BI-MER-1961-MEMORIA-DE-LABORES-CONTECNICA/Publico

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Memoria de Labores 2024

“Lideramos la región, con solidez e innovación, construyendo un futuro próspero”

4Carta del Gerente

6Estructura organizacional

8Tarjetas Bi

9Calificaciones de Riesgo

10Portafolio de Productos

11Centros de Servicios

13Información Financiera

16Gobierno Corporativo

19Gestión de Riesgos

Señores Accionistas:

E s un gusto saludarles y presentarles la Memoria de Labores 2O24 de Contecnica, S.A. la cual destaca aspectos importantes ocurridos durante el año.

Contecnica, S.A. se consolida como líder en el mercado de medios de pago gracias a su constante innovación y al fortalecimiento de la experiencia de sus tarjetahabientes. Este enfoque permite un crecimiento sostenido y saludable en términos de facturación y cartera. A través de la innovación, la empresa ofrece soluciones inmediatas y un portafolio de productos diversificado, adaptado a las necesidades de sus clientes.

En2024 Conctecnia, S,A. lanza almercado nuevos productos como la tarjeta de Débito Visa lnfinite que otorga a nuestros tarjetafabientes una tarjeta exclusiva con mejores beneficios reconociendo su excelente relación y uso de sus productos de débito. Asimismo, dando un paso más como líderes del

mercado, las Tarjetas de Banco lndustrial se integraron a la Billetera de Google. Con esto, sus usuarios pueden hacer pagos sin contacto, fáciles y seguros en dispositivos Android y WearOS en Guatemala y el mundo.

Además, se llevó a cabo el lanzamiento del sitio web que permite realizar solicitudes de tarjeta de crédito de manera completamente digital. Esto facilita y acelera la captación de clientes nuevos, promoviendo su bancarización a través de este producto.

A los señores accionistas les extendemos nuestro agradecimiento al confiarnos la administración de Contecnica, S.A. asícomo la oportunidad de servirle a nuestros clientes con altos estándares de servicio y calidad en sus operaciones financieras.

Atentamente,

Juan

Organizacional Estructura

Estructura Organizacional

Asamblea de Accionistas

Administrador Único

Oficial de Cumplimiento

Auditor Interno

Gerente General

Subgerente de Ventas

Subgerente Club Bi

Subgerente Financiero

Subgerente de Operaciones

Subgerente Comercial

Asistente de Gerencia General

Subgerente Regional de Tarjeta de Crédito

Subgerente de Pagos Bi

Contecnica, S.A.

Contecnica, S.A. fue constituida bajo las leyes de la República de Guatemala el 16 de marzo de 1,981 para operar por tiempo indefinido. Su actividad principal consiste en otorgar financiamiento a terceros mediante la emisión, administración y operación de tarjetas de crédito para uso local e internacional. Es una de las emisoras de tarjeta de crédito más importante de Guatemala, bajo la marca Tarjetas Bi, ofreciendo a clientes productos y servicios exclusivos e innovadores bajo plataformas de excelente servicio y alta tecnología.

Tiene sus oficinas centrales ubicadas en la Vía 6, 6-60 zona 4, ciudad de Guatemala. La sólida posición patrimonial, el destacable desempeño financiero y el adecuado manejo del riesgo por Contecnica, S.A. son reflejados en la calificación asignada por la Sociedad Calificadora de Riesgo Centroamericana, Sociedad Anónima (Moody´s Local Guatemala).

Calificaciones de Riesgo

Calificación local (GTM) 2024

Calificación Local GTM Moody’s

Largo plazo AA+ (gtm)

Corto plazo ML A -1.gt

Perspectiva de largo plazo

Estable

Portafolio de productos y servicios

Tarjetas Bi Visa

Visa Clásica

Visa Premier

Visa Platinum

Visa Signature

Visa Infinite

Tarjetas Bi Mastercard

Bi Mastercard Standard Internacional

Bi Mastercard Gold Internacional

Bi Mastercard Platinum

Bi Mastercard Black

Bi Mastercard UEFA Standard Internacional

Bi Mastercard UEFA Platinum Internacional

Bi Mastercard UEFA Black

Productos y Servicios Digitales

Billeteras Digitales

Apple Pay

Pago sin contacto con dispositivos Apple

App Bi Pay

Pago sin contacto con dispositivos Android

Garmin Pay

Pago sin contacto con Reloj Garmin

Fitbit Pay

Pago sin contacto con Reloj Fitbit

Plataforma de Administración de Tarjetas (PAT)

Herramienta para configurar y llevar el control de las Tarjetas de Crédito Bi dentro de Bi en Línea App

