En el año 2022 seguimos consolidando nuestra base social con un total de 52.620 asociados, aquí podemos observar el incremento anual desde el año 2019 teniendo una variación positiva en aumento del 8.3% para el año 2020, del 6.6% para el año 2021 y del 14.4% para el año 2022. Seguimos uniendo esfuerzos e invitando a más personas empresas a hacer parte del cooperativismo.
12
1% FEMENINO
36.216 69%
16.392
30%
De los 52.620 asociados totales, nuestra base esta conformada por 69% mujeres siendo el más significativo , seguido por un 30 % hombres y finalmente las empresas con un 1%.
6.499 Pensionados
18.533 Secretarías de Educación
629 Universidades 419 Gobernaciones y Alcaldías 311 Empresas Privadas 182 Entidades Estatales
25.457 Particulares
590 Instituciones Educativas Particulares
De los 52.620 asociados el 48% están vinculados como particulares, el 35 % Secretarías de Educación, 12% Pensionados y finalmente el 5% las demás pagadurías.
La cooperativa a través de sus sistemas de recaudo en el 2022, recibió más de 344.678 transacciones para un total de $243.565 M recaudados.
Nuestro compromiso es sentir, vivir, actuar y trabajar por el cooperativismo en equidad e igualdad.
Periodo de Enero a Diciembre de 2022 (Cifras en millones de pesos)
Número de créditos 12.497
En el año 2022 mantuvimos un promedio similar al año anterior en colocación y en número de solicitudes de créditos.
Revisión
Cumplimiento
Publicidad
optimización
Feria de alianzas
Comunicación
Seguimiento
Capacitaciones
Participación
Plan Estratégico.
En el año 2022 el volumen total originado fue de $173.502 M con un promedio total de 12.497 en número de créditos.
(Cifras en millones de pesos)
VENTANILLA
$50.223
29%
De los créditos aprobados por valor de $173.502 M en el año 2022, el 71% fueron respaldados con libranza por valor de $123.279 M y el 29% pago por ventanilla por valor de $50.223 M.
Al finalizar el año 2022 se otorgaron un total de 3.439 tarjetas nuevas, para un total de $10.491 M.
1
Mejoramiento continúo al modelo notificador para originación de tarjetas y créditos según necesidades. Consolidación SARC.
5
Mejoramiento Plan
Plan de mercadeo: Promoción, líneas de créditos, tarjeta visa canapro.
2
Cumplimiento anual y mensual del presupuesto.
Estudio e implementación del programa de cobertura a la tasa de interés aplicable a la adquisición de vivienda de interés social.
6
Funcionarios : Continua en el otorgamiento de créditos y sevicio.
Asociados : Facebook live uso y beneficios de la tarjeta débito, feria
virtual de alianzas y webinar de finanzas personales.
3
Segmentación de la base de datos de los asociados para diversas campañas.
Estudio continuo comparativo con otras entidades del sector y financiero.
Realización de reuniones control.
Cumplimiento de los indicadores
Plan estratégico relacionado con créditos y tarjeta visa Canapro.
7
Comunicación: Envió SMS, e-mail, redes sociales, pagina web, material publicitario de apoyo y medio radial.
8
Actualización procesos y procedimientos en S.G.C y documental.y
Creación nuevas líneas de acuerdo a las necesidades de los asociados 4
Reglamento de Crédito de acuerdo a las exigencias legales.
El año 2022 continúo enmarcado por los efectos de la pandemia y nuestros asociados se vieron afectados en cuanto a su capacidad de pago, al aumento en el costo de vida y al incremento de las tasas de interés, hecho más notorio en aquellos con vinculación particular, sin embargo, a pesar de las circunstancias nos logramos mantener en nuestro ICV logrando al cierre de fin de año un 6.09% del total de nuestra cartera.
Hemos fortalecido nuestros canales de pago tanto virtuales como presenciales para facilitar al asociado la cancelación de sus productos y que este no pierda los múltiples beneficios que le ofrece nuestra cooperativa.
En el año 2022 se realizaron diferentes tipos de campañas encaminadas a que el mayor número de asociados lograran normalizar sus créditos, continuaremos con el compromiso de brindar un excelente servicio con un trato humano y solidario
Para el 2023 esperamos seguir contando con su apoyo en el cumplimiento oportuno del pago de sus obligaciones.
