



Periodo año 2024

Cifras en millones de $602.461


Cifras en millones de











2.203


Periodo año 2024
Cifras en millones de $602.461
Cifras en millones de
2.203
8.359
El 57% de nuestros asociados son mayores de fortalecido la cooperativa. Además, contamos y un creciente segmento joven
34.599 68%
De los 50.227 asociados, el 68% 31% hombres y finalmente
68% lo conforman las mujeres, el finalmente las empresas con un 1%.
429 Instituciones educativas privadas
y alcaldías
De los 50.227 asociados el descuento de nómina y el 44%
$ 121,402
75,085
(Cifras en millones de pesos)
Cifras en Millones
43,955
En el año 2024 el total recaudo fue el fortalecimiento del canal
Millones de Pesos
$ 19,250 Convenios
/ BANCOS $ 26,278 de $285,972, siendo muy importante canal PSE y débitos automáticos.
Bienestar
Salud
Educativo
Educativo Juvenil
CIDE Estudiantil
Particulares
Garantía Real
Comercial
Rotativo
Ordinario
Nomina
Verde
Productivo
Bienvenida
Exequial
Adquisición
Convenio Sol del Llano
Crecimiento consolidado enero a diciembre
Número de créditos
11,626
Número de créditos
12,497
Número de créditos 12,411 2023 2022 2024 Durante este año, se aprobaron $146,639, beneficiando a 12,411
$131,764
diciembre 2024
$131,764
$ 173,502 $146,639 12,411 aprobaron créditos por un total de 12,411 asociados.
Diciembre 2024 de pesos)
2,236 $4,509
(Cifras en millones
73% $106,584 8,037 Nómina
27% $40,055 4,374 Ventanilla Créditos 8,037 del total, Créditos 4,374 total
Total $146,639 12.411
pago
millones de pesos)
Créditos con libranza:
8,037 solicitudes, que corresponden al 73% total, por un monto de $106,584.
Créditos pago por ventanilla:
4,374 solicitudes, que representan el 27% del de los créditos, por un monto de $40,055.
Total $146,639
El valor total acumulado de cartera general de $4,310 M.
$9,850
$9,809
$9,767
Cantidad Créditos
Créditos
D
$6,567
$374,462 $3,561
$4,895
El ICV cerró en 6,64%, superando la meta evidencia un desafío estructural en la gestión
meta del 6,2% fijada para el año. Este indicador gestión de la morosidad.
Canapro llevó a cabo 21 Talleres Virtuales de Inducción Cooperativa con la participación de 4,480 asistentes. capacitamos 582 personas
• Clase Curso de Ajedrez virtual Fundamentación
• Capacitación Desarrollo de PESEM virtual 2024 (Asccop)
• Clase Curso de Ajedrez virtual Fundamentación
• Curso de Inglés Asincrónico Virtual
• Taller formación mujer equidad de género Virtual (Asccop)
• Curso Asociados Inglés (Presencial y Virtual) Univesidad pedagógica – Asccop.
Salud y bienestar: Participantes 5.033
Pasatiempos y escuelas
42,605 seguidores 44,108 seguidores
Visualización Total 2024 1,716,463 Alcance Total 2024 242,381 2023 2024
5,893 seguidores 6,410 seguidores
Visualización Total 2024 116,965 Alcance Total 2024 8,730
2,000 Nuevos seguidores en redes sociales
• Talleres de danzas.
• Sesiones de yoga.
• Actividades de inteligencia emocional.
• Juegos de bingo.
• Conciertos para el disfrute musical.
• Representaciones teatrales en obras.
• Encuentros especiales para pensionados.
• Participación en eventos deportivos.
• Clases Virtuales Semanales: Danza, Yoga e Inteligencia Emocional.
• XIV Encuentro de Pensionados Canapro.
• Noche de tango.
• Concierto Canapro Ana y Jaime - Astor Plaza
• VIII Festival de Mariachis - Jessie Uribe (Yo me llamo)
• III Certamen Internacional de Tunas Summer-C
• Convocatorias VI en cuentr cultural de artistas (FENSECOOP)
• XXIV Festival Nacional de Tríos
• Bingo solidario para niños y sus familias
• Evento "Marmolejos de película.”
