el próximo curso.

Inicio de curso: obras, dotación de personal, equipamientos en los nuevos centros La Sra. Directora comenta el estado de las obras en este momento, explicando los motivos de algunos de los retrasos y la realización de otras cuando sea posible En cuanto al equipamiento informa de que en los centros había mobiliario para comenzar las clases y que se sufrieron algunos retrasos en el suministro.

Están ampliando los Auxiliares administrativos. Las Auxiliares de Ed. Infantil se envían en el momento que el centro alcanza la ratio suficiente.

Indica que el personal necesario ya está en los centros. Se intenta que llegue lo antes posible.

Revisarán las adjudicaciones de Auxiliares de Ed. Especial ya que terminado el personal asignado para este fin, deben atender a los casos que van solicitando los centros y en algunos centros se adjudicó para facilitar la adaptación de alumnos en el primer trimestre.

La Junta plantea la necesidad de modificar la normativa para que todos los centros tengan Auxiliar de Ed. Infantil.

Se debaten y votan favorablemente, bien por unanimidad bien por mayoría absoluta, las siguientes propuestas de resolución: Propuesta de Resolución para que el colectivo de auxiliares de educación infantil pasen a ser trabajadores de l a D.G.A. LA JUNTA DE PERSONAL INSTA A LA DIRECTORA PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE A QUE HAGA LLEGAR AL DEPARTAMENTO LA IMPORTANCIA EDUCATIVA QUE TIENE EL TRABAJO DE ESTE COLECTIVO Y CREE LOS PUESTOS DE TRABAJO COMO PROPIOS, REGULANDO SUS CONDICIONES LABORALES, PARA QUE SUS HORARIOS Y CALENDARIOS DE TRABAJO RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE LOS CENTROS. ASIMISMO SOLICITA SU EXTENSIÓN GRADUAL A TODOS LOS CENTROS DOCENTES PÚBLICOS. Propuesta de resolución sobre que la labor del tutor sea compensada.

LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE ZARAGOZA SOLICITA QUE LA LABOR DEL TUTOR SEA COMPENSADA CON UNA REDUCCIÓN SEMANAL DE TRES HORAS LECTIVAS Y EL PAGO DEL COMPLEMENTO SALARIAL.

CORRESPONDIENTE

5 Propuesta de resolución sobre el sistema integrado de recursos humanos del gobierno de Aragón (SIRHGA LA JUNTA DE PERSONAL SOLICITA A LA DIRECTORA DEL SERVICIO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN DE ZARAGOZA QUE TOME URGENTEMENTE LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA ASEGURAR EL PERFECTO FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA, Y QUE SE ENMIENDEN A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE LOS PROBLEMAS EXISTENTES, RESARCIENDO A LOS AFECTADOS DE LAS POSIBLES CONSECUENCIAS DE ESTOS ERRORES. Propuesta de resolución sobre centros de educación de personas adultas LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIA DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA SOLICITA A LA ADMINISTRACIÓN LA REVISIÓN INMEDIATA DE LOS CUPOS DE PROFESORADO Y DE LAS PLANTILLAS ORGÁNICAS, ASÍ COMO LA REGULACIÓN DE LAS MISMAS EN LOS CENTROS DE ADULTOS PARA PRESTAR ESTE SERVICIO IMPRESCINDIBLE EN LAS MEJORES CONDICIONES Y HACER FRENTE A ESTE INCREMENTO DE DEMANDA DE ENSEÑANZAS REGLADAS Y CURSOS DE FORMACIÓN, APOSTANDO POR UNA VERDADERA

EDUCACIÓN PERMANENTE Propuesta de Resolución sobre el derecho de los centros a negociar sus tarifas telefónicas LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE LA PROVINCIA DE

ZARAGOZA SOLICITA A LA DIRECTORA PROVINCIAL,

SE PERMITA NEGOCIAR A CADA UNO DE LOS CENTROS DOCENTES LA TARIFA TELEFÓNICA QUE MEJOR SE ADAPTE A SUS NECESIDADES, CONTRIBUYENDO DE ESTA FORMA A UN AHORRO EN LA TARIFICACIÓN MENSUAL Y CON ELLO MAYOR DISPONIBILIDAD PARA TODAS AQUELLAS NECESIDADES DE GASTO CORRIENTE DE LOS CENTROS.

Propuesta de Resolución sobre la escasa dotación presupuestaria y de personal para acogerse al programa Escuela 2.0 LA

JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE ZARAGOZA INSTA A LA DIRECTORA PROVINCIAL A DOTAR A LOS

CENTROS DEL PERSONAL DE CUPO SUFICIENTE PARA ATENDER LA COORDINACIÓN Y PUESTA A PUNTO DE TODOS LOS ORDENADORES, TABLETS’PC Y AHORA NEWS’PC DE LOS CENTROS.

DE LA MISMA MANERA SE

INSTA A QUE PROPONGA DOTAR DE UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA ESPECÍFICA Y SUFICIENTE PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE INNOVACIÓN EDUCATIVA.

En el próximo boletín seguiremos informándoos. Saludos sindicales.