Damos a conocer un detalle del avance y crecimiento que hemos tenido en la cooperativa “Canapro”, respecto a la implementación de los sistemas de administración de riesgos y un resumen del estado de las acciones que se ejecutaron durante el periodo del 2022, teniendo como principal propósito resguardar los principios y valores de la Cooperativa “Canapro”, así como el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el marco regulatorio para la Gestión Integral de Riesgos exigido por la Supersolidaria.
En el 2022 se realizaron ajustes y mejoras del manual de políticas de riesgo de crédito, así como de los procedimientos para identificar, evaluar, asumir, calificar, controlar y cubrir el riesgo crediticio.
Canapro cuenta con políticas, procedimientos, metodologías y reportes para la identificación, medición, control y monitoreo de este riesgo. Hace 8 años se cuenta con un Oficial de Cumplimiento que propende por el cumplimiento de los procedimientos y la protección en materia LA/FT en la cooperativa.
Canapro cuenta con un Comité de Riesgo, el cual se reúne mensualmente para analizar los resultados de las metodologías y proponer estrategias de apoyo al Consejo de Administración y Gerencia.
En diciembre de 2022, el saldo de la cartera aumentó a 388.457 M representando un incremento del 19%, respecto al año anterior.
Ya que su tasa de ponderación de colocación del mes de diciembre es superior a la tasa ponderada general y adicionalmente la cartera tuvo una evolución positiva, genera que la tasa ponderada del total de la cartera aumente a corte de diciembre de 2022 a un 15.26% para un saldo total de $377.733.
En diciembre de 2022 se realizó una colocación por $18.677 millones de pesos con una tasa ponderada del 19.32%, esta tasa ponderada se encuentra por encima del promedio de colocación del último año.
Canapro es una Cooperativa Multiactiva que provee bienes y servicios a sus asociados, contribuyendo al mayor bienestar de su familia y a la comunidad; actuando bajo la ayuda mutua, la solidaridad y responsabilidad social y ambiental
Canapro será referente nacional como Cooperativa en su actividad multiactiva, compromiso cial, ambiental e impacto a la comunidad.
Segundo año de implementación y seguimiento al Plan Estratégico de Canapro (2021 al 2024)
5 perspectivas y objetivos estratégicos
Destacamos el compromiso y liderazgo del Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia, la Gerencia, directivos y de todo el equipo de funcionarios de la cooperativa Canapro,
Incrementar la Base Social de manera sostenible
A anzar la lealtad de los asocados con la Cooperativa:
Rendimiento Rendimiento
97.57 % 95.85%
Garantizar la solidez, solvencia y la liquidez nanciera de la cooperativa.
Rendimiento
Contribuir a los procesos de mitigación de cambio climático y reducción de huella ecológica. :
Rendimiento Rendimiento
Generar en los asociados y comunidad; bienestar, conciencia ambiental y aprehensión de valores.
93.88 % 91.72%
Garantizar la e ciencia y la e cacia de los procesos de la Cooperativa.
77.25 % 89.56
Mitigar los riesgos identi cados en la cooperativa.
Garantizar colaboradores competentes, creativos, motivados y comprometidos.
Rendimiento 97.57 % 88.75%
Rendimiento Rendimiento
Cada objetivo tiene su propia estrategia, proyectos e indicadores, a los cuales desde Enero del 2021 se inició el seguimiento el cual naliza en el año 2024.
Zona recreativa
Restaurante- Cafetería
Actividades musicales guiadas (Asociados beneficiados)
Estadísticas 2022
17.720 total huéspedes
9.858 bonos/incentivos de servicio
Piscina y toboganes
Zonas Verdes y Jardínes
Zona húmeda y masajes Parqueadero privado
El Centro vacacional Guaré y Villa Cataluña ofrecen a sus asociados un recorrido ambiental por el Bosque Mágico: la danza de las mariposas de diferentes colores, el trinar de las aves sumado a los olores de diversas plantas aromáticas, una experiencia profunda de contacto con la naturaleza además el proceso de transformación de los residuos orgánicos utilizando la técnica de las pacas digestoras, propiciando la reflexión y la sensibilización en torno a la importancia de cuidar nuestra madre Tierra.
Carmen de Apicalá, Tolima 14 casas 59 habitaciones, RecorridoAmbiental
4.471 Bonos de cumpleaños
906 Asociados participantes en recorridos ambientales
Se organizó también una visita a una finca cafetera, en donde los asociados pudieron conocer, degustar, interactuar y participar activamente en las diversas etapas para la obtención del café, nuestra bebida nacional. Igualmente, un concierto de música de cuerda el cual fue un espacio de esparcimiento en donde nuestros asociados cantaron e hicieron remembranza de bellos momentos.
