Perfil de Cargo ECO

PERFIL DE CARGO F-TEH-01

Pág. 1 de 4 Revisión: 0 Fecha de Emisión: 19/09/2023

I. Identificación del Cargo o Servicio Nombre del Cargo o Servicio Consecutivo Consultor Ecopetrol 19 Proceso al que pertenece: Suministro de servicios especializados Cargo a quién reporta Personal a cargo Gerente de Contratos y/o Coordinador de Directo: indirecto: Consultec para el Contrato Depende del servicio Depende del servicio II. objeto o finalidad del cargo o servicio • Asesorar en las cuestiones sobre las que posee un conocimiento especializado.

• Desarrollar las funciones o roles de la especificación técnica de acuerdo con los requisitos de manera oportuna.

• Lograr el desempeño del cargo asegurando la integridad propia, la de sus compañeros y la preservación del ambiente siendo participe activo del Sistema de Gestión HSEQ de la compañía y del Cliente.

III. Competencias Educación (Exigible: Indispensable para ingresar a menos que tenga aprobación por Gerencia - Deseable: Es lo que la organización estipula como deseable pero no limita el ingreso).

Exigible Homologación Deseable Profesional, Ingeniero, Geólogo o no Profesional La establecida por el Cliente La requerida por el Cliente según lo establecido por el cliente.

Formación y Entrenamiento (Exigible: la inducción HSEQ se genera posterior a la selección del candidato, los demás requerimientos exigibles deben estar soportados en la carpeta del empleado - Deseable: No indispensable. Es lo que la organización espera que los candidatos tengan previamente a la contratación, o que se pueda generar a través del tiempo posterior a la contratación).

Exigible Deseable Inducción sistema HSEQ Identificación de peligros, Plan de Curso Fomento de Trabajo Seguro, Limpio y Emergencias, Reporte de Incidentes, Saludable accidentes y enfermedades laborales, Si tiene vehículo asignado: Licencia de Riesgos Laborales y Manejo Ambiental, Estilos conducción de acuerdo con el tipo de de vida Saludables, Salud Pública, Riesgo vehículo a conducir, los cuales pueden ser Psicosocial, Requisitos legales y otros. servicio particular o público, para lo cual las Seguridad Vial, Y las requeridas por el licencias de conducción son B1 o C1. Curso Cliente. de Manejo Defensivo o Preventivo en el cual deben realizar prueba teórico-práctica.

Experiencia (Indispensable para ingresar a menos que tenga aprobación por Gerencia).

Experiencia general Experiencia específica Definida por el cliente Definida por el cliente Si tiene vehículo asignado: experiencia en manejo de vehículo liviano de 1 año lo cual debe validarse con la licencia de

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conducción.

Habilidades (Se realiza seguimiento a las habilidades por medio de las evaluaciones de Competencias y Desempeño en el periodo de prueba y semestralmente).

Organizacionales Propias del cargo o servicio • Accountability • Servicio Consultec • Liderando con el ejemplo • Trabajo Colaborativo • Desarrollo de otros • Comunicación efectiva • Excelencia Operativa (HSEQ) IV. Directrices y Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente según las funciones definidas por éste de acuerdo con las especificaciones técnicas.

• Presentar los informes y la documentación requerida por CONSULTEC y/o el Cliente • Garantizar la confidencialidad en la información de CONSULTEC y del Cliente • Utilizar toda su experiencia y capacidad técnica en el cumplimiento de objetivos del cliente • Ejecutar las labores de acuerdo con lo requerido en Manual Control Trabajo y demás procedimientos que integran la disciplina operativa.

• Propender por la buena imagen de la compañía antes sus compañeros y el cliente.

• Supervisar operaciones de acuerdo con las especificaciones del Cliente cuando aplique para el Cargo.

• Para los Consultores que tengan roles de supervisión, y que sus decisiones puedan generar una falla operacional o ambiental, es su responsabilidad siempre remitirse a los procedimientos operativos de trabajo seguro establecidos por el Cliente o a la norma aplicable con el fin de prevenir dichos eventos.

• Si tiene vehículo asignado, este debe ser usado únicamente en el horario laboral o de prestación de servicios y exclusivamente para la actividad laboral, teniendo en cuenta la obligación de la inspección preoperacional diaria y el cumplimiento de normas de tránsito.

• Reportar de manera inmediata al Cliente y a Consultec las fallas de control e incidentes presentados en la operación.