Otros

Centros de servicios

Aguilar Batres

6ta. Av 33-69, Calzada Aguilar Batres, Z.11

Antigua Guatemala

5ta. Av sur No. 4 Antigua Guatemala

Central Zona 4

Vía 6, 6-60 z.4, Torre de Parqueos Tarjetas Bi

Futeca

10ma. Av 10-50 zona 14 Plaza Futeca

Montúfar

12 calle 0-93 z.9 C.C. Montúfar

Oakland Mall

13 Calle diagonal 6 13-01, Z.10

Obelisco

Boulevard Liberación 7-25 Z.9

Plaza Prima

Calzada Roosevelt 4-82 Z.7 C.C Galerías

Primma

Portales

Carretera al Atlántico 3-20 Z.17 C.C Portales

Pradera Concepción

Km. 15.5 Carr. Salvador C.C Pradera Concepción

Santa Clara

C.C Santa Clara, Villa nueva

Tikal Futura

Calzada Roosevelt C.C Tikal Futura 1er. Nivel

Vista Hermosa I

2da. Calle 20-50 Z.15 Vista hermosa

Xela Central 4ta. Calle 11-38 zZ1 Quetzaltenango

Xela San Nicolás

3ra. Calle y 17 Av. Z.3 Quetzaltenango

Financiera Información

Balance General

Al 31 de diciembre (En quetzales)

Estado de Resultados

Al 31 de diciembre (En quetzales)

GASTOS

Corporativo Gobierno

Contecnica, S.A. está comprometida con una cultura de Gobierno Corporativo sólida, la cual promueve la implementación de prácticas sanas y éticas conforme a estándares internacionales de buena gobernanza.

Apegada a los lineamientos corporativos, estructura su modelo de Gobierno Corporativo sobre una base de comunicación y colaboración oportuna, precisa y constante entre todos sus miembros, en un marco de Gobierno Corporativo robusto y en la integración de la gestión de Riesgos, Cumplimiento, Gobierno Corporativo y el Sistema de Control Interno con la finalidad de alcanzar, como equipo, el logro de los objetivos estratégicos planteados.

Dentro de nuestros pilares de buena gobernanza se encuentran la transparencia, independencia y objetividad en la toma de decisiones y la ética y valores, que generan un círculo virtuoso de confianza, con roles y responsabilidades bien definidas y una clara separación de funciones entre sus órganos.

La Asamblea General de Accionistas con fecha 01 de marzo del 2023, eligió al Administrador Único Titular y Suplente, por un período de tres años.

Con el objetivo de garantizar que, el Administrador Único Titular y Suplente, cuenten con las calidades requeridas para ocupar el cargo y que cumplan con los requisitos exigidos en Ley, se realiza una Evaluación de Calidades de cada uno de ellos, dichas evaluaciones son remitidas a la Superintendencia de Bancos.

El Administrador Único durante el año 2024 participó en sesiones de formación en materia de Administración de Riesgos, Ambientes de Control digital, Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Gobernanza y Prevención de Lavado de Activos, entre otros.

El Administrador Único continuará impulsando la generación de valor a largo plazo para los grupos de interés, con apego en la normativa aplicable y a las mejores prácticas internacionales.

La estructura de Gobierno Corporativo de Contecnica, S.A., cuenta con dos Comités especializados en distintas áreas, con integrantes que aportan sus habilidades, conocimientos y experiencia en la materia y en los cuales ha delegado el Administrador Único responsabilidades específicas para apoyarse en el proceso de toma de decisiones, así como en el control y seguimiento de las políticas que este aprueba.

Por su parte, la Gerencia General, tiene a su cargo la ejecución efectiva de las directrices, estrategias, políticas y lineamientos aprobados por el Administrador Único, para la consecución de los objetivos de la Institución, así como con un equipo dinámico, con amplia experiencia

y con habilidades estratégicas fuertemente desarrolladas, lo cual ha apoyado a lograr el crecimiento sostenible y la transformación en el modelo operativo y de negocios de Contecnica, S.A.

En el año 2024, el Administrador Único aprobó la modificación de la Estructura Organizacional de la Institución, suprimiendo la Subgerencia Empresarial y modificando el nombre de la Subgerencia de Ventas Individuales a Subgerencia de Ventas.

Continuaremos promoviendo la cultura y el actuar ético, la divulgación de información de forma transparente y oportuna y el resguardo y confidencialidad de los datos.

La práctica de una buena gobernanza no podría llevarse a cabo sin la participación activa de todos los miembros de la entidad, lo cual es imprescindible para su implementación eficiente y efectiva. Esto implica el conocimiento y compromiso de las responsabilidades asignadas, así como de los valores corporativos y pilares de buena gobernanza, los cuales imperan en el actuar diario de cada miembro de Corporación Bi.

Un Gobierno Corporativo efectivo y dinámico es fundamental para resguardar el perfil de riesgo de la institución y lograr su éxito y sostenibilidad a largo plazo.

