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Innovación

Diana Karimen

“En nuestra cervecería tenemos un enfoque diferente, queremos darle la vuelta a estas cifras y generar oportunidades para las mujeres”

TALENTO FEMENINO

EN TODAS LAS INDUSTRIAS

Según el último Según el último censo del INEGI censo del INEGI en Jalisco hay 4,249,996 mujeres en total. El 43.4% de la población laboral formal en el estado son mujeres, mientras que 56.6% son hombres, con una brecha salarial extensa que privilegia al género masculino. En nuestra cervecería tenemos un enfoque diferente, queremos darle la vuelta a estas cifras y generar oportunidades para las mujeres, por ello, desde su fundación, se tuvo la misión de liberar el potencial de las mujeres líderes de la industria cervecera -actuales y futuras- e impulsar el crecimiento sostenible de los ingresos y beneficios. La iniciativa está integrada en la estrategia de nuestra cervecería e inculca un sentido de propiedad y responsabilidad en los líderes empresariales para dar el ejemplo correcto e impulsar el compromiso en toda la organización.

Las áreas de enfoque incluyen programas para en Jalisco hay 4,249,996 mujeres en total. El fortalecer la cartera de talentos: programas formales de tutoría, actividades de desarrollo personal y profesional, oportunidades de networking e iniciativas para empoderar a las empleadas en un ambiente de trabajo ganador y asociaciones comunitarias centradas en mujeres que ayudan a otras mujeres. Este programa nos posiciona como uno de los empleadores que recluta a mujeres talentosas y que fortalece sus trayectorias profesionales hacia un liderazgo más sólido. El reto es que todavía existen tabúes acerca de ciertas áreas exclusivas para hombres dentro de la empresa y nuestra cervecería no es la excepción, poniendo como ejemplo, cuando se inició el programa de prácticas profesionales universitarias, en las áreas de producción, mantenimiento y logística principalmente, no se postulaba ninguna mujer; poco a poco se corrió la voz

Las áreas de enfoque incluyen programas para fortalecer la cartera de talentos: programas

“Nos hemos enfocado a encontrar los talentos en las mujeres y poderlos desarrollar, creemos en la juventud de nuestro país”

en las universidades acerca de las oportunidades de crecimiento que se pueden obtener, la experiencia y el aprendizaje, ya que para una mujer nada es imposible y nosotras somos dueñas de nuestros logros.

Nos hemos enfocado a encontrar los talentos en las mujeres y poderlos desarrollar, creemos en la juventud de nuestro país, en sus ganas de salir adelante y que mejor que siendo llevadas de la mano por personas con años de carrera en la industria. Nos sentimos confiados que ya sea con nosotros o en otros lugares donde lleguen a desempeñarse en el futuro, se notará siempre el gran aprendizaje que les aportamos. Para nosotros es de suma importancia seguir luchando por la igualdad, romper estereotipos en industrias predominantemente masculinas y dar un enfoque diferente. Exhortamos a los empresarios a tomar cartas en el asunto y dar empleo a más mujeres, así como procurar salarios justos y competitivos para las mujeres.

COLABORACIÓN: Diana Karime Facebook. IG: Dianakarimen