• Bingo de la familia Canapro (66 años).
• Gran Fiesta de Fin de Año 2023 - Salón Rojo Tequendama:
• Novenas de Aguinaldos tradicionales novenas navideñas.
6,654 PQRS
50,291 Chats y Tickets atendidos
71.349 Llamadas Call center
Canapro es una Cooperativa Multiactiva que provee bienes y servicios a sus asociados, contribuyendo al mayor bienestar de su familia y a la comunidad ;actuando bajo la ayuda mutua ,la solidaridad y responsabilidad social y ambiental
Destacamos el compromiso y liderazgo del Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia, la Gerencia, directivos y de todo el equipo de funcionarios de la cooperativa Canapro, así como el acompañamiento de DGRV
Compromiso
Tercer año de implementación y seguimiento al Plan Estratégio de Canapro (2021 al 2024)
Canapro será referente nacional como Cooperativa en actividad multiactiva, compromiso social, ambiental e impacto a la comunidad
5 perspectivas y objetivos estrategico Implementación y seguimiento
su compromiso impacto
Implementación seguimiento
Cliente Asociado
1
Incrementar la base social de manera sostenible Afianzar la lealtad de los asociados con la Cooperativa
1.
2
3
Socio/Ambiental
Contribuir a los procesos de mitigación de cambio climático y reducción de huella ecológica.
2 Generar en los asociados y comunidad; bienestar, conciencia ambiental y aprehensión de valores.
General en los asociados y comunidad; bienestar, conciencia ambiental y aprehensión de valores.
Financiera
Garantizar la solidez, solvencia y la liquidez financiera de la cooperativa.
4
Procesos Internos
Garantizar la eficiencia y la eficacia de los procesos de la Cooperativa. Mitigar los riesgos identificados en la cooperativa.
Garantizar colaboradores competentes, creativos, motivados y comprometidos.
9,787 Zapatoca $1.581 M # Incentivos 7.055 Cencosud $1.119 M
# Incentivos 5.567 Aportes $903 M
# Incentivos
# Incentivos 3.356 Olímpica $577 M
Alkosto $82 M # Incentivos
# Incentivos
Servicios $496 M # Incentivos 3 Puerto Carreño
Incentivos 28,954 $4.758 M
Estudiantes matriculados 462 100 %
Estudiantes que culminaron el año escolar 446 96,5 %
El año de la Inteligibilidad en el Acto de la Comunicación
Estudiantes no promovidos 14 3 %
Bachilleres Graduados 41 100 %
RESULTADOS PRUEBAS SABER ONCE CALENDARIO A
Estudiantes con puntaje entre 304 y 383 puntos 27
Estudiantes con puntaje entre 252 y 297 puntos 11
Estudiantes con puntaje entre 197 y 242 puntos 3
PROMEDIO COLEGIO CANAPRO
PUESTO EN COLEGIOS DE BOGOTA
PUESTO EN COLEGIOS
LECTURA CRÍTICA (Subió)
MATEMÁTICAS (Se mantuvo)
SOCIALES Y CIUDADANAS (Subió)
CIENCIAS NATURALES (Subió)
19
AÑOS
CONSECUTIVOS
Nivel muy Superior A+
27 estudiantes en los programas Técnico-Laborales por Competencias
(Subió)
648
15 PADRES / MADRES DE FAMILIA ASOCIADOS
394 ESTUDIANTES BENEFICIADOS
Mantenimiento y Reparación de Computadores
12 Auxiliar de Contabilidad
2 0 2 4 - 2 0 2 5
Desde sus inicios, Canapro ha estado firmemente comprometida con los principios de solidaridad, responsabilidad social y el bienestar de las familias. Este año, reafirmamos nuestro compromiso al apoyar a jóvenes que desean continuar su educación superior, convencidos de que el acceso a la educación es fundamental para transformar vidas, impulsar el crecimiento personal y fomentar la movilidad social.