Cómite de Créditos

Cómite de Gestión de Riesgos

Asamblea de Accionistas
Administrador Único

de Riesgos Gestión

La gestión integral de riesgos es uno de los pilares fundamentales de Banco Industrial, S.A., y cuenta con un modelo de gestión y control de riesgos basado en: tres líneas de defensa, cultura de riesgos y apetito de riesgos, que velan por el control efectivo de los riesgos y aseguran que se gestionen de acuerdo a los límites de tolerancia establecidos.

Gestión del Riesgo

Gestión del Riesgo

Vigilancia del Riesgo

Vigilancia del Riesgo

Supervisión del Riesgo

Supervisión del Riesgo

Líneas de Defensa
1a. Línea de Defensa
2a. Línea de Defensa
3a. Línea de Defensa
Áreas de Negocio y Soporte
Auditoría Interna
Seguridad de la Información
Cumplimiento
Riesgos

Gobierno de la Gestión de Riesgos

El Consejo de Administración es el órgano responsable de velar por la adecuada implementación de la gestión de riesgos; además, instruye para que se mantenga en funcionamiento y ejecución el sistema de administración integral de riesgos.

Para el desarrollo de sus funciones de supervisión, se apoya en el Comité de Gestión de Riesgos; órgano que acompaña en la aprobación, seguimiento y control de las políticas, metodologías, herramientas y sistemas para la adecuada gestión integral de los riesgos. Sus funciones están enmarcadas en los lineamientos definidos en su reglamento interno autorizado por el Consejo de Administración.

Para la correcta implementación y ejecución de las políticas, metodologías, herramientas y sistemas, el comité se apoya en la Unidad de Riesgos quien promueve iniciativas de mitigación de los diferentes riesgos.

La gestión integral de riesgos es independiente de las funciones de negocios; sin embargo, está incorporada en todas las decisiones de negocios y en todos sus ámbitos: estratégico, táctico y operativo.

Los principales riesgos a los que se está expuesto son:

Riesgos Financieros

Riesgo de Crédito

Riesgo de Mercado

Riesgos No Financieros

Riesgo Operacional

Riesgo Legal

Riesgo Tecnológico

Riesgo Reputacional

Cultura de Riesgos

Con la finalidad de cumplir estándares de Gobierno Corporativo y siguiendo la estrategia de la institución, se cuenta con una Cultura de Riesgos que promueve la implementación de mejores prácticas de riesgos y control interno, así como la observación de la normativa vigente. Se gestionan los riesgos financieros y no financieros buscando proteger a nuestros depositantes, accionistas y demás grupos de interés, propiciando un crecimiento sostenido y saludable.

La Cultura de Riesgos se realiza por cada colaborador que gestiona de forma proactiva los riesgos que surgen en sus actividades diarias.

Con el objetivo de fortalecer la Cultura de Riesgos, durante el año 2024 se realizaron programas de formación y capacitación a través de las siguientes actividades: se capacitó a los colaboradores de nuevo ingreso sobre la gestión de riesgos en la etapa de inducción, 384 colaboradores recibieron el curso de “Administración de Riesgos”, por medio de la plataforma Learning Bi.

Además, como parte de la Cultura de Riesgos se realizó activamente la gestión de seguimiento a la cartera de créditos, conjuntamente con la primera línea de defensa, con el propósito de mantener una alta calidad de la cartera (93.89% de cartera sana).

Gobierno Corporativo

Apetito de Riesgo

Es el nivel de riesgo que estamos dispuestos a asumir en la ejecución de nuestros objetivos de negocio; al mismo tiempo se establecen desviaciones máximas que estamos dispuestos a tolerar.

En tal sentido, durante el año 2024, se logró con el apoyo de la gestión de riesgos, mantener el perfil de riesgo bajo, una adecuada solvencia y buenos niveles de liquidez.

Se gestionó el Riesgo Tecnológico, incluyendo los aspectos de Ciberseguridad requeridos, para la adecuada protección de los activos tecnológicos y los activos en el ciberespacio, con el objetivo de garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información; y brindar a los clientes un ambiente seguro para realizar sus transacciones en línea a través de la web o aplicaciones móviles.

La gestión integral de riesgos cuenta con una estructura de límites establecidos para cada tipo de riesgo, el análisis y medición del riesgo en las propuestas de productos o servicios nuevos, los que son presentados oportunamente al Comité de Gestión de Riesgos para apoyar la estrategia.

Con el monitoreo y seguimiento constante se obtuvieron al 31 de diciembre de 2024 los siguientes resultados, que cumplen con los límites autorizados:

Tipo de Riesgo

Riesgo de Crédito

Riesgo de Mercado

Riesgo Operacional

Resultado

Cartera Vencida s/Total Cartera: 6.11%

Reservas s/Cartera Vencida: 121.31%

Reservas s/Activos Crediticios: 7.36%

VaR de Tipo de Cambio y Tasa de Interés menor al 1.00% del Patrimonio

VaR de Riesgo Operacional (Operacional, Legal y Tecnológico) menor al 13.50% del Patrimonio

Nivel de Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo

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