Entorno natural
Fuentedeagua
AnimalesCampestres
Casasfamiliares
Equipodetrabajo
Diversidad de flora Zonas verdes
Naturaleza
Piscinas
Paisajes exclusivos
Habitaciones
Centrosculturalescercanos
Puente Nacional, Santander
23 Habitaciones, 6 cabañas
(Asociados beneficiados)
3.415 total huéspedes
Servicio de bolera manual
5 hectáreas de zonas verdes
Piscinas: 2 (1 adultos 1 infantil) Hotel Pet friendly
Salón de reuniones
Primer hotel campestre de COLOMBIA
Salón de juegos
Durante el año 2022 la calidad se convirtió en el factor clave para la orientación de nuestro desarrollo, tomamos un enfoque basado en tres pilares planta física e imagen, buenas prácticas ambientales, y aspecto organizacional, pilares encaminados a mejorar la calidad de nuestros servicios en aras de fomentar un desarrollo sostenible y mitigar el impacto causado por el desarrollo de nuestras actividades, basado en el uso eficiente de los recursos, promoción de cultura ecológica y prevención de la contaminación, inculcando en nuestros huéspedes y visitantes el amor hacia nuestras raíces santandereanas.
274 Bonos de cumpleaños
Comparativo flujo de huéspedes año 2021-2022 En el transcurso del año 2022 se recibieron 3.415 asociados, con relación al año 2021 el flujo de huéspedes tuvo un incremento del 19%, siendo los meses enero, julio y diciembre, lo más concurridos por parte de los asociados, lo que nos lleva no solo a implementar nuevas estrategias de servicio, marketing y publicidad, sino también, a plantear ideas que permitan atraer asociados los meses menos visitados como lo fueron Mayo, Agosto y Septiembre.
Zonas verdes
Zonas verdes
Puente colgante
Espaciosfamiliares
Placas Digestoras
Puerto López, Meta
20 cabañas
Piscinas: 6 (5 adultos 1 infantil)
(Asociados beneficiados)
3.542 total huéspedes
Kiosko juegos
Parqueadero privado Restaurante
En la salida al centro vacacional de Puerto López el emocionante recorrido fluvial por el río Manacacías (Puerto Gaitán) hasta la desembocadura del río Meta estuvo acompañado por diversas aves en vuelo que hicieron más bello el paisaje. Los asociados tuvieron la oportunidad de observar algunos delfines nadando ágilmente en los alrededores.
Otro atractivo turístico son los catorce (14) pisos de la nueva torre "Mirador Matapalo", los cuales permiten contemplar la inmensidad de la llanura.
Como puede evidenciarse, dos objetivos importantes que permean estas salidas:
1. El rescate de nuestro folclor, que es patrimonio inmate rial de la humanidad. Por ello, buscamos que nuestros asociados disfruten de diversas muestras a través de la música.
2. El Fomento de hábitos sostenibles, mediante la sensibilización en torno a la importancia de cuidar nuestro planeta.
Parqueabierto
A nivel nacional fueron evidentes las salidas a las costas de nuestro país, por ejemplo, a Santa Marta y Cartagena, y también a sus islas, como San Andrés. Además, se destaca la gran cantidad de participantes a lugares únicos del planeta, como Caño Cristales, en el departamento del Meta, con su maravilloso río de los siete colores, considerado el río más hermoso del mundo, y al Amazonas con el imponente río que lleva su mismo nombre, el cual es el río más caudaloso del mundo.
Equipodetrabajo
Ampliaspiscinas
Cartagena
Turquía
San Andrés
Caminos naturales
SantaMarta
Cuba
Basados en transmitir el conocimiento de la economía solidaria, durante el año 2022 realizamos 23 talleres virtuales a través de:CooperativaCanaproBogota
Dirigidas a Delegados, Consejo de Administración, Directivos y Funcionarios.
Jornada de opinión Cooperativa Actividad Crediticia
Apoyo a asociados emprendedores (muestra comercial de productos y participación de los grupos de danza y música de la cooperativa).
Eventos virtuales y presenciales:
XXII Festival Nacional e Internacional de Tríos
Canapro le canta a Colombia
Certamen Internacional de Tunas
Feria de Turismo, Ambiental, Comercial y Cultural y Semana de la Salud.
Participaciones:
Feria Universitaria de Tenjo
Feria Silverexpo CORFERIAS
Feria del Hogar- CORFERIAS
Feria Inmobiliaria SED Habitat
PALACIO DE LOS DEPORTES
Encuentros deportivos:
Juegos de mesa
Dominó
Lorem ipsum
Novena de aguinaldos transmitida desde nuestras sedes y transmitidas por Sede Principal - Soacha
Plaza de las Américas
Portal 80 - Fusagasugá
Ajedréz
Parqués Concursos Música
Fotografía
Poesía
Rifas
Actividades de bienestar:
Danzas,Yoga, Aeróbicos, Bingos
Rifa 2 automóviles
Fechas Conmemorativas
Plan de Bienestar SED
Rifa de 21 computadores
36 Convenios
Comerciales:
Salud y belleza
Hogar
Automotores
Formación
Publicaciones:
Perspectiva
Colombia Cooperativa Ascoop y Ecosolidario
Gran Estación- Zipaquirá
Acacias - Villavicencio
Guaré y Villa Cataluña
Agua Blanca - Sol del Llano
Colegio Canapro - CIDE
Seguimos comunicando a través de las emisoras:
Candela Estéreo
Emisora Mariana
Escuela País
Horizonte Educativo
Renovación Magisterial
20.968 Solicitudes de crédito digital
Recibidas
Call Center
135.558 Llamadas Atendidas
11.400
Centro de Experiencia
71.950 Chats y Tickets atendidos
10.219 PQRSF
43.4% Porcentaje promedio reproducido.
Comunicación SMS Mensajes de Texto información de nuestros eventos y planes importantes.
3.875.000
Pagarés Firmados Eléctonicamente. Recibidas y resueltas
Planeamos, planificamos un servicios de alta calidad, proporcionamos atención humana y solidaria, refugio, comodidad , accesibilidad , relevancia e inspiración. Estamos comprometidos con el bienestar de los asociados y sus familias, sus necesidades son nuestra prioridad, Somos Canapro “ Solidaridad que hace vida”
Auxilios de Solidariad
2.926 Radicados $ 1.124 M
5.499 Facturas Recibidas
100.000 Boletas de Rifas
Nuevo Canal -24 Seguidores 77 me gusta1.161 Reproducciones
850.000
Correos Eléctronicos enviados.
Resultados de la Encuesta de Satisfacción al Asociado
93% están satifechos con el servicio prestado.
83 % tuvo solución inmediata.
75% Prefieren los canales digitales.
Canapro en pro del cuidado de sus colaboradores está al tanto del cumplimiento de la normatividad en materia de la seguridad y salud en el trabajo establecida por el Ministerio de Trabajo, En el año 2022 cumplimos con el 100% de los estándares mínimos que exige la Resolución 0312 de 2019.
Canapro
“Una vida que deja huella al servicio de la educación”
Rector, Coordinador, Docente, Orientador Administrativo.
Yeins Paola Méndez Prado
Hicimos un reconocimiento a aquellos actores de la educación que realizan su labor con vocación y compromiso social,exaltar sus méritos y virtudes desde sus cualidades humanas yprofesionales, a través de la postulación de una propuesta pedagógica innovadora, transformadoray exitosa que haya sido creada, liderada e implementada por cada uno de los participantes al galardón.
Carlos Humberto Mo a Rodríguez
Johana Paola Hernández Hernández
Alba Yakeline Pulido Reyes
Yenny Shirley López Fuentes
Yuly Constanza Murillo Fajardo
Sindey Carolina Bernal Villamarín
Jimmy Alexander Giraldo Alegría
Marlen Del Carmen Martínez de Muñoz
Karen Lorena Garzón Mateus
postgradual.
ón
ón y
ón en 2023.
Relación Cooperativismo, emprendimiento e investigación en la producción de los estudiantes.
1er. Magazín de Investigación INCIDENCIA https://www.flipsnack.com/89A8D799E8C/incidencia.html
Redifinación por ciclos desde 2016.
10 Programas profesionales, 3 virtuales y 7 presenciales.
27 Programas técnicos y tecnológicos.
Programa de articulación con la media fuerte y reconocido por el MEN y la SED.
“Lo que nos guía al generar un impacto en el mundo”
Otorgado por el Ministerio de Educación Nacional en la Noche de los Mejores.
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ARTE Y COMUNICACIÓN
INGENIERÍAS
PROGRAMAS TECNOLÓGICOS
PROGRAMAS TÉCNICOS
ARTICULACIÓN
SEMINARIOS, DIPLOMADOS Y CURSOS.
Becas Universitarias
Responsabilidad social de Canapro con el objetivo de fortalecer el proyecto de vida de los estudiantes.
Becas Universitarias
Canapro 2022 - 2023
De los colegios públicos de Bogotá y Cundinamarca que dentro de su proyecto de vida se han propuesto continuar sus estudios a nivel superior para mejorar su calidad de vida y la de su familia mediante una beca completa que consiste en la subvención de la matrícula de toda la carrera, la inscripción y los derechos de grado en cualquiera de los programas que ofrece la Universidad.
Fecha de entrega de la Becas
Criterios de excelencia
La cooperativa Canapro otorgo una beca completa en la matrícula de los programas ofrecidos por Nuestra U del Magisterio a estudiantes que culminarón el grado once en el año 2022, de bajos recursos económicos y postulados por cada colegio público de Bogotá y Cundinamarca, con base a criterios de excelencia integral y compromiso social
- Publicidad y difusión: Noviembre 2022
--
Postulación del estudiante por par te del colegio: Noviembre y Diciembre 2022
Entrega de la beca por par te de Canapro Enero 2023
Inicio de for mación en Nuestra U del Magisterio: Febrero 2023
Enero 26 2023
8 : 00 a . m .
Nuestra U del Magisterio Cide
Cl 41 # 27 A- 46 Teusaquillo
Desde sus inicios, la cooperativa Canapro ha estado comprometida con los principios de solidaridad, responsabilidad social y bienestar de las familias; este año se propone reconocer y apoyar a jóvenes estudiantes de los colegios públicos de Bogotá y Cundinamarca que tengan el anhelo y compromiso de continuar su educación superior que no cuentan con los recursos suficientes. Canapro reconoce que el apoyo a estudiantes de bajos recursos económicos incrementa la responsabilidad, la persistencia, el crecimiento personal y la movilidad social.
La Cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.
Como parte del Plan Estratégico de la Cooperativa, se realizó la premiación del concurso Eco-Colegios en su versión 2022, con la participación de 60 instituciones educativas, quienes destacaron las actividades ejecutadas en el marco de sus Proyectos Ambientales Escolares-PRAE y que tienen como propósito la formación en valores de los estudiantes.
La acción por el clima, la producción y el consumo responsable y la vida de ecosistemas fueron las categorias a las que se presentaron, mostrando las acciones de promoción de la cultura y conocimiento de las problemáticas ambientales.
60
Instituciones participantes
11 Instituciones beneficiadas
9
Millones de pesos en premios
Primer puesto
COLEGIO GONZALO ARANGO
Bogotá - Cundinamarca
INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL CASTILLO
Barrancabermeja - Santander
ID BILINGÜE JORGE ELIECER GAITAN
Puerto Carreño - Vichada
Segundo puesto
COLEGIO MIGUEL ANTONIO CARO IED
Bogotá - Cundinamarca
IE COLEGIO REAL DE MARES
Barrancabermeja - Santander
ALFONSO LOPEZ PUMAREJO
Villavicencio - Meta
Tercer puesto
IED LA CHUCUA
Bogotá - Cundinamarca
IED BELLA VISTA
Bogotá - Cundinamarca
COLEGIO BILINGÜE MAXIMILIANO KOLBE
Cota - Cundinamarca
INSTITUCIÓN EDUCATIVA DEPARTAMENTAL NUESTRA SEÑORA DE LA SALUD
Supatá - Cundinamarca
COLEGIO CARLOS ALBÁN HOLGUIN
Bogotá - Cundinamarca
Fecha Inicio de Entrega 5 de Diciembre 2022 informe a corte de 28 de febrero de 2023
14.953 Asociados
9.752 Asociados
4.666 Asociados
3.885 Asociados
Total Bonos Entregados 33.256 por un total de $5.092 M
Canapro estableció la entrega de los bonos de fidelidad 2022 para todos los asociados, de manera virtual a través de nuestra página a partir del 5 de diciembre del año 2022, para febrero 28 de 2023 hemos entregado un total de 33.256 bonos por un valor $ 5.092 M, con el fin de seguir premiando la fidelidad y cumplimiento de los asociados que se encuentran al día en aportes y créditos y que cumplen con las condiciones de tiempo y monto según los rangos establecidos para reclamar el incentivo 2022, se mantuvo la política establecida por el Consejo de Administración y las orientaciones de la Gerencia de la Cooperativa.