2025 Año
2024 Año
2023 Año
2022
144
216
150
157 Año
Relájate, recarga
belleza y la diversión estás buscando en vacacionales.
energías diversión en nuestros
Sol del Llano
1.809 total huéspedes
696 Bonos de cumpleaños
762 Bonos de Servicios
14.319 total huéspedes
4.930 bonos/incentivos de servicio
5.117 Bonos de cumpleaños
675 Recorrido Ambieltal
2.200 total huéspedes
587 asistentes a recorridos ambientales
1008 bonos de cumpleaños
885 bonos de Servicio
Auxilio por nacimiento de hijos o adopción
Auxilio por incapacidad médica del asociado
Auxilio por sanción o destitución del asociado en defensa del gremio
Auxilio por calamidad
• Gastos médicos no cubiertos
• Hijo con necesidades educativas
• Daño vivienda por dinámica natural
• Pensión invalidez
Auxilio exequial por fallecimiento de asociado
Servicio exequial ó auxilio por fallecimiento de padres, cónyuge o hijos
Auxilio por Nacimiento
Auxilio por Calamidad
La CORPORACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO EDUCATIVO – CIDE es la Institución de educación superior de la Cooperativa CANAPRO, quien desde el año 2003 tiene sus derechos y la administra.
CIDE es una entidad de origen privado con personería jurídica otorgada por la Resolución 1567 del 25 de marzo de 1977 expedida por el Ministerio de Justicia
Actualmente somos una Institución de Educación Superior de carácter tecnológico, redefinida por Ciclos Propedéuticos mediante Resolución 10597 del 1º de junio de 2016 del MEN.
La Corporación Internacional para el Desarrollo Educativo CIDE, es una Institución de Educación Superior, comprometida con el ejercicio docente e investigativo con la formación integral de los estudiantes a través de los ciclos propedéuticos, mediada por procesos de calidad, en forma presencial y virtual, que contribuyan con responsabilidad social al desarrollo de un proyecto orientado al emprendimiento y la solidaridad que promueva una cultura de paz hacia la renovación de las dinámicas culturales, sociales, políticas, económicas y ambientales en el plano regional y global, con el propósito de mejorar la calidad de vida del ser humano contribuyendo así a la consolidación de una nación más justa y democrática.
Articulación con la catedra UNESCO de Innovación Social y Emprendimiento. Internacionalización de procesos académicos y de investigación.
Certificación en Norma Internacional de Calidad para Instituciones Educativas. Creación de un sistema propio de autoevaluación institucional y mejoramiento continuo.
Aseguramiento de formación profesional integral en todas las dimensiones del ser humano.
DISEÑO DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. (Presencial/Virtual)
CONTADURÍA PÚBLICA. (Presencial/Virtual)
INGENIERÍA ELÉCTRICA.
INGENIERÍA MECATRÓNICA.
INGENIERÍA DE SISTEMAS.
BENEFICIOS DESDE
INGENIERÍA INDUSTRIAL. (Presencial/Virtual) También puedes
Auxiliar Contable. Animación, Recreación y Deporte. El Cuidado de Niños.
Instalación y Reparación de Equipos de Telecomunicaciones. Cocina.
Servicios Financieros. Archivo y Registro. Recursos Humanos.
Informador de Viajes y Turismo.
coordinadores, orientadores, docentes y administrativos.
1
Presentación
El galardón de la cooperativa Canapro tiene como finalidad instaurar un reconocimiento social a los diferentes actores educativos que contribuyen con su calidad humana y profesionalismo al mejoramiento de la calidad educativa.
Participantes Asociados a Canapro
Rectores, coordinadores, orientadores, docentes y administrativos con al menos cinco años continuos en ejercicio en instituciones educativas públicas o privadas de educación preescolar, básica primaria, básica secundaria y media.
Criterios
1. Competencia
2. Compromiso y Dedicación
3. Integridad
3
2
Una vida que deja huella al servicio de la educación
5
Premios
Rector
4
1er $20.000.000 2do $10.000.000
Coordinador 1er $15.000.000 2do $8.000.000
Docente 1er $13.000.000 2do $7.000.000
Orientador 1er $10.000.000 2do $5.000.000
Administrativo 1er $7.000.000 2do $5.000.000
Fechas: julio 31 de 2024: Cierre de inscripciones Noviembre de 2024: Evento de premiación
Reorganización de los apiarios, alimentación, abastecimiento de agua y control de malezas para reducir tiempo y costos en actividades de mantenimiento.