• Cumplir con los protocolos emitidos por la empresa y el cliente.

• • • • • •

Para servicios de Supervisión a pozos y/o Company Man: Son emisores de permisos de trabajo y como autoridad de área debe cumplir con el sistema definido por el cliente como Manual Control Trabajo y los demás lineamientos asociados al sistema.

Verificar y validar el correcto diligenciamiento de los Permisos de Trabajo, Análisis de Riesgos, Certificados de apoyo, entre otros documentos que soporten las actividades críticas a realizar dentro de la operación.

Revisar, emitir, revalidar, cerrar los permisos de trabajo y suspender cuando las condiciones del área no sean seguras.

Revisar y firmar los análisis de riesgos y certificados de apoyo.

Verificar que los controles y precauciones establecidos en un permiso hayan sido tomados antes de iniciar el trabajo y asegurar que se haya realizado y divulgado el

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análisis de riesgo antes de iniciar la tarea.

• Revisar la planeación de las movilizaciones y verificar el desarrollo seguro de las mismas.

• Si en la operación se generan cambios eventuales en los procedimientos o en el diseño del trabajo, esto se debe oficializar por escrito.

• Generar el aval de las actividades realizadas en pozo cuando sea requerido por el Cliente.

• El trabajador, deberá estar presente en la mesa de trabajo o patio de la plataforma en operaciones que estén presentando desviaciones de tiempo, baja efectividad en la aplicación de los parámetros programados, aplicación de parámetros cercanos a los límites operativos autorizados, cambio en las condiciones originales de operación que incrementen el riesgo a personas, medio ambiente o equipos, operaciones o actividades donde se requiera la verificación de datos físicos, calibraciones, desplazamientos, correlaciones, verificación de roles y posiciones de personal en actividades u operaciones simultaneas.

V. Roles y Responsabilidades en HSEQ • Procurar el cuidado integral de su salud.

• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud • Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión HSEQ • Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo • Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido por Consultec en sus planes y/o programas de capacitación HSEQ • Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión HSEQ. • Conocer y velar por el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, objetivos y las metas de HSEQ. • Participar en las actividades del sistema HSEQ. • Realizar las inspecciones asignadas y/o promover el cumplimiento de las mismas cuando se realicen por personal a cargo.

• Coordinar y/o colaborar en la inducción HSEQ de los empleados nuevos de su área • Reportar, informarse y tomar acciones sobre incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo.

• Colaborar en Auditorias al sistema HSEQ. • Usar adecuadamente y mantener la dotación y los elementos de protección personal asignados cuando aplique.

• Mantener actitud de autocuidado, cuidado por los demás, las instalaciones y el medio ambiente.

• Disponer adecuadamente los residuos y colaborar con la mitigación de los aspectos ambientales de la compañía.

• Reportar actos y condiciones inseguros.

Autoridad del cargo y de HSEQ • Autoridad para coordinar recursos humanos y financieros de la compañía.

• Toda la autoridad para exigir cumplimiento a contratistas, empleados, proveedores y visitantes en temas asociados a HSEQ, detener los trabajos que no cumplan con los requisitos en HSEQ. Rendición de cuentas

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Rendición De Cuentas En HSEQ: Rendir cuentas por el cumplimiento de las normas políticas y reglamentos en HSEQ así como Informar acerca de actos y condiciones inseguros y su participación en el sistema.

Rinde cuentas al Cliente, Gerente HSEQ de CONSULTEC y Gerente General de CONSULTEC. a través de reuniones, en las tarjetas RAC y evaluación de desempeño o servicio.

Rendición De Cuentas Por Su Desempeño: Gerencia de Contratos, Coordinación Administrativa y Técnica y al Cliente.

VI. Condiciones de trabajo Ambientales Condiciones de iluminación y disconfort térmico

Factores de riesgo Biomecánicos, Físicos, Condiciones de Seguridad, Biológicos, Psicosociales, Locativos, Incendio/Explosión–Eléctrico, Salud Pública, Radiaciones no ionizantes, Fenómenos Naturales.

VII. Plan de carrera P-TEH-02 Plan Carrera VIII. Historial de actualización del contenido y registro de entrega Realizado por: Profesional de Desarrollo y Experiencia Humana Fecha de realización: 21-sep- 2023 Revisado por: Gerente de Contratos Aprobado por: Gerente General Recibido por:

Fecha: 22-sept-2023