21 apiarios
8 toneladas
De miel disponible para la venta al por mayor.
6,6
De miel semestre
2.500
Unidades etiquetadas
Compra propóleo
1.188
En 2024, la Cooperativa enfocó su producción en 500 ha de marañón, reorganizó procesos y certificó energía renovable en el Colegio Canapro, logrando la certificación carbono neutro en 10 sedes.
6,6 toneladas
miel cosechada durante el primer semestre del año, correspondientes
2.500 (1 ton)
Unidades de miel empacadas y etiquetadas para venta al por menor.
Compra e instalación de trampas de propóleo para iniciar proceso de producción de propóleo.
1.188 toneladas
De miel enviada a Bogotá para la venta al por mayor.
352,69 hec
Mantenimiento con plateo manual con pala.
24.235
Plántulas injertadas en el vivero.
9.282
Semillas de patronaje sembradas en bolsas del vivero.
60 hec
Podadas y con aplicación de foliar.
500 hec
Sembradas en marañón.
12.018
Plántulas sembradas en el 2024, resiembra y nuevas siembras.
Participación Global Big Day
sedes Puente Nacional y Puerto Carreño.
Identificación de
30 especies
Mantenimiento a
saladillos blancos, congrios, plateo y abonado.
1.720 plantulas
de árboles nativos sembrados:
Aceite: 1001
Leucaena:95
Congrio: 624
Guamo: 15
Ingresos de nuevos registros de especies nativas Inaturalist, completando 162 observaciones de 92 especies.
por fallecimientos y nacimientos de asociados de la Cooperativa.
H u e l l a d e C a r b o n o 2 0 2 4
Centro Vacacional Agua Blanca
Centro Vacacional Guare
Centro Vacacional Sol del Llano
Colegio CANAPRO
Proyecto Ambiental CANAPRO
Sede Gran Estación
Sede Plaza de las Americas
Sede Principal - Bogotá
Sede Soacha
Universidad CIDE
7.000 árboles nativos: 50 nuevas observaciones Capacitación AUNAP apadrinados 1.058 árboles
Capacitación en normatividad especies silvestres, veda, normas de pesca. Veedores del río Bita.
La Cooperativa en 2023 en certificación áreas forestales.
Entrega Sello Versa SER Energía Renovable para el Colegio CANAPRO por parte de Versa.
Capacitación en aviturismo y manejo de herramientas tecnológicas para identificación de aves. Centro Vacacional Agua Blanca.
Lanzamiento concurso versión 2024.
74 Instituciones inscritas en tres categorías.
$9.600.000
En premios a las instituciones educativas ganadoras.
Cooperativa emitió 528,26 t de CO2 10 sedes y busca la carbono neutro con forestales.
$99.819.362
Bonos de carbono
Inclusión de 180 hectáreas en el ciclo II Certificación de Bonos de Carbono y una captura aproximada de
10.906 toneladas de CO2
Reunió a 74 instituciones para fomentar la conciencia ambiental en las escuelas. Participan colegios de cinco departamentos y los ganadores recibieron premios para impulsar proyectos ecológicos.
CATEGORÍAS:
ODS 12 ODS 13 ODS 15
COLEGIO JORGE GAITAN CORTÉS
COLEGIO EL PARAISO DE MANUELA BELTRAN ODS 12 -
ACCIÓN POR EL CLIMA
COLEGIO INEM FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
COLEGIO ESMERALDA ARBOLEDA CADAVID
COLEGIO PORFIRIO BARBA JACOB
COLEGIO SOTAVENTO IED
ODS 15 - VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES
INSTITUTO EDUCATIVO LA JULIA
LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO
INSTITUTO EDUCATIVO SIMON BOLIVAR
SANTANDER
RESPONSABLE - Bogotá - Bogotá
BELTRAN
- Bogotá
TERRESTRES
Villavicencio
Inspección de palmera, San Carlos de